Εξι στις δέκα εταιρείες δυσκολεύονται να βρουν εργαζομένους με δεξιότητες

[Dio_the_Theo]

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

[dimamp]

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

 

Ε ναι ρε φίλε...Μας δουλεύεις;;; Τί πάει να πει μεταπτυχιακό, διδακτορικό, να μαθαίνεις μόνος πράγματα;

 

Και όπως είπε ο Τεντονωφ, αν δεν σε γουστάρει, γιατί σε φωνάζει για συνέντευξη;

 

Ψάχνουν κορόιδα...

[Tentonov]

 

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

 

 

Εμένα αυτό το τί τα θες τόσα πτυχία μου το είπε μεγαλοκαθηγητάρα του ΕΜΠ... (Και συγκεκριμένα μου είπε κατά λέξη.... ""Συλλογή κάνεις;"")

 

 

Συλλογή κάνεις μόνο εσύ και τα παιδιά σου που θα τα χώσεις μέσα πέστου...Και τα ερενητικά που παίρνεις και από τα 100000 πλη΄ρωνεις τον διδακτορικό 5000 και έχεις την απαίτηση να σου πληρώνει λογαριασμούς, να παίρνεις τα παιδιά από το σχολείο...Τους ξέρουμε και δαύτους...

[georgios_m]

ε ναι, σου λέει εγώ κάνω συλλογή γιατί έχω τρόπο να τα αξιοποιήσω. εσύ έχεις πλάνο ή τα κάνεις ερήμην; μήπως να το δεις λίγο πιο σοβαρά; ρώτα κιόλας μήπως τα παιδιά του παράλληλα δουλεύουν και σε καμια καφετέρια. δες μήπως μεταξύ των σπουδαστών υπάρχουν και αρκετοί με μόνιμες θέσεις που έρχονται στοχευμένα για να πάρουν προαγωγές.. για να ξυπνήσεις στο λέει

 

κανέναν εργαζόμενο στα προγράμματα δε τον χαλάει να τα κάνει αυτά διότι επ' ευκαιρία θα κάνει και τα δικά του ψώνια, θα πάει να πάρει και τα δικά του παιδιά, θα πάει σε καμια πολεοδομία κλπ. είναι προτιμότερο από το να είσαι καρφωμένος και υπό επίβλεψη σε μια καρέκλα και να παράγεις πραγματικό έργο. 

Edited Φεβρουάριος 9 , 2018 by georgios_m

[Tentonov]

Εμένα θα με χαλούσε...

 

 

Και υπήρχαν "παληκάρια" που ζητούσαν μίζα 33% για υποτροφίες Ηράκλειτος (πληρωτέες την πρώτη του μηνός...) από διδακτορικούς με τον ίδιο επιβλέποντα...

 

 

Αν θες μην τα δώσεις...

[ted78]

Για να πούμε βέβαια και του στραβού το δίκιο, δεν είναι δα και τόσες πολλές οι θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, που να απαιτούν διδακτορικό. Δηλαδή και από την άλλη πλευρά, το κυνήγι των τίτλων κάπου έχει χάσει τον προσανατολισμό του.

[georgios_m]

και οι δυνατοί διδάκτορες είναι το πιο υγιές κομμάτι του εργατικού δυναμικού που συνήθως είναι εργαζόμενο, άρα μη διαθέσιμο από τους εργοδότες που ψάχνουν νέα άτομα. στους υπόλοιπους αναφέρονται, το ξανάπαμε πολλές φορές.

Edited Φεβρουάριος 9 , 2018 by georgios_m

[sdim]

Οι δυνατοί διδακτορικοί φοιτητές συνήθως όταν ολοκληρώσουν το διδακτορικό τους συνεχίζουν σε ακαδημαϊκή καριέρα ή σε κάποια εταιρεία που χρειάζεται τις ειδικές τους γνώσεις. Συχνά φεύγουν στο εξωτερικό.

Τουλάχιστον αυτό γινόταν μέχρι πριν λίγα χρόνια.

 

Αν κάποια εταιρεία δεν χρειάζεται τις γνώσεις του διδακτορικού, οι υπεύθυνοι προσωπικού (HR manager τους λένε δεν θέλουν διδακτορικούς καθώς λόγω της φύσης του διδακτορικού είναι άνθρωποι που έχουν μάθει να εργάζονται μόνοι τους ενώ στις εταιρείες χρειάζονται άτομα που εργάζονται σε ομάδες. Αυτό μου το έχει πει άτομο που είχε εργαστεί σε τμήμα HR.

[dimamp]

Αγαπητέ sdim

 

 

 

 

1. Στο πρώτο σκέλος συμφωνώ. Αλλά στο θέτω και διαφορετικά. Φυσικά δεν περιμένω να είναι όλες οι εταιρείες μεγάλες, αλλά αδυνατώ να πιστέψω ότι 5-6 εταιρείες ανά κλάδο δεν είναι μεγάλες και δεν χρειάζονται εξειδικευμένες γνώσεις. Δεν είναι δυνατό π.χ. να κάνεις διακτορικό σε κατασκευαστικό κλάδο (ΠΜ, ΜΜ) και μην υπάρχουν 5-6 εταιρείες που θα θέλουν εξειδικευμένα άτομα. Αν όχι, τότε υπάρχει ένα ζήτημα με τις εταιιρείες

 

 

 

 

2. Στο δεύτερο σκέλος: Οι HR ισχυρίζονται κάτι που δεν είναι απόλυτα εξακριβωμένο: Ναι, ειδικά στην Ελλάδα υπάρχουν "μονήρη" διδακτορικά, πολλές φορές με απομόνωση. Αλλά (1) δεν είναι πάντα ο κανόνας και (2) δεν νομίζω ότι το ομαδικό πνεύμα "βρίθει" και στις ανταγωνιστικές εταιρείες.

 

 

 

 

3. Αν δεν χρειάζονται διδακτορικούς οι "και καλά σουπερ ντούπερ ουάου" εταιρεέις, γιατί καλούν διδάκτορες για συνέντευξη; Για να τους ξεφτιλίσουν με ερωτήσεις καφενείου κάτω τραχανοπλαγιάς;

Edited Φεβρουάριος 9 , 2018 by dimamp

[georgios_m]

Υπάρχουν διαφόρων ειδών διδάκτορες. Αυτοί που πέρα από τη διατριβή τους δεν έχουν καμία άλλη σχέση με το αντικείμενο και πιθανώς κι αυτή να την κάνουν με τα χίλια ζόρια (πχ λόγω ανικανότητας να χειριστούν ένα εργαστηριακό όργανο) και αυτοί που είναι γενικώς δραστήριοι άνθρωποι και παράλληλα εργάζονται έξω ή μέσα τρέχουν καμια δεκαριά προγράμματα που απαιτούν επαγγελματική συνεργασία με πραγματικές εταιρείες και ικανότητα διοίκησης μιας ερευνητικής ομάδας (ώστε ο υπεύθυνος καθηγητής απλά να υπογράφει). Οι εργοδότες στις συνεντεύξεις βλέπουν κυρίως τους πρώτους γιατί οι δεύτεροι δεν έχουν ανάγκη από δουλειά ώστε να βρεθούν στην αμήχανη θέση του ανέργου που πρέπει να απολογηθεί γι' αυτό. Γι' αυτό λοιπόν έχουν σχηματίσει τόσο κακή εικόνα για τους ακαδημαϊκούς..

 

Στο ερώτημα γιατί τους καλούν για συνέντευξη η απάντηση είναι γιατί δεν έχουν κάποιον άλλο να καλέσουν!

Edited Φεβρουάριος 9 , 2018 by georgios_m