dmarch Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 13 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 13 , 2012 Αν έχω μία σύμβαση με μία εμπορική επιχ. προκειμένου να εκτελέσω χρέη τεχνικού ασφαλείας (είμαι σίγουρη ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις για να το κάνω, είναι η πρώτη φορά που αναλαμβάνω εκεί) πρέπει υποχρεωτικά να γίνει γνωστοποίηση σε ΚΕΠΕΚ ή μπορώ να εκτελέσω έτσι κι αλλιώς τα καθήκοντά μου;
κόκκινος Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 13 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 13 , 2012 Πρέπει να γίνει γνωστοποίηση στο ΚΕΠΕΚ για να θεωρηθεί βιβλίο υποδείξεων Τεχνικού Ασφαλείας.
mechpanos Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 14 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 14 , 2012 Βιβλίο θεωρημένο μπορεί να υπάρχει ήδη, από τον προηγούμενο Τ.Α. Απλά καταθέτεις τα χαρτιά σου στο τοπικό ΚΕΠΕΚ μαζί με μια αίτηση όπου τους γνωστοποιείς ότι αναλαμβάνεις εσύ Τ.Α. αντικαθιστώντας τον ...τάδε, αρχής γενομένης από... και γράφεις επίσης την κατηγορία της επιχείρησης, πόσες ώρες θα επιβλέπεις και πότε θα την επισκέπτεσαι.
dmarch Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 16 , 2012 Συγγραφέας Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 16 , 2012 σας ευχαριστώ. εννοώ αν έχει υπογραφεί η σύμβαση αλλά η γνωστοποίηση γίνει λ.χ. μετά από 3 μήνες, μετράει ο χρόνος από τη γνωστοποίηση και μετά ή ο χρόνος που φαίνεται στη σύμβαση;
GPER Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 16 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 16 , 2012 Όφείλει η επιχείρηση να κάνει γνωστοποίηση για να είναι νομικά καλυμένη. Υπάρχει ειδκό για το σκοπό αυτό έντυπο σε κάθε ΚΕΠΕΚ. Η υποχρέωσή σου αρχίζει απο την ημερομηνία σύμβασης
dmarch Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 17 , 2012 Συγγραφέας Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 17 , 2012 αυτό έψαχνα! σας ευχαριστώ όλους για την ανταπόκριση!
rock'n'rolla Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 17 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 17 , 2012 Γνωρίζει κανείς αν η γνωστοποίηση στο ΚΕΠΕΚ της καταγγελίας σύμβασης είναι υποχρεωτική; Εχει κανείς κάποιο πρότυπο; Θα με βοηθούσε πολύ!
κόκκινος Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 18 , 2012 Δημοσιεύτηκε Ιούλιος 18 , 2012 Γνωστοποίηση καταγγελίας της σύμβασης δεν ξέρω αν είναι υποχρεωτική αλλά είναι απαραίτητη για εσένα προκειμένου να κατοχυρωθείς γνωστοποιώντας ότι παραιτείσαι από Τ/Α μίας επιχείρησης και δεν φέρεις πλέον καμία ευθύνη από δω και πέρα. Αν δεν γίνει γνωστοποίηση στο ΚΕΠΕΚ, η επιχείρηση μπορεί κάλιστα να ισχυριστεί ότι ακόμα εκτελείς χρέη Τ/Α κι αν γίνει κανένα συμβάν από δω και πέρα μπορούν να σε τρέχουν. Δεν υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο έντυπο, εσύ φτιάχνεις μία καταγγελία σύμβασης στην οποία ρητά αναφέρεις ότι δεν φέρεις καμία ευθύνη για την επιχείρηση από δε και πέρα.
gk8719 Δημοσιεύτηκε Αύγουστος 8 , 2012 Δημοσιεύτηκε Αύγουστος 8 , 2012 απο το νεο έτος το 2013, ισως και νωριτερα, ολα θα γινονται ηλεκτρονικα Ετσι λεει το Υπ. Εργασιας, συνεπώς φαντάζομαι , ηλεκτρονικη θα ειναι και η γνωστοποιηση αναθεση καθηκοντων ΤΑ και ΓΕ
GPER Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 5 , 2012 Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 5 , 2012 (edited) Δυστυχώς για πάνω απο 10 χρόνια δεν έχει φτιαχτεί ακόμα Μητρώο Τ.Α. για να αποφεύγεται η γραφειοκρατία και η παραπλάνηση (λαμογιά) απο αυτούς που είτε δεν έχουν το δικαίωμα είτε είναι ανύπαρκτοι ως Τ.Α. (κάποιο παλαιοί διευθυντάδες απέτρεψαν αξιέπαινη προσπάθεια νέων συναδέλφων μηχανικών επιθεωρητών εργασίας) Τη λύση της σύμβασης επιβάλλεται να τη δηλώσεις με μια απλή δήλωση γνωστοποίησης στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ, για να αποφύγεις μελλοντικές συνέπειες. Επισημαίνω οτι αν σε απέλυσαν χωρίς τεκμηριωμένη αιτιολογία τότε μπορείς να διεκδικήσεις αποζημίωση ή και παραμονή στη θέση σου. Edited Οκτώβριος 5 , 2012 by GPER
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα