Ωράριο σε εργοτάξιο

[project.breeze]

Ειναι θεμα αποψεων.

 

 

Φυσικά.

 

 

Σε όσες εταιρείες ή εργοδότες έχω δουλέψει που τα ωράρια ήταν εξαντλητικά σε σταθερή βάση (και όχι σε έκτακτες καταστάσεις πχ παράδοση, που είναι αναμενόμενο) επρόκειτο για τα μεγαλύτερα μπ@@@@@λα με κακή οργάνωση, κακής ποιότητας παραδοτέα (ο κύκλος είναι μικρός και όλα μαθαίνονται). Εργαζόμενος υπό τέτοιες συνθήκες και σε τέτοιο εργασιακό περιβάλλον κάποιες φορές σου κάνει κακό και σαν επαγγελματία.

 

Απόψεις του τύπου "πρέπει να δουλεύεις 12ωρα αν θες να προοδεύσεις" συνήθως εξανεμίζονται όταν δουλέψει κάποιος 1-2 χρόνια έτσι και βαρεθεί, όταν έρθει η ώρα να κάνει κανένα παιδάκι και δεν προλαβαίνει (η του είναι τεχνικώς αδύνατον) ή όταν τον χωρίσει η κοπέλα - γυναίκα επειδή από την πολλή δουλειά έχει κάποιος συνέχεια ξινισμένη μούρη, τον ενοχλούν όλα και όλοι και έχει γίνει σαν γέρος 100 χρονών

 

 

Και το περίεργο της υπόθεσης είναι πως δεν καταλαβαίνουν οι εργοδότες πως κάποιος υπάλληλος που δουλεύει αυτά τα υπερβολικά ωράρια παύει να είναι αποδοτικός. Ποιός ο λόγος να έχεις στο εργοτάξιο κάποιον ο οποίος είναι κουρασμένος, εκνευρισμένος και μη αποδοτικός;

[project.breeze]

Ειναι θεμα αποψεων.

 

Ακριβώς. Είναι η άποψή μου πως με αυτό τον τρόπο έφτασαν τα ΠΕΑ στα 49€ το "κομμάτι", οι τακτοποιήσεις ΣΕ ΤΙΜΗ ΕΚΠΛΗΞΗ! (λες και είναι μπακάλικο) και άλλα πολλά που παίξαν τον ρόλο τους στην εξαθλίωση των μισθών και των αμοιβών. Κάπως έτσι ζητούσε ο άλλος στην Λάρισα κοπέλα για απασχόληση 6 ώρες την μέρα 5 μέρες την βδομάδα πτυχιούχο 3βάθμιας με άριστη γνώση αγγλικών και Η/Υ με μισθό 200€ τον μήνα. Γιατί πάντα κάποιος θα βρεθέι και αν του πεις και τίποτα θα σου πει: "Χέστηκα, ξέρεις πόσοι περιμένουν έξω από την πόρτα;"

 

 

 

Σε όσες εταιρείες ή εργοδότες έχω δουλέψει που τα ωράρια ήταν εξαντλητικά σε σταθερή βάση (και όχι σε έκτακτες καταστάσεις πχ παράδοση, που είναι αναμενόμενο) επρόκειτο για τα μεγαλύτερα μπ@@@@@λα με κακή οργάνωση, κακής ποιότητας παραδοτέα (ο κύκλος είναι μικρός και όλα μαθαίνονται). Εργαζόμενος υπό τέτοιες συνθήκες και σε τέτοιο εργασιακό περιβάλλον κάποιες φορές σου κάνει κακό και σαν επαγγελματία.

 

Απόψεις του τύπου "πρέπει να δουλεύεις 12ωρα αν θες να προοδεύσεις" συνήθως εξανεμίζονται όταν δουλέψει κάποιος 1-2 χρόνια έτσι και βαρεθεί, όταν έρθει η ώρα να κάνει κανένα παιδάκι και δεν προλαβαίνει (η του είναι τεχνικώς αδύνατον) ή όταν τον χωρίσει η κοπέλα - γυναίκα επειδή από την πολλή δουλειά έχει κάποιος συνέχεια ξινισμένη μούρη, τον ενοχλούν όλα και όλοι και έχει γίνει σαν γέρος 100 χρονών

 

Ακριβώς. Πέραν αυτού, κάποιος που είναι εξουθενωμένος, εκνευρισμένος, πεινασμένος (σε δύσκολα εργοτάξια αυτά δεν είναι υπερβολές) πόσο αποδοτικός μπορεί να είναι από ένα σημείο και μετά; Ποιός ο λόγος να έχεις έναν άνθρωπο σε αυτή την κατάσταση να δουλεύει και τί προστιθέμενη αξία θα δώσει;

[kostassid]

Στην πρώτη εταιρεία που εργάστηκα έπρεπε να ενισχυθεί ισόγειο και υπόγειο εμπορικού κέντρου.

 

Οι εργασίες ξεκινούσαν απόγευμα Σαββάτου 18.00 και τελείωναν Δευτέρα ξημερώματα 7.00 για να δοθεί πάλι σε λειτουργία. Μιλάμε για gunite σε κολώνες και μετά γυψοσανίδες για την εμφάνιση.

 

Άγχος τρελό για τα υλικά αν θα φτάσουν, άγχος για το χρονοδιάγραμμα, άγχος μη γίνει ατύχημα, άγχος μη μας καρφώσουν οι όμοροι. Οι εργάτες έπεφταν σαν κοτόπουλα για ύπνο σε ΄βαρδιες μετά το 16ωρο, εγώ από την ένταση μπορούσα να κοιμηθώ  Δευτέρα βραδύ.

 

Ο zavi έχει δίκιο πάντως για τα ωράρια στη κατασκευή, μάλλον έχουν πέσει αλλά αν μετά έχεις λογαριασμούς απολογισμούς κοκ, δηλαδή δουλειά γραφείου μπορεί να σε πάει μέχρι 19.00 ορισμένες φορές.

 

Ζυγίζεις το χρόνο σου με την αμοιβή σου.

[Fritz Todt]

 

 

Ζυγίζεις το χρόνο σου με την αμοιβή σου.

μπορείς να το ποσοτικοποιήσεις συνάδελφε?