Λοιπές παραβάσεις - Αναλυτικός προυπολογισμός

[ilias]

Κάντο από την αρχή πιο είναι το πρόβλημα αμα συμφώνησες?

[gantzol]

To TEE αναφερει οτι παμε με τρεχουσες τιμες που σε καμια περιπτωση δεν πρεπει να ειναι μικροτερες της εγκυκλιου 8/90.

Απ'αυτο θα παει κανεις με τις τρεχουσες? Μπορουμε δηλ να χρησιμοποιησουμε μονο την εγκυκλιο? Ειμαστε καλυμενοι?

[Manolis gon]

Ναι μπορείς μόνο με την εγκύκλιο.

[steve100]

Σε εκτός σχεδίου ενα αυθαίρετο προκατασκευασμένο, τοποθετείται συνήθως πάνω σε μια πλατφόρμα απο μπετον. Αφου πρώτα έχει διαμορφωθεί το έδαφος. Πρεπει να το βάλουμε σαν λοιπες παραβάσεις; ή καλύπτεται απο τα τετραγωνικά που δηλωνουμε για το αυθαιρετο

[ilias]

Αφού δεν έχεις Οικ. Άδεια και άρα συγκρινόμενα στοιχεία, εγώ δεν θα το έβαζα.

Βέβαια υπάρχει και η άποψη να εξετάσεις εάν η διαμόρφωση είναι σύννομη κατά Γ.Ο.Κ. αλλά και πάλι δε νομίζω.

[jalexiadis]

...τελικά η Ερωταπάντηση ΥΠΕΚΑ Γ-20 (περί υπολογισμού παλαιότητας στα κατ' αποκοπή πρόστιμα), μετατρέποντάς τα σε 75€ για προ 1983 και 400€ για προ 2003 είναι σωστή? Πρόκειται να ενημερωθεί το σύστημα (για να παίρνει την παλαιότητα) ή απλά ΑΚΥΡΟ?

[architect_duth]

"ΑΚΥΡΟ ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΟ" ... που μας λέγανε στον στρατό!

[IOANNA]

Άκυρο, συμφωνώ!

[KiriakosCE]

Για βεβαίωση το ΤΕΕ είχε δώσει "οδηγία" για 1000*λ, αλλά η διαπραγμάτευση είναι ελεύθερη.

 

Τη συμφωνηθείσα αμοιβή με τον πελάτη τη δηλώνεις στα "Πρόσθετα στοιχεία" της Δήλωσης.

 

Η κατάθεση της αμοιβής σου εάν είναι όμοια με τη "νόμιμη" που καθόρισε το ΤΕΕ μπορείς να την καταθέσεις ΑΝ ΘΕΛΕΙΣ και στον ειδικό λογαριαμό της ΕΤΕ.

Αλλιώς στο χέρι ή υποχρεωτικά σε Τραπεζικό λογαριασμό εάν είναι πάνω από 1500 ευρώ (αυτό για λογιστικούς-φορολογικούς λόγους και μόνο).

 

Ποιά είναι η οδηγία που έχει δώσει?

Νομίζω δεν απαιτούνταν να περαστεί στο σύστημα των αμοιβών του myTEE στην περίπτωση μόνο της βεβαίωσης για μεταβίβαση! Κάνω λάθος? Έχω χάσει επισόδεια?

[letom]

Το ΤΕΕ Θεσσαλίας είχε δώσει την οδηγία. Το κεντρικό δεν έχει πει τίποτα οπότε δεν τρέχει τίποτα. Και εννοείται δεν απαιτείται να περαστεί στο σύστημα αμοιβών!