dimidomo Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 05:52 πμ Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 05:52 πμ Μου έγινε πρόταση από εταιρεία να εργαστώ για αυτούς και είπαμε να συζητήσουμε αν θα είμαι μισθωτός ή να κόβω παροχής. Οκ όταν είσαι μισθωτός, μπαίνει ο μισθός και ο εργοδότης πληρώνει ότι χρειαστεί ακόμα. Όταν είσαι με μπλοκάκι τι πρέπει να πληρώσει ο εργοδότης; πχ 1. Συμφωνημένημένη αμοιβή 2. Ασφάλεια 3. 26% φόρος;;; 4. Τέλος επιτηδευματος;;; κάτι άλλο; Γενικότερα και στις δύο περιπτώσεις τι πρέπει να προσέξω; Και οικονομικά αλλά και σε σχέση με την σύμβαση που θα υπογράψω.
georgegaleos Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 06:06 πμ Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 06:06 πμ (edited) Δεν τίθεται θέμα τι πρέπει να πληρώνει. Αυτό που σίγουρα πρέπει να πληρώνει είναι η αμοιβή που θα συμφωνηθεί. Ολα τ' άλλα είναι σε "συμφωνία" μαζί του καθώς και ο τρόπος και η "εμφάνισή τους". Edited September 29, 2016 at 06:08 πμ by georgegaleos
dimidomo Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 06:16 πμ Συγγραφέας Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 06:16 πμ Η αμοιβη εχει καθοριστει, την ασφαλεια ειπε οτι θα την πληρωνει αλλα για τα αλλα δεν καναμε κουβεντα.
trelakos Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 07:09 πμ Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 07:09 πμ Έχε στο νου σου, πως αν κόβεις τιμολόγιο προς εταιρεία θα έχεις κ παρακράτηση φόρου 20%...
grmaster Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 07:33 πμ Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 07:33 πμ μισθωτός μην μπλέκεις με μαλακίες
letom Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 08:40 πμ Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 08:40 πμ Διάβασε και την παρακάτω σχετική συζήτηση: http://www.michanikos.gr/topic/47645-%CE%BD%CE%B5%CE%BF%CF%82-%CE%BC%CE%B7%CF%87%CE%B1%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%82-%CE%B5%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B5%CF%82-%CF%84%CF%83%CE%BC%CE%B5%CE%B4%CE%B5-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%B1%CF%83%CF%86%CE%B1%CE%BB%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA/
Meremeti Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 09:38 πμ Δημοσιεύτηκε September 29, 2016 at 09:38 πμ Όσους φίλους έχω που δουλεύουν σε σοβαρούτσικες εταιρείες με μπλοκάκι, μόνο αμοιβή και ασφάλιση τους πληρώνουν. Ασφάλιση όμως την πληρώνουν πλήρως (και το μερίδιο του εργαζόμενου). Επίσης, ορισμένες παροχές σε είδος, π.χ. ενοίκιο μέχρι ενός ορίου αν είσαι εκτός έδρας, έξοδα σίτισης κ.ά. παλιότερα συνέφεραν γιατί δεν λογίζονταν ως αμοιβή και δεν υπολογίζονταν ασφαλιστικές εισφορές επί αυτών. Τώρα δεν ξέρω τι παίζει. Κατά τα άλλα, σαφώς και είναι προτιμότερο να είσαι μισθωτός, αλλά όπως πάνε τα πράγματα πλέον οι μισθωτοί έχουν ίδιες εισφορές και ίδια φορολόγηση (πλην τέλους) με τα μπλοκάκια, με εξαίρεση τα εργασιακά δικαιώματα. Αν καταστρατηγηθούν και αυτά τα τελευταία (όπως φαίνεται, έτσι θα γίνει οσονούπω), θα εξισωθούν πλήρως οι δύο κατηγορίες.
dimidomo Δημοσιεύτηκε September 30, 2016 at 02:31 πμ Συγγραφέας Δημοσιεύτηκε September 30, 2016 at 02:31 πμ Οκ παιδιά όλοι είστε υπέρ του μισθωτού. Αν είσαι μισθωτός και κάνεις εξέρεση από ΤΕΒΕ (στο τσμεδε είμαι λόγο εργοληπτικού) πάλι θα πληρώνω τέλος επιτευματος; Τις καλημέρες μου
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα