Μετάβαση στο περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσιεύτηκε

συναδελφε ΜΑΚΑΡ

http://www.youtube.com/watch?v=AVwtKhn71DA&feature=related

ΑΛΙΜΟΝΟ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ-ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ

ΣΤΟ 7.40 του κομματιου.... ;)

 

 

τελικα και ο τιτλος της ταινιας προφητικος ηταν !!

 

 

εντιτ υ.γ συναδελφε ΜΑΚΑΡ εχεις δικιο το πρωτο μερος τωρα την θυμηθηκα εκει παραπεμπει...

διαχρονικες ελληνικες ταινιες βλεποντια ανετα πολλες φορες ;)

  • Απαντήσεις 25
  • Created
  • Τελευταία απάντηση
Δημοσιεύτηκε

Έχεις δίκιο για τη συγκεκριμένη ατάκα, αλλά το μυαλό μου πήγε στην ταινία που ο Βουτσάς ήθελε να "τρουπώσει" κάπου.

Δημοσιεύτηκε

Αντί να ψάχνουμε για αμοιβές, ας δούμε καλύτερα τι προτείνουν, τι στηρίζουν, πως αντιδρούν στα σχέδια της κάθε κυβέρνησης και πως εκπροσωπούν τους μηχανικούς οι παρατάξεις.

Αν κοιτάξουμε τα παραπάνω θα καταλάβουμε ποιοι πολιτεύονται για να γίνουν

''απλά γνωστοί'', ή/και

''αρεστοί'', ή/και

''φρόνιμοι'' ή/και

...

 

Τα άλλα συμπεράσματα έρχονται μόνα τους....

Δημοσιεύτηκε
Αντί να ψάχνουμε για αμοιβές, ας δούμε καλύτερα τι προτείνουν, τι στηρίζουν, πως αντιδρούν στα σχέδια της κάθε κυβέρνησης και πως εκπροσωπούν τους μηχανικούς οι παρατάξεις.

 

Ακριβώς αυτό. Συμφωνώ απόλυτα. Έχουμε αναλωθεί τον τελευταίο καιρό όλος ο λαός, στο "γιατί αυτός παίρνει τόσα;". Γιατί ίσως είναι πιο μάγκας από εμάς, τα διεκδίκησε και τα πήρε. Γιατί αυτά τα λεφτά προβλέπονται για τη θέση του. Γιατί έχει ευθύνες που δε μπορούμε να φανταστούμε καν. Γιατί μόλις τον διώξουν από τη θέση του, εκ των πραγμάτων τελειώνει η καριέρα του. Οι λόγοι μπορεί να είναι πολλοί, αλλά δεν (πρέπει να) μας αφορούν, τουλάχιστον όχι σαν πρώτη προτεραιότητα. Αυτοί οι μισθοί υπήρχαν και θα υπάρχουν πάντα. Είναι αστείο να περιμένει κανείς ότι θα ισοπεδωθούν όλοι και θα γίνουν "του 1000άρικου ή του 2χίλιαρου". Σημασία έχει τι κάνει και αν τα αξίζει τελικά αυτός ο υψηλά -κατά τη γνώμη μας- αμοιβόμενος.

Δημοσιεύτηκε
Ακριβώς αυτό. Συμφωνώ απόλυτα. Έχουμε αναλωθεί τον τελευταίο καιρό όλος ο λαός, στο "γιατί αυτός παίρνει τόσα;". Γιατί ίσως είναι πιο μάγκας από εμάς, τα διεκδίκησε και τα πήρε. Γιατί αυτά τα λεφτά προβλέπονται για τη θέση του. Γιατί έχει ευθύνες που δε μπορούμε να φανταστούμε καν. Γιατί μόλις τον διώξουν από τη θέση του, εκ των πραγμάτων τελειώνει η καριέρα του. Οι λόγοι μπορεί να είναι πολλοί, αλλά δεν (πρέπει να) μας αφορούν, τουλάχιστον όχι σαν πρώτη προτεραιότητα. Αυτοί οι μισθοί υπήρχαν και θα υπάρχουν πάντα. Είναι αστείο να περιμένει κανείς ότι θα ισοπεδωθούν όλοι και θα γίνουν "του 1000άρικου ή του 2χίλιαρου". Σημασία έχει τι κάνει και αν τα αξίζει τελικά αυτός ο υψηλά -κατά τη γνώμη μας- αμοιβόμενος.

 

Φιλε tpanag θεωρώ ότι ο αντίλογος είναι πάντα εποικοδομητικός αλλά εδώ με αυτό το ποστ το χεις χασει λίγο...

Η στειρα ανάλωση στο πόσα κερδίζει ο άλλος χωρίς καμία ενέργεια από μέρους μας για προσωπική μας βελτίωση και πρόοδο είναι σημείο των καιρών και είναι αρνητικό.Συμφωνούμε.

Τώρα για την μαγκιά εξαρτάται πως την ορίζεις...

Δεν ξέρω τι ευθύνες έχει αυτός ο τύπος αλλά ξέρω τι ευθύνες αντιμετωπίζουν οι μηχανικοί επικεφαλείς εργοταξίων μεγάλων έργων οι οποίοι παίρνουν max τα μισά από αυτόν τον κύριο.

Επίσης γνωρίζω προσωπικά άτομα στο εξωτερικό που προσσεγγίζουν τέτοια ποσα.Η σύγκριση των ευθυνών , των ικανοτήτων , του βιογραφικού και το σημαντικότερο των κερδών που αποφέρουν με την εργασία τους στον φορέα από τον οποίο πληρώνονται με τον εν λόγω κύριο (ή τον προηγούμενο ή τον επόμενο δεν είναι προσωπικό το θέμα) είναι τουλάχιστον για γέλια.

Προφανώς λοιπόν το θέμα το ανέφερα γιατί η θέση αυτή πληρώνεται πολύ παραπάνω απ ότι αξίζει.

Αυτός πιθανότατα είναι και ο λόγος που κατά τον συνάδελφο MAKAP (που όπως φαίνεται γνωρίζει τα θέματα αυτά πολύ καλά και καλό θα ήταν να μας εξηγήσει και αναλυτικότερα πως δουλεύει όλο αυτό το συστημα) γίνονται τόσες δολοπλοκίες για την ανάδειξη κάποιων σε αυτές τις θέσεις.

Δημοσιεύτηκε

Αυτός πιθανότατα είναι και ο λόγος που κατά τον συνάδελφο MAKAP (που όπως φαίνεται γνωρίζει τα θέματα αυτά πολύ καλά και καλό θα ήταν να μας εξηγήσει και αναλυτικότερα πως δουλεύει όλο αυτό το συστημα) γίνονται τόσες δολοπλοκίες για την ανάδειξη κάποιων σε αυτές τις θέσεις.

 

Ας σκεφτούμε, απλά, ότι η συντριπτική πλειοψηφία των μηχανικών που διεκδικούν, διαχρονικά, τις θέσεις της ΔΕ του ΤΕΕ (όχι μόνον του Προεδρείου) αλλά και εκείνες της Α, είτε διατηρούν μελετητικά γραφεία είτε είναι ελεύθεροι επαγγελματίες. Το σύστημα είναι πολύπλοκο και, φυσικά, δεν περιγράφεται, με όλες τις λεπτομέρειες, σε ένα forum.

Δημοσιεύτηκε

συνηθως πολλοι απο αυτους ειναι στην παρεα καποιου ανερχομενου νεολαιου που βαζει τις βασεις για μια υποψηφιοτητα για βουλευτης,,,,,

 

επισης ασχετα τι νομιζουμε απο το τεε μπορεις να βγαλλεις καλο μεροκαματο με πολλους τροπους !!!

Δημοσιεύτηκε
Ας σκεφτούμε, απλά, ότι η συντριπτική πλειοψηφία των μηχανικών που διεκδικούν, διαχρονικά, τις θέσεις της ΔΕ του ΤΕΕ (όχι μόνον του Προεδρείου) αλλά και εκείνες της Α, είτε διατηρούν μελετητικά γραφεία είτε είναι ελεύθεροι επαγγελματίες.

 

Κάκο είναι αυτό; Η πλειοψηφία των μηχανικών στην Ελλάδα εμπίπτει στις δύο παραπάνω κατηγορίες αν δεν κάνω λάθος.

Είναι προτιμότερο να εκπροσωπούμαστε απο δημόσιους υπάλληλους;

Δημοσιεύτηκε

Κακό δεν είναι να διεκδικούν και να παίρνουν τις συγκεκριμένες θέσεις μηχανικοί που είτε διατηρούν μελετητικά γραφεία είτε είναι ελεύθεροι επαγγελματίες. Το κακό αρχίζει, συνάδελφε, από την ώρα που οι διοικούντες το ΤΕΕ "απαιτούν" και εξασφαλίζουν για τα γραφεία τους συνεχώς, και διαχρονικά, μελέτες και έργα με μεγάλο προϋπολογισμό, ανεξάρτητα α) από το κόμμα που κυβερνά και β) από το πλήθος των μελετών και των έργων που έχουν αναλάβει, όταν η συντριπτική πλειοψηφία των υπόλοιπων μηχανικών δεν μπορεί να βρει μία δουλειά για να συντηρήσει το γραφείο.

 

"Τυχαίο; Δεν νομίζω", όπως μας υπενθυμίζει η πρόσφατη διαφήμιση.

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.