MyMech Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 7 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 7 , 2012 Ο επόπτης για την υπηρεσία, είναι ό,τι και ο επόπτης γραμμών για το γήπεδο ποδοσφαίρου... Άλλες φορές κοιτάμε τον ''διαιτητή '' και περιμένουμε νεύμα και άλλες φορές του λέμε εμείς τί θα κάνει.Ανάλογα με τον ''διαιτητή''. Link to comment Share on other sites More sharing options...
giorgos80 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 7 , 2012 Συγγραφέας Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 7 , 2012 (edited) Ευχαριστώ για τις συμβουλές σου panbak, θα το γράψω. MyMech το έθεσες πολύ κομψά! Edited Φεβρουάριος 7 , 2012 by giorgos80 Link to comment Share on other sites More sharing options...
giorgos80 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 Συγγραφέας Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 (edited) Είχαμε εξελίξεις σήμερα… Μου έφεραν να υπογράψω το χαρτί της απόλυσης, το οποίο σε γενικές γραμμές γράφει τα στοιχεία μου, τα στοιχεία της εταιρίας και ότι με καλούν να παρουσιαστώ στο ταμείο για να εισπράξω τη νόμιμη αποζημίωση. Παρακάτω γράφουν τις αποδοχές κατά την απόλυση, την ημερομηνία καταβολής της αποζημίωσης, το ποσό και την τελευταία μέρα εργασίας. Πρώτον: Δεν το υπέγραψα το χαρτί. Είπα ότι θέλω να το δω λιγάκι. Δεύτερον: Δεν έχω πάρει ούτε ένα cents (απλήρωτος πέντε μήνες) και από ότι πληροφορήθηκα δεν θα μου έδιναν τίποτα σήμερα. Τρίτον: Η τελευταία μέρα γράφουν ότι είναι 31/01/12 και από ότι ξέρω για να το ανακοινώσουν στον ΟΑΕΔ έχουν οκτώ μέρες περιθώριο. Τέταρτον: Το ποσό της αποζημίωσης είναι το μισό (δικαιούμαι δύο μισθούς), άρα θεωρούν ότι με προειδοποίησαν! Από ότι ρώτησα (αλλού..) όμως θα έπρεπε να είχε γίνει έγγραφη προειδοποίηση και να έχει την υπογραφή μου πάνω, γεγονός το οποίο φυσικά δεν έγινε. Ορισμένοι λένε ότι αν δεν μου δώσει τα δεδουλευμένα με την υπογραφή της απόλυσης τότε μόνο δικαστικά μπορώ να τα διεκδικήσω (μέχρι πέντε χρόνια μετά) ενώ αν δεν μου δώσει την αποζημίωση μετρητά τότε θεωρείται άκυρη η απόλυση (μπορώ να τη διεκδικήσω μέχρι έξι μήνες μετά). Οπότε λένε είτε υπογράψω είτε όχι είναι το ίδιο. Απολυμένοι από άλλη εταιρία άσχετη με τον κλάδο μας, την ημέρα της απόλυσης πήραν: τους μήνες που τους χρωστούσαν, την αποζημίωση, το δώρο Χριστουγέννων και την άδεια (απολύθηκαν Ιούνιο). Μου είπαν να διεκδικήσω και αυτά (επιδόματα, άδεια για το 2012) και να μην υπογράψω τίποτα αν δεν πάρω μετρητά όλα τα παραπάνω. Χρειάζομαι τις συμβουλές σας, πρέπει να υπογράψω τα χαρτί της απόλυσης ή όχι; Έχω μπερδευτεί… Edited Φεβρουάριος 8 , 2012 by giorgos80 Link to comment Share on other sites More sharing options...
man21 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 Πέρνα από δικηγόρο. Θα τους πάρει τηλέφωνο και θα τους τραντάξει. Αν δεν εξοφληθείς δεν απολύεσαι. Link to comment Share on other sites More sharing options...
giorgos80 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 Συγγραφέας Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 (edited) Man21 αν το χοντρύνουν αυτοί, θα κάνω και εγώ το ίδιο. Έχω συγγενή δικηγόρο, αύριο θα του εξηγήσω πως έχει η κατάσταση και θα αναλάβει. Edited Φεβρουάριος 8 , 2012 by giorgos80 Link to comment Share on other sites More sharing options...
man21 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 8 , 2012 Θα το χοντρύνουν όσο τους παίρνει. Ότι ήταν να τους πεις το είπες. Αν συνεχίσεις τις επαφές, τις συζητήσεις, τους διακανονισμούς, θα σε πάρουν για μαλάκα. Άσε τον δικηγόρο να τους τρίξει τα δόντια. Αυτοί πως κάνουν δουλειές με πελάτες που χρωστάνε; Τίποτα δεν έμαθες στην δουλειά; Link to comment Share on other sites More sharing options...
MyMech Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 9 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 9 , 2012 Σωστά, σωστά! Τώρα φίλε ο δικηγόρος! Πάντως νομίζω ότι προσπαθούν να στο περάσουν έτσι διαμέσω outside εκβιασμού για να συνεχιστεί η συνεργασία και μετά την απόλυση, με παροχή υπηρεσιών. Μπατάκια πάντως φαίνονται αφού δεν πληρώνουν, μη φοβάσαι βάλε δικηγόρο. Και στην τελική πάρε όλα αυτά που δικαιούσαι και μην τους ξαναδεις! Link to comment Share on other sites More sharing options...
rover12 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 9 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 9 , 2012 giorgos80 ήμουν στην ίδια περίπτωση με την δικιά σου όταν τους έλεγα θα μιλήσετε με τον δικηγόρο μου όλα λύνονταν. Πάνε πρώτα σε δικηγόρο για να ενημερωθείς μετά κάνε επίσκεψή στην εταιρεία και ενημέρωσε ότι θα μιλάνε με τον δικηγόρο σου σε περίπτωσή που δεν τελειώσει το θέμα σου. Μην υπογραφής αν δεν πάρει το 50% σε ρευστό και αν σε δώσει επιταγή να είναι του ιδίου και όχι της εταιρείας. Link to comment Share on other sites More sharing options...
nikmmech Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 9 , 2012 Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 9 , 2012 Ρε συνάδελφοι, τι επιταγές και αέρα λέτε εδώ πέρα? Τι είναι ο συνάδελφος, έμπορος?? Μετρητά και μόνο μετρητά. Στη συνεργασία που έχει μια εταιρεία με μια άλλη, ας χρησιμοποιεί επιταγές, γραμμάτια, repos και ομόλογα. Μισθωτός είναι, μετρητά θα πάρει. Πρόβλημα της εταιρείας που θα τα βρει. Και επειδή ίσως δεν το γνωρίζεις (λόγω ίσως μικρής επαφής με τον εμπορικό κλάδο) giorgos80, ακόμα και με επιταγή να σου δώσουν την αποζημίωση, αυτή είναι πληρωτέα με την εμφάνιση. Αυτό σημαίνει ότι και επιταγή διετίας να σου δώσουν αύριο, μπορείς να πας και να την εξαργυρώσεις την ίδια μέρα. Link to comment Share on other sites More sharing options...
giorgos80 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 10 , 2012 Συγγραφέας Share Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 10 , 2012 Ενημέρωση για τις εξελίξεις: Χθες ήρθε ο αρχι-λογιστής και μου λέει να υπογράψω την απόλυση, αλλιώς θα έχουμε πρόβλημα (με νόημα) και του απαντάω ότι δεν υπογράφω και ότι δεν με νοιάζει. Κολλάει λιγάκι δεν λέει τίποτα άλλο και φεύγει. Πάνω που ήμουν έτοιμος να εκραγώ, εμφανίζεται το αφεντικό και με καλεί στο γραφείο του. Πήγα και μιλήσαμε για αρκετή ώρα. Εκεί του εξήγησα γιατί έχω νεύρα και του αράδιασα όλα τα παράπονα που έχω και τις αδικίες που δέχθηκα από την πρώτη στιγμή που πήγα στην εταιρία έως σήμερα. Αυτός προσπάθησε να καλύψει τις θέσεις του (μάταια) αλλά παραδέχθηκε ότι είχε λάθος σε πολλά από τα θέματα που με αφορούσαν. Συμφώνησε ότι έχω προσπαθήσει πολύ για την εταιρία και ότι έχω βάλει πλάτη πάντα όταν χρειαζόταν. Στο τέλος του λέω ότι αν θέλει να συνεχίσω να δουλεύω για την εταιρία να δείξει ότι με υπολογίζει. Του είπα να εξοφληθούν οι μήνες που μου χρωστάει σε μετρητά και εφόσον θα συνεχίσω να δουλεύω για αυτόν με ΑΠΥ, ότι θα κάνω μια παραχώρηση να πάρω την αποζημίωση σε επιταγή. Υποσχέθηκε ότι όταν ανοίξει η δουλειά (ξεκινήσουν τα δημόσια έργα από τα οποία εξαρτόμαστε άμεσα) θα πάρω αύξηση (!) διότι θα έχω αυξημένο φόρτο εργασίας. Επίσης, δικαιολόγησε το γεγονός ότι το ποσό της αποζημίωσης είναι το μισό από το κανονικό διότι έτσι έκανε σε όλους τους απολυμένους! Οπότε δεν μπορεί να κάνει αλλιώς γιατί οι άλλοι που το δέχθηκαν θα κάνουν επανάσταση! Είπε ότι εμένα όμως δεν θα με αφήσει έτσι και ότι θα μου δώσει και αυτά τα λεφτά όταν του το ζητήσω σαν μπόνους. Τελείωσε η συζήτηση και είπε ότι θα μου βάλει το μισό ποσό από τα δεδουλευμένα σε μετρητά σήμερα και τα υπόλοιπα την άλλη Παρασκευή. Σήμερα όμως δεν μπήκαν λεφτά με τη δικαιολογία ότι έπρεπε να τα βάλει σε προμηθευτές αλλιώς θα «έκλεινε το μαγαζί». Υποσχέθηκε ότι θα τα βάλει τη Δευτέρα… Εγώ πάντως του διευκρίνισα ότι δεν πρόκειται να υπογράψω τίποτα αν δεν πάρω τα μετρητά… Η Δευτέρα είναι κοντά, θα αλλάξει η συμπεριφορά του ή θα με πάει από μέρα σε μέρα; Η ελπίδα πεθαίνει πάντα τελευταία… Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα