Διαδικασία για την εγγραφή συζύγου ως προστατευόμενου μέλους

[astamos]

Συνάδελφοι, είμαι ένας μελλοντικός μπαμπάς, και έχω ένα θέμα με την ασφάλιση της γυναίκας μου, η οποία , ενώ βρίσκεται στον 5ο μήνα της κύησης ειδοποιήθηκε από τον φιλεύσπλαχνο εργοδότη της ότι απολύεται …!

Το ασφαλιστικό της ταμείο είναι το ΤΕΒΕ, και εγώ θέλω τώρα να μάθω, αν έχω διακαίωμα να την ασφαλίσω σαν έμμεσο μελλος.. Ρώτησα στο ΤΣΜΕΔΕ Θεσσαλονίκης, αλλά δε μου εδωσαν καμιά σαφή απάντηση!!

Ευχαριστω!!!!!

[Romanos]

Ήταν Ιδ.Υπάλληλος(αφού απολύθηκε όπως λες) και είναι στο ΤΕΒΕ?Πως γίνεται αυτό?

[astamos]

Σωστή η απορία σου, φίλε μου, αλλά δυστυχώς σε πολλές εταιρείες οι υπάλληλοι δουλεύουν με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών ( εξου και το ΤΕΒΕ), και έτσι δεν έχουν κανένα δικαίωμα αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης ( όπως η γυναίκα μου) και γενικά να μην απολαμβάνουν όλα τα δικαιώματα που θα είχαν αν τους είχε γίνει κανονική πρόσληψη. Αυτό είναι κάτι πολύ συνηθισμένο, και σε μας τους μηχανικούς, και σε άλλους κλάδους όμως..

[tpanag]

Προφανώς το "απολύθηκε" και το "εργοδότης" είναι ευφημισμός για τα "διακόπηκε η συνεργασία" και "πελάτης" αντίστοιχα. Δεν ήταν ιδιωτική υπαλληλος. Με μπλοκάκι δούλευε.

[astamos]

[Το θέμα μου αυτή τη στιγμή, δεν είναι ότι δούλευε με μπλοκάκι για έναν εργοδότη, αλλά αν μπορώ να την ασφαλίσω στο ΤΣΜΕΔΕ ως έμμεσο μέλλος.

[deathlok]

με μπέρδεψες λίγο στην αρχή γιατί όσο γνωρίζω δεν μπορείς να απολύσεις έγκυο...αλλά τελικά έληξε η συνεργασία τους. Κρίμα . Αν κλείσει τα βιβλία της αυτόματα θα ασφαλιστεί σε εσένα όπως όλες οι γυναίκες που δεν εργάζονται.

[astamos]

Πήρα τηλέφωνο στο ΤΕΒΕ, και μου είπαν ( χωρίς να είναι σίγουροι !!) ότι ακόμα και αν κάνει η γυναίκα μου διαγραφή από εκεί, εντούτοις δε μπορώ να την ασφαλίσω εγώ στο ΤΣΜΕΔΕ. Για να γίνει αυτό πρέπει να περάσει – λένε- ένας χρόνος, και έπειτα να έχει δικαίωμα ασφάλισης από το ΤΣΜΕΔΕ! Είναι δυνατόν?

 

( Όλοι θεωρούμε αυτονόητο φιλέ μου ότι μια έγκυοs δεν μπορεί να απολυθεί.. Κι όμως, ο συγκεκριμένος , επειδή δεν μπορεί να τον «κυνηγήσει» κανένας, γιατί έχει όλο το προσωπικό που δουλεύει γιαυτον με μπλοκάκι και όχι με πρόσληψη, το έκανε.. Τα σχόλια δικά σου)

[Romanos]

Όπως τα λέει ο deathlok.Θα πρέπει να κάνει διακοπή πρώτα και να ασφαλιστεί από εσένα ως επιπρόσθετο μέλος.

 

Το καλό είναι να μη έχει κόψει μπλοκάκι μέσα στον Ιανουάριο ώστε να μπορεί να κάνει διακοπή εργασιών το 12/2010 πληρώνοντας 50-60 ευρώ πρόστιμο γλιτώνοντας όμως τα ασφάλιστρα του νέου διμήνου.Κι επιπλέον με το νέο ασφαλιστικό,ας έχει κάνει διακοπή,είναι αυτόματα ασφαλισμένη για το 2011.Το τελευταίο με κάθε επιφύλαξη γιατί ενδέχεται να εξαρτάται και πόσο καιρό ήταν ασφαλισμένη στο φορέα της.

 

Άρα "ζύγισε" τα ταμεία και επέλεξε όποιο θεωρείς ότι είναι καλύτερο για μια εγγυμονούσα γυναίκα.

[ssouanis]

Ναι είναι...

Πρέπει να μην παρουσιάσει εισόδημα για έναν χρόνο.

 

Το ερώτημα είναι το εξής όμως....:

Για ένα χρόνο ή για μία χρήση...;

 

Η διαφορά είναι πολύ απλή...

Άμα ισχύσει το δεύτερο, τότε αν η γυναίκα σου κόψει μία ΑΠΥ τον 01.2011, τότε θα δηλώσει εισόδημα στην φορολογική δήλωση που θα κάνετε του χρόνου, άρα πάει πίσω πολύ.

Το ερώτημα δεν είναι ρητορικό. Έχω ακούσει ότι το "δεν έχεις εισόδημα" ελέγχεται βάσει εκκαθαριστικού... Άρα...

 

Τώρα άμα πας εκκαθαριστικό, φαίνεται εισόδημα π.χ. 2000€, αλλά τους πας παράλληλα και την ΑΠΥ αξίας 2000€ (βάζω για παράδειγμα την γυναίκα σου) με ημερομηνία 10.01.2011 και εσύ είσαι στο γκισέ του ΤΣΜΕΔΕ στις 11.01.2012, τότε δε ξέρω...

Πάντως λογικά, αφού έχει πληρώσει ΤΕΒΕ για 2010 θα έχει ασφάλιση για κάποιο διάστημα μέσα στο 2011. Μετά για να γεφυρώσεις το διάστημα έως του να μπορείς να την γράψεις στο ΤΣΜΕΔΕ, μάλλον θα βάλεις το χέρι βαθιά.....

[jojo]

ΤΣΜΔΕ-ΤΕΒΕ 0-2

το'βλεπες! το'παιξες?