Υψηλή αποχή στις εκλογές ΤΕΕ 2010

[parist43]

εδω η ΠΑΣΠ πηρε πανω απο 40% .οποτε εγω και 2-3 αλλοι απλα ημαστε γραφικοι.προσωπικα για μενα δεν ηταν τεμπελια.ηταν αρνηση στο αηδιαστικο "καμακι" που γινεται και στο ολο σκηνικο .

ΥΓ και γιατι πηρε τοσο υψηλο ποσοστο?γιατι πολυ απλα 40% θελει προσβαση στην εξουσια.

[petkas]

H αποχή δεν είναι λύση, ούτε τρόπος αποδοκιμασίας της πολιτικής.

 

η συμμετοχή και η ψήφος μας σε εναλλακτικούς πλην τους μεγάλους συνδυασμός είναι θα περάσει μύνημα.

 

Αν η αποχή από 56% πήγαινε στο 26% και όλοι αυτοί ψήφιζαν άλλους συνδυασμούς τότε αφαιρέστε ένα 25-30% αθροιστικά από τα μεγάλα κόμματα.

 

Άρα το πρώτο κόμμα θα έβγαζε αντί για 40% 25%, αυτό και αν είναι μύνημα.

 

Το ίδιο ισχύει και στις Εθνικές εκλογές, αν είναι να απέχετε ψηφίστε μικρά κόμματα, για να πέσουν τα ποσοστά των μεγάλων. Και διλλήματα τύπου ακυβερνησίας είναι μπ@@@@ες

 

Θέλετε αύριο να έχουμε κυβέρνηση εκλεγμένη από το 25% της χώρας ( 50% αποχή + 40% ποσόστό πρώτου κόμματος) ??

 

Ενφιαφέρεσαι ψηφίζεις συμμετέχεις, δεν ψηφίζεις άρα δεν ενδιαφέρεσαι οπότε σταμάτα να γκρινιάζεις .

[parist43]

ναι αλλα ψηφιζεις=βαζεις καποιον αλλον να σε αντιπροσωπευη.μηπως να αρχισουμε στο ΤΕΕ να εισαγουμε Αμεση Δημοκρατια?με ηλεκτρονικη ψηφοφορια απο ολα τα μελη.στην αρχη σε λιγα ζητηματα ,μετα θα επεκταθει.

[panos]

Αν οι μηχανικοί που υποτίθεται έχουν ένα μέτριο προς τα πάνω νου και μια μόρφωση κάπως καλύτερη απο το μέσο όρο της χώρας και ακόμα ψηφίζουνε νεα δημοκρατία και πασοκ τι να πω?

 

Δεν υπάρχει τελικά ελπίδα.

 

Ευτυχώς που μπήκαμε υπο κηδεμονία.

 

Είχαν δίκιο αυτοί που φώναζαν το 1800 πρώτα να μορφωθεί ο λαός και μετά να γίνει η επανάσταση.

[K_PAT]

Φίλε parist43 η ΠΑΣΚ πήρε 40% γιατί βρίσκονται ακόμη σε εκκρεμότητα πάρα, μα πάρα πολλές θέσεις σε υπηρεσίες και οργανισμούς.

Agrafiot έχεις δίκιο ότι η ψήφος σου έχει την ίδια βαρύτητα με του κάθε καμματόσκυλου. Η αποχή όμως δεν είναι λύση γιατί αφήνει το πεδίο ελευθερο να αλωνίζουν. Προτιμώ να είμαι γραφικός αλλά να βλέπω τα παιδιά μου στα μάτια.

[Pappos]

Είχαν δίκιο αυτοί που φώναζαν το 1800 πρώτα να μορφωθεί ο λαός και μετά να γίνει η επανάσταση.

 

+10000000

 

Tι να πω...πολύ μεγάλη κουβέντα και σοφή...

[MAKAP]

Προσθέτοντας μια επί πλέον πινελιά στο θέμα που συζητάμε, ερωτώ τις προβλέψεις σας 1) για το πρόσωπο του νέου Προέδρου και 2) για το χρόνο που θα απαιτηθεί για την εκλογή του. Έχω άποψη και για τα δύο ερωτήματα, που στηρίζεται, κυρίως, στα στοιχεία της προηγούμενης τριακονταετίας αλλά θα ήθελα να ακούσω, πρώτα, τις προβλέψεις σας.

[astranalysis]

Πιο πολύ θα είχε ενδιαφέρον να μας πεις εσύ τη προβλεψή σου για το πρόσωπο του προέδρου...

[thomas]

Αυτό που είδαν τα μάτια μου ήταν κυρίως νέοι μηχανικοί που κατέβηκαν στις εκλογές με την προσμονή κάποιου καλού βολέματος και παλιοί που θέλουν να κρατήσουν τα κεκτημένα .

 

Εμάς που ερχόμαστε να ψηφίσουμε μας αντιμετωπίζουν σαν πρόβατα

Δεν ντρέπονται ορισμένοι να μας υποδείξουν και ποιό άτομο να ψηφίσουμε εκτός από αυτούς, λες και σιγουρέψανε ήδη την δική τους ψήφο !!!

 

Ενώ όλο το διάστημα μας γράφουν κανονικά μια - δυο μέρες πριν τις εκλογές πλακώνονται στα sms ζητώντας την ψήφο μας . Η υποκρισία διάχυτη .

 

Γίνανε και άλλα τραγικά που άκουσα από συναδέλφους .

Κάποιος μοίραζε σοκολατάκια με χαραγμένο τον αριθμό του στην λίστα ,

άλλος αγόραζε προφυλακτικά από δίπλα περίπτερο και τα μοίραζε (δεν ξέρω αν θα προσφερόταν μετά και για παρτενέρ από το άγχος του να εκλεγεί στα όργανα του ΤΕΕ.)

 

Τραγικές καταστάσεις .

 

Αντιλαμβάνομαι την ανάγκη, λόγω ανασφάλειας των καιρών, να προσμένει κάποιος προσωπικό όφελος από την εκλογή του αλλά να το δείχνει τόσο απροκάλυπτα κάπου καταντάει αηδία .

 

Για ευγενή κίνητρα όπως η προσφορά στον συνάδελφο μηχανικό ούτε ως ανέκδοτο δεν το λες . Εξάλλου και το δύσοσμο κλίμα έξω από τα εκλογικά κλίματα σε βάζει στο νόημα ...

 

Και μετά αντιλαμβάνεται κανείς γιατί συμβαίνουν όλα αυτά τα άσχημα σε κλίμακα χώρας .

[MAKAP]

Συνάδελφε Θωμά,

 

Το θέμα των εκλογών του ΤΕΕ είναι τεράστιο και, φυσικά, δεν αναλύεται με απλές αναφορές σε ένα thread όσο και αν το επιχειρήσουμε με καλή διάθεση. Θα προσπαθήσω, όμως, να περιγράψω με λίγα λόγια τη διαδικασία που ακολουθείται ώστε να καταλάβουν, κυρίως οι νέοι συνάδελφοι, την πραγματική εικόνα των εκλογών του ΤΕΕ.

 

Αν εξετάσουμε τα αποτελέσματα των εκλογών, κυρίως στην Αντιπροσωπεία, όπου ο αγώνας γίνεται για μία από τις 155 θέσεις, θα διαπιστώσουμε ότι, σε κάθε παράταξη (ψηφοδέλτιο, για να ακριβολογούμε) υπάρχουν κάποια (λίγα) άτομα που ξεχωρίζουν με μεγάλο αριθμό ψήφων και όλοι οι υπόλοιποι που απλά προσφέρουν στο ψηφοδέλτιο τις ψήφους που έχουν τη δυνατότητα να προσφέρουν (εκπληρώνοντας την υποχρέωσή τους για τη συμμετοχή τους στο ψηφοδέλτιο).

 

Σ' εκείνους που ξεχωρίζουν, παρατηρούμε μερικούς που έχουν διαγράψει πορεία "επαγγελματία συνδικαλιστή" και, επομένως, δικαιολογημένα βρίσκονται σε εκλόγιμη θέση, και μερικούς άλλους που περιλαμβάνονται στις εκλόγιμες, χωρίς όμως, να έχουν επιδείξει δραστηριότητα, τα προηγούμενα χρόνια, που να δικαιολογεί τις θέσεις αυτές. Αυτό σημαίνει απλά ότι, οι τελευταίοι εντάχθηκαν είτε στο "άρμα" είτε στην "ομάδα" ενός ή και περισσότερων "παλαιών" ή "επώνυμων" και πριμοδοτήθηκαν για την εκλογή τους.

 

Το μεγάλο θέμα, όμως, ξεκινάει από τη στιγμή που γίνονται γνωστοί οι αριθμοί των "κουκιών" που εκλέγει κάθε ψηφοδέλτιο, οπότε αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις, μεταξύ εκπροσώπων των ψηφοδελτίων που επιδιώκουν την εκλογή προέδρου, με στόχο το σχηματισμό μιας συνολικής πρότασης που θα περιλαμβάνει την κατανομή, στα συμμετέχοντα ψηφοδέλτια, όλων των σημαντικών θέσεων στα όργανα του ΤΕΕ (προεδρείου ΔΕ, προεδρείου Αντιπροσωπείας κλπ). Επισημαίνεται ότι, στη συζήτηση αυτή παίζουν και τα ονόματα των προσώπων για τις εξέχουσες θέσεις.

 

Όταν ολοκληρωθεί αυτή η διαδικασία (μετά την παρέλευση πολλών μηνών), με τη μορφή μιας συμφωνίας, αρχίζει η υλοποίησή της, με αλλεπάλληλες συνεδριάσεις της Α. Στις συνεδριάσεις αυτές, οι αντιπρόσωποι κατευθύνονται, από τους επί κεφαλής κάθε ψηφοδελτίου, στη μεθόδευση που θα ακολουθήσουν ώστε να επιτευχθεί η συμφωνία. Ο πρώτος στόχος είναι να εκλεγεί το προεδρείο της Α και στη συνέχεια, μέσω της Α, να εκλεγούν τα μέλη της ΔΕ. Αυτή είναι μια δύσκολη διαδικασία και απαιτεί πολύ καλή μεθόδευση και πρακτικά τεχνάσματα για την επιτυχία της. Έχουν επισημανθεί στο παρελθόν περιπτώσεις που ορισμένα μέλη ενός ψηφοδελτίου απειθάρχησαν στις βασικές εντολές και κατευθύνσεις του επί κεφαλής με αποτέλεσμα να δυσκολέψει η εφαρμογή της συμφωνίας.

 

Από αυτή τη διαδικασία προκύπτει το επιτελείο διοίκησης του μεγάλου αυτού οργανισμού (ΤΕΕ) τόσο από πλευράς οικονομικής διαχείρισης των τεράστιων κεφαλαίων που αντιστοιχούν στα έσοδά του όσο και από πλευράς παραγωγής ουσιαστικών, πρακτικών και εφαρμόσιμων θέσεων στα προβλήματα τόσο των μηχανικών όσο και της χώρας γενικότερα.