gprot Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 8 , 2013 Share Δημοσιεύτηκε Σεπτέμβριος 8 , 2013 (edited) Συνάδελφοι καλημέρα, Σε λίγες μέρες αποχωρώ (οικιοθελώς ευτυχώς!) από την εταιρία που εργάζομαι. Προσπαθώ να υπολογίσω τις ημέρες αδείας που δικαιούμαι και να εάν είναι παραπάνω από αυτές που έχω ήδη πάρει, να μάθω εάν αποζημιώνομαι και πόσο. Τα δεδομένα μου: Συνολική εργασία 11έτη Εργασία στον τελευταίο εργοδότη: 8,5μήνες (από Ιαν-13) Μέσα από διάφορα sites έχω υπολογίσει 14μέρες. Είναι σωστό; Εάν ναι, έχω πάρει 11 μέρες άδεια, τι γίνεται με τις υπόλοιπες 3 (δεδομένου ότι δεν μπορώ να τις πάρω έως ότου αποχωρήσω); Και τέλος κάτι παρεμφερές αλλά που δεν σχετίζεται ακριβώς με τα παραπάνω. Είχα ακούσει παλαιότερα ότι για του Μηχανικούς (μέλη ΤΕΕ, ΤΣΜΕΔΕ) για τον υπολογισμό των ημερών αδείας δεν παίζει ρόλο πόσα χρόνια εργάζεσαι στον ίδιο εργοδότη αλλά συνολικά τα χρόνια από την εγγραφή στο ΤΕΕ. Αστικός μύθος ή μπορεί να έχει και κάποια δόση αλήθειας;;; Εάν κάποιος γνωρίζει κάτι από τα παραπάνω, θα του είμαι ευγνώμων. Ευχαριστώ όλους σας Edited Σεπτέμβριος 8 , 2013 by gprot Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα