silver_bullet Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 12:32 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 12:32 μμ kusta80 αυτο που λες δεν ισχυει. Με βαση το Ν.3850/2010 Αρθρο 21 παρ.2 ο ελαχιστος χρονος απασχολησης τεχνικου ασφαλειας δε μπορει να υπολειπεται των 25 ωρων ετησιως για επιχειρησεις που απασχολουν λιγοτερα απο 20 ατομα
silver_bullet Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 12:38 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 12:38 μμ ckiriako εχεις αδειοδοτηθει απο το Υπουργειο Υγειας ως ΕΞΥΠΠ κατα το Αρθρο 24 του 3850? Ποια ειναι η διαδικασια για εναν ελευθερο επαγγελματια μηχανικο που πρεπει να ακολουθησει για να παρεχει υπηρεσιες τεχνικου ασφαλειας σε τριτες επιχειρησεις?
ckiriako Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 01:26 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 01:26 μμ (edited) ckiriako εχεις αδειοδοτηθει απο το Υπουργειο Υγειας ως ΕΞΥΠΠ κατα το Αρθρο 24 του 3850? Οχι, γιατι να το κανω? Ενας απλος ελ.επ. μηχανικος ειμαι, εχω δικαιωμα οπως ολοι σας να αναλαμβανω ΤΑ σε επιχειρησεις κατα τα γνωστα. Γιατι να συστησω ΕΞΥΠΠ?Εντυπο 1, θεωρηση 3 τετραδια στο ΣΕΠΕ κατα τα γνωστα και τελος! Άρθρο 9Παροχή υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης 1. Ο εργοδότης προκειμένου να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του παρόντος για υποχρέωση χρησιμοποίη− σης υπηρεσιών τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας ή/και σε ιδιαίτερα προβλήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, δύναται να επιλέξει μεταξύ της ανά− θεσης των καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας ή/και ιατρού εργασίας σε εργαζομένους στην επιχείρηση ή σε άτομα εκτός της επιχείρησης ή της σύναψης σύμβασης με τις Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞ. Υ.Π.Π.) του άρθρου 23 ή συνδυασμό μεταξύ αυτών των δυνατοτήτων Ποια ειναι η διαδικασια για εναν ελευθερο επαγγελματια μηχανικο που πρεπει να ακολουθησει για να παρεχει υπηρεσιες τεχνικου ασφαλειας σε τριτες επιχειρησεις? Περιγραφεται στο αρθρο 24 του νομου που παρεθεσες.... δες το π.δ. 95/1999. Δεν βλεπω το λογο καποιος απλος ελ.επαγγγελματιας μηχανικος να μπει σε τετοια διαδικασια. Εγω θελω οσο γινεται λιγοτερες σκοτουρες... θα μπλεκω με ιστοριες για αγριους? Edited November 1, 2012 at 01:29 μμ by ckiriako
silver_bullet Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 01:50 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 01:50 μμ δε ξερω, ρωταω γιατι το ψαχνω και θελω να ειμαι και τυπικα ενταξει
deathlok Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 02:06 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 02:06 μμ όταν αναλάβεις για πρώτη φορά σε μία εταιρία θα πας το πτυχίο σου (και κανά δύο άλλ δικαιολογητικά δεν θυμάμαι ακριβώς) στην τεχνική επιθεώρηση εργασίας, αυτό τπτ άλλο.
ckiriako Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 02:53 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 02:53 μμ Μα γιατι να συστησεις εξυππ? Εχεις δει τι εξοπλισμο χρειαζεσαι? Χρειαζεσαι και γιατρο....
ikaros13 Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 03:26 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 03:26 μμ Οταν μιλάμε για 25ώρες το χρόνο σημαίνει ότι θα πηγαίνεις ~2ώρες το μήνα και θα κάνεις ότι κάνεις? Αν γράφεις διάφορες παρατηρήσεις αλλά ο εργοδότης δεν τις εφαρόζει για τον Α, Β λόγο, είσαι καλυμμένος σε περίπτωση ατυχήματος?
ckiriako Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 05:54 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 05:54 μμ (edited) Θελω να πιστευω οτι σε περιπτωση που ο εργοδοτης δεν ακολουθει τις συμβουλες σου, ενω εσυ καταγραφεις τα παντα στο τετραδιο υποδειξεων εσυ δεν θα βρεις το μπελα σου. Δεν στεκει να βρεις το μπελα σου ενω εχεις επισημανει οσα πρεπει να διορθωθουν. Το θεμα ομως ειναι να εφαρμοζονται αυτα που πρεπει, και οχι να παιζουμε τη κολοκυθια, γιατι ειναι για καλο των εργαζομενων και του εργοδοτη... Μιας και δεν εχω εμπειρια δεν ξερω τι αλλο πρεπει να γινει αν δεν υπαρχει συμμορφωση με τις υποδειξεις μας ειδικα σε σοβαρες και επικινδυνες καταστασεις. Να φανταστω εγγραφη γνωστοποιηση στο ΣΕΠΕ της καταστασης, ή ακομα και παραιτηση μας? Εργατης που αρνειται να παραλαβει ΜΑΠ(μεσα ατομικης προστασιας) πρεπει να υπογραψει οτι αρνειται να τα φορεσει, παρα την παροτρυνση ΤΑ και εργοδοτη. Αν γινει ατυχημα ομως τι θα πει ο δικαστης?????????? Δεν ξερω... πρεπει να υπαρχει καλη συνεργασια και διαθεση σε αυτα τα πραγματα. Edited November 1, 2012 at 05:57 μμ by ckiriako
woody Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 08:09 μμ Δημοσιεύτηκε November 1, 2012 at 08:09 μμ Σε κάθε περίπτωση η ευθύνη του εργοδότη παραμένει αλλά ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να τηρεί τα μέτρα ασφαλείας(ΠΔ 2010). Όσον αναφορά τις υποδείξεις του Τ.Α αν είναι ευστοχες τον καλύπτουν.Αν και απο την νομοθεσία καλύπτεσαι αφου είσαι σύμβουλος και τίποτα παραπάνω
deathlok Δημοσιεύτηκε November 2, 2012 at 07:26 πμ Δημοσιεύτηκε November 2, 2012 at 07:26 πμ και πάντα βγάζουμε φωτογραφία το βιβλίο ΠΑΝΤΑ....είναι σίγουρο πως αν γίνει κάτι χοντρό και το έχετε γράψει....το βιβλίο θα χαθεί.
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα