ckiriako Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Γι'αυτό το τελευταίο μην είσαι και τόσο σίγουρος. @ckiriako Αυτό το 'πρόγραμμα επισκέψεων' τι είναι; Το ποιες μερες και ωρες θα κανεις τις επισκεψεις... το ζητανε εδω στο τοπικο κεπεκ.... φανταζομαι θα το ζητανε παντου Μια φορα μαλωσα, τους λεω καλα που ξερω τι μερα θα παω, μπορει ο ανθρωπος να εχει δουλεια και να μην μπορει, μπορει να μου τυχει κατι εμενα, οχι μου λενε...
tasxan206 Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Α εντάξει, επειδή έγραψες 'Συμφωνητικο, αναθεση, προγραμμα επισκεψεων', νόμιζα ότι είναι κάποιο διαφορετικό έντυπο. Εγώ για αυτό το λόγο, αναφέρω στη σύμβαση ότι η επίσκεψη μπορεί να αλλάξει ημερομηνία και ώρα.
maneni Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 ........Μια φορα μαλωσα, τους λεω καλα που ξερω τι μερα θα παω, μπορει ο ανθρωπος να εχει δουλεια και να μην μπορει, μπορει να μου τυχει κατι εμενα, οχι μου λενε... αν σου τυχει κατι ενημερωνεις εγκαιρως την υπηρεσια. Κανονικα αν γινει ελεγχος και δεν βρεθει ο ΤΑ στην εταιρεια, τοτε η υπηρεσια πρεπει να τον παει εισαγγελεα. Βεβαια στην Ελλαδα το αυτονοητο εχει κατηντησει ουτοπικο οποτε.....
maestro Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 ΤΑ ΚΕΠΕΚ δεν στέλνουν στον εισαγγελέα τεχνικό ασφαλείας διότι δεν προσήλθε στις προγραμματισμένες ημερομηνίες επίσκεψης. Πρόκειται για παράβαση της οποίας οι επιπτώσεις καθορίζονται σαφώς από τον Νόμο 3850/2010 και βάσει του οποίου επιβάλλεται πρόστιμο στην επιχείρηση. Μπορεί τώρα η επιχείρηση να προσπαθήσει να μεταφέρει το πρόστιμο αυτό στον Τ.Α. Αυτός μπορεί να το δεχτεί προκειμένου να συνεχίσει την συνεργασία του με αυτήν ή να αρνηθεί. Στον εισαγγελέα στέλνονται οι πράξεις ποινικού χαρακτήρα (εργατικό ατύχημα) και για την ακρίβεια δεν στέλνονται αλλά στην περίπτωση των εργατικών ατυχημάτων εγκαλεί ο ίδιος ο εισαγγελέας όσους θεωρεί ότι ευθύνονται (αυτεπάγγελτο χαρακτήρα δίωξης). Συνήθως πάντα μέσα σε αυτούς είναι και ο Τ.Α. Ασχέτως τι θα δείξει μετά η προανακριτική και ανακριτική διαδικασία καθώς και η δίκη (στην περίπτωση που το περιστατικό φτάσει και στην αίθουσα δικαστηρίου)
ckiriako Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 23 , 2014 Πολυ σημαντικα τα οσα γραψατε, ευχαριστω
Indusys Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 2 , 2014 Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 2 , 2014 (edited) Μπορεί σε επιχείρηση Γ' κατηγορίας με λιγότερους από 50 υπαλλήλους να αναλάβει τεχνικός ασφαλείας κάποιος που δεν πληρεί τις προϋποθέσεις που θέτει το άρθρο 11 του Ν 3850/10 (ΑΕΙ. ΤΕΙ, απόφοιτος τεχνικής σχολής/τεχνικού λυκείου κλπ) κάνοντας μόνο σεμινάριο ενός απογεύματος σε ΚΕΚ; Πχ απόφοιτος γενικού λυκείου ή απόφοιτος γυμνασίου; Βρίσκω 3 σημεία στη νομοθεσία που λένε 3 διαφορετικά πράγματα! 1) Άρθρο 12, παράγραφος 4 του Ν 3850/10 γ) Στις επιχειρήσεις που υπάγονται στην κατηγορία Γ΄, όπως αυτή ορίζεται στο άρθρο 10, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις της περίπτωσης β΄. Δύναται όμως να αναλάβει ο ίδιος τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από την περίπτωση αυτή εφόσον επιμορφωθεί κατάλληλα, σύμφωνα με το άρθρο 22. 2) Άρθρο 12, παράγραφος 5 του Ν 3850/10 5. Στις επιχειρήσεις που υπάγονται στις κατηγορίες Β΄ και Γ΄ του άρθρου 10 και απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζομένους, επιτρέπεται να αναλάβει ο ίδιος ο εργοδότης τις υποχρεώσεις του τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρησή του, όπως αυτές προβλέπονται στον παρόντα κώδικα και στα κατ’ εξουσιοδότησή του προ− εδρικά διατάγματα, εφόσον έχει τα προσόντα των πε− ριπτώσεων α΄ ή β΄ ή γ΄ (πολυτεχνείο, ΑΕΙ, ΤΕΙ δηλαδή) της παραγράφου 1 του άρθρου 11 και μία από τις ειδικότητες τεχνικών ασφάλειας, που σύμφωνα με το άρθρο 13 προβλέπονται για τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας που ανήκει η επιχείρηση του. Αυτό συμπληρώθηκε με το παρακάτω: Παράγραφος IV του εγγράφου 2456/246 της 29/01/13 Επιχειρήσεις Γ΄ κατηγορίας µε συνολικό αριθµό εργαζοµένων µικρότερο από 50 Δίνεται η δυνατότητα παροχής υπηρεσιών τεχνικού ασφάλειας σε άτοµα µε µια από τις ειδικότητες που περιλαµβάνονται στον υπόλοιπο πίνακα του άρθρου 13 του Κ.Ν.Υ.Α.Ε., µε τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθρο 11 του ιδίου νόµου. (Ο πίνακας 13 του Ν3850/10 αναφέρει μόνο ειδικότητες αποφοίτων ΑΕΙ, ΤΕΙ και όχι αποφοίτους λυκείου) 3) Άρθρο 12, παράγραφος 6 του Ν 3850/10 Στις επιχειρήσεις που υπάγονται στην κατηγορία Β΄ (ΑΡΑ ΚΑΙ Γ ΟΠΟΥ Ο ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΕΙΝΑΙ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟΣ;; του άρθρου 10 και απασχολούν μέχρι και 6 εργαζομέ− νους, επιτρέπεται να αναλάβει ο ίδιος ο εργοδότης τις υποχρεώσεις του τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρηση του με την προϋπόθεση κατάλληλης επιμόρφωσης δι− άρκειας τουλάχιστον 35 ωρών σύμφωνα με το άρθρο 22 και εφόσον είναι πτυχιούχος τεχνικής ειδικότητας Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου ή Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης ή άλλης αναγνωρισμένης τεχνικής επαγγελματικής σχολής και το αντικείμενο των σπουδών του σχετίζεται με τη δραστηριότητα της επιχείρησής του. Σε επιχειρήσεις που υπάγονται στην κατηγορία Β΄ (ΑΡΑ ΚΑΙ Γ; και απασχολούν μέχρι και 3 εργαζομέ− νους επιτρέπεται να αναλάβει ο ίδιος ο εργοδότης τις υποχρεώσεις του τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρηση του με την προϋπόθεση κατάλληλης επιμόρφωσης δι− άρκειας τουλάχιστον 35 ωρών, σύμφωνα με το άρθρο 22 και εφόσον έχει άδεια άσκησης τεχνικού επαγγέλ− ματος εμπειροτέχνη και το αντικείμενο της άδειας του σχετίζεται με τη δραστηριότητα της επιχείρησής του ή αποδεδειγμένα ασκεί επί δεκαετία και πλέον την οικο− νομική δραστηριότητα για την οποία θα αναλάβει τις υποχρεώσεις του τεχνικού ασφάλειας. Ευχαριστώ για την απάντηση σας! Edited Οκτώβριος 2 , 2014 by Indusys
akaliak Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 3 , 2014 Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 3 , 2014 Καλησπέρα, Σε φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης, ιδιοκτησίας συγγενικού μου προσώπου, με <20 άτομα εργαζόμενους, ζητήθηκε Τ.Α. Επειδή δεν έχω ασχοληθεί ποτέ με το θέμα, θα ήθελα αν μπορεί κάποιος συνάδελφος που ασχολείται να με διαφωτίσει στις βασικές απαιτήσεις, διαδικασίες, έντυπα και λοιπά που χρειάζονται. Επίσης τον τρόπο αμοιβής και τυχόν άλλα φορολογικά. Από ότι είδα απαιτείται παρουσία του Τ.Α. 25 ώρες για τη κατηγορία αυτή. Επίσης είδα ότι θα μπορούσε να είναι Τ.Α. και ο ίδιος ο εργοδότης, μετά από κάποιο σεμινάριο. Στην συγκεκριμένη περόπτωση ο εργοδότης είναι φιλόλογος, μπορεί να είναι και Τ.Α; Σεμινάρια γίνονται στα γνωστά ΚΕΚ; Ευχαριστώ προκαταβολικά.
L-Nikos Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 3 , 2014 Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 3 , 2014 Σεμινάρια για εργοδότες γίνονται στα εμπορικά επιμελητήρια απ' ότι ξέρω. Για τη διαδικασία, θα φτιάξει ο εργοδότης μια σύμβαση υπηρεσιών τεχνικού ασφαλείας την οποία θα πάει στην εφορία, αφού υπογράψουν οι δύο συμβαλλόμενοι. Η σύμβαση θα έχει τα στοιχεία σας (επάγελμα, διεύθυνση, ΑΦΜ κτλ) και πληροφορίες για τις επισκέψεις σου. Μέρες και ώρες του μήνα που θα επισκέπτεσαι. Επίσης, θα γράφει την αμοιβή σου και τέλος τη διάρκεια της σύμβασης. Γράφεις ότι η σύμβαση συντάσσεται σε 4 αντίγραφα (εσύ, ο εργοδότης, η εφορία και η επιθεώρηση εργασίας) και υπογράφετε οι δύο σας. Πάτε στην επιθεώρηση με το δίπλωμα σου, την σύμβαση και το έντυπο 1 (ψάχτο online θα το βρεις σίγουρα) και ΟΚ. Παίζει κ να ξεχνάω κάτι... αλλά γενικά αυτά. Επίσης, στο σοβαρό κομμάτι της δουλειάς, δες για το έντυπο γραπτής εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου και τί χρειάζεται να ελέγξεις ή που χρειάζεται να προειδοποιήσεις τον εργοδότη. 1
savas76 Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 18 , 2014 Δημοσιεύτηκε Οκτώβριος 18 , 2014 σε επιχειρηση που πρεπει να συμπηρωνεις 8 ωρες εβδομαδιαίως...εστω ότι βαζεις πρόγραμμα με 2 ημερες από 4 ωρες την βδομαδα...... κάθε μερα γραφεις στο βιβλιο;;;;;;
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα