Μετάβαση στο περιεχόμενο

Τι αλλάζει με το νέο υπό πρόταση φορολογικό νομοσχέδιο


Engineer

Recommended Posts

Έχουν περάσει όμως τουλάχιστον 6 χρόνια από τις καλές εποχές.

 

για επιστροφές  ναι....

 

δεν πειράζει υγεία ναχουμε  γιατί μεγαλώνουμε

Link to comment
Share on other sites

Θεωρητικά μιλάμε, όχι επί προσωπικού.

 

Δεν ξέρω αν είναι όπως τα υπολογίζεις. Η πρόσληψη έχει κάποια προαπαιτούμενα και παίζει ρόλο και αν είναι ορισμένου χρόνου ή προσωρινής απασχόλησης. Ας πούμε, θα πρέπει να αμείβεις τον υπάλληλο με τον κατώτατο μισθό, έχει δώρα πάσχα, χριστουγέννων, επιδόματα αδείας κ.α., που μπορεί να έχουν εφαρμογή ή όχι.

Θεωρητικά, θα μπορούσες να δημιουργήσεις και επιδοτούμενη θέση εργασίας από τον ΟΑΕΔ, που θα σου καλύπτει ένα μέρος της αμοιβής και των ασφαλιστικών εισφορών, αλλά δεν ξέρω αν μπορείς να προσλάβεις συγγενή Ά βαθμού. (υποθέτω ότι δεν γίνεται)

 

 

ο κατώτατος μισθός δεν είναι πρόβλημα

εδώ το τελευταίο 4μηνο αν θελεις να καλύψεις την προσλαμβάνεις για 4μηνες με 1000 ευρω τον μήνα

χοντρικά  οι εισφορές υπερ ΙΚΑ είναι 45% με όλα μέσα δώρα κτλ μου είπε συνάδελφος....αλλά το  ποσοστό εργοδότη είναι ΕΞΟΔΑ

Για υπάλληλο γραφείου οι εισφορές είναι κάτι παραπάνω από 48%.

Μπορείς να προσλάβεις υπάλληλο συγγενή Α βαθμού, για τον ΟΑΕΔ δεν ξέρω αν υπάρχει.... κόφτης.

 

Σε παράδειγμα.

Αμοιβή συζύγου: 1000€

εισφορές: 480€.

Από την τσέπη σου φεύγουν 480€ ανά μήνα.

 

Γλυτώνεις:

1480*25%=370€ φόρο

1480*37,95%=561,66€ --> 50% έκπτωση = 280€ εισφορές (για την έκπτωση μη ρωτάμε... θα δούμε, έβαλα 50% που είναι το μεγαλύτερο).

Σύνολο: 650€.

 

Δεν είναι και άσχημα..

Link to comment
Share on other sites

Αν δεν έχει λάθος το εργαλείο, που βρήκα στην παρακάτω ιστοσελίδα, το κέρδος είναι μεγαλύτερο.

 

http://aftertax.gr/

 

post-5538-0-24229500-1463563970_thumb.png

 

Αν και δεν πρέπει να περιλαμβάνει την εργοδοτική εισφορά.

Edited by ted78
Link to comment
Share on other sites

Εδώ σου υπολογίζει τις κρατήσει του εργαζόμενου υπέρ ΙΚΑ.

Περί το 15,5%. Βάλε και του εργοδότη (ίδιο πορτοφόλι) πηγαίνεις στο 48% περίπου για τους υπαλλήλους γραφείου.

48.16% για την ακρίβεια.

Link to comment
Share on other sites

Ναι δίκιο έχεις, το σημείωσα κι εγώ.

 

Αν η σύζυγος ήταν πρόσθετο, προστατευόμενο μέλος στο ΤΣΜΕΔΕ, ποια θα ήταν η επιπλέον επιβάρυνση;

Link to comment
Share on other sites

ναι και παιδιά ναχεις  δεν πληρώνεις περισσότερο ΤΣΜΕΔΕ

αυτό νομίζω ισχύει σε όλα τα ταμεία

 

 

μηχανικός-δικηγόρος-συμβολαιογράφος-λογιστής - ασφαλιστικός σύμβουλος

 

νταξ να δω σε τι άλλο θα κάνουμε μεταπτυχιακό :mrgreen:

Link to comment
Share on other sites

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφή νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.