georgios_m Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Πως προστατεύεται ο εργαζόμενος ότι ναι μεν θα πληρώνει το 1/3 των εισφορών του και τα 2/3 ο εργοδότης, αλλά από εδώ και στο εξής, θα κόβει 1.000 - (2/3 των εισφορών), δηλαδή ουσιαστικά αυτός πληρώνει ΌΛΕΣ τις ασφαλιστικές εισφορές?? Ποιός σου είχε πει ότι θα σταματούσε ο εργαζόμενος να πληρώνει όλες τις ασφαλιστικές εισφορές;;
GabeR Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Αν ο εργοδότης πληρώνει 100 και τα 20 είναι οι εισφορές, τελικά στον εργαζόμενο μένουν 80. Τώρα αν ο εργοδότης δίνει 100 στον εργαζόμενο και πληρώνει αυτός τις εισφορές, δίνει 90 στον εργαζόμενο και 10 στο ταμείο (και ο εργαζόμενος δίνει τα άλλα 10), ή δίνει 80 στον εργαζόμενο και 20 στο ταμείο, δεν έχει καμμία σημασία. Πάντα ο εργοδότης δίνει 100 και ο εργαζόμενος παίρνει 80.
ulysseus80 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Αν ο εργοδότης πληρώνει 100 και τα 20 είναι οι εισφορές, τελικά στον εργαζόμενο μένουν 80. Τώρα αν ο εργοδότης δίνει 100 στον εργαζόμενο και πληρώνει αυτός τις εισφορές, δίνει 90 στον εργαζόμενο και 10 στο ταμείο (και ο εργαζόμενος δίνει τα άλλα 10), ή δίνει 80 στον εργαζόμενο και 20 στο ταμείο, δεν έχει καμμία σημασία. Πάντα ο εργοδότης δίνει 100 και ο εργαζόμενος παίρνει 80. Σύμφωνα με τα τελευταία δεδομένα, όλοι συμφωνούμε ότι πάλι ο εργαζόμενος τα πληρώνει...Οπότε δεν υπάρχει ουσιαστική διαφορά (όσον αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές) μεταξύ ενός με μπλοκάκι/μισθωτού και μπλοκάκι - ελεύθερου επαγγελματία!Τραγελάφικο... Μία ακόμη ερώτηση: το 27% (αντί για 38%) για τα δύο πρώτα χρόνια ασφαλιστικών εισφορών για τους μηχανικούς είναι μία είδους προαιρετική "ελάφρυνση", η οποία θα αποπληρωθεί από το 3ο έτος αναδρομικά με μια προσαύξηση 8%?
georgios_m Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 (edited) Η διαφορά σίγουρα δεν είναι στο οικονομικό. Κάποιος άλλος λόγος κρύβεται πίσω από αυτή την περίεργη διαδικασία, τον οποίο θα μάθουμε στην εφαρμογή της. Τελικά έχει υπαχθεί κανένας; Edited Φεβρουάριος 14 , 2017 by georgios_m
s2117 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 (edited) Για τους 2 πρώτους μήνες είναι 27 αντί 38%, κ θα πληρωθει αναδρομικα το Μάρτιο Edited Φεβρουάριος 14 , 2017 by s2117
georgegaleos Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 (edited) Ulysseus80 αναφορικα στο τελευταιο ερωτημα η απαντηση είναι: Υποχρεωτικη εντοκη οφειλη, οποτε αυτη και με τις προϋποθέσεις του νομου, ζητηθει. Σταλθηκε μεσω tapatalk Edited Φεβρουάριος 14 , 2017 by georgegaleos
ikaros13 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Ρε παιδιά δεν μπορεί να είναι το ίδιο ο μισθωτός μπλοκάκιας με τον μισθωτό, πως να το κάνουμε δηλαδή? Σε γενικές γραμμές ο πρώτος δουλέυει με συμβάσεις έργου πχ ενώ ο δεύτερος είναι απαραίτητος για την επιχείρηση. Δεν είναι όλοι ίδια και όμοια η αλήθεια να λέγεται
georgegaleos Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 (edited) Μόλις βγήκε, δεν την έχω διαβάσει ακόμη. Αφορά, απ' ότι καταλαβάινω από τον τίτλο "μισθωτούς μηχανικούς" ασφαλισμένους στο πρώην ΤΣΜΕΔΕ ίσως και του "μισθωτούς" του ιδιωτικού τομέα. Εγκ. 6/14-2-2017 "Ένταξη στον ΕΦΚΑ μισθωτών ιδιωτικού τομέα που υπάγονταν στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Α. - Τομέας Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε." Ω5Ζ2465ΧΠΙ-Ω7Ν.pdf Edited Φεβρουάριος 14 , 2017 by georgegaleos
Roy_Hobbs Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 (edited) george αυτό δεν έχει βγει από το πιεστήριο ακόμα, καλό μας διάβασμα Edited Φεβρουάριος 14 , 2017 by Roy_Hobbs
ikaros13 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 14 , 2017 Φυσικά και δεν αφορά τον Γιώργο αλλα γενικά. Όπως είπα πρέπει να ξεχωρίσουμε τον μισθωτό μιας εταιρείας από τον μισθωτό μπλοκάκια. Όταν καταλάβετε τον διαχωρισμό συζητάμε για τα υπόλοιπα. Οποίος είναι μπλοκακιας και έχει τα κότσια η την όρεξη να διεκδικήσει θέση η προνόμια μισθωτού είναι ελεύθερος να το πράξει Sent from my iPhone 6s Plus using Tapatalk
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα