Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 (edited) Σε μια Ε.Ε. μπορεί τα στελέχη να είναι ετερόρρυθμα μέλη και τα ομόρρυθμα μέλη να ΜΗΝ στελεχώνουν το ΜΕΕΠ ? Π.Β. ετερορρυθμο μελος και στελεχος του ΜΕΕΠ Α.Μ. ομόρρυθμο μελος ΟΧΙ στέλεχος του ΜΕΕΠ Edited Μάρτιος 27 , 2014 by Paul_Mix
αστέριος Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Σε μια Ε.Ε. μπορεί τα στελέχη να είναι ετερόρρυθμα μέλη και τα ομόρρυθμα μέλη να ΜΗΝ στελεχώνουν το ΜΕΕΠ ? Π.Β. ετερορρυθμο μελος και στελεχος του ΜΕΕΠ Α.Μ. ομόρρυθμο μελος ΟΧΙ στέλεχος του ΜΕΕΠ NAI
Alessio Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Ο ομόρρυθμος ή ο ετερόρρυθμος εταίρος είναι επιχειρηματίας κατά βάση. Επομένως αυτός θα επιλέξει ποιος θα στελεχώσει το ΜΕΕΠ! Το φαινόμενο να μην είναι μηχανικοί (=> δεν έχουν ΜΕΚ) δεν είναι καθόλου σπάνιο!
αστέριος Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 27 , 2014 Ο ομόρρυθμος ή ο ετερόρρυθμος εταίρος είναι επιχειρηματίας κατά βάση. Επομένως αυτός θα επιλέξει ποιος θα στελεχώσει το ΜΕΕΠ! Το φαινόμενο να μην είναι μηχανικοί (=> δεν έχουν ΜΕΚ) δεν είναι καθόλου σπάνιο! Ορθότατα.
Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 (edited) μπορεί όμως κανενα στελεχος να ΜΗΝ ειναι μελος? π.χ. Α.Μ. ομόρρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ Γ.Μ. ομορρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ Δ.Κ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος Κ.Λ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος Edited Μάρτιος 28 , 2014 by Paul_Mix
αστέριος Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 μπορεί όμως κανενα στελεχος να ΜΗΝ ειναι μελος? π.χ. Α.Μ. ομόρρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ Γ.Μ. ομορρυθμο μελος - ΟΧΙ στελεχος ΜΕΕΠ Δ.Κ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος Κ.Λ. Στελεχος ΜΕΕΠ - ΟΧΙ μελος Oi Δ.Κ. + Κ.Λ. στελεχώνουν το Μ.Ε.ΕΠ. Αφού δεν είναι μέλη της εταιρείας πρέπει να έχεουν κάποια άλλη σχέση. Σύμβαση Εργασίας είτε με Τ.Π.Υ. , είτε στο μισθολόγιο αυτής.
Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 (edited) Oi Δ.Κ. + Κ.Λ. στελεχώνουν το Μ.Ε.ΕΠ. Αφού δεν είναι μέλη της εταιρείας πρέπει να έχεουν κάποια άλλη σχέση. Σύμβαση Εργασίας είτε με Τ.Π.Υ. , είτε στο μισθολόγιο αυτής. πάντως ΔΕΝ ειναι υποχρεωτικο ενα τουλαχιστον εκ των στελεχων να ειναι ταυτοχρονα ΚΑΙ μελος στην εταιρεια. Η Συμβαση Εργασιας με Τ.Π.Υ δεν θεωρειται ως "συμβαση εξαρτημενης εργασιας" οπως δηλωνουμε στην Υπ Δηλ "δεν απασχολω προσωπικο με συμβαση εξαρτημενης εργασιας" Edited Μάρτιος 28 , 2014 by Paul_Mix
αστέριος Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 28 , 2014 πάντως ΔΕΝ ειναι υποχρεωτικο ενα τουλαχιστον εκ των στελεχων να ειναι ταυτοχρονα ΚΑΙ μελος στην εταιρεια. Σωστά. Δεν είναι υποχρεωτικό.
Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 29 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 29 , 2014 Πού πρέπει να απευθυνθώ για να μάθω λεπτομέρειες σχετικά με την στελέχωση ΜΕΕΠ από άλλα ΜΕΚ? συμφωνητικα, υποχρεωσεις προς ΤΣΜΕΔΕ κτλ στο ΤΣΜΕΔΕ? στα περιφερειακά ΤΣΜΕΔΕ θα γνωρίζουν ή θα πρέπει να πάω στα κεντρικα στην Αθηνα?
Kane Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 29 , 2014 Δημοσιεύτηκε Μάρτιος 29 , 2014 στο δ15. Το τσμέδε, δεν έχει καμμία σχέση. Σου ξανάπα...αν θες τηλέφωνο απο διεκπεραιωτικό γραφείο δικηγόρου να σου στείλω ένα τηλ να ρωτήσεις ότι θες. Θα δώσεις 5 φράγκα, τα οποία θα τα έτρωγες ούτως ή άλλως αν κατεβαινες αθήνα 2 φορές...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα