Το νέο Μνημόνιο.....

[[email protected]]

zavi εδώ μπήκες στην ουσία του Ελληνικού προβλήματος παραγωγικότητος του ιδιωτικού τομέα, που όλοι κάνουν οτι δεν βλέπουν, ακόμα και όσοι έχουν συνεργαστεί με ξένες εταιρείες. Τέτοια κατασπατάληση ανθρωπίνων πόρων, κεφαλαίου. Και σίγουρα δεν φταίει η Μέρκελ.

 

Φίλε και πάλι εδώ μεγάλο μερίδιο ευθύνης έχει ο βόθρος. Διότι από την άλλη οπτική του προβλήματος, δεν υπάρχει η λεγόμενη ''ελαστικότητα'' στη νομοθεσία. Επομένως ο εργοδότης για να χαμηλώσει το κόστος του είναι ΑΝΑΓΚΑΣΜΕΝΟΣ να επιλέξει insourcing αντί για outsourcing, διότι π.χ. για να προσλάβει επιπλέον προσωπικό προσπαθώντας να καλύψει τις επιπλέον ανάγκες ενός ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΥ φόρτου εργασίας πρέπει να παντρευτεί με τον εργαζόμενο και να τον έχει μπάστακα του ΙΚΑ.

 

Από την άλλη ο δύσμοιρος εργαζόμενος που ΘΕΛΕΙ να δουλέψει ελαστικά, ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ, διότι ΚΑΙ ΑΥΤΟΝ τον αναγκάζει ο βόθρος να παντρευτεί τον εργοδότη του, για να πηγαίνουν οι ασφαλιστικές του εισφορές στον κουβά του χρέους του βόθρου.

 

Αυτές οι κομμουνιστικές αντιλήψεις ''υπερπροστασίας'' του εργαζόμενου ανήκουν στον προηγούμενο αιώνα, ενώ ο Ευρωπαϊκός Νότος έχει χάσει ΠΛΗΡΩΣ τα οφέλη που προέκυψαν από γνώση που αποκτήθηκε στο δικό μας αιώνα.

 

Και αν θέλετε, κάντε στον εαυτό σας το εξής ερώτημα:

 

Είναι γνωστό ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι αυτές που κινούν την οικονομία μιας χώρας, και όχι οι μεγάλες. Μια μικρομεσαία επιχείρηση ΔΕΝ έχει τη δυνατότητα να κουβαλάει ΚΑΙ το φορτίο της Επιθεώρησης Εργασίας πέραν των άλλων. Θεωρείτε εσείς, ότι στις μέρες μας που μόνο αρπαχτές κάθονται, υπάρχει το νομικό πλαίσιο για έναν εργαζόμενο και έναν εργοδότη να καταλήξουν σε συμφωνία για part-time εργασία??

 

Εγώ πιστεύω όχι, διότι απέκτησα ηπατίτιδα πλέον από το βόθρο. Τους βόθρους λοιπόν οι πολιτισμένες κοινωνίες τους καθαρίζουν όταν μπουκώσουν, φέρνουν τον αχόρταγο που τα καταπίνει όλα, ωσάν το βαθύ λαρύγγι. Και εγώ αυτή τη στιγμή πνίγομαι από τη δυσωδία, δυστυχώς όμως οι εκπρόσωποι της δημοκρατίας δεν ασχολούνται με ευαίσθητες γαλλικές μυτούλες σαν τη δική μου, αλλά με τη μπρουτάλ μογγολική μύτη των συνδικαλιστών τους.

 

Τελευταία ελπίδα να επαληθευτούν οι ΕΛ-Έψιλον, ώστε σε 10 μήνες από τώρα να κατέβει επί της Ελλάδος ο Ξένιος Ζευς με το άρμα του και να ξεμπουκώσει το βόθρο. Ειδάλλως μαύρο φίδι που τους έφαγε όλους. Εγώ την έχω βολέψει, μαζεύω πευκοβελόνες για τις δύσκολες ώρες. Άμα λάχει θα τρώω στις γιορτές και ρετσίνι.

Edited Φεβρουάριος 15 , 2012 by Hans Landa

[BAS]

Και επειδή πιστεύω στο "ουδέν κακό αμιγές καλού" το θετικό του μνημονίου είναι οτι αποδομεί το πολιτικό σύστημα.

 

 

Kαί μάλιστα τώρα έχουμε 2 ΝΔ και 2 ΠΑΣΟΚ με τους λαικιστές των 2 κομμάτων να έχουν και επαφές μεταξύ τους . Δεν έχουν βέβαια την σφραγίδα και αυτό είναι θέμα . Εχουμε και αριστερό κόμμα πολύ λιγότερο λαικίστικο από τα άλλα 2 . Γιά να δούμε τι θα παίξει στο πανί .

Edited Φεβρουάριος 15 , 2012 by BAS

[man21]

zavi κατ΄ αρχάς ας ξεχωρίσουμε προς το παρόν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Ας ασχοληθούμε με τις μεγάλες. Για μένα δεν έχουν management, σε επίπεδο παραγωγικής μονάδας-εργοταξίου και για τα προβλήματά τους φταίει κυρίως αυτό (τα άλλα είναι οι Τράπεζες και το Δημόσιο). Είναι δυνατόν να βαδίζουν χωρίς σοβαρά χρονοδιαγράμματα και βάσει αυτών κατανομή χωρική-χρονική των δραστηριοτήτων και χρηματοροών; Λίγοι εργοταξιάρχες και διευθυντές έργου είναι άξιοι, γνωρίζω μερικούς, τους σέβομαι και χαίρομαι να δουλεύω μαζί τους. Μερικοί επικεντρώνονται στα μεγάλα, εύκολα κονδύλια και κλεφτοκόνδυλα δίνοντας εκεί προτεραιότητα, βάρος και υπερωρίες. Κάποιοι άλλοι κυνηγούν τα φορτηγά και κάνουν περικοπή ωρομισθίου του συνάδελφου υπεργολάβου, γιατί ο οδηγός έπινε φραπέ οδηγώντας στο δρομολόγιο.

BAS

Γιά να δούμε τι θα παίξει στο πανί

To δικό μας τσουκάλι θα μείνει άδειο, αυτοί τα βολεύουν "οιονεί"

Edited Φεβρουάριος 15 , 2012 by man21

[thodoris1982]

Οσον αφορα το ασφαλιστικο εμενα η αποψη μου ειναι πως θα πρεπει να φροντισει το κρατος να δινει μια ελαχιστη εγγυημενη συνταξη με την συμπληρωση του 65 ετους της ηλικιας καθε πολιτη-ανεξαρτητα απο το αν εργαζεται η οχι-ακομα και στις νοικοκυρες.

 

Απο κει και περα να καταργηθουν οι ασφαλιστικες εισφορες και ο καθενας-ειτε μισθωτος ειτε αυτοαπασχολουμενος- να κανει μονος του τα κουμαντα του για τα γηρατεια του : Να κανει ιδιωτικη ασφαλιση, να καταθετει στον τραπεζικο του λογαριασμο, να επενδυσει σε ακινητα η ομολογα κ.λ.π

 

Αυτο το γελοιο συστημα με τις εισφορες και κυριως με το κωλο-ΙΚΑ που πινει το αιμα σε εργοδοτες και εργαζομενους πρεπει να καταργηθει.

 

Επισης το ιδιο και για την Επιθεωρηση εργασιας η οποια εχει καταντησει μια εισπρακτικη εταιρεια που επιβαλλει προστιμα βασιζομενη σε παραλογους νομους. Εχεις εναν υπαλληλο ως ηλεκτροσυγκολλητη και αν χαλασει η μπριζα απαγορευεται να την φτιαξει γιατι σου λεει ο νομος να προσλαβεις και ηλεκτρολογο. Εχει ο εργοδηγος σου επαγγελματικο διπλωμα αλλα ο νομος δεν του επιτρεπει να οδηγησει το φορτηγο γιατι σου λεει προσελαβε οδηγο. Μιλαμε για τον απολυτο παραλογισμο. Για παγκοσμιες παντεντες.

Edited Φεβρουάριος 15 , 2012 by thodoris1982

[[email protected]]

Εχει ο εργοδηγος σου επαγγελματικο διπλωμα αλλα ο νομος δεν του επιτρεπει να οδηγησει το φορτηγο γιατι σου λεει προσελαβε οδηγο. Μιλαμε για τον απολυτο παραλογισμο. Για παγκοσμιες παντεντες.

 

Βασικά η νομοθεσία αυτή ισχύει σε ΟΛΕΣ τις δυτικές χώρες. Η παγκόσμια πρωτοτυπία είναι να θέλεις ο εργοδηγός σου να κάνει 15 δουλειές παράλληλα με το εργοδηγιλίκι, ή τον ηλεκτροσυγκολλητή σου να σου διορθώνει τις πρίζες. Αν πάθουν ατύχημα αυτοί, δεν πιστοποιείται από πουθενά ότι ήξεραν τους κινδύνους της εργασίας που κλήθηκαν να κάνουν.

 

Κ στο λέω αυτό διότι προφανώς δεν έχεις δει ποτέ σου θάνατο εργαζομένου, που προκλήθηκε επειδή τον άφηναν να παίρνει πρωτοβουλίες, ούτε έχεις δει Διευθυντή να το βάζει στα πόδια για να γλυτώσει το αυτόφωρο παρατώντας το νεκρό στη μέση του δρόμου.

 

Αν είναι έτσι, να καταργήσουμε και τα διπλώματα οδήγησης, μιας και κάθε πιτσιρίκι στα χωριά, πόσο μάλλον οι τσιγγάνοι, οδηγούν από τα 10 τους. Επειδή ξέρουν να χειρίζονται το αυτοκίνητο σημαίνει ότι πήραν την εκπαίδευση να οδηγήσουν?

Edited Φεβρουάριος 15 , 2012 by Hans Landa

[thodoris1982]

Zavi δεν σου μιλαω για μια μονιμη κατασταση. Σου λεω για μια εκτακτη στιγμη η για μια αναγκη. Ακομα και εκει το κρατος συμπεριφερεται σαν Ποντιος Πιλατος,

[man21]

Zavi δεν σου μιλαω για μια μονιμη κατασταση. Σου λεω για μια εκτακτη στιγμη η για μια αναγκη. Ακομα και εκει το κρατος συμπεριφερεται σαν Ποντιος Πιλατος,

Koίτα να δεις, αν έχεις πάει στο εδώλιο γιατί κάποιος έφτιαξε μια μπαλαντέζα και σκοτώθηκε κάποιος, δεν θα το έλεγες.

[[email protected]]

θίοντορ

 

στην έκτακτη στιγμή συμβαίνουν οι μαλακίες συνήθως, δεν συμβαίνουν στη ρουτίνα. Στο θέμα της Επιθεώρησης Εργασίας όσον αφορά πρόληψη ατυχημάτων έχεις άδικο κατά τη γνώμη μου, στα υπόλοιπα εργασιακά απ' ό,τι κατάλαβες συμφωνούμε ως επί το πλείστον, αρκεί να βλέπουμε όλοι ΟΛΕΣ τις οπτικές των δυσκολιών από κάθε μεριά, ειδάλλως δεν μπορούμε να πούμε ότι αναγνωρίζουμε το πρόβλημα όταν το κοιτάμε μόνο με τα μάτια είτε των εργοδοτών, είτε των εργαζομένων.

 

Π.χ. μπορεί είτε ο εργαζόμενος, είτε ο εργοδότης να είναι κάθαρμα. Ποιός προστατεύει το μεν από το δε? Είναι δίκαιη αυτή η προστασία με την υπάρχουσα νομοθεσία?

 

Εγώ πιστεύω όχι, δεν είναι δίκαιη ούτε εκσυγχρονισμένη πλέον, για καμία από τις 2 μεριές.

[thodoris1982]

Koίτα να δεις, αν έχεις πάει στο εδώλιο γιατί κάποιος έφτιαξε μια μπαλαντέζα και σκοτώθηκε κάποιος, δεν θα το έλεγες.

 

Κλασικες εξυπναδες....

[man21]

Κλασικες εξυπναδες....

Μάλλον στα πλαίσια της ειδικότητάς σου αγνοείς τo ISO