georgios_m Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Μπορεί να είναι απλές για κάποιον που έχει προϋπηρεσία αλλά για έναν που δεν έχει προϋπηρεσία ή είναι graduate δεν είναι απλές ειδικά όταν αφορά σε ένα φαντάζομαι μεγάλο φάσμα. Οι junior θέσεις περιέχουν και εκπαίδευση που γίνεται από την ίδια την εταιρία, προφανώς για intermediate θέλουν κάποιον που είναι έτοιμος και δεν χρειάζεται εκπαίδευση όχι, οι συγκεκριμένες ερωτήσεις (διαγράμματα, τρύπες κλπ) είναι απλές ακόμα και για ένα προπτυχιακό φοιτητή! Link to comment Share on other sites More sharing options...
project.breeze Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 όχι, οι συγκεκριμένες ερωτήσεις (διαγράμματα, τρύπες κλπ) είναι απλές ακόμα και για ένα προπτυχιακό φοιτητή! Δεν επιμένω Link to comment Share on other sites More sharing options...
BAS Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Διαβάζοντας από εγκυκλοπαιδικό ενδιαφέρον τις τελευταίες σελίδες , βλέπω πόσο διαφορετικά δουλεύουν οι ξένοι με εμάς , όπου βέβαια διαμάχες ΕΔ απλά δεν έχουν νόημα . Αντίστοιχα η διαφορά λογικής που υπάρχει , δείχνει και τον τρόπο που βλέπουν τα γενικότερα θέματα , βασιζόμενοι σε λογικές ομάδας και υπερβολικές ειδικεύσεις . Μην μπορώντας λοιπόν να κατανοήσω το θέμα και τους αγγλικούς όρους , εκφράζω μιά απορία . Ενας Ελληνας 45άρης μηχανικός και κατασκευαστής ταυτόχρονα , ο οποίος έχει ασχοληθεί με μελέτη , επίβλεψη , κατασκευή και δίοικηση οικοδομικού έργου , με χρηματοοικονομικές ροές , με νομοθεσία , με οικοδομικά έργα από 200-5000 τμ και με εμπειρία 20 ετών , σαν τι θα τον εκτιμούσαν οι φίλοι μας οι ομαδάρχες ? 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
georgios_m Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 20 χρόνια εμπειρία ως επιχειρηματίας, όχι ως εργαζόμενος. Νομίζω έχει μεγάλη διαφορά. Ίσως αυτός θα πρέπει να το ψάξει επιχειρηματικά, δεδομένου ότι έχει και τα λεφτά που μάζεψε τόσα χρόνια ως κατασκευαστής. Link to comment Share on other sites More sharing options...
mechatr0n Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 (edited) BAS νομιζω πως 75-100 χιλιάρικα το χρόνο. Topap ευχαριστώ, είπα να μην ξεκινήσω να προσβάλλω συναδέλφους, αλλά αυτή είναι η αλήθεια. Βλέπω κάτι βιογραφικά και είναι για γέλια και για κλάματα από ανθρώπους με 20 χρόνια εμπειρία. Το να τελειοποιήσω το δικό μου, μου πήρε μερικές εβδομάδες.Η συμβουλή μου είναι, κάντε επαφές με ανθρώπους που ξέρουν καλά αγγλικά και με ανθρώπους που έχουν ήδη εμπειρία και δουλεύουν εξωτερικό οι οποίοι μπορούν να σας βοηθήσουν με τους τεχνικούς όρους. πχ. LinkedinΚάντε προφίλ εκεί. Δείτε προφίλ από άλλους, δείτε λέξεις κλειδιά που χρησιμοποιούνται, κάντε τα πάντα μεθοδικά.Ελπίζω να βοήθησα. Edited Απρίλιος 22 , 2015 by mechatr0n 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
BAS Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Τι σημασία έχει αν ήταν επιχειρηματίας κάποιος ? Εργαζόμενος θεωρείται . Μπορεί σε κάποια εταιρεία κάποιος μεγαλομέτοχος να είναι ταυτόχρονα και εργαζόμενος . Αρα άλλο πράγμα ο μέτοχος μιάς εταιρείας και άλλο ο εργαζόμενος σε μιά εταιρεία , ακόμα και αν είναι μεγαλομέτοχος της . Σκέψου τι συμβαίνει σε μιά συγχώνευση η εξαγορά . Το ερώτημα δεν έγινε γιά το πως θα τον εκτιμήσουν , η πόσα λεφτά θα πάρει , αλλά αν η ενασχόληση του με τόσους τομείς επί τόσα χρόνια , θα θεωρηθεί προσόν η μειονέκτημα , σύμφωνα με όσα λέγαμε στις προηγούμενες σελίδες . Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ροδοπουλος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 (edited) Διαβάζοντας από εγκυκλοπαιδικό ενδιαφέρον τις τελευταίες σελίδες , βλέπω πόσο διαφορετικά δουλεύουν οι ξένοι με εμάς , όπου βέβαια διαμάχες ΕΔ απλά δεν έχουν νόημα . Αντίστοιχα η διαφορά λογικής που υπάρχει , δείχνει και τον τρόπο που βλέπουν τα γενικότερα θέματα , βασιζόμενοι σε λογικές ομάδας και υπερβολικές ειδικεύσεις . Μην μπορώντας λοιπόν να κατανοήσω το θέμα και τους αγγλικούς όρους , εκφράζω μιά απορία . Ενας Ελληνας 45άρης μηχανικός και κατασκευαστής ταυτόχρονα , ο οποίος έχει ασχοληθεί με μελέτη , επίβλεψη , κατασκευή και δίοικηση οικοδομικού έργου , με χρηματοοικονομικές ροές , με νομοθεσία , με οικοδομικά έργα από 200-5000 τμ και με εμπειρία 20 ετών , σαν τι θα τον εκτιμούσαν οι φίλοι μας οι ομαδάρχες ? Αρνητικά. Καμία Επιχείρηση δεν θέλει σε μη διοικητικό επίπεδο επικριτές και ιδιαίτερα σε επίπεδο νέας πρόσληψης. Ας το εξηγήσω για να γίνω αντιληπτός. Για να κάνεις κρίση επί επιχειρηματικών θεμάτων, θεμάτων τιμολόγησης, θεμάτων επάρκειας, κλπ θα πρέπει να έχεις την εσωτερική πληροφόρηση και να γνωρίζεις τι γίνετε τόσο μέσα στην επιχείρηση, έξω από την επιχείρηση, κάτω από το τραπέζι, πάνω από το τραπέζι κλπ. Το λάθος που κάνουν πολλοί ασχέτως ηλικίας είναι ότι θεωρούν καλό να προσπαθήσουν να δείξουν και τον επιχειρηματία μέσα τους. Αυτό μπορείς να το κάνεις όταν η εταιρεία διαλέγει για υψηλόβαθμη θέση και που εκ των πραγμάτων θα χρειαστεί να κρίνει αν μπορείς να παίξεις το παιχνίδι. Σε θέσεις παραγωγής, ασχέτως αν είσαι junior, senior engineer δεν θα πρέπει να δείξεις τέτοια πράγματα διότι αυτόματα θα δημιουργήσεις εχθρούς που ούτε καν γνωρίζεις. Edited Απρίλιος 22 , 2015 by Ροδοπουλος Link to comment Share on other sites More sharing options...
zvasilia Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 όχι, οι συγκεκριμένες ερωτήσεις (διαγράμματα, τρύπες κλπ) είναι απλές ακόμα και για ένα προπτυχιακό φοιτητή! Οι ερωτήσεις δεν έχουν σκοπό μόνο να δουν τι ξέρεις, αλλά και τον τρόπο που σκέφτερσαι. Πως φτάνεις στο σημείο να προτείνεις τη συγκεκριμένη λύση, γιατί και ποιους παράγοντες έλαβες υπόψιν σου. Αν το να βγάλεις μια κολώνα και να ενισχύσεις ένα κτίριο σου φαίνονται απλοϊκές ερωτήσεις, τότε τι θα μπορούσε να είναι μια πιο σύνθετη ερώτηση? Έχεις κανένα παράδειγμα από προσωπική σου εμπειρία? Link to comment Share on other sites More sharing options...
georgios_m Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 (edited) Τι σημασία έχει αν ήταν επιχειρηματίας κάποιος ? Εργαζόμενος θεωρείται . Μπορεί σε κάποια εταιρεία κάποιος μεγαλομέτοχος να είναι ταυτόχρονα και εργαζόμενος . Το ερώτημα δεν έγινε γιά το πως θα τον εκτιμήσουν , η πόσα λεφτά θα πάρει , αλλά αν η ενασχόληση του με τόσους τομείς επί τόσα χρόνια , θα θεωρηθεί προσόν η μειονέκτημα , σύμφωνα με όσα λέγαμε στις προηγούμενες σελίδες . Έχει σημασία διότι ο επιχειρηματίας δεν υπόκειται σε εργασιακούς κανονισμούς και ένας εργοδότης μπορεί να μην εμπιστεύεται ότι θα ξεκινήσει στα 45 του να υπακούει σε εντολές. Πρόκειται για μια ιεραρχικά κατώτερη θέση και θα υπάρξουν αμφιβολίες για το αν θα το αντέξεις ψυχολογικά ή για το αν θα έχεις και σαν παράπλευρο στόχο το να ξαναγίνεις επιχειρηματίας. Για να γίνει πιο συγκεκριμένο το παράδειγμά σου, ας αφαιρέσουμε τον παράγοντα ότι ήσουν εσύ ο κατασκευαστής και ας υποθέσουμε ότι ήσουν ο μοναδικός υπάλληλος ενός κατασκευαστή, ο οποίος σου είχε αναθέσει όλη τη δουλειά, εκτός από τις οικονομικές αποφάσεις. Δύσκολη ερώτηση θα χαρακτήριζα κάποια κατασκευή με περίεργη γεωμετρία, της οποίας δε θα μπορούσα να ορίσω τις στηρίξεις, ή κάποια λεπτομέρεια στατικού προγράμματος ή και προγραμματισμού. Edited Απρίλιος 22 , 2015 by georgios_m 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
shelby Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 Share Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 22 , 2015 (edited) Αυτές οι συγκρίσεις μεταξύ Ελλάδας και εξωτερικού δεν έχουν νόημα. Οταν και στην Ελλαδα μαθουν οτι το καλο αποτελεσμα βγαινει μεσα απο ομαδικη-συλλογικη προσπαθεια τοτε θα παει και η χωρα μπροστα και πιστευω οτι θα το μαθουν πολυ συντομα αυτο Edited Απρίλιος 22 , 2015 by shelby 5 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα