xaris__ Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Από τα διάφορα επιδόματα που αναφέρονται στη ΣΣΕ παίρνει κανένας τίποτα; Δεν είναι καθόλου ευκαταφρόνητα (2 ξένες γλώσσες 15%, επίδομα υπολογιστή 15%, επίδομα μεταπτυχιακού 10%). Πράγμα που σημαίνει 40% επιπλέον του βασικού μισθού για κάποιον που έχει τα παραπάνω προσόντα. Τα παίρνει κανείς αυτά τα λεφτά εκτός δημοσίου; Τις τριετίες τις υπολογίζει κανείς (από την κτήση του πτυχίου);
2016 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Πολυ σωστή ερώτηση. Συμπληρώνω και με την ερώτηση αν παίρνεις και την αμοιβή της ΣΣΕ μαζί με άδειες, δώρα οκτάωρο κτλ. Η απάντηση είναι εξαρτάται. Αλλού εφαρμόζεται, αλλού όχι, αλλού κατά τμήματα της. Μάλλον επικρατεί όχι καλή κατάσταση. Ατομικά τι μπορείς να κάνεις; Ενημερώνεσαι, γνωρίζεις, προσπαθείς, διεκδικείς, αγωνίζεσαι, υποχωρείς, συμβιβάζεσαι αν οι συνθήκες το επιβάλλουν, αποκτάς εμπειρία, αναζητάς καλύτερες συνθήκες, συνεχίζεις την προσπάθεια και την διεκδίκηση. Υπάρχει και το σωματείο μισθωτών τεχνικών. Υπάρχει και το ΤΕΕ το οποίο έχει υποχρέωση να προβάλει τέτοια ζητήματα (τήρηση της ΣΣΕ) και να μεριμνά για την αντιμετώπισή τους. Πέρα από τα παραπάνω ως βάση είναι σημαντικό θέμα και κατάκτηση όλων των μηχανικών και τεχνικών η ύπαρξη ΣΣΕ. Πρέπει όλοι να την γνωρίζουν σε όλες τις πτυχές και να την διεκδικούν.
Χ Επισκέπτης 1 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Τουλάχιστον αν είσαι μισθωτός και όχι με ΑΠΥ έχεις ένα βήμα για να διεκδικήσεις τα οριζόμενα απ' την ΣΣΕ και την εργατική νομοθεσία, ακόμα και δικαστικά μετά από χρόνια.
ΓΙΑΝΝΗΣ Γ Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Από τα διάφορα επιδόματα που αναφέρονται στη ΣΣΕ παίρνει κανένας τίποτα;Δεν είναι καθόλου ευκαταφρόνητα (2 ξένες γλώσσες 15%, επίδομα υπολογιστή 15%, επίδομα μεταπτυχιακού 10%). Πράγμα που σημαίνει 40% επιπλέον του βασικού μισθού για κάποιον που έχει τα παραπάνω προσόντα. Τα παίρνει κανείς αυτά τα λεφτά εκτός δημοσίου; Τις τριετίες τις υπολογίζει κανείς (από την κτήση του πτυχίου); Χάρη έχω την εντύπωση οτι για τα επιδόματα που αναφέρεις, σου τα αναγνωρίζουν μόνο όταν απαιτούνται για την πρόσληψή σου.
Χ Επισκέπτης 1 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Αυτό αφορά μόνο τις ξένες γλώσσες.
Katerina-K Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 19 , 2009 Νομίζω ότι αφορά και τις μεταπτυχιακές σπουδές αυτό, ότι δηλαδή ο εργοδότης υποχρεούται να τις πληρώσει εφόσον είναι συναφείς με τη θέση και ζητείται ρητά στην περιγραφή. Πάντως σε εταιρίες πληροφορικής άμα ζητήσεις επίδομα χρήσης υπολογιστή θα τους φανεί αστείο μου φαίνεται.. Το έχει επιχειρήσει κανείς να μας πει;
Χ Επισκέπτης 1 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 20 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 20 , 2009 Αν θυμάμαι καλά στη ΣΣΕ γίνεται αναφορά μόνο στις ξένες γλώσσες. Ας το ψάξει όποιος ενδιαφέρεται γιατί ο κάθε εργοδότης μπορεί να ισχυρίζεται ό,τι θέλει προκειμένου να πληρώνει λιγότερα.
xaris__ Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 20 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 20 , 2009 Για το μεταπτυχιακό να το δεχτώ, ότι αν είναι άσχετο το αντικείμενό του με τη δουλειά που κάνεις είναι υπερβολή να πληρώνεσαι επιπλέον (αυτό θα έπρεπε να ισχύσει και στο δημόσιο). Σκεφτείτε όμως ένα μηχανικό που δεν ξέρει λέξη αγγλικά και δεν εργάζεται σε υπολογιστή. Είναι δυνατόν; Μιλάμε λοιπόν για ένα επίδομα ίσο με 25% του βασικού μισθού στη χειρότερη, που μεταφράζεται σε περίπου 250 ευρώ καθαρά μηνιαίως. Επίσης ένα άλλο θέμα, όπως ανέφερα και πριν, είναι οι τριετίες. Πόσοι αλλάζουν μισθολογική κλίμακα ανάλογα με τα χρόνια που έχουν περάσει από την κτήση του πτυχίου τους;
Χ Επισκέπτης 1 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 20 , 2009 Δημοσιεύτηκε Φεβρουάριος 20 , 2009 Ένας λόγος που απολύουν συναδέλφους με πολλές τριετίες και προσλαμβάνουν νέους που έχουν βάσει ΣΣΕ μικρότερο μισθό.
amichanikos Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 27 , 2009 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 27 , 2009 Γεια σας συνάδελφοι, διάβασα προσεκτικά όσα είπατε πιο πάνω.. Θέλοντας να ανακεφαλαιώσω αναφέρω τα εξής: Τα ποσοστά των κρατήσεων για Μηχανικούς κάτω της 5ετίας είναι: Κρατήσεις Νέου ασφαλιστικού: 3,34% Κλάδος Κύριας Σύνταξης (ΚΚΣ) 58,24 € Κλάδος Ειδικής Προσαύξησης (Τέως ΕΛΠΠ) 1,50% Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης 4,00% Κλάδος Εφάπαξ Παροχών 2,15% Κλάδος Υγείας Τεχνικών (ΚΥΤ) Σύνολο ποσοστών : 10,99% και επιπλέον για το ΙΚΑ 4,18% (O κλάδος Ειδικής προσαύξησης δε ξέρω τι ακριβώς είναι καπου διάβασα οτι πρεπει να τον πληρώσεις για 35 χρόνια για να πάρεις παραπάνω σύνταξη? οπότε ξεκινάς να πληρώνεις στα 30?? εφόσον παίρνουμε στα 65 σωστά?) Σύμφωνα λοιπόν με τα παραπάνω: Μισθός Νέου Μηχανικού: 1343,10 € 1.343,10 € * 4,18% = 56,14 € (Εισφορά ΙΚΑ) 1.343,10 € * 10,99% = 147,60 € (Οι κλάδοι εκτός της Ειδικής προσαύξησης) - ------------- Καθαρός Μισθός: 1139,26 € και τώρα μπαίνει η παρακράτηση φόρου 14 * 1139,26 € = 15949,64 € 15.949,64 € - 11.000,00 = 4.949,64 € 4.949,64 € * 27% (Φόρος) / 14 = 95,45 € 1139,26 € - 95,45 € = 1043,81 € Είναι έτσι ή κάνω κάποιο λάθος? Τώρα το ΤΣΜΕΔΕ πέρα από τις δικές μας εισφορές δίνει και τις εργοδοτικές εισφορές: 13,33% 3,00% 4,30% Σύνολο 17,63% Αυτό υπολογίζετε επί του μεικτού πάλι? Δηλαδή: 1343,10 € * 17,63% = 236,78 € Άρα εν τέλει σε μια ιδιωτική εταιρία πόσο στοιχίζει ένας νέος μηχανικός σήμερα? 1343,10 € + 236,78 € = 1579,88 € ?? Όποιος ξέρει με διαφωτίζει.. Ευχαριστώ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Κανείς?
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα