nikosniki Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 ΛΑΘΟΣ, δεν θα πληρωνεις τις ελάχιστες εισφορες: θα πληρωνεις το 38% του τελευταίου μηνιαιου εκκαθαρισμενου εισοδηματος σου. Αν αυτο ειναι κατω απο 580€ τοτε θα πληρώσεις τις ελαχιστες. Γενικα, οσο εχεις συμβαση οι εισφορές θα ειναι σε "πραγματικο χρονο". Όσο δεν έχεις συμβαση οι εισφορες θα υπολογιζονται με βαση την τελευταία εκκαθαριση. Δηλαδη στο παράδειγμα σου, ΔΕΝ σημαινει οτι επειδη τον Νοέμβριο-Δεκεμβριο δεν ειχες εισοδημα απο συμβαση θα πληρωσεις τις ελαχιστες εισφορες: θα πληρωσεις το 38% του τελευταίου εκκαθαρισμενου εισοδηματος δια 12... Άσπα βλέπω εσύ είσαι σπουδασμένη ήδη ασφαλιολόγος!! Δεν είμαι 100% σίγουρος ότι έχεις δίκιο αλλά είναι πολύ πιθανό! Sent from my iPhone using Tapatalk
georgios_m Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 Αυτή η καθυστέρηση του συστήματος σημαίνει ότι λίγο αργότερα θα πληρώσεις και με βάση το μήνα που δεν είχες δουλειά, δηλαδή τα ελάχιστα.
ikaros13 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 Ακούγεται έντονα ότι μέσα στην εβδομάδα θα αποσταλούν τα πρώτα ειδοποιητήρια από τον εφκα, γνωρίζει κανεις κάτι; Sent from my iPhone 6s Plus using Tapatalk
georgios_m Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 21 , 2017 (edited) κατ αρχάς πού θα αποσταλούν; θα μας βρουν εκείνοι ή θα πρέπει να παρακολουθούμε κάπου για να δούμε αν βγήκαν; Edited Ιανουάριος 21 , 2017 by georgios_m
antloukidis Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Σιγα μη κανουν τον κοπο να μας βρουν..... Θα βγαλουν μια ανακοινωση ¨ μπεστε, δεστε, πληρωστε..και σκαστε¨ 1
ασπα τσινα Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Αυτή η καθυστέρηση του συστήματος σημαίνει ότι λίγο αργότερα θα πληρώσεις και με βάση το μήνα που δεν είχες δουλειά, δηλαδή τα ελάχιστα. εισαι λαθος, τον μηνα που δεν ειχες δουλεια (δηλαδη συμβαση, γιατι εσυ θα συνεχιζεις να δουλευεις για την εταιρεια, η εταιρεια θα σε αφησει ακαλυπτο) ΔΕΝ θα πληρωσεις τα ελαχιστα, θα πληρωσεις το 38% του τελευταιου εκκαθαρισμενου μηνιαιου εισοδηματος σου. αν αυτο ειναι κατω απο 580€ τοτε μονο θα πληρωσεις τα ελαχιστα.
πετρος748 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Ξέρει κάποιος πως θα πάρουμε το ειδοποιητήριο για να πληρώσουμε; Από το site του τσμεδε ή θα μας έρθει με ταχυδρομείο;; Αν χρειαστεί να το αναζητήσουμε που θα πάμε στο ΤΣΜΕΔΕ ή στον ΕΦΚΑ;; για πείτε τι γίνεται!!!
georgegaleos Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Αν αναφέρεσαι στα νεα ειδοποιητηρια απο 1/1/17 ειχε ανακοινωθει προφορικα απο την Παπανατσιου οτι θα εκδοθουν μετα τις 16/1 και θα πρεπει να πληρωθουν μεχρι τις 28/2. Δεν εχει λεχθει κατι σχετικά με τον τροπο ληψης και πληρωμης τουλαχιστον μεχρι τωρα. Σταλθηκε μεσω tapatalk
ikaros13 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 (edited) Διάβασα στον ελεύθερο τύπο ότι μέσα στην εβδομάδα θα εκδοθούν. Είτε θα φτιαχτούν οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες του εφκα είτε θα αποσταλούν σε πρώτη φάση ταχυδρομικός Επίσης κάποιοι νομίζω έχουν και τις δόσεις των αναδρομικών του ΤΣΜΕΔΕ. Ίσως υπάρχει και νέο δεύτερο ειδοποιητήριο στη σελίδα του ΤΣΜΕΔΕ Sent from my iPhone 6s Plus using Tapatalk Edited Ιανουάριος 22 , 2017 by ikaros13
georgios_m Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 Δημοσιεύτηκε Ιανουάριος 22 , 2017 εισαι λαθος, τον μηνα που δεν ειχες δουλεια (δηλαδη συμβαση, γιατι εσυ θα συνεχιζεις να δουλευεις για την εταιρεια, η εταιρεια θα σε αφησει ακαλυπτο) ΔΕΝ θα πληρωσεις τα ελαχιστα, θα πληρωσεις το 38% του τελευταιου εκκαθαρισμενου μηνιαιου εισοδηματος σου. αν αυτο ειναι κατω απο 580€ τοτε μονο θα πληρωσεις τα ελαχιστα. αν είναι πάνω από 580, στην επόμενη εκκαθάριση θα σου επιστραφεί (πιστωτικά) η επιπλέον της ελάχιστης εισφοράς χρέωση. εννοείται ότι χρειάζεται να έχεις καλή συνενόηση με τον εργοδότη ώστε οι συμβάσεις να είναι ομοιόμορφα κατανεμημένες για να πληρώνεις πάντα το ελάχιστο δυνατό ποσό, ειδικά αν είσαι κοντά στο όριο των 580. δηλαδή να μη παίρνεις μαζεμένα μεγάλα ποσά που θα υπόκεινται σε επιβάρυνση άνω της ελάχιστης και μετά να πληρώνεις κερατιάτικα και μερικές ελάχιστες για μήνες που δεν είχες δουλειά. αν συνέχισες να δουλεύεις για την εταιρεία στο διάστημα μέχρι την επόμενη σύμβαση, προφανώς το έκανες στο πλαίσιο του επαγγελματικού σου μάρκετινγκ για να σε ξαναπροτιμήσουν. όταν δεν υπάρχει μια συνέπεια στις συμβάσεις και κινδυνεύεις να "μπεις μέσα" πρέπει να ζητάς κάτι παραπάνω. ντάξει, είπαμε να κάνουμε καλύτερες τιμές αλλά όχι και τζάμπα.
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα