castor_troy Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 12 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 12 , 2012 το συμφωνητικό (σύμβαση παροχής υπηρεσιών) που υπογράφουμε οταν στελεχώνουμε μια εργοληπτική Ο.Ε. είναι υποχρεωτικό να το υποβάλουμε στη ΔΟΥ μας (ή και κάπου αλλού)? και τι χρονικό περιθώριο έχουμε? ευχαριστώ
gogosxydas Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 15 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 15 , 2012 Το συμφωνητικο υποβαλλεται παντα απο τον κυριο του εργου (δηλαδη την ΟΕ) στη δικια του ΔΟΥ. Εσυ πρεπει να παρεις στα χερια σου ενα σφραγισμενο απο ΔΟΥ αντιγραφο. Ενα αλλο αντιγραφο θα κατατεθει στη Δ15 ως δικαιολογητικο στελεχωσης. Να ξερεις οτι η Δ15 κανει δεκτα συμφωνητικα με ελαχιστα ορια. Π.χ. για στελεχωση ΜΕΕΠ Α1 απο ΜΕΚ Α θελει συμφωνητικο αν θυμαμαι καλα περιπου 15.800 Ευρω το χρονο. Λογω υπερβασης των 6000 ευρω πρωτα γινεται η καταθεση του συμφωνητικου στη ΔΟΥ και μετα η εναρξη της συμβασης.
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα