Μετάβαση στο περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσιεύτηκε

Αν έχω μία σύμβαση με μία εμπορική επιχ. προκειμένου να εκτελέσω χρέη τεχνικού ασφαλείας (είμαι σίγουρη ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις για να το κάνω, είναι η πρώτη φορά που αναλαμβάνω εκεί) πρέπει υποχρεωτικά να γίνει γνωστοποίηση σε ΚΕΠΕΚ ή μπορώ να εκτελέσω έτσι κι αλλιώς τα καθήκοντά μου;

Δημοσιεύτηκε

Βιβλίο θεωρημένο μπορεί να υπάρχει ήδη, από τον προηγούμενο Τ.Α. Απλά καταθέτεις τα χαρτιά σου στο τοπικό ΚΕΠΕΚ μαζί με μια αίτηση όπου τους γνωστοποιείς ότι αναλαμβάνεις εσύ Τ.Α. αντικαθιστώντας τον ...τάδε, αρχής γενομένης από... και γράφεις επίσης την κατηγορία της επιχείρησης, πόσες ώρες θα επιβλέπεις και πότε θα την επισκέπτεσαι.

Δημοσιεύτηκε

σας ευχαριστώ. εννοώ αν έχει υπογραφεί η σύμβαση αλλά η γνωστοποίηση γίνει λ.χ. μετά από 3 μήνες, μετράει ο χρόνος από τη γνωστοποίηση και μετά ή ο χρόνος που φαίνεται στη σύμβαση;

Δημοσιεύτηκε

Όφείλει η επιχείρηση να κάνει γνωστοποίηση για να είναι νομικά καλυμένη. Υπάρχει ειδκό για το σκοπό αυτό έντυπο σε κάθε ΚΕΠΕΚ.

Η υποχρέωσή σου αρχίζει απο την ημερομηνία σύμβασης

  • 6 months later...
Δημοσιεύτηκε

Γνωρίζει κανείς αν η γνωστοποίηση στο ΚΕΠΕΚ της καταγγελίας σύμβασης είναι υποχρεωτική; Εχει κανείς κάποιο πρότυπο; Θα με βοηθούσε πολύ!

Δημοσιεύτηκε

Γνωστοποίηση καταγγελίας της σύμβασης δεν ξέρω αν είναι υποχρεωτική αλλά είναι απαραίτητη για εσένα προκειμένου να κατοχυρωθείς γνωστοποιώντας ότι παραιτείσαι από Τ/Α μίας επιχείρησης και δεν φέρεις πλέον καμία ευθύνη από δω και πέρα. Αν δεν γίνει γνωστοποίηση στο ΚΕΠΕΚ, η επιχείρηση μπορεί κάλιστα να ισχυριστεί ότι ακόμα εκτελείς χρέη Τ/Α κι αν γίνει κανένα συμβάν από δω και πέρα μπορούν να σε τρέχουν.

Δεν υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο έντυπο, εσύ φτιάχνεις μία καταγγελία σύμβασης στην οποία ρητά αναφέρεις ότι δεν φέρεις καμία ευθύνη για την επιχείρηση από δε και πέρα.

  • 3 weeks later...
Δημοσιεύτηκε

απο το νεο έτος το 2013, ισως και νωριτερα, ολα θα γινονται ηλεκτρονικα

Ετσι λεει το Υπ. Εργασιας, συνεπώς φαντάζομαι , ηλεκτρονικη θα ειναι και η γνωστοποιηση αναθεση καθηκοντων ΤΑ και ΓΕ

  • 1 month later...
Δημοσιεύτηκε (edited)

Δυστυχώς για πάνω απο 10 χρόνια δεν έχει φτιαχτεί ακόμα Μητρώο Τ.Α. για να αποφεύγεται η γραφειοκρατία και η παραπλάνηση (λαμογιά) απο αυτούς που είτε δεν έχουν το δικαίωμα είτε είναι ανύπαρκτοι ως Τ.Α. (κάποιο παλαιοί διευθυντάδες απέτρεψαν αξιέπαινη προσπάθεια νέων συναδέλφων μηχανικών επιθεωρητών εργασίας)

Τη λύση της σύμβασης επιβάλλεται να τη δηλώσεις με μια απλή δήλωση γνωστοποίησης στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ, για να αποφύγεις μελλοντικές συνέπειες. Επισημαίνω οτι αν σε απέλυσαν χωρίς τεκμηριωμένη αιτιολογία τότε μπορείς να διεκδικήσεις αποζημίωση ή και παραμονή στη θέση σου.

Edited by GPER

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.