Εύρεση εργασίας στο εξωτερικό

[Renesis]

Έχω ένα γνωστό μηχανικό στο birmingham κι έχω μάθει επίσης ότι είναι το βιομηχανικό κέντρο της αγγλίας. Εξ ου κι η επιλογή.

Η σφραγίδα της Χάγης σίγουρα δε χρειάζεται; Μόνο μετάφραση πτυχίου/αναλυτικής από δικηγόρο και είμαι κομπλέ;

[Gellys]

Μετάφραση έκανα στο υπουργείο εξωτερικών. Εκεί όπως είπαν οι ίδιοι, η Αγγλία δε χρειάζεται σφραγίδα Χάγης. Τουλάχιστον εμένα δε μου ζητήθηκε πουθενά έως τώρα.

 

Υποψην οτι το Μπέρμιγχαμ παραδοσιακα είναι από τις πόλεις με τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας στην Αγγλία όπως και από τις πιο "rough".

 

Αν θέλεις την άποψη μου άρχισε να στέλνεις CV πριν ακόμη έρθεις. Μπορεις να χρησιμοποιησεις την διεύθυνση του φίλου σου αν και οι μεγάλες εταιρίες συνήθως δε θα κοιτάξουν το που βρίσκεσαι αλλά κατά πόσο πληροις τις προϋποθέσεις του.

[AAlex]

Καλησπέρα από τη βροχερή Αγγλία,

 

Βλέποντας όλες αυτές τις συζητήσεις για εργασία στο εξωτερικό, αποφάσισα να δώσω και εγώ τη δική μου πλευρά ελπίζοντας οτι θα δώσω απαντήσεις και κατευθύνσεις σε όσους το επιχειρήσουν... Και από οτι βλέπω, είμαστε πολλοί.

 

Το 2011 έφυγα για Σαουδική Αραβία. Έμεινα ένα χρόνο και το 2012 γύρισα Ελλάδα. Μετά από περισυλλογή και κυρίως ενθάρρυνση της γυναίκας μου, αποφασίσαμε να έρθουμε Αγγλία για να ψάξουμε να βρούμε δουλειά επι τόπου. Μας φιλοξένησε μια Αγγλίδα φίλη της γυναίκας μου και χρησιμοποιούσα τη διεύθυνση της στο βιογραφικό μου. Από χρήματα, βάλαμε όλες τις οικονομίες μας και όπου βγάλει.

 

Τελικά, μετά από 2 βδομάδες βρήκα δουλειά. Μας έφυγε η ψυχή από το άγχος αλλά μετά ξεκίνησε άλλο άγχος... Το συμβόλαιο ήταν εξάμηνο και αν τους άρεσα, θα με κράτουσαν. Τελικά με κράτησαν και πήρα και μια αύξηση. Από το αντικείμενο δεν ήμουν ικανοποιημένος, όποτε η έρευνα συνεχιζόταν.

 

Έκανα πάρα πολλές συνεντεύξεις σε σχεδόν όλες τις παραμεθόριους της Αγγλίας. Μέχρι και Σκωτία πήγα. Τελικά βρήκα άλλη δουλειά η οποία αποδείχτηκε χειρότερη της προηγούμενης! Οπότε φτου και από την αρχή..

 

Μετά από 6 μήνες βρήκα άλλη δουλειά και πλέον δηλώνω ήρεμος και χαρούμενος. Είμαι σε μια εταιρεία που πάντα ήθελα να πάω.

 

Μερικά συμπεράσματα και οδηγίες προς ναυτιλλομένους:

 

1. Ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να βρεις δουλειά είναι να πας εκεί επι τόπου και να ψάξεις. Πριν πάω, είχα 2 τηλ/μερα από ατζέντηδες και πολλά μαιλ. Μόλις πήγα, είχα 6 τηλ/μέρα και πιο πολλά μαιλ. Ισχύει οτι οι μεγάλες εταιρείες δε το κοιτάνε, αλλά όχι όλες και όχι πάντα.

 

2. Για το δικό μου αντικείμενο, θα πρότεινα περιοχές όπως  Hull, East Midlands (Nottingham, Derby), Middlesborough, Hertfordshire, Aberdeen.

 

3. Θέλει πολλή προσπάθεια και προετοιμασία πριν τη συνέντευξη. Στατιστικά το 45% περίπου των εργοδοτών αποφασίζει μετά από τα πρώτα 10 λεπτά της συνέντευξης. Στείλτε βιογραφικά και μη φοβαστε. Web sites  διαθέσιμα εφόσον ζητηθούν.

 

4. ΤΣΜΕΔΕ - Το έκοψα και ησύχασα. Ιδιωτικό συνταξιοδοτικό πλέον. Και ιδιωτική ασφάλιση. Για τους εναπομείναντες, Α1 χαρτί.

 

5. Φορολογία - Κάτοικος εξωτερικού. Η Αγγλία έχει σύμβαση με Ελλάδα που απαγορευει την διπλοφορολόγηση.

 

6 Αντικείμενο: ΜΑΘΑΙΝΕΙΣ.

 

7. Φόρτος εργασίας: Συγκεντρώσου στους στόχους σου (ΚΡΙ - Key Performance Indicators). Η αποτελεσματικότητα πρέπει να μετριέται!! Και όχι να εξαρτάται από το πως ξύπνησε ο προισταμενος. Και  αν είσαι δουλευταράς και κάνεις παραπάνω, θα ανταμειφθείς. Προσωπικά δουλεύω αρκετές ώρες και πάντα παραπάνω από τους  Άγγλους και αυτό μου έχει αναγνωριστεί  με λόγια και έργα και στις 3 δουλειές μου.

 

8. Ρυθμοί εργασίας: κανονικοί.

 

9. Το Chartership απο IChemE μετράει στο βιογραφικό. Το προτείνω και επιμένω. Τα annual fees είναι ένας σκασμός λεφτά, αλλά στα πληρώνει η εταιρεία. Απλα τη πρώτη πληρωμή δε τη γλιτώνει κανείς, εκτός αν βρεί πρώτα δουλεια.

 

10. Η μοναξιά είναι ένα θέμα. Όσοι έρχονται να έχουν στο νου τους οτι στην μαμά πατρίδα η κατάσταση είναι τραγική... Και δε βλέπω μέλλον, ούτε πάτο στο βαρέλι όπως είχε πει κάποιος μετα το  PSI... Οι φίλοι θα έρθουν σιγά σιγά.

 

Ευχαριστημένος; Θα έλεγα απόλυτα. Απλά το πρώτο εξάμηνο ζορίστηκα με την προσαρμογή και την εξασφάλιση της δουλειάς  μου.

 

Τα υπόλοιπα μέσα από τον διάλογο!

[Γιάννης]

Πολύ καλή ανάλυση! Ευχαριστούμε για τις πληροφορίες...

[AAlex]

Αγαπητέ Γιάννη,

 

Ευχαριστώ πολύ για τα καλά σου λόγια! Εδώ είμαι για οτιδήποτε πληροφορίες χρειάζονται.

 

Γενικά πιστεύω ότι στο Ηνωμένο Βασίλειο ο μηχανικός μπορεί να κάνει και να μάθει πολλά. Η χώρα έχει άπειρες ευκαιρίες και δυνατότητες και ο Έλληνας μηχανικός μπορεί να τις εκμεταλλευτεί στο έπακρο.

 

Επίσης, είναι διαφορετικό να μεταπηδήσει από χώρα ευρωπαϊκή γενικά προς Αραβικές χώρες παρά από Ελλάδα. Όταν ζεις σε ευρωπαϊκή χώρα θεωρείται ότι πλέον είσαι χαλαρός ενώ όταν ζεις στη Ελλάδα θεωρείται ότι είσαι στην ανάγκη. Και αυτό έχει αντίκτυπο στις διαπραγματεύσεις...

[JasonK]

Alex μπορείς να δώσεις τα web sites που αναφέρεις πιο πάνω;

[AAlex]

JasonK,

 

Παραθέτω web sites ξεκινώντας από το κορυφαίο:

 

- cvlibrary.co.uk

- totaljobs.com

- justengineers.net

- reed.co.uk

- indeed.co.uk

 

Το LinkedIn θεωρείται το Facebook των επαγγελματιών. Προσωπικά το βρίσκω βλακώδες πλέον γιατί έχει καταντήσει αντιγραφή του Facebook. Στο τέλος θα ανεβάζουμε και τραγούδια. Δυστυχώς όμως, έχει σπουδαία αξία και καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τις εξελίξεις.

 

Και για τους ήρωες, να μπαίνουν στα web sites εταιρειών που τους ενδιαφέρουν. Καμιά φορά πιάνει, αλλα συχνά όχι γιατί το 90% των εταιρειών κάνουν outsourcing το recruitmemt. Και μιλάμε για μεγάλες εταιρείες, όχι για καντίνες. Π.χ βλέπε Exxon Mobil και Munro. Μέχρι πριν από ένα μήνα η Exxon τους είχε και στο web site τους πρώτο τραπέζι.

 

Ξέρω ότι μερικές εταιρίες κάνουν επίτηδες εκνευριστικό τον τρόπο για να κάνεις αίτηση για να δουν αν όντως ενδιαφέρεσαι για τη θέση ή αν βγήκες παγανιά να πυροβόλησεις βιογραφικά στο ψαχνό.

 

Συμβουλή: όταν πάρει τηλ ο recruiter, όχι χαρές και πανηγύρια. Είναι απλά το πρώτο στάδιο. Μετά θα σας στείλει το job description και μετά θα πεις αν θέλεις τη θέση και μετά το βιογραφικό στο εργοδότη κ μετά αναμονή. Να επιμένετε να ζητάτε όνομα εργοδότη. Εγώ όταν ήμουν απελπισμένος δε ρωτούσα, αλλά όταν πέρασα αυτο το σταδιο δεν έδινα συγκατάθεση να στείλει βιογραφικό αν δε μάθαινα το όνομα της εταιρείας. Πολλοί δε λένε ονομα εταιρειας γιατί δεν υπάρχει καν εταιρεία και θέλουν να διευρύνουν το data base τους και πολλοί φοβούνται μήπως επικοινωνήσεις απευθείας με τη εταιρεία και τους παρακαμψεις. Προφανώς οποίος το κάνει καταλαβαίνει ότι έχασε και τη θέση και την επαφή του με τον ατζεντη.

 

Και κάτι τελευταίο: το 70% είναι άσχετοι. Πηγαίνουν με βάση το manual που τους έχουν δώσει. Εκεί θέλει τρόπο και κατανόηση.

 

Έχω ιστορίες που άνετα γράφω τριλογία.

[Emporas]

1. Ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να βρεις δουλειά είναι να πας εκεί επι τόπου και να ψάξεις. Πριν πάω, είχα 2 τηλ/μερα από ατζέντηδες και πολλά μαιλ. Μόλις πήγα, είχα 6 τηλ/μέρα και πιο πολλά μαιλ. Ισχύει οτι οι μεγάλες εταιρείες δε το κοιτάνε, αλλά όχι όλες και όχι πάντα.

 

Μήπως το να πηγαίνεις "επί τόπου" μόνο και μόνο για αναζήτηση εργασίας (μένοντας εδώ κι εκεί κ.λπ.) βγάζει μια "λιγούρα" στα μάτια του υποψήφιου εργοδότη με ό,τι αυτό συνεπάγεται;

[Γιάννης]

Δεν νομίζω....Η λιγούρα βγαίνει αν έτσι πλασάρεσαι. Το job hunting ειναι σε μεγάλο βαθμο marketing του εαυτού σου...

[project.breeze]

Μήπως το να πηγαίνεις "επί τόπου" μόνο και μόνο για αναζήτηση εργασίας (μένοντας εδώ κι εκεί κ.λπ.) βγάζει μια "λιγούρα" στα μάτια του υποψήφιου εργοδότη με ό,τι αυτό συνεπάγεται;

 

 

Εγώ θα έλεγα ότι δείχνει άνθρωπο σοβαρό και αποφασισμένο ενώ μέσω email μπορεί να στέλνει βιογραφικά αβέρτα ο κάθε αργόσχολος