Να προσφύγουμε ή όχι στο ΔΝΤ;

[Archytas]

Στον Alex +1000, o is200drifter είναι κόκκινο στρουμφάκι...τι να πεις με ανθρώπους με παρωπίδες και αρρωστημένες φαντασίες...

 

Παρατήρηση: Είμαστε ευγενικοί, κόσμιοι, σεβόμαστε τους συνομιλητές μας, δεν τους προσβάλουμε και δεν τους ειρωνευόμαστε. Προσπαθήστε να είστε πιο κόσμιοι και προσεκτικοί στην επιλογή των λέξεων που χρησιμοποιείτε.

Παρακαλώ διαβάστε τους Κανόνες Συμμετοχής!

Ευχαριστώ, ilias

[tpanag]

Archytas αρχίζω να πιστεύω ότι είσαι troll...

[GeorgeS]

Εμένα με ενοχλεί που ως νέοι άνθρωποι γυρνάμε πίσω στο εμφύλιο και μάλιστα διαλέγουμε και στρατόπεδο (συνάδελφε agrafiot). Οποιος δεν μπορεί να δει αντικειμενικά την ιστορία αυτός γίνεται ακραίος. Είναι δυνατόν να λέτε ότι εγκληματα έγιναν μόνο από τους αντάρτες στα βουνά ? Δηλαδή οι άλλοι, οι νικητές τελικά, ήταν τα θύματα ? Δεν βασανίσανε, δεν σκοτώσανε κόσμο παρέα με Άγγλους και κάθε λογής ξενόφερτο πράκτορα ? Είναι δυνατόν σήμερα να λέμε ότι οι μεν ήταν εγκληματίες και οι δε ήταν αθώοι ? Στο εμφύλιο και οι δύο πλευρές κάνανε ακρότητες. Και οι αριστεροί και οι δεξιοί. Αυτή είναι η αλήθεια. Και για τα γκουλακ αλήθεια είναι όπως αλήθεια είναι και η Μακρόνησο. Και αλήθεια είναι ότι πολλοί αριστεροί πολέμησαν για ιδανικά και εναντίων των κατακτητών. Ψάχνουμε να δούμε τώρα ποιός έκανε τις περισσότερες ακρότητες ?

 

Όποιος δεν μπορεί να δει αντικειμενικά την ιστορία βλέπει και κρίνει μέσα από παρωπίδες.

 

Τώρα σε ότι αφορά τα υπόλοιπα. Η βασική αρχή της τοποθέτησης μου είναι αυτή της αίσθησης δικαίου. Ασχέτως αν αριστερή ή δεξιά. Ως εκ τούτου θεωρώ άδικο σε μια τέτοια κρίση, επιχειρηματίες, εκδότες, τραπεζίτες και χρηματιστές που μαζί με ορισμένους πολιτικούς λεηλάτησαν μέσω χρηματηστιρίων και σκανδάλων το ελληνικό δημόσιο, να μπαίνουν στο απυρόβλητο και να θεωρούνται ένοχοι οι δημόσιοι υπάλλοι, οι μισθωτοί και οι ...άνεργοι. Αυτό είναι εξωφρενικό.

Είναι αδιανόητο πως έχει γίνει τέτοια πλύση εγκεφάλου που κάνει τη μια κοινωνική ομάδα να στρέφεται εναντίον της άλλης και κανείς εναντίον αυτών που συγκέντρωσαν τα λεφτά.

 

Πιστεύω ακράδαντα πως είναι άδικο εως απάνθρωπο να θεσμοθετείτε βασικός μισθός πείνας 592 ευρώ, να καταργούνται δικαιώματα χρόνων, να δημιουργούνται χιλιάδες στρατιές ανέργων και να υπάρχει μια κάστα ανθρώπων, αυτή στην οποία συγκεντρώθηκε ο πλούτος που χάθηκε και η οποία λέει τι ? Τι άραγε ? Ότι πρέπει ΟΙ ΑΛΛΟΙ, οι μισθωτοί να κάνουν θυσίες, οι πολλοί, οι άνεργοι, οι γέροι. Και δώσε κότερα και πάρτυ εδώ και εκεί. Και να οι offshore εταιρείες, τα σκάνδαλα, το ξέπλυμα χρήματος, το κέρδος όχι από την εργασία αλλά από την χρηματοπιστωτική κομπίνα.

 

Και εγώ λέω "ε ούτε εμείς θα πληρώσουμε. Κι ας χρεωκοπήσουμε".

 

Στοιχεία που ανατρέπουν τις επίσημες πληρωμένες δημοσιογραφικές αναλύσεις παρέθεσα σε προηγούμενα μηνύματα.

 

Συνοψίζω :

 

1. Το ψέμα για τον υπέργοκο δημόσιο τομέα : http://e-cynical.blogspot.com/2010/05/review.html

 

2. Η βρώμικη προπαγάνδα περί των μισθών εδώ. Με πραγματικά στοιχεία επεξεργασμένα από επιστημονική επιτροπή και όχι από τους σε διατεταγμένη υπηρεσία δημοσιογράφους των ειδήσεων.

http://dialogoi.enet.gr/post/%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%AF-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CF%89%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CF%8C%CF%83%CE%B9%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%B1-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%82-%CF%84%CE%B9-%CE%BF-%CF%83%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CE%B3%CE%BC%CF%8C%CF%82

 

3. Για τις ιδιωτικοποιήσεις, την κρίση, τα αίτια παραπέμπω ξανά εδώ :

http://www.michanikos.gr/showpost.php?p=228747&postcount=273

 

 

4. Για τις συνθήκες εργασίας τα ξέρετε. Αλλά μάλλον σας αρέσουν ή λέτε "ε δεν γίνεται αλλιώς" και άλλες τέτοια.

 

5. Για τα σκάνδαλα περιττό να επαναλάβω την αθρόα συμμετοχή επιχειρηματιών και εκδοτών σε αυτά.

 

6. Πόσα χρήματα χαρίστηκαν σε επιχειρηματίες, εκδότες και τράπεζες ? Πόσα χρήματα διακινούνται μέσω 10.000 offshore εταιρειών ? Τα αποθεματικά των ταμείων τα έφαγαν οι μισθωτοί ή εξανεμίστηκαν στο χρηματιστήριο ? (23-29% των αποθεματικών των ταμείων με νόμο παίχτηκαν και χάθηκαν στο καζίνο του χρηματηρίου μέσω ειδικών ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ). Ποιοί πήραν τα λεφτά ????

Ειδικά για τα ταμεία, με επιστολή της προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ανεξάρτητη επιτροπή επιστημόνων σημειώνει : "Μεγάλες απώλειες στο Χρηματιστήριο. Μια μικρή ομάδα του χρηματοπιστωτικού τομέα σε συνεργασία με τους πολιτικούς υποχρέωσε άπειρους διευθυντές να παίξουν ένα παιχνίδι, όπου οι αντίπαλοι ήταν η ελίτ των διεθνών χρηματιστηριακών οίκων με καταστροφικές συνέπειες για τα ταμεία.( Μία Ελίτ διαχρονικά στο απυρόβλητο. Για κάθε απόφαση όμως υπάρχουν αναλυτικά στοιχεία, ποσά, υπογραφές και ημερομηνίες." .

 

Και τόσα πολλά ακόμα, αλλά θα γίνω κουραστικός. Εν κατακλείδι. Μερίδιο της ευθύνης έχουμε όλοι μας. Από την καθημερινή μας πρακτική. Αυτό όμως ΔΕΝ αντισταθμίζει στο ελάχιστο την γιγαντιαίας έκτασης λεηλασία που έγινε από πολιτικούς, επιχειρηματίες, προμηθευτές, γνωστούς και φίλους στο δημόσιο χρήμα και στα ταμεία.

 

Όποιος πιστεύει ότι για να καλύψουμε τα δικά τους σκάνδαλα, τις δικές τους πολιτικές επιλογές, τους φίλους, τα λάθη τους και μια ελιτ που συγκεντρώνει πλούτο και κέρδη, πρέπει να εξαθλιώσουμε την κοινωνία είναι βαθυά νυχτωμένος και επικίνδυνος.

 

Υ.Γ. Για την προπαγάνδα και τη τηλεοπτική δικτατορία των ΜΜΕ σε αυτό το παιχνίδι, έδωσα πρινμ το ξαναδίνω και τώρα, ένα link που αξίζει να δείτε ασχέτως αν συμφωνείτε ή όχι με τα πολιτικά πρόσωπα που αναφέρονται. : http://video.google.com/videoplay?docid=-4344481531262506945#

[BAS]

Νομίζω ότι ευτυχώς ήρθαμε στα ίσια μας και βρίσκουμε τον κοινό τόπο .

 

Ομως δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι έχουμε μεγάλο δημόσιο τομέα , καρτέλ επιχειρήσεων , υπέρογκες ασφαλιστικές εισφορές , διαφθορά και όλα αυτά είναι υπεύθυνα γιά το χάλι μας .

Εχουνε όμως βολέψει και αρκετούς από αυτούς που διαμαρτύρονται σήμερα .

 

Χρειαζόμαστε ένα νέο ξεκίνημα χωρίς ιδεολογικές παρωπίδες , με αγάπη γιά το ιδιωτικό αλλά και το δημόσιο συμφέρον .

Με τιμωρία της διαφθοράς και των διεφθαρμένων .

 

Είναι δύσκολο , αλλά είναι ο μόνος τρόπος . Μέχρι να τον βρούμε όμως θα υπάρχουν απώλειες .

[GeorgeS]

H σαφής τοποθέτησή σου (εκτός αν δεν έχω καταλάβει καλά) προκύπτει από το σύνολο των απόψεων σου (απολύσεις υπαλλήλων στο δημόσιο), ευκολία απολύσεων (είχες πει ότι στην Ελλάδα δεν μπορείς να ξεφορτωθείς εύκολα έναν υπάλληλο, ότι προσλαμβάνεις = παντρεύεσαι κλπ) και γενικότερα οι ιδέες τις οποίες υποστηρίζεςι (friedman) κλπ κινούνται προς την κατάργηση κάθε δικαιώματος που ισχύει μέχρι σήμερα. Είπες όμως αν θυμάμαι καλά ότι αν ένας επιχειρηματίας απολύσει μια έγκυο είναι γύφτος κοκ. Οπότε με αυτή την ευκαιρία, θα ήταν χρήσιμο να δούμε τι πιστεύει ο καθένας για τις εργασιακές σχέχεις στην ΔΝΤ εποχή.

 

1. Συμφωνείς να υπάρχει θεσμοθετημένο το οκτάωρο ?

2. Συμφωνείς ότι κάθε ώρα εργασίας πέραν του 8ώρου πρέπει να πληρώνεται ως υπερωρία ?

3. Συμφωνείς ότι πρέπει για κάθε μισθωτό υπάλληλο που δουλεέυει 8ωρο να διασφαλίζεται ένας κατώτερος βασικός μισθός που να του επιτρέπει στοιχειώδη διαβίωση τουλάχιστον (με βάση τις τιμές προϊόντων, το κόστος ζώης κλπ) ? (δεν αναφέρομαι σε ελεύθερους επαγγελματίες).

4. Συμφωνείς ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να δικαιούται την άδεια του για να ξεκουραστεί το καλοκαίρι ?

 

Σε αυτα συμφωνούμε ? Γιατί αν συμφωνούμε τότε ίσως δεν διαφωνούμε και τόσο. Σε ότι αφορά τώρα άλλα θέματα όπως π.χ. μια εταιρεία ή ένα γραφείο που ίσα ίσα τα βγάζει πέρα και πρέπει αποδεδειγμένα και εφόσον δεν έχει άλλη λύση για να επιβιώσει να κάνει κάποιες απολύσεις σε αυτό δεν μπορώ να σου πω ότι πρέπει με το ζόρι να χρεωκοπήσει. Επίσης θεωρώ δεδομένο ότι συμφωνούμε στο ότι πρέπει τον ίδιο σεβασμό που πρέπει να δείχνει ο υπάλληλος προς τον εργοδότη, τον ίδιο να δείχνει και ο εργοδότης προς τον υπάλληλο.

[Γιάννης]

Έτσι GeorgeS!

Αυτή είναι η δεινή πραγματικότητα που ζουν οι Έλληνες. Τα υπόλοιπα είναι αμπελοφιλοσοφίες...

Περιμένω να τεθούν και άλλα τέτοια ερωτήματα και να μας πει ο καθένας την γνώμη του...

[agrafiot]

 

1. Συμφωνείς να υπάρχει θεσμοθετημένο το οκτάωρο ?

2. Συμφωνείς ότι κάθε ώρα εργασίας πέραν του 8ώρου πρέπει να πληρώνεται ως υπερωρία ?

3. Συμφωνείς ότι πρέπει για κάθε μισθωτό υπάλληλο που δουλεέυει 8ωρο να διασφαλίζεται ένας κατώτερος βασικός μισθός που να του επιτρέπει στοιχειώδη διαβίωση τουλάχιστον (με βάση τις τιμές προϊόντων, το κόστος ζώης κλπ) ? (δεν αναφέρομαι σε ελεύθερους επαγγελματίες).

4. Συμφωνείς ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να δικαιούται την άδεια του για να ξεκουραστεί το καλοκαίρι ?

 

 

Ωραία, αφού λύσαμε την παρεξήγηση απαντώ:

1) ΝΑΙ

2) ΝΑΙ

3)ΟΧΙ Κατηγορηματικά. Εξηγώ: Η αμοιβή που πρέπει να παίρνει ο εργαζόμενος πρέπει να είναι αντίστοιχη της εργασίας που προσφέρει και μόνο. Η αμοιβή-ανταμοιβή πρέπει να ανταποκρίνεται στην εργασία και στο παραγόμενο αποτέλεσμα. Το αν αυτή η αμοιβή θα είναι ικανή να καλύψει τις ανάγκες του εργαζομένου, αυτό είναι θέμα του εργαζομένου. Γιάυτό αρκετός κόσμος κάνει δύο και τρείς δουλειές. Άλλο θεωρώ έγώ κατώτατο επίπεδο διαβίωσης και άλλο κάποιος άλλος. Εγώ θεωρώ ότι θέλω π.χ 1000€ ελάχιστο διαβίωσης και άλλος τα €700.

 

Είναι αποδεδειγμένο και παρακαλώ πιστέψτε με σε αυτό ότι ο Ελάχιστος Μισθός (το οποίο είναι προσαρμογή του Minimum Wage στην Ελληνική εργατική νομοθεσία) οδηγεί σε ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ. Όπου εφαρμόστηκε έφερε ανεργία.

 

Ένας εργοδότης ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ να προσλάβει έναν νέο-πιτσιρικά 18-23 χρόνων εκτός και αν τον πληρώνει το ελάχιστο προβλεπόμενο από την ΣΣΕ. Όμως είναι πολλοί οι νέοι που θα δούλευαν σε έναν εργοδότη και για π.χ 500€ ειδικά στο ξεκίνημα της καριέρας τους ώστε να μάθουν την δουλειά, να αποκτήσουν εμπειρία κλπ. Άλλωστε λίγα είναι αυτά που μπορεί να προσφέρει ένας νέος (ακόμα και μηχανικός) σε έναν εργοδότη στην αρχή. Το πιθανότερο είναι να κάνει λάθη, είναι απαραίτητη η εκπαίδευση π.χ σε software κλπ κλπ. Γιατί είναι λοιπόν κακό, και γιατί να απαγορεύουμε σε έναν νέο να δουλέψει?

 

Ρίξτε μια ματιά στα στοιχεία ανεργίας. Από το 15% γενικό ποσοστό ανεργίας το 35% αντιστοιχεί σε νέους 18-25 ετών.

 

4) ΝΑΙ

[Γιαννης-ιος]

@ GeorgeS

1. Συμφωνείς να υπάρχει θεσμοθετημένο το οκτάωρο ?

2. Συμφωνείς ότι κάθε ώρα εργασίας πέραν του 8ώρου πρέπει να πληρώνεται ως υπερωρία ?

3. Συμφωνείς ότι πρέπει για κάθε μισθωτό υπάλληλο που δουλεέυει 8ωρο να διασφαλίζεται ένας κατώτερος βασικός μισθός που να του επιτρέπει στοιχειώδη διαβίωση τουλάχιστον (με βάση τις τιμές προϊόντων, το κόστος ζώης κλπ) ? (δεν αναφέρομαι σε ελεύθερους επαγγελματίες).

4. Συμφωνείς ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να δικαιούται την άδεια του για να ξεκουραστεί το καλοκαίρι ?

 

Γιάννης-ιος

Συμφωνώ φίλε μου, αλλά είναι και άλλα που δεν συμφωνώ.

Π.Χ δεν συμφωνώ να έχουμε 1000000 δημόσιους υπαλλήλους, όχι για να μας εξυπηρετούν, αλλά για να μας βάζουν όλους τους άλλους να τους πληρώνουμε, για να κάνουμε τον γύρο του τροχού στο εξπρές του μεσονυκτίου.

 

Πως θα γίνει ανάπτυξη όταν για να ιδρύσεις μία εταιρεία πρέπει να τους γυρίσεις όλους με το γρηγορόσιμο στο χέρι?

[myri]

:

3)ΟΧΙ Κατηγορηματικά. Εξηγώ: Η αμοιβή που πρέπει να παίρνει ο εργαζόμενος πρέπει να είναι αντίστοιχη της εργασίας που προσφέρει και μόνο. Η αμοιβή-ανταμοιβή πρέπει να ανταποκρίνεται στην εργασία και στο παραγόμενο αποτέλεσμα. Το αν αυτή η αμοιβή θα είναι ικανή να καλύψει τις ανάγκες του εργαζομένου, αυτό είναι θέμα του εργαζομένου. Γιάυτό αρκετός κόσμος κάνει δύο και τρείς δουλειές. Άλλο θεωρώ έγώ κατώτατο επίπεδο διαβίωσης και άλλο κάποιος άλλος. Εγώ θεωρώ ότι θέλω π.χ 1000 ελάχιστο διαβίωσης και άλλος τα 700.

 

Είναι αποδεδειγμένο και παρακαλώ πιστέψτε με σε αυτό ότι ο Ελάχιστος Μισθός (το οποίο είναι προσαρμογή του Minimum Wage στην Ελληνική εργατική νομοθεσία) οδηγεί σε ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ. Όπου εφαρμόστηκε έφερε ανεργία.

 

Ένας εργοδότης ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ να προσλάβει έναν νέο-πιτσιρικά 18-23 χρόνων εκτός και αν τον πληρώνει το ελάχιστο προβλεπόμενο από την ΣΣΕ. Όμως είναι πολλοί οι νέοι που θα δούλευαν σε έναν εργοδότη και για π.χ 500 ειδικά στο ξεκίνημα της καριέρας τους ώστε να μάθουν την δουλειά, να αποκτήσουν εμπειρία κλπ. Άλλωστε λίγα είναι αυτά που μπορεί να προσφέρει ένας νέος (ακόμα και μηχανικός) σε έναν εργοδότη στην αρχή. Το πιθανότερο είναι να κάνει λάθη, είναι απαραίτητη η εκπαίδευση π.χ σε software κλπ κλπ. Γιατί είναι λοιπόν κακό, και γιατί να απαγορεύουμε σε έναν νέο να δουλέψει?

 

Ρίξτε μια ματιά στα στοιχεία ανεργίας. Από το 15% γενικό ποσοστό ανεργίας το 35% αντιστοιχεί σε νέους 18-25 ετών.

Να σου πω μήπως αυτά που ο ίδιος γράφεις είναι αντιφατικά;

 

Άμα δεν σου κάνει ο νέος πάρε ένα παλιό και πλήρωσέ τον ανάλογα με την εμπειρία του.

[Γιάννης]

1) Απαντώ στα ερωτήματα του GeorgeS: Ναι κατηγορηματικά σε όλα. Μα δεν φτάνουν αυτά... Η δουλειά είναι δικαίωμα κατοχυρωμένο από το σύνταγμα και πρέπει το κράτος να διασφαλίζει δουλειές, ειδικά στους νέους και μάλιστα με όλα τα δικαιώματα και όχι αυτά που αναφέρει ο agrafiot φυσικά περί απόκτησης "εμπειρίας" με μισθούς πείνας.

Αυτές είναι εργοδοτικές κουβέντες, έτσι έγιναν και τα stage όπου οι εργαζόμενοι βγάζαν όλη την δουλειά στις δημόσιες υπηρεσίες και στους ΟΤΑ παίρνοντας 3 και 60 και χωρίς ασφάλιση. Εργασιακή εμπειρία: Μηδέν φυσικά...

 

2) Το θέμα των ΔΥ είναι μεγάλο και μας αφορά όλους. Καταρχήν αν θυμάμαι καλά από την πρόσφατη απογραφή οι ΔΥ είναι περίπου 800.000 μέσα στους οποίους απογράφηκαν και οι Δημάρχοι και λοιποί αιρετοί άρχοντες. Όντως πολλοί ΔΥ και υπηρεσίες σου βγάζουν την πίστη ανάποδα. Όμως τους ευνοεί το σύστημα... Η πολυνομία είναι απίστευτη. Οι ΔΥ σέρνονται στα δικαστήρια κάθε τρεις και λίγο. Κάποιοι προσπαθούν να καλυφτούν απλά, κάποιοι βολεύονται από αυτό το μπάχαλο που επικρατεί και απλά δεν δουλεύουν. Έχουν σταυρώσει τα χέρια και σκέφονται "Εγώ θα αλλάξω το σύστημα;" και παίζουν όλη μέρα στο facebook... ΝΑΙ! Υπάρχουν και αυτοί, υπάρχουν και κάποιοι άλλοι που πασχίζουν όπως ένας συνάδελφος σε μικρό Δήμο της Πελοποννήσου που πήγα πρόσφατα και ξεσκίστηκε να με εξυπηρετήσει ΠΑΝΩ από αυτό που του όριζαν τα καθήκοντά του.

Ο Κωστάκης βγήκε αν θυμάστε με το σύνθημα "επανίδρυση του κράτους". Φυσικά το κράτος διαλύθηκε περισσότερο... Απαιτούνται βαθιές τομές και καλή ψυχολογία - Θέληση και από τις δύο πλευρές και σταδιακή ανανέωση (με ΑΣΕΠ) και επιμόρφωση των ΔΥ. Συνήθως τα περισσότερα έκτροπα παρατηρούνται από "βολεμένους" της δεκαετίας του '80 και όχι στα νέα παιδιά που μπήκαν με την αξία τους με ΑΣΕΠ. Επίσης, πρέπει να δούμε πολύ σοβαρά το θέμα της αξιολόγησης από προϊστάμενους αλλά και από πολίτες. Όχι για να αρχίσουν τα περί άρσης μονιμοποίησης αλλά για την βελτίωση της απόδοσης του συστήματος.

 

Μπορούν π.χ. να μετράν οι αξιολογήσεις στην λήψη διευθυντικών θέσεων, στις προαγωγές κλπ. Επίσης, είναι γνωστό ότι πολλοί μπαίνουν σε επιτροπές ή αναλαμβάνουν "εξωυπηρεσιακά" καθήκοντα για τα οποία αμοίβονται extra ενώ τα δουλεύουν την ώρα εργασίας τους. Σε όλα αυτά πρέπει να μπει μια τάξη. Αλλά για να μπει πρέπει να υπάρχει καλή θέληση και από τις δύο πλευρές...

 

Όταν η κυβέρνηση αυτή την στιγμή έχει στοχοποιήσει τους δημόσιους υπαλληλους ως την μοναδική δεξαμενή εξοικονόμησης χρημάτων, οδηγεί την χώρα ολοταχώς στην χρεοκοπία (όχι αναγκαστικά του κράτους, αυτό μπορεί να σωθεί, αλλά των εργαζομένων).

Ταυτόχρονα, υπάρχει πλήρη κάλυψη στην εργοδοσία (ιδιωτικός τομέας) για απολύσεις, μείωση μισθών κλπ, κλπ

Όλα αυτά συνθέτουν το παρακάτω σκηνικό:

 

-Ο μέσος Έλληνας ο οποίος δούλευε δύο δουλειές, ήδη έχει χάσει την μία

-Αυτός που δούλευε μια δουλειά (οκτάωρο) έχασε σε αγοραστική δύναμη

-Οι παραπάνω περιπτώσεις, είχαν με κόπο αγοράσει ένα αυτοκίνητο και ένα σπίτι πιθανόν και χρωστάνε στις τράπεζες

-Μετά το 2007-2008 που πέσαν οι δουλειές αρχίσαν όλοι αυτοί να βγάζουν πιστωτικές κάρτες

-Σήμερα (τέλη 2010) βρίσκονται αρκετές οικογένειες (εκτιμώ >1.000.000) σε κατάσταση κόκκινου συναγερμού σε ότι αφορά τις κάρτες, τα δάνεια, την δουλειά που έχουν ή την ανεργία στην οποία έχουν υποπέσει...

 

Πείτε μου τώρα ποιες είναι οι λύσεις που προτείνει ο ΓΑΠ και η ΝΔ στο χάος που προκάλεσαν και πως θα "αναστηθούμε". Γιατί περί αναστάσεως πρόκειται...