Μετάβαση στο περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσιεύτηκε

το συμφωνητικό (σύμβαση παροχής υπηρεσιών) που υπογράφουμε οταν στελεχώνουμε μια εργοληπτική Ο.Ε. είναι υποχρεωτικό να το υποβάλουμε στη ΔΟΥ μας (ή και κάπου αλλού)? και τι χρονικό περιθώριο έχουμε?

ευχαριστώ

Δημοσιεύτηκε

Το συμφωνητικο υποβαλλεται παντα απο τον κυριο του εργου (δηλαδη την ΟΕ) στη δικια του ΔΟΥ. Εσυ πρεπει να παρεις στα χερια σου ενα σφραγισμενο απο ΔΟΥ αντιγραφο.

Ενα αλλο αντιγραφο θα κατατεθει στη Δ15 ως δικαιολογητικο στελεχωσης.

Να ξερεις οτι η Δ15 κανει δεκτα συμφωνητικα με ελαχιστα ορια. Π.χ. για στελεχωση ΜΕΕΠ Α1 απο ΜΕΚ Α θελει συμφωνητικο αν θυμαμαι καλα περιπου 15.800 Ευρω το χρονο.

Λογω υπερβασης των 6000 ευρω πρωτα γινεται η καταθεση του συμφωνητικου στη ΔΟΥ και μετα η εναρξη της συμβασης.

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.