ΜΕΕΠ - Σύμβαση εργασίας στο Δημόσιο

[panvot]

Καλησπέρα,

θέλω να κάνω την εξής (υποθετική) ερώτηση:

 

1. Κάνω σήμερα αίτηση για εγγραφή στο ΜΕΕΠ για τη δημιουργία μιας ατομικής εργοληπτικής επιχείρησης. Ανάμεσα στα δικαιολογητικά που στέλνω είναι και η Υπεύθυνη Δήλωση που αναγράφει μεταξύ άλλων:

 

"Δεν τελώ σε υπαλληλική σχέση οποιασδήποτε μορφής, ούτε  είμαι πρόσωπο αμειβόμενο με οποιοδήποτε τρόπο από το Δημόσιο, όπως αυτό προσδιορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 14 του ν.2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄), ανεξαρτήτως αν οι φορείς αυτοί εξαιρέθηκαν του πεδίου εφαρμογής της διάταξης αυτής,  και στον οποίο περιλαμβάνονται και τα Ν.Π.Δ.Δ. και ο ευρύτερος Δημόσιος Τομέας όπως κοινωφελείς οργανισμοί, τράπεζες του Δημοσίου Τομέα και γενικά επιχειρήσεις, που ελέγχονται από το Δημόσιο. "

 

2. Σε λίγο καιρό συμμετέχω σε έναν διαγωνισμό για την πλήρωση θέσεων σε φορείς του Δημοσίου με Σύμβαση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου. 

 

 

Λογικά, μου φαίνεται ότι το 1 με το 2 είναι ασύμβατα. Πώς όμως αποδεικνύεται αυτό?

 

Στην ανακοίνωση του Διαγωνισμού για τις θέσεις εργασίας, δεν αναφέρονται τέτοια προβλήματα κωλύματος. 

Με το ΜΕΕΠ πάλι, θεωρητικά είσαι ΟΚ αφού όταν έκανες την αίτηση δεν αμειβόσουν από το Δημόσιο σε υπαλληλική σχέση. Αυτό προέκυψε μετά.

Μπορεί να το διασταυρώσει κάποιος ότι είσαι και συμβασιούχος Δημοσίου και εργολήπτης και να ακυρωθείς κάπου (π.χ σε μια δημοπρασία ή π.χ. να ακυρωθεί ο διορισμός)?

 

Και αν υπάρχει όντως ασυμβατότητα μεταξύ των 2, τι γίνεται αν κάποιος θέλει να επιλέξει το 2ο? Υπάρχει διαδικασία για προσωρινή παύση του ΜΕΕΠ ή πρέπει να γίνει διαγραφή και μετά από λίγους μήνες (όταν θα τελειώσει η σύμβαση) να γίνει ξανά εγγραφή?

 

 

Ευχαριστώ εκ των προτέρων για οποιαδήποτε απάντηση!

 

[APAPA]

Συνάδελφε καλησπέρα

 

Εαν πετύχεις στο Δημόσιο η τους άλλους φορείς τότε θα κλείσεις το ΜΕΕΠ σου. Δεν μπορείς να είσαι δημόσιος υπάλληλος και να έχεις και εργοληπτική επιχείρηση. ΜΕΚ έχεις βγάλει ???

Edited Μάρτιος 26 , 2014 by APAPA

[msxoin]

Συνάδελφε καλησπέρα

 

Εαν πετύχεις στο Δημόσιο η τους άλλους φορείς τότε θα κλείσεις το ΜΕΕΠ σου. Δεν μπορείς να είσαι δημόσιος υπάλληλος και να έχεις και εργοληπτική επιχείρηση. ΜΕΚ έχεις βγάλει ???

 

Το ίδιο ισχύει και για σύμβαση έργου ορισμένου χρόνου σε ΝΠΔΔ? Κάποιο παραθυράκι θα υπάρχει. Εξωτερικός συνεργάτης ίσως...?

Edited Οκτώβριος 16 , 2014 by msxoin

[seth@tee]

Καλησπέρα συνάδελφοι,

 

θέλω κι εγώ να ρωτήσω αν ισχύει το ασυμβίβαστο του μεεπ με σύμβαση μίσθωσης έργου, εξωτερικού συνεργάτη σε ΝΠΔΔ?

Αν ξέρει κάποιος παρακαλώ να με βοηθήσει.

[georgegaleos]

Οπως αναφέρθηκε ανάμεσα στα δικαιολογητικά είναι και η Υπεύθυνη Δήλωση που αναγράφει μεταξύ άλλων ..... συνημμένη φωτογραφία... πιστευω ότι υπάρχει θέμα στο υπογραμμισμένο.

 

Ισως είναι χρήσιμα και τα παρακάτω:

 

http://www.ydmed.gov...on_kai_npdd.pdf

 

http://netlaw.gr/med...SK_429_2005.pdf

Edited Μάρτιος 10 , 2015 by georgegaleos

[seth@tee]

Καταρχήν σε ευχαριστώ για την απάντησή σου. Η ερώτησή μου έγκειται στο ότι δεν πρόκειται για δημόσιο υπάλληλο, ή υπάλληλο του ΝΠΔΔ, αλλά για ελεύθερο επαγγελματία, εξωτερικό συνεργάτη με σύμβασης μίσθωσης έργου, δλδ δεν αμείβεται με υπαλληλική σχέση, αλλά με ένα συνολικό ποσό για να προσφέρει κάποιες υπηρεσίες ως εξωτερικός συνεργάτης για κάποιο προκαθορισμένο χρονικό διάστημα. Έχω την αίσθηση πως αυτό που εννοεί η υπεύθυνη δήλωση είναι για δημοσίους υπαλλήλους. εσύ τι λες?

[georgegaleos]

Ναι έχεις δίκιο .... Δεν νομίζω να υπάρχει ασυμβίβαστο στην περίπτωσή σου γιατί και όταν υπογράφεις σύμβαση ως ανάδοχος έργου (στην ουσία σύμβαση έργου είναι.... και  προσφέρεις υπηρεσίες για κάποιο προκαθορισμένο χρονικό διάστημα ... όπως και στην περίπτωσή σου) και .... αυτό δεν σε αποκλείει από το να συμμετέχεις σε διαγωνισμούς !!!! (δηλ. υπαρξη ΜΕΕΠ)

 

Εδώ δεν υπάρχει θέμα στο να είσαι Δήμαρχος και να έχεις και ΜΕΕΠ και να κατεβάινεις σε δημοπρασίες ... http://www.nsk.gov.gr/webnsk/gnwmodothsh.jsp?gnid=3500

Edited Μάρτιος 10 , 2015 by georgegaleos