Μετάβαση στο περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσιεύτηκε

Ναι μεν αλλά μιλάει για χρόνο απασχόλησης. Ας διαβάζουμε σωστά επιτέλους τα ΠΔ!

 

Στις άλλες εργασίες δεν υπάρχει μεταβολή της αμοιβής λόγω της εμπειρίας.

 

Για την ίδια εργασία θεωρητικά ένας μηχανικός με 10ετή εμπειρία θα απασχοληθεί λιγότερο χρόνο από έναν με 1 έτος οπότε είναι λογικός ο διαχωρισμός.

 

 

Μην ξεχνιόμαστε όμως:

 

ΠΔ 515/89

 

Άρθρο 2

 

7. Προκειμένου για την αμοιβή μελέτης ή επίβλεψης αυτού ή εκτελέσεως άλλης εργασίας μηχανικού, για τα ιδιωτικά έργα καθορίζεται ότι η καταβαλλόμενη αμοιβή δεν μπορεί να είναι μικρότερη από το ποσό των 5.000 δραχμών. Το ποσό αυτό αναπροσαρμόζεται εκάστοτε για το συντελεστή της παρ. 2 του άρθρου 4.

αμοιβές 1000λ και τα λοιπά είναι παράνομες πολύ απλά
  • Απαντήσεις 1,6k
  • Created
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters In This Topic

Δημοσιεύτηκε

και τι θελετε να πειτε συναδελφοι? οτι υπαρχει λογικη? οτι ειναι σωστο?

 

μετα μιλαμε για συμβολαιογραφους και κλειστα επαγγελματα και το παιζουμε free to go.

 

Αν ειναι δυνατον να συζηταμε για διαφορετικη χρεωση της ιδιας υπηρεσιας προς ιδιωτη αναλογα με την ηλικια...αλλο το μεροκαματο του εργατη, αλλο η αμοιβη ενος υπαλληλου στο κατω κατω οπου η εμπειρια δινει προστιθεμενη αξια στην εταιρεια στην οποια εργαζεται.

 

εδω μιλαμε για την ΙΔΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ, δεν υπαρχει ουδεμια λογικη σε τετοιους διαχωρισμους και τα "να βοηθησουμε τους νεους" ειναι πουστικα για να γινει ολη η δουλεια επιπολαια και με μια αμοιβη ντροπη.

Δημοσιεύτηκε

Δεν είπαμε οτι είναι σωστός ο διαχωρισμός, απλα λέμε οτι υπάρχει απο το 1974 τέτοια ρύθμιση και δεν κρύβει κάποιο παιχνίδι μελλοντικού αποκλεισμού των νέων.

Προφανώς θεωρούν οτι η ελάχιστη ενασχόληση είναι μία μερά και ετσι υπολογίστηκαν οι ελάχιστες αμοιβές που αναφέρθηκαν προηγουμένως. Αν κάποιος δουλεψει παραπάνω μέρες τότε η αμοιβή θα είναι αντίστοιχα αυξημένη.

Το 5000λ θεωρώ πως δεν ισχύει για την περίπτωση εργασιων που τιμολογούνται με την μέρα ή την ώρα. Δηλαδή αν κάποιος δουλέψει 2 ωρες θα πρέπει να πληρωθεί 5000λ; Οχι φυσικά.

Δημοσιεύτηκε

Πραγματικά έχει δίκιο ο kasvan. Πρέπει να διαβάζουμε (όχι εμείς μόνο αλλά και αυτοί που επινόησαν το προαναφερθέν κείμενο, αν αυτό προήλθε από το άρθρο που έβαλε ο 2016).

Γράφει λοιπόν το άρθρο.

1. Εάν εις Μελετητήν ανατεθή σύνταξις μελέτης ή εκτέλεσις εργασίας αναγομένης εις τοπογραφικάς εργασίας ή συγκοινωνιακά, υδραυλικά ή

κτιριακά έργα, μη περιλαμβανομένης δε ις τας εν τω παρόντι αναφερομένης και εις η αμοιβή δεν συμφωνείται κατ` αποκοπήν

Και ρωτάω εγώ.

Είναι η τεχνική έκθεση μελέτη? ΟΧΙ

Είναι η τεχνική έκθεση επίβλεψη? ΟΧΙ

Μπορεί η αμοιβή να συμφωνηθεί κατ'αποκοπήν? ΝΑΙ

Άρα αυτό το άρθρο δεν έχει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ εφαρμογή.

Επίσης το ίδιο άρθρο λέει πως η ελάχιστη αμοιβή είναι 500δρχ δηλαδή με αναγωγή στο λ, 102,05€

 

Αλήθεια θα απαιτεί κατάθεση στην ΕΤΕ και πληρωμή του αναλογούντα ΤΣΜΕΔΕ και ΦΕΜ (το τυράκι για το κράτος) ? Δεν πάμε καθόλου καλά.......

Δημοσιεύτηκε

2016 προσπαθείς να δικαιολογήσεις τα αδικαιολόγητα;;;;

 

επειδή έχω σχηματίσει την εντύπωση πως είσαι λογικός άνθρωπος

 

δεν ενημερώνεις κανέναν της διοικούσας να μη διανοηθούν να ανακοινώσουν επισήμως τίποτα τέτοια καφριλίκια

διοτι εκτώς των υπολοίπων θα γίνουμε ως κλάδος ρεζίλι των σκυλιών;;;;

Δημοσιεύτηκε
2016 προσπαθείς να δικαιολογήσεις τα αδικαιολόγητα;;;;

ειλικρινά δεν προσπαθώ να δικαιολογήσω τίποτα.

Γνωρίζοντας ότι γίνεται προσπάθεια να ξεπεραστεί η κατώτερη αμοιβή 5000λ

με τό αρθρο 102 του ΠΔ696 το παρέθεσα.

Σε ευχαριστώ για την γνώμη σου, ότι έχω την δυνατότητα να ενημερώσω μέλη της Διοικούσας, αλλά δυστυχώς δεν έχω καμία τέτοια δυνατότητα. :D

Εξάλλου στην Διοικούσα συμμετέχουν όλες οι παρατάξεις, όλα τα μέλη της έχουν εμπειρία και ικανότητες και υπάρχει και η δυνάτητα με μηνύματα ο κάθε συνάδελφος να επικοινωνήσει.

Δημοσιεύτηκε

ge_liakos, erling

 

Σαν μηχανικοί κάνουμε είτε μελέτες είτε κατασκευές και η ελάχιστη νόμιμη αμοιβή είναι το 5000λ για τις μελέτες αφού το ΠΔ 515/89 τροποποιεί το ΠΔ 696/74.

 

Προφανώς κανέναν δεν κάνεις συνέταιρο στο κέρδος σου /αποσβέσεις σου και 5 λεπτά να δουλέψεις η ελάχιστη αμοιβή είναι 5000λ.

 

Οι εργασίες που απαιτούνται για την τακτοποίηση των ΗΥ χώρων είναι μελέτη. Η αμοιβή μπορεί να συμφωνηθεί κατ' αποκοπή αρκεί να είναι > 5000λ.

 

Τα ίδια ισχυριζόσασταν πολλοί και για τις τοπογραφικές μελέτες αλλά ισχύει το 5000λ εώς ότου καταργηθούν οι ελάχιστες αμοιβές τον Δεκέμβριο (ωραίο δώρο χριστουγεννιάτικο μας ετοιμάζουν)

 

Αφού εμείς οι ίδιοι και τα συλλογικά όργανα μας δεν υποστηρίζουμε τις ελάχιστες νόμιμες αμοιβές μας ποιος θα το κάνει;

 

Κανένας, άρα καληνύχτα στον κλάδο μας...

Δημοσιεύτηκε

πραγματικά ντροπή.

 

Δλδ ακόμα και τα ψύχουλα (βλ. Η/Χ) αξίζουν για τους μεγάλους.

 

Εξάλλου ξέρουν που έχουν Η/Χ από προηγούμενες δουλείες. Θα πάρουν τηλεφωνάκι και τσουπ ο φοβισμένος πελάτης.

 

Εξάλλου έχουν εμπειρία στο bypass πέρασμα πρωτοκόλλου και προβλημάτων πάνω στην άδεια.

 

Εξάλλου έχουν ανάγκες

 

Εξάλλου είναι το 80% της διοικούσας.

 

Ωραία φέτα !!:-x

Δημοσιεύτηκε

kasvan, έχεις απόλυτο δίκιο για το 5000λ, αλλά προσωπικά δεν θεωρώ μελέτη την σύνταξη αυτής της τεχνικής έκθεσης.

 

Όσον αφορά γενικά τις ελάχιστες αμοιβές, μάλλον πλησιάζω την άποψη του zavi, περί ανταγωνιστικότητας κλπ.

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.