Υπάλληλος σε δημοτική εταιρεία και ελεύθερος επαγγελματίας παράλληλα

[Stelios.A]

Γεια σας συνάδελφοι.

 

Θέλω να ρωτίσω κάποια πράγματα τα οποία, αν μη τι άλλο, εξοργίζουν τους (νέους κυρίως) άνεργους Μηχανικούς ( ανήκω και εγω σε αυτήν την κατηγορία).

 

Εαν κάποιος εργάζεται με μια Δημοτική ή Διαδημοτική εταιρεία Α.Ε με σύμβαση αορίστου χρόνου, έχει το δικαίωμα απο το νόμο να διατηρεί βιβλία ελέυθερου επαγγελματία και να συνεχίζει να στερεί (ταπινή μου άποψη) ίσες ευκαιρίες απο άλλους συναδέλφους?

 

Ευχαριστώ.

[spgirl]

Ναι, μπορεί... Και να είναι μισθωτός με αορίστου χρόνου σύμβαση και να κόβει ΔΠΥ...

Αδικία ναι, αλλά σιγά μην αφήσει ένα μεροκάματο (1000 ευρω) για να μπορείς εσύ σαν νέος μηχανικός να δουλέψεις...

Welcome to Greece

[sdim]

Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να εργάζονται και σε άλλη δουλειά αρκεί να έχουν την σχετική άδεια από την υπηρεσία τους και να μην υπάρχει ασυμβίβαστο.

 

Δεν μπορεί για παράδειγμα μηχανικός στην πολεοδομία να βγάζει οικοδομικές άδειες ως ελεύθερος επαγγελματίας τις οποίες θα ελέγξει ο ίδιος.

[spgirl]

Ναι αυτό είναι λογικό... Αλλά ένας που δουλεύει στην Πολεοδομία μπορεί να είναι και Τεχνικός Ασφαλείας σε διάφορες εταιρείες...

[Stelios.A]

Συνάδελφοι, εγω απο οσο ξερω οποιος δουλευει στο δημόσιο , έστω και σε μια Α.Ε του δημοσίου, απαγορέυεται να έχει εταιρεία στην αγορά.

[tsak1]

Οποιος δουλεύει στο δημόσιο, δήμο κλπ δεν είναι απαραίτητα μόνιμος δημόσιος υπάλληλος. Αν είναι μισθωτός με σύμβαση αορίστου χρόνου έχει δικαίωμα να είναι συγχρόνως και ελεύθερος επαγγελματίας.

 

Αδικο ή όχι, ηθικό ή όχι, δεν παύει να είναι νόμιμο.

[sdim]

Για να διοριστεί κάποιος στο δημόσιο πρέπει:

1. Να μην είναι μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα

2. Να μεταβιβάσει το ποσοστό του από κάθε εταιρεία στην οποία είναι μέλος (νομίζω από 30% και πάνω, δεν θυμάμαι σίγουρα) σε τρίτους. (συνήθως σε συγγενείς πρώτου βαθμού).

 

Επιτρέπεται να έχει μετοχές ανώνυμης εταιρείας, άρα σε Α.Ε. μπορεί να είναι μέλος. Ίσως δεν επιτρέπεται να είναι στο διοικητικό συμβούλιο και να αμοίβεται από εκεί.

Αφού διοριστεί, με ειδική άδεια της υπηρεσίας του επιτρέπεται να εργαστεί και αλλού.

[Stelios.A]

Σωστό. Το θέμα είναι όμως οτι (και κάπου εκεί περιπλέκονται όλα) αυτός που δουευει πχ σε μια πολεοδομία είναι δημόσιος υπάλληλος και λειτουργεί με τα του δημοσίου υπαλλήλου. Τι γίνεται όμως με αυτόν που είναι σε μια δημοτική επχείρηση Α.Ε με αορίστου? Παρεπιπτόντως, η σύμβαση του ως αορίστου έγινε με το νόμο Παυλόπουλου (άρα δημόσιος υπάλληλος?) ..

[sdim]

Εκτιμώ ότι:

Αν έχει γίνει πρόσληψη και πληρώνεται με κατάσταση μισθοδοσίας από το δημόσιο τότε ισχύουν τα του δημοσίου υπαλλήλου.

 

Αν έχει γίνει ανάθεση έργου και πληρώνεται με ΑΠΥ τότε δεν υπάρχει περιορισμός.

 

Για λεπτομέρειες στο 1500 (τηλέφωνο πληροφοριών για την απογραφή).

[Gousgounis]

Δυστυχώς άλλο ο μόνιμος Δημόσιος Υπάλληλος και άλλο ο αορίστου χρόνου.

Επίσης το πρόβλημα θα διευρυνθεί στο μέλλον αφού πλέον όλες οι νέες προσλήψεις γίνονται ως αορίστου.

 

Βέβαια οι πρακτικές διαφορές δεν είναι ουσιώδεις, όμως όπως λέει και ο tsak1 το νόμιμο δεν εξυπακούεται ότι είναι και ηθικό.