Μετάβαση στο περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσιεύτηκε

Μήπως γνωρίζει κάποιος για την νέα ρύθμιση των 100 δόσεων στα ασφαλιστικά Ταμεία? Από 26 Μαρτίου ενεργοποιήθηκε για το ΙΚΑ. Για το ΤΣΜΕΔΕ έχει ενεργοποιηθεί? Πέραν του διακανονισμού των παλαιών οφειλών, οι τρέχουσες εισφορές που λήγουν τον Απρίλη του 2015 πότε πρέπει να καταβληθούν?

Δημοσιεύτηκε (edited)

1) Γενικά για τα ασφαλιστικά ταμεία το νεότερο είναι αυτή η ΠΝΠ: http://news.in.gr/files/1/2015/03/27/pnp.pdf δες κι εδώ: http://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/22943

 

2) Ειδικότερα για το ΤΣΜΕΔΕ δεν υπάρχει ακόμα κάτι πλην του ότι εντάσσονται κι αυτές (πλην του ΝΑΤ) υπό προϋποθέσεις (όπως το καταλαβάινω) δες σελ. 4: http://news.in.gr/files/1/2015/03/25/egkykliosn43212015.pdf

 

3α) Για τις τρέχουσες εισφορές το επίσημο είναι εδώ: http://www.tsmede.gr/%CE%95%CE%B9%CE%B4%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B9%CE%B7%CF%84%CE%AE%CF%81%CE%B9%CE%B1/tabid/409/Default.aspx και

 

3β) το ανεπίσημο εδώ σττην σελίδα 3 (ανάρτηση 15/5/2015 πληρωμή έως 30/6/2015:http://portal.tee.gr/portal/page/portal/INFO_TEE/INFO_2015/03_15/NEWSLETTER20150327.pdf 

Edited by georgegaleos
Δημοσιεύτηκε (edited)

καλά έχουμε μέχρι αύγουστο να τα πληρωθούν...

σιγά μην σκάσουμε από τώρα...

Edited by akius
Δημοσιεύτηκε

Σήμερα επισκέφθηκα το ΤΣΜΕΔΕ για ρύθμιση οφειλών Β' εξαμήνου '14. Διακανονίζεται βάσει Ν.4321/2015 και εγκυκλίου Β7/οικ.11798/596 '15, ωστόσο απαιτείται η καταβολή εφάπαξ των €60 του ΟΑΕΔ που ως γνωστόν δεν διακανονίζεται, αλλά και η οφειλή Δεκεμβρίου '14, διότι λένε ότι δεν ήταν ληξιπρόθεσμη 2/3/'15, όπως ορίζει ο νόμος. Από πότε οι εισφορές μας είναι μηνιαίες; Το Β' εξάμηνο εάν δεν πληρωνόταν μέχρι 31/12/'14 δεν ήταν όλο ληξιπρόθεσμο; Γνωρίζει κανείς κάτι;

  • Upvote 1
Δημοσιεύτηκε

Αφού διακανονίζονται οι οφειλές μέχρι την 2/3/2015 που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες, άρα θα πρέπει να μπορεί να υπαχθεί στη ρύθμιση ολόκληρο το Β εξάμηνο του 2014, το οποίο ημερολογιακά μετράει από την 1/6/2014 έως 31/12/2014. Επίσης, στην προηγούμενη ρύθμιση, αν θυμάμαι καλά το ΤΣΜΕΔΕ κάπου έλεγε ότι μπορεί να υπαχθεί και μέρος (2 μήνες) από το Α 2015.. Μήπως ο υπάλληλος που πήγες δεν ήταν ενημερωμένος. Για την καταβολή υπέρ ΟΑΕΔ και στο καθεστώς της προηγούμενης ρύθμισης απαιτούσαν την καταβολή του.

Όπως και να έχει το δεδομένο είναι ότι το Β 2014 έχει λήξει την 31-12-2014 και έχει καταστεί ληξιπρόθεσμο. 

Δημοσιεύτηκε

Μπορείς να το κάνεις ρύθμιση σε όσες δόσεις θες ή είναι στάνταρ οι επιλογές π.χ. 12, 24 κλπ? Με τις προσαυξήσεις του 2014? Δεν είναι λογικό πάντως να σου ζητάνε το Δεκέμβρη του 2014. Αφού έληξε η προθεσμία τέλη του 2014 πληρωμής.

Δημοσιεύτηκε

Τα τρέχοντα τα έχετε; Γιατι πολλοι πανε και οτι βρέξει ας κατεβάσει.. Και αν σου κάτσουν και αναδρομικά; Οταν κανεις διακανονισμό και τον χάνεις μπαίνεις αυτόματος στο στόχαστρο ΚΕΑΟ Υπογραφείς για αυτο. Υπήρχε και στην προηγούμενη ρύθμιση

 

 

Sent from my iPhone using Tapatalk

  • Upvote 1
Δημοσιεύτηκε

Σύμφωνα με την εγκ. 40961/27-3-'15 του ΕΤΕΑ (ενιαίο ταμείο επικουρικής ασφάλισης) που βρήκα στο διαδίκτυο, ρυθμίζονται:

"ασφαλιστικές εισφορές που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες 2-3-'15, οφειλές δηλαδή μισθολογικών περιόδων έως 31-01-'14. Συνεπώς οι υπηρεσίες του ΕΤΕΑ δύνανται να ρυθμίζουν οφειλές μέχρι 30-11-'14. Οι οφειλές περιόδων από την 01-12-2013 ρυθμίζονται από τις αντίστοιχες υπηρεσίες τοι ΙΚΑ-ΕΤΑΜ".

Εμείς ως ΤΣΜΕΔΕ/ΕΤΑΑ πως σχετιζόμαστε με αυτό;

Δημοσιεύτηκε

Τα τρέχοντα μόνο αν καταργηθούν οι αυξήσεις και μας δώσουν την επιλογή χαμηλότερης ασφαλιστικής κατηγορίας... Αλλιώς ούτε ρύθμιση, ούτε μηχανικός πλέον...

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.