Σχετικά με εισφορές σε ΤΣΜΕΔΕ-ΙΚΑ

[chris121]

Είμαι εγγεγραμμένος στο ΤΣΜΕΔΕ (Ηλεκτρονικός Μηχανικός και Μηχανικός Υπολογιστών) και πληρώνω το πλήρες πακέτο εισφορών ως Ελεύθερος Επαγγελματίας (ΕΙΠΡ,ΕΠΙΚ,ΕΦΑΠ,ΚΣ,ΚΥΤ). Πρόκειται να προσληφθώ ως μισθωτός Καθηγητής Πληροφορικής ΠΕ19 σε Ιδιωτικό Σχολείο Δευτεροβάμιας Εκπαίδευσης. Δεδομένου ότι η πρόσληψή μου δεν θα γίνει με την ιδιότητα του Μηχανικού (επομένως με καθεστώς ΙΚΑ) αυτά που θέλω να διευκρινήσω είναι τα εξής:

 

1. Τι εισφορές θα καταβάλω στο ΙΚΑ ως μισθωτός πλέον; Με ποια γρήγορη έρευνα σε ΙΚΑ, Διαδίκτυο κατέληξα στο συμπέρασμα ότι στο ΙΚΑ θα πρέπει να καταβάλω ό,τι δε με καλύπτει το ΤΣΜΕΔΕ, δηλ,

ΙΚΑ: Κλάδος παροχών ασθενείας σε χρήμα 0,40% 0,80% 1,20%

ΟΑΕΔ: Όλοι οι Κλάδοι και Λ/σμοί 2,43% 5,53% 7,96%

ΟΕΚ: Εργατική Κατοικία 1,00% 0,75% 1,75%

Ε.Ε.: Μετεργασιακή Πρόνοια 0,35% 0,35% 0,70%

Σύνολο: 4,18% 7,43% 11,61% (τα επιμέρους ποσοστά αναφέρονται σε ποσοστά εργαζόμενου-εργοδότη)

 

2. Ισχύουν μόνο τα παραπάνω ή κάτι διαφορετικό προκειμένου να έχω όλα τα πλεονεκτήματα του μισθωτού εργαζομένου μέσω ΙΚΑ (άδειες,δώρα);

 

3. Θα εξακολουθώ παράλληλα να καταβάλω μόνος μου τις κανονικές μου εισφορές στο ΤΣΜΕΔΕ ως Ελεύθερος Επαγγελματίας χωρίς να χρειαστεί να αλλάξω την κατάσταση σε Μισθωτός στο ΤΣΜΕΔΕ; (Πλέον θα είμαι μισθωτός στο ΙΚΑ)

 

4. Χρειάζεται κάποια Βεβαίωση Ασφαλισμένου από το ΤΣΜΕΔΕ για να την προσκομίσω στο ΙΚΑ, προκειμένου να εξαιρεθώ από τους κλάδους ασφάλισης του ΙΚΑ που με καλύπτει το ΤΣΜΕΔΕ;

 

Σίγουρα θα υπάρχει κάποιος που έχει βρεθεί στην ίδια κατάσταση με εμένα και θα εκτιμούσα αν μπορούσε να μου απαντήσει άμεσα καθώς τα πράγματα είναι αρκετά θολά σχετικά με την πληροφόρηση μέσω Διαδικτύου (Δεν αποσαφηνίζεται στα sites ΤΕΕ,ΤΣΜΕΔΕ,ΙΚΑ)

 

Ευχαριστώ προκαταβολικά

 

Παρατήρηση: Τα κεφαλαία απαγορεύονται τόσο στο κείμενο των δημοσιεύσεων όσο και σ' αυτό των τίτλων.

Παρακαλώ διαβάστε τους Κανόνες Συμμετοχής του forum.

Ευχαριστώ.

[chris121]

Σημείωση: Ανήκω στους Νέους Μηχανικούς (μετά το 1993) και κάτω πενταετίας οι οποίοι πρέπει υποχρεωτικά να παραμένουν ασφαλισμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ λόγω ιδιότητας.

[lefterism]

έχεις μπερδέψει λίγο τα πράγματα. ΔΕΝ είσαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ, ούτε ποτέ θα γίνεις (ανεξαρτήτος εργοδότη). Από εδώ ξεκινάς.

Οι προσαυξήσεις του βασικού σου μισθού είναι με βάση το ΤΣΜΕΔΕ και ΟΧΙ το ΙΚΑ.

 

Είναι η ίδια περίπτωση, οπουδήποτε πήγαινες μισθωτός. Είτε είναι σχολείο, είτε είναι τηλεπικοινωνιακή επιχείρηση, είτε εργοστάσιο είτε, είτε , είτε.

Θα έχεις κρατήσεις ΤΣΜΕΔΕ (μισθωτού-εξαρτημένης σχέσης εργασίας). Και θα σου γίνονται κρατήσεις, προκαταβολής φόρου προς το κράτος, και ΙΚΑ (περίθαλψη σε χρήμα= για να πληρώνεσαι τις ημέρες που είσαι άρρωστος./αναρωτικές - προσοχή παραπάνω από 2 ημέρες θα πρέπει να περάσεις από πρωτοβάθμια υγειονομική επιτροπή ΙΚΑ=ΤΑΛΑΙΠΩΡΙΑ).

Δεν νομίζω ότι θα έχεις κρατήσεις για ΟΑΕΔ ΟΕΚ ΕΕ...εμένα τουλάχιστον επί 2 χρόνια σε εργοστάσιο μόνο ΙΚΑ μου κρατάγανε (αρκετά λεφτά κοντά στο 6 - 7 %).

Σαν μισθωτός θα έχεις όλα το προνόμοια μισθωτών δηλαδή

14 μισθούς, ημέρες άδειας, δικαίωμα σε απεργία κλπ κλπ.

Προσοχή στο θέμα των υπερρωριών, καθώς και εάν σε βάλουν υπέυθυνο κάπου θα πρέπει να σε πληρώνουν με βάση τις προσαυξήσεις του ΤΣΜΕΔΕ.

(δες στο site του ΤΕΕ).

 

αυτά τα ολίγα, καλή αρχή.

[chris121]

Ευχαριστώ για τη γρήγορη απάντηση. Έχε υπόψη σου όμως το εξής. Το σχολείο δεν θα με προσλάβει ως Μηχανικό και επομένως ΔΕΝ είμαι με καθεστώς ΤΣΜΕΔΕ. Σε κανέναν Μηχανικό της Δευτεροβάθμιας δε συμβαίνει αυτό γι αυτό είναι και το παράπονό μας καθώς στην τελική αμοιβόμαστε λιγότερο από τους υπόλοιπους καθηγητές αφού πληρώνουμε μόνοι μας ΚΑΙ ΤΣΜΕΔΕ. Αυτό που σου λέω ισχύει 100%. Στα sites του ΤΕΕ,ΙΚΑ,ΤΣΜΕΔΕ και taxheaven αυτό αναφέρουν απλά δεν ξέρω τις λεπτομέρειες. Δηλαδή εάν θα πρεπει να πληρώνω στο ΙΚΑ κάτι παραπάνω από το 11,6%. Το να αλλάξω τη σχέση μου σε εξαρτημένη σχέση μισθωτού στο ΤΣΜΕΔΕ είναι πάλι αδύνατο γιατί σου ξαναλέω ότι ΔΕΝ προσλαμβάνομαι ως Μηχανικός. Η μισθολογική μου εξέλιξη παύει να είναι επομένως σύμφωνα με το ΤΣΜΕΔΕ αλλά ακολουθεί τα κριτήρια των εκπαιδευτικών, ακριβώς όπως και στα Δημόσια Σχολεία.

 

Όποιος έχει αντιμετωπίσει παρόμοια περίπτωση please help. Αναφέρομαι σε πρόσληψη Μηχανικού από σχολείο ως καθηγητή ΠΕ19 με πλήρες ωράριο,όχι με την ιδιότητα του Μηχανικού αλλά του εκπαιδευτικού. Παρόμοια περίπτωση με οποιουδήποτε άλλου Μηχανικού που έχει προσληφθεί ως μισθωτός υπάλληλος σε εργασία πέραν της ιδιότητας του Μηχανικού π.χ. λογιστής, υπάλληλος γραφείου κ.τ.λ.

[erling]

Είναι υποχρεωτικό να πληρώνεις ΤΣΜΕΔΕ?

[lefterism]

θα σου έλεγα να πας σε λογιστή, να ρωτήσεις πραγματικά τι συμβαίνει. Υπάρχει μεγάλη άγνοια,ακόμα και στα λογιστικά γραφεία. Πάντως συνάδελφός σου (Ηλεκτρονικός Μηχανικός και μηχανικός Η/Υ) που είναι διορισμένος ,μόνιμος, στην Β'βάθμια εκπαίδευση, πληρώνει μόνο ΤΣΜΕΔΕ.

 

Οπως και να έχει δες αν είσαι υποχρεωμένος να πληρώνεις και το ΙΚΑ (ή μήπως το παρουσιάζει ο εργοδότης ως de facto κατάσταση)....

 

Δυστυχώς το ΤΣΜΕΔΕ δεν το γλιτώνεις με τίποτα, αυτό που μπορείς να κάνεις είναι να ζητήσεις να μην σε ασφαλίσουνε στο ΙΚΑ για κλάδο Υγείας (αφού σου παρέχει το ΤΣΜΕΔΕ), και να να έχεις λιγότερες κρατήσεις.

 

Θα πρέπει να ρωτήσεις κάποιους που είναι στην εκπαίδευση, δεν ξέρω αν μπορεί να γίνει παραλληλισμός με μηχανικούς που είναι καθηγητές σε ΤΕΕ (τεχνικά λύκεια) μήπως αυτοί έχουν κάτι παραπάνω να πούνε.

 

Πάντως από δική εμπειρία (σε εργοστάσιο) υπάρχει μεγάλη άγνοια στους λογιστές (γενικά ακολουθούν ένα τυφλοσούρτη, χωρίς να ξέρουν εν τέλει αν αυτό εφαρμόζεται!!!!), Καλό θα είναι να ρωτήσεις στο γραφείο επαγγελματικών δικαιωμάτων στο ΤΕΕ (ξέρουν από αυτά)

[chris121]

Και πάλι ευχαριστώ για την απάντηση. Επειδή κι εγώ έχω υπόψη μου το μπάχαλο λογιστών και την ασυννενοησία ΤΣΜΕΔΕ-ΙΚΑ postara εδώ. Πάντως λίγο παραπάνω που το έψαξα ίσως και να είχες δίκιο στην πρώτη σου απάντηση. Δηλαδή:

1. Οποιοσδήποτε Μηχανικός ασφαλισμένος στο ΤΣΜΕΔΕ (μετά 1993) παραμένει υποχρεωτικά στο ΤΣΜΕΔΕ ως ΚΣ ασχέτως της πρόσληψής του ως Μηχανικού ή όχι

2. Από το site του ΙΚΑ: Στην ΚΣ του ΙΚΑ ασφαλίζεται υποχρεωτικά κάθε μισθωτός εφόσον δεν δεσμεύεται με ΚΣ σε άλλο ασφαλιστικό φορέα (υποχρεωτική δέσμευση ισχύει μόνο για ΤΣΜΕΔΕ-ΤΣΑΥ)

3. Ο εργαζόμενος Μηχανικός επομένως πρέπει να αλλάξει τη σχέση εργασίας του σε Μισθωτού στο ΤΣΜΕΔΕ ώστε να πληρώνει εισφορές ΤΣΜΕΔΕ πλέον και ο εργοδότης του, τουλάχιστον για την ΚΣ ΤΣΜΕΔΕ και μειωμένο ΙΚΑ για όσα δεν καλύπτει το ΤΣΜΕΔΕ. Έτσι εξασφαλίζει 14 μισθούς,άδειες, δώρα κ.τ.λ.

4. Για τις λοιπές εισφορές μπορεί να επιλέξει ταμείο ΙΚΑ (π.χ. Υγεία, Επικουρικό) ή να τις πληρώνει στο ΤΣΜΕΔΕ ως μισθωτός πάντα.

5. Ακόμα και το πλήρες πακέτο ΤΣΜΕΔΕ μισθωτού να πληρώνει καταβάλει και κάποιο ποσοστό στο ΙΚΑ (υποχρεωτικά Υγεία σε χρήμα και δεν είμαι σίγουρος για ΟΑΕΔ,Εργ. Κατοικία....). Αυτό το 11,6% του 1ου post.

 

Βέβαια με όλα αυτά δημιουργείται το εξής παράδοξο:

Έστω Μηχανικός ΤΣΜΕΔΕ που λόγω ανεργίας αναγκάζεται να δουλέψει σε παντελώς άσχετη δουλειά με πλήρες ωράριο π.χ. εργάτης, πιτσαδόρος κ.τ.λ.

Θα πρέπει ο εργοδότης του να τον ασφαλίσει στο ΤΣΜΕΔΕ; Φανταστείτε delivery boy (δεν το λέω υποτιμητικά απλά ως παράδειγμα) με ασφάλιση ΤΣΜΕΔΕ!!!

 

Όποιος άλλος μπορεί να βοηθήσει ή να διαψεύσει τα παραπάνω ευπρόσδεκτος.....

[lefterism]

κοιταξα τις παλιές μισθοδωσίες μου από το εργοστάσιο, για ΙΚΑ (περιθαλψη σε χρήμα΄) μου κάνανε κρατήσεις 8,2% ! (και δεν την χρησιμοποίησα ποτέ!!!).

 

υπάρχει και προκαταβολή φόρου (παραπάνω από το 8,2%).

 

γενικά οι μηχανικοί έχουν τυπωποιημένη σφάλιση/περίθαλψη/φορολογία κλπ κλπ (για μετά το 1993)

[chris121]

Thanks.Από βδομάδα θα το ψάξω περισσότερο και θα ενημερώσω και για όσους άλλους ενδιαφέρονται.