Είναι υποχρεωτική η ασφάλιση ως μισθωτών, όσων έχουν μέχρι και δυο εργοδότες;

[nikmmech]

Αν μπορούσε κάποιος συνάδελφος να μου ξεκαθαρίσει το παρακάτω βασικό ερώτημα, θα το εκτιμούσα ιδιαίτερα:

Εφόσον ενταχθεί κάποιος στο παραπάνω καθεστώς, αδυνατεί επί της ουσίας να λειτουργεί ως ελεύθερος επαγγελματίας και να κάνει έστω και μικροδουλειές παράλληλα, εκδίδοντας πάντα παραστικά προς ιδιώτες ή επαγγελματίες? Αν ναι, με ποιον τρόπο γίνεται αυτό? Υπάρχει κάποια συστημική διασύνδεση δηλ?

[TASOSHMMY]

On 4/9/2020 at 6:10 ΠΜ, nikmmech said:

 

Καλημέρα,

Επι της ουσίας, όπως ακριβώς λες, δεν μπορείς να κόψεις τιμολόγιο πουθενά αλλού, διαφορετικά εκπίπτεις απο το καθεστώς αυτό. Η μόνη περίπτωση να κόψεις τιμολόγια σε διαφορετικά ΑΦΜ, είναι μέσω δεύτερου συμφωνητικού/σύμβασης με δεύτερο εργοδότη, το οποίο όμως πρέπει να αναρτηθεί και αυτό στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr/el/ergodotes/elektronikes-yperesies-gia-ergodotes/diacheirise-symbaseon-apo-tis-opoies-prokyptei). Δηλαδή το σύστημα σου επιτρέπει μέχρι δυο εργοδότες, στους οποίους η ασφάλιση σου θα είναι όπως ενός μισθωτού μηχανικού (εισφορές εργαζομένου και εργοδότη). 

Το έχω ψάξει αρκετά δεν έχω βρει παραθυράκι. Το πως ακριβώς γίνεται η διαστάυρωση των στοιχείων και αν θα μπορούσε κάποιος να το αποκρύψει δεν το γνωρίζω. Βάσει νομοθεσίας πάντως δεν γίνεται.

Στην εταιρεία που δουεύω τώρα τα συμφωνητικά τα αναρτούν κάθε φορά στην πλατφόρμα του ΕΦΚΑ (στον παραπάνω σύνδεσμο) και τα κάνω αποδοχή.

[georgekrd]

Καλησπέρα,

Έπειτα από επικοινωνία με e-efka (το οποίο σας το επισυνάπτω), έλαβα την απάντηση ότι η υπαγωγή στην παρ. 9 αρθρ. 39 είναι προαιρετική και όχι υποχρεωτική.

[megas baladoros]

On 3/5/2021 at 6:44 PM, georgekrd said:

Καλησπέρα,

Έπειτα από επικοινωνία με e-efka (το οποίο σας το επισυνάπτω), έλαβα την απάντηση ότι η υπαγωγή στην παρ. 9 αρθρ. 39 είναι προαιρετική και όχι υποχρεωτική.

Αυτό είναι δημοσιευμένο κάπου ή πρέπει ο κάθε ενδιαφερόμενος να το μιλάει ε τον ΕΦΚΑ;

[John_Smith]

Δεν χρειάζεται να επικοινωνήσεις με τον ΕΦΚΑ.
Πρόκειται περί δυνατότητας και όχι υποχρέωσης.