myri Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Για μένα το μόνο για το οποίο μπορεί να κατηγορηθεί η πολεοδομία είνα ότι ενώ δέχεται αμοιβές με ΕΤΑ 44 για κάποιους μηχανικούς , υποχρεώνει τους υπόλοιπους να πάνε με ΕΤΑ 118. Για το γεγονός οτι δέχεται εν γνωση της μη εγκύρες εντολές πληρωμής, δηλ μαγειρεμένες, δεν την καθιστά συνυπέυθυνη στην ΑΠΑΤΗ;
howard_roark Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 μα δεν ειναι μαγειρεμενες....μια χαρα ειναι. ουτε η τραπεζα θα κανει τον πουαρω ουτε η πολεοδομια. το ΤΕΕ θα επρεπε αφου ειχε τη φαεινη σοβιετικη ιδεα να περναμε τις αμοιβες μας απο αυτο, να σκισει 1-2 λαμογια που κανουνε οτι γουσταρουνε και δηλωνουνε οτι θελουνε για παραδειγματισμο. αλλα ολη η κουβεντα ειναι προπολεμικη. θα τελειωσει το ολο συστημα σε λιγο καιρο οποτε μην αγχωνομαστε.
myri Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 το ΤΕΕ θα επρεπε ..... να σκισει 1-2 λαμογια που κανουνε οτι γουσταρουνε και δηλωνουνε οτι θελουνε για παραδειγματισμο ... μα αυτό είναι το πρόβλημα, γι' αυτό αγχωνόμαστε
Faethon11 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Τα παραστατικά τα λέει η εγκύκλιος ένα προς ένα και είναι : α. Καταβολής της αμοιβής του μηχανικού ΄ β. Προκαταβολής Φόρου εισοδήματος γ. Πληρωμής εισφορών υπέρ ΤΣΜΕΔΕ. Ποιο από όλα αυτά τα παραστατικά κατατίθενται στο ΤΕΕ;
howard_roark Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 ναι αλλα η λυση που κυνηγατε ειναι η λαθος. για μενα τουλαχιστον. Να σου πω εγω τη λυση που θα κυνηγαγα? 1. ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΛΑΧΙΣΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ 2. ΚΑΜΜΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΠΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟ (πληρωνουμε ασφαλιστικο ταμειο και συνδρομη ΤΕΕ) 3. ΜΟΝΟ ΜΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΠΟ ΙΔΙΩΤΗ, ΠΡΟΣ ΔΗΜΟ, ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ! ΟΧΙ ΜΕΣΩ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΔΕΙΑΣ 4. ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ 5. ΚΑΝΕΝΑ ΠΛΑΦΟΝ ΠΟΥΘΕΝΑ ΠΡΟΣ ΠΑΝΩ Ή ΚΑΤΩ. 6. ΓΙΑ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΤΙΜΕΣ ΤΕΕ ΧΩΡΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΡΗΣΗΣ. Οπως σε ολο το κοσμο δηλαδη. Ειμαι επαγγελματιας κ θελω να υπερχρεωσω τη κυρια καρακαξα του ψυχικου αλλα να υπο-χρεωσω τον φουκαρα για τη προσθηκη. 1
myri Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 δε θα σχολιάσω τα άλλα γιατί τα έχουμε πει 100 φορές 2. ΚΑΜΜΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΠΟ ΜΗΧΑΝΙΚΟ (πληρωνουμε ασφαλιστικο ταμειο και συνδρομη ΤΕΕ) Γιατί; Εδω λέμε πως είναι άδικο ο ένας να βγάζει 100.000 ευρώ και να πληρώσει ΤΕΕ/ΤΣΜΕΔΕ 3.000ευρώ και ο άλλος να είναι άνεργος και να πληρώνει επίσης 3.000ευρώ. Οι εισφορές επί της αμοιβής της άδειας δεν ειναι και τόσο άδικες. Διαφορετικά και οι 2 παραπάνω θα έπρεπε να πληρώσουν ΤΕΕ/ΤΣΜΕΔΕ 6.000ευρώ οπότε ο 2ος θα μετανάσευε αυριο το πρωί.
howard_roark Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 γιατι αμα εχεις υποχρεωτικες συμβασεις σε φορολογει το κρατος στο τελος του ετους...οπως συμβαινει παντου. δεν ΓΙΝΕΤΑΙ να πληρωνω 12 διαφορετικες εισφορες και φορους! δεν συμβαινει πουθενα. Αν μας καιει η αδικια του 3χιλιαρου (που εμενα με καει) τοτε να καταργησουν το φιξ ποσο και να το βαλλουν ΜΟΝΟ πανω στην αδεια. Ή ας βαλουν 500 ευρω φιξ για ολους και ποσοστο στην αδεια ωστε να δινουν περισσοτερα οι μεγαλοι. λυσεις υπαρχουν, αλλα σιγουρα αυτο που εχουμε τωρα ως συστημα δεν ειναι λυση, αφου ουτε μελετες σοβαρες γινονται, ουτε τις αμοιβες εξασφαλιζουμε, ουτε τις εκπτωσεις του καθε λαμογιου αποφευγουμε κλπ κλπ κλπ.
jkar Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Το πρόβλημα τα έχουμε καταλάβει από καιρό και το φωνάζουμε, το θέμα είναι πώς να φτιάξουμε τα πράγματα εδώ, ώστε να μην φεύγει ο κόσμος. Αλλά ...... εμείς εκεί, ....ελάχιστες και δικαιώματα και ΕΤΑ
Faethon11 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 7 , 2011 Στο συγκεκριμένο θέμα συζητάμε ένα πραγματικό πρόβλημα που υπάρχει αυτή τη στιγμή και για όσο αυτό συνεχίσει να υπάρχει. Δεν συζητάμαι τι θα πρέπει να ισχύει.
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα