Ελληνικά Πετρέλαια ΕΛΠΕ

[Arg45]

Έχει κανείς γνώση πότε περίπου θα βγουν τα αποτελέσματα των εξετάσεων ?

[LexiKos]

13 λεπτά πριν, Arg45 said:

Έχει κανείς γνώση πότε περίπου θα βγουν τα αποτελέσματα των εξετάσεων ?

Καμία. Το μόνο που είπαν είναι σε τουλάχιστον 1 βδομάδα... Αλλά η 1 βδομάδα μπορεί να είναι κ ένας μήνας. Πιστεύω πριν το 10ημερο, δεν υπάρχει περίπτωση 

[anastasian]

44 λεπτά πριν, Arg45 said:

Έχει κανείς γνώση πότε περίπου θα βγουν τα αποτελέσματα των εξετάσεων ?

Πότε δώσατε εξετάσεις?

[Arg45]

Μόλις τώρα, anastasian said:

Πότε δώσατε εξετάσεις?

02/11

[anastasian]

Μόλις τώρα, Arg45 said:

02/11

Δεν έχουν βγάλει ακόμη των μηχανολόγων από 17/10,οπότε μάλλον αργούν ακόμη

[RUB]

On 17/11/2022 at 10:10 ΜΜ, LexiKos said:

Δεν του είπε κάτι τρομερό!

Καταρχάς αυτός μπήκε πριν 6 χρόνια και μας είπε ότι ήταν πολύ πιο απλά!

Του είπε πως δεν κολλάς σε ερώτηση για κανέναν λόγο. Ότι δεν σου βγαίνει να το απαντήσεις κατευθείαν το αφήνεις κ πας παρακάτω! 

Επίσης στο κείμενο των αγγλικών, το οποίο θα ναι μεγάλο, καλό είναι να μην κάτσεις να το διαβάσεις όλο, αλλά να ψάχνεις να βρεις στα γρήγορα την απάντηση στην ερώτηση! Εκτός αν τα αγγλικά σου είναι άψογα! Πάντως τα αγγλικά έχουν ανεβασμένο λεβελ, εισαι κ πιο πάνω από γνώσεις ενός μέτριου χρήστη! 

Ο μόνος εχθρός είναι ο χρόνος! Δεν βοηθάει καμία προετοιμασία! Θέλει καθαρό μυαλό, μόνο για να μουτζουρωσεις τις απαντήσεις, γιατί θέλει καλό μουτζουρωμα το κουτάκι, θέλει κοντά στο 1 με 1μιση λεπτό απ το σύνολο του λίγους χρόνου. 

Καθαρό μυαλό κ πλήρης συγκέντρωση. Και κυρίως όχι αργοπορία σε ερώτηση. 

Ελπίζω έστω κ λίγο να βοήθησα!

Καλή επιτυχία!!!

Να πω και εγώ την εμπειρία μου!τα θέματα ήταν αρκετά βατά κατά την γνώμη μου εκτός από τα διαγράμματα...αν προλάβεις να κάνεις όλα τα άλλα και αφήσεις στο τέλος τα διαγράμματα δεν σου φτάνει ο χρόνος με τίποτα,σίγουρα θα πρέπει κάτι να αφήσεις αναπάντητο ή στην τύχη, που μας είπαν να μην το κάνουμε, κάτι έλεγαν για το πως θα γίνει η καταμέτρηση των απαντήσεων οπότε η τύχη λένε δεν βοηθάει...δεν ξέρω τι εννοούσαν με αυτό και πως τελικά βαθμολογείτε το γραπτό....εμένα προσωπικά τα διαγράμματα που φάνηκαν όχι τόσο εύκολα για το γεγονός ότι πρέπει να καταγράψεις κάθε λεπτομέρεια και στο τέλος να βρεις την σωστή απάντηση...που παίρνει χρόνο και οι ερωτήσεις ήταν περίπου 10 για διαγράμματα...τα αγγλικα τι να πω ανεβασμένο επίπεδο από lower που ζητούσαν,μεγάλα κείμενα με δύσκολες λέξεις και πολλές ερωτήσεις....αυτά από μένα!σίγουρα δεν ξέρει κανείς μας πως τα εχει πάει.....αν έδωσε και άλλος την Παρασκευή για ΝΟΤΟ ας μας πει την εμπειρία του....

[Grechelangelo]

On 16/11/2022 at 7:37 ΜΜ, RUB said:

Ίσως να δούνε πόσο γρήγορα μπορούμε να ανταπεξελθουμε σε πειστικές καταστασεις, πόσο γρήγορα παίρνουμε τις σωστές αποφάσεις.

Σε κράτη που έχουν σοβαρή οικονομία, ανταγωνιστική αγορά εργασίας κ.λπ. τέτοιου είδους «δοκιμασίες» αποφεύγονται από τις εταιρείες καθώς κανένας υποψήφιος (όσο απελπισμένος κι αν είναι για εργασία) δεν πρόκειται ν' ασχοληθεί σοβαρά με κάτι τέτοιο γιατί απλούστατα οι επιλογές του είναι πολλές και ποιοτικές...στην τριτοκοσμική αγορά εργασίας της Ελλάδας όπου τα ΕΛ.ΠΕ. είναι κάτι μεταξύ παραδείσου και κήπου της Εδέμ για έναν μηχανικό σε σχέση με το 99% των άλλων εταιρειών/θέσεων εργασίας στις οποίες μπορεί ν' απασχοληθεί σαν υπάλληλος, το λες και «λογικό» να σε καλούν για γραπτές εξετάσεις και μάλιστα δια ζώσης (π.χ. στη Motor Oil στέλνουν στους υποψήφιους αντίστοιχα τεστ να τα λύσουν από το σπίτι) θέλοντας να τεστάρουν κάθε πτυχή της προσωπικότητας, των ικανοτήτων κ.λπ. του κάθε υποψηφίου, τραβώντας παράλληλα τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης συνήθως πάνω από 6 μήνες ή ακόμη και χρόνο, ξέροντας ότι οι ενδιαφερόμενοι είναι πάρα πολλοί, τους περιμένουν (κι αν εργάζονται αλλού κατά 99% θα παραιτηθούν) κι είναι έτοιμοι να υποστούν κάθε πιθανή κι απίθανη δοκιμασία για να προσληφθούν...και που στην τελική θα προσληφθούν ΑΝ περισσέψει καμιά θέση από συγγενείς, κολλητούς, πολιτικά βύσματα κ.ο.κ. και πιθανότατα δε θα περάσουν και πολύ καλά εκεί μέσα ακόμη κι αν τα καταφέρουν και μπουν!😅

Δράμα η κατάσταση...

[Maki1989]

2 ώρες πριν, Grechelangelo said:

Σε κράτη που έχουν σοβαρή οικονομία, ανταγωνιστική αγορά εργασίας κ.λπ. τέτοιου είδους «δοκιμασίες» αποφεύγονται από τις εταιρείες καθώς κανένας υποψήφιος (όσο απελπισμένος κι αν είναι για εργασία) δεν πρόκειται ν' ασχοληθεί σοβαρά με κάτι τέτοιο γιατί απλούστατα οι επιλογές του είναι πολλές και ποιοτικές...στην τριτοκοσμική αγορά εργασίας της Ελλάδας όπου τα ΕΛ.ΠΕ. είναι κάτι μεταξύ παραδείσου και κήπου της Εδέμ για έναν μηχανικό σε σχέση με το 99% των άλλων εταιρειών/θέσεων εργασίας στις οποίες μπορεί ν' απασχοληθεί σαν υπάλληλος, το λες και «λογικό» να σε καλούν για γραπτές εξετάσεις και μάλιστα δια ζώσης (π.χ. στη Motor Oil στέλνουν στους υποψήφιους αντίστοιχα τεστ να τα λύσουν από το σπίτι) θέλοντας να τεστάρουν κάθε πτυχή της προσωπικότητας, των ικανοτήτων κ.λπ. του κάθε υποψηφίου, τραβώντας παράλληλα τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης συνήθως πάνω από 6 μήνες ή ακόμη και χρόνο, ξέροντας ότι οι ενδιαφερόμενοι είναι πάρα πολλοί, τους περιμένουν (κι αν εργάζονται αλλού κατά 99% θα παραιτηθούν) κι είναι έτοιμοι να υποστούν κάθε πιθανή κι απίθανη δοκιμασία για να προσληφθούν...και που στην τελική θα προσληφθούν ΑΝ περισσέψει καμιά θέση από συγγενείς, κολλητούς, πολιτικά βύσματα κ.ο.κ. και πιθανότατα δε θα περάσουν και πολύ καλά εκεί μέσα ακόμη κι αν τα καταφέρουν και μπουν!😅

Δράμα η κατάσταση...

Δεν θα μπορούσε κάποιος να τα παρουσιάσει καλύτερα. Παθών και μαθών, συμφωνώ σε όλα.

[RUB]

2 ώρες πριν, Grechelangelo said:

Σε κράτη που έχουν σοβαρή οικονομία, ανταγωνιστική αγορά εργασίας κ.λπ. τέτοιου είδους «δοκιμασίες» αποφεύγονται από τις εταιρείες καθώς κανένας υποψήφιος (όσο απελπισμένος κι αν είναι για εργασία) δεν πρόκειται ν' ασχοληθεί σοβαρά με κάτι τέτοιο γιατί απλούστατα οι επιλογές του είναι πολλές και ποιοτικές...στην τριτοκοσμική αγορά εργασίας της Ελλάδας όπου τα ΕΛ.ΠΕ. είναι κάτι μεταξύ παραδείσου και κήπου της Εδέμ για έναν μηχανικό σε σχέση με το 99% των άλλων εταιρειών/θέσεων εργασίας στις οποίες μπορεί ν' απασχοληθεί σαν υπάλληλος, το λες και «λογικό» να σε καλούν για γραπτές εξετάσεις και μάλιστα δια ζώσης (π.χ. στη Motor Oil στέλνουν στους υποψήφιους αντίστοιχα τεστ να τα λύσουν από το σπίτι) θέλοντας να τεστάρουν κάθε πτυχή της προσωπικότητας, των ικανοτήτων κ.λπ. του κάθε υποψηφίου, τραβώντας παράλληλα τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης συνήθως πάνω από 6 μήνες ή ακόμη και χρόνο, ξέροντας ότι οι ενδιαφερόμενοι είναι πάρα πολλοί, τους περιμένουν (κι αν εργάζονται αλλού κατά 99% θα παραιτηθούν) κι είναι έτοιμοι να υποστούν κάθε πιθανή κι απίθανη δοκιμασία για να προσληφθούν...και που στην τελική θα προσληφθούν ΑΝ περισσέψει καμιά θέση από συγγενείς, κολλητούς, πολιτικά βύσματα κ.ο.κ. και πιθανότατα δε θα περάσουν και πολύ καλά εκεί μέσα ακόμη κι αν τα καταφέρουν και μπουν!😅

Δράμα η κατάσταση...

Πιστεύεις ότι αυτές η εταιρείες με τόσο μεγάλη ζήτηση από εμάς τους μηχανικούς, που δέχονται άπειρες αιτήσεις σε κάθε προκήρυξη, θα μπορέσουν να τους δούνε όλους για συνέντευξη ώστε να καταλήξουν στον ιδανικό υποψήφιο για πρόσληψη?φυσικά και όχι...οπότε κάνουν αυτά τα τεστ για να δουν κάποια βασικά χαρακτηριστικά του υποψήφιου, που μεταξύ μας αυτά τα τεστ γίνονται για να απορρίπτουν κόσμο όχι να προσλάβουν,τους πετάει έναν έναν εκτός προδιαγραφών ανάλογα την βαθμολογία....

[Grechelangelo]

2 ώρες πριν, RUB said:

Πιστεύεις ότι αυτές η εταιρείες με τόσο μεγάλη ζήτηση από εμάς τους μηχανικούς, που δέχονται άπειρες αιτήσεις σε κάθε προκήρυξη, θα μπορέσουν να τους δούνε όλους για συνέντευξη ώστε να καταλήξουν στον ιδανικό υποψήφιο για πρόσληψη?φυσικά και όχι...οπότε κάνουν αυτά τα τεστ για να δουν κάποια βασικά χαρακτηριστικά του υποψήφιου, που μεταξύ μας αυτά τα τεστ γίνονται για να απορρίπτουν κόσμο όχι να προσλάβουν,τους πετάει έναν έναν εκτός προδιαγραφών ανάλογα την βαθμολογία....

Αν τους ενδιέφερε να βρουν τον «ιδανικό υποψήφιο» (ή τελοσπάντων ό,τι πιο κοντά στο «ιδανικό» γι' αυτούς ανά περίπτωση) θ' ακολουθούσαν την πεπατημένη (σοβαρή αξιολόγηση και shortlisting βιογραφικών, συνέντευξη από εξειδικευμένο προσωπικό κ.λπ.)...ο κυριότερος λόγος που κάνουν αυτά τα τεστ προφανώς και είναι για να ξεφορτωθούν χωρίς κόπο (γι' αυτό και το 'χουν κάνει outsourcing στην Evalion) τα εκατοντάδες/χιλιάδες βιογραφικά που λαμβάνουν σε κάθε προκήρυξη και να μείνουν με μόλις 10-20 υποψήφιους για τα επόμενα στάδια (συνέντευξη κ.λπ. δεν τα γνωρίζω ακριβώς)...από εκεί και πέρα το πως αλλιώς «χρησιμοποιούν» αυτή τη διαδικασία δεν είμαι σε θέση να το ξέρω!
Ως «δικαιολογία» για ν' απορρίψουν υποψήφιους (π.χ. το βιογραφικό σας είναι εξαιρετικό κ.λπ. αλλά τι να κάνουμε που απαντήσατε λάθος στην ερώτηση «τα παιδιά του Ζεβεδαίου ποιον είχαν πατέρα»);
Ως «εργαλείο» για να προσλάβουν ημέτερους (π.χ. να μάθουν εκ των έσω τα θέματα, να γράψουν καλά κι από εκεί και πέρα να «καθαρίσουν» στη συνέντευξη);
Αυτό που ξέρω είναι ότι παίρνουν αβέρτα κόσμο εκτός προκηρύξεων κι αυτά τα κάνουν κατά κύριο λόγο για δική τους ευκολία, για τα μάτια του κόσμου και για να έχουν και «καβάτζα» κάναν υποψήφιο σε περίπτωση που προκύψει έκτακτη ανάγκη κάλυψης θέσης και δεν έχουν κάναν δικό τους με τ' απαιτούμενα προσόντα να βολέψουν (σίγουρα θα έχετε ακούσει περιπτώσεις που τους έκαναν προσφορά εργασίας 2-3+ χρόνια μετά από συμμετοχή τους σε προκήρυξη)...όχι ότι είναι και κάνα κυβερνητικό μυστικό δηλαδή π.χ. προκήρυξη για «Τεχνολόγους» εγώ προσωπικά είχα να δω καμιά δεκαετία από τα ΕΛ.ΠΕ., κάντε μια βόλτα στο LinkedIn και δείτε πόσοι πτυχιούχοι μηχανικοί Τ.Ε. μπήκαν εκεί τα τελευταία 10 χρόνια και θα καταλάβετε πολλά!😉

3 ώρες πριν, Maki1989 said:

Δεν θα μπορούσε κάποιος να τα παρουσιάσει καλύτερα. Παθών και μαθών, συμφωνώ σε όλα.

Όταν λες «παθών»;
Γιατί αν απλά έδωσες και δε σε πήραν οκ, τι είχες τι έχασες...

Edited Νοέμβριος 24 , 2022 by Grechelangelo