georgios_m Δημοσιεύτηκε January 20, 2017 at 09:33 μμ Δημοσιεύτηκε January 20, 2017 at 09:33 μμ (edited) Ναι, το κατάλαβα το σκεπτικό σου, αλλά μου φαίνεται λίγο ακραίο. Πιο λογικό είναι να πεις ότι το καθεστώς μισθωτού είναι ένα και έχει και φορολογική και ασφαλιστική αντιμετώπιση. Αλλιώς προκύπτουν παράλογα συμπεράσματα: πχ ένα μπακάλικο που μπήκε μόνο ένας πελάτης όλο το μήνα θεωρείται καθεστώς μισθωτού; κι αν τον άλλο μήνα μπει άλλος ένας θεωρείται πάλι μισθωτός με νέο εργοδότη; Edited January 20, 2017 at 09:36 μμ by georgios_m
nikosniki Δημοσιεύτηκε January 20, 2017 at 09:57 μμ Δημοσιεύτηκε January 20, 2017 at 09:57 μμ Ναι, το κατάλαβα το σκεπτικό σου, αλλά μου φαίνεται λίγο ακραίο. Πιο λογικό είναι να πεις ότι το καθεστώς μισθωτού είναι ένα και έχει και φορολογική και ασφαλιστική αντιμετώπιση. Αλλιώς προκύπτουν παράλογα συμπεράσματα: πχ ένα μπακάλικο που μπήκε μόνο ένας πελάτης όλο το μήνα θεωρείται καθεστώς μισθωτού; κι αν τον άλλο μήνα μπει άλλος ένας θεωρείται πάλι μισθωτός με νέο εργοδότη;Συμφωνώ μαζί σου ότι είναι παράλογα όλα αυτά, αλλά αυτά λένε οι νόμοι και οι εγκύκλιοι που βγάζουν! Δε τα λέω εγώ! Εδώ στη μια περίπτωση λένε για μέχρι τρία δελτία και στην άλλη το πολύ δύο! Τι ψάχνουμε να βρούμε τώρα! Sent from my iPhone using Tapatalk
antloukidis Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 07:44 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 07:44 πμ Γιατί να τον αποτρέψεις; ο νόμος δεν υπόσχεται ότι θα φορτώσει τις εισφορές σου στον εργοδότη. Εννοείται ότι θα γίνει νέα σύμβαση με άλλο ποσό. Τι νοημα εχει τοτε αυτο που λεει ο νομος ο εργοδοτης θα πληρωνε το 13.3% και ο εργαζομενος το 6.67%??????
georgios_m Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:06 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:06 πμ (edited) Αν ένας μισθωτός με μπλοκάκι δε πληρώσει τις εισφορές του δεν μπορούν να του ασκήσουν μεγάλη πίεση γιατί συνήθως είναι σκέτος υπάλληλος και δε χρειάζεται ενημερότητα για συναλλαγές με το κράτος. Αν η υποχρέωση αυτή μεταφερθεί στον εργοδότη που έχει πιο άμεσες συναλλαγές με το κράτος, οι πληρωμές θα γίνονται συνεπέστερα. Edited January 21, 2017 at 08:17 πμ by georgios_m
antloukidis Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:10 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:10 πμ Σταχτη στα ματια μας προσπαθουν να ριξουν, αλλα ουτε αυτο ειναι ικανοι να κανουν....
nikosniki Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:15 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:15 πμ Quiz: Μηχανικός που εκδίδει 4 ΔΠΥ σε 4 διαφορετικά ΑΦΜ υπάρχει περίπτωση να θεωρηθεί ως μισθωτός σύμφωνα με την εγκύκλιο του υφυπουργού; Sent from my iPhone using Tapatalk
georgegaleos Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:19 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:19 πμ Σύμφωνα με την εγκύκλιο στους 3 εργοδότες δεν θεωρείσαι μισθωτός [πόσο μάλλον στους 4]. "[...] Ετσι, εάν στη διάρκεια του ημερολογιακού έτους παρασχεθεί υπηρεσία και σε τρίτο αντισυμβαλλόμενο, ο ασφαλισμένος οφείλει να γνωστοποιήσει τούτο στον ΕΦΚΑ, με σχετική αίτησηδήλωση, ώστε να επέλθει η σχετική μεταβολή στο μητρώο και να ενημερωθεί/ούν ο/οι αντισυμβαλλόμενος/οι προκειμένου να απαλλαγεί/ούν από την ανωτέρω υποχρέωση. [...]
georgios_m Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:30 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:30 πμ Μόλις απαλλαγούν από την υποχρέωση θα πρέπει να αρχίσουν να δίνουν τα λεφτά αυτά ως αμοιβή όμως... Επίσης μπορεί να γίνει και το αντίθετο: να τελειώσει η παραπανίσια σύμβαση και να ξαναγίνεις μισθωτός και τότε ο εργοδότης θα πρέπει να σου ξανακρατήσει από το μισθό τις εισφορές.. Σύντομα θα καταλάβουν ότι τέτοιο καθεστώς μισθωτού μπορείς να έχεις μόνο με έναν εργοδότη και μάλλον για κει πάει η δουλειά.
nikosniki Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:34 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:34 πμ Σύμφωνα με την εγκύκλιο στους 3 εργοδότες δεν θεωρείσαι μισθωτός [πόσο μάλλον στους 4]. "[...] Ετσι, εάν στη διάρκεια του ημερολογιακού έτους παρασχεθεί υπηρεσία και σε τρίτο αντισυμβαλλόμενο, ο ασφαλισμένος οφείλει να γνωστοποιήσει τούτο στον ΕΦΚΑ, με σχετική αίτησηδήλωση, ώστε να επέλθει η σχετική μεταβολή στο μητρώο και να ενημερωθεί/ούν ο/οι αντισυμβαλλόμενος/οι προκειμένου να απαλλαγεί/ούν από την ανωτέρω υποχρέωση. [...] Η εγκύκλιος περιγράφει και την έννοια του αντισυμβαλλόμενου στην παράγραφο 6"Τέλος, ως αντισυμβαλλόμενος υπό την έννοια του παρόντος, λογίζονται και ένα ή περισσότερα νομικά πρόσωπα τα οποία συνδέονται μεταξύ τους με κοινή επιχειρηματική δραστηριότητα, ανεξάρτητα από τη νομική μορφή άσκησης αυτής. Η κοινή επιχειρηματική δραστηριότητα συνίσταται στον κοινό οικονομικό σκοπό που επιδιώκεται από τον αντισυμβαλλόμενο μέσω των κάθε είδους νομικής μορφής δραστηριοτήτων και συνιστά απόρροια των κατά περίπτωση πραγματικών στοιχείων. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι τέτοια τεκμήρια προκύπτουν όταν διαφορετικές επιχειρήσεις ανήκουν στο ίδιο πρόσωπο, λειτουργούν στον ίδιο χώρο, με τον ίδιο μηχανολογικό εξοπλισμό, απασχολούν από κοινού το ίδιο προσωπικό, είτε τα στοιχεία αυτά συντρέχουν σωρευτικά είτε όχι. κοινού το ίδιο προσωπικό, είτε τα στοιχεία αυτά συντρέχουν σωρευτικά είτε όχι." Επομένως υπάρχει περίπτωση τα τρία από τα τέσσερα ΑΦΜ να "ανήκουν" στην ίδια νομική οντότητα σύμφωνα με την εγκύκλιο, οπότε τα τρία εκδοθέντα ΔΠΥ λογίζονται σε έναν αντισυμβαλλόμενο!!!!! Γιαυτό έγραψα σε παλαιότερο ποστ ότι θα πρέπει να μας προμηθεύσουν και με τη λίστα των νομικών αυτών προσώπων!! Sent from my iPhone using Tapatalk
georgegaleos Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:35 πμ Δημοσιεύτηκε January 21, 2017 at 08:35 πμ (edited) 1) georgios_m από που προκύπτει ότι αν χάσεις από τους 3 εργοδότες τον έναν ξαναπάς σε καθεστως μισθωτού ? Με αυτή τη λογική κάποιος που ασχολείται μόνο πχ με ενεργειακά πιστοποιητικά θα είναι μονίμως μισθωτός !!!! ?? 2) Νικο συμφωνώ μαζί σου ... Edited January 21, 2017 at 08:38 πμ by georgegaleos
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα