Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Υπογράψαμε σύμβαση για Δημόσιο Εργο για εργασίες εσωτερικά σε Νηπιαγωγείο. Αυτό λειτουργεί κανονικά τώρα. Η συμβατική προθεσμία των εργασιών είναι 2 μήνες. Οι νηπιαγωγοί θέλουν να κάνουμε τις εργασίες κατα την περίοδο των γιορτών που δεν θα λειτουργεί. Μπορεί η Υπηρεσία να μας υποχρεώσει να ξεκινήσουμε τώρα τις εργασίες ή να μας υποχρεώσει να εργαζόμαστε την περίοδο των εορτών, μόνο 2 βδομάδες μείον τις αργίες, και εν συνεχεία να δουλεύουμε Σ/Κ ? Η λογική αντιμετώπιση είναι να πάρουμε παράταση και να εργαστούμε τους 2 μήνες του καλοκαιριού που το Νηπιαγωγείο δεν θα λειτουργεί
melissa Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Όταν υπογράψατε την σύμβαση ήταν γνωστοί οι παράγοντες : α. Το κτήριο είναι σε λειτουργία και υπάρχουν νήπια. β. Οι εργασίες θα γίνουν σε ώρες που δεν λειτουργεί γ. ο χρόνος παράδοσης είναι σε δύο μήνες από την υπογραφή. Με αυτά τα δεδομένα δώσατε προσφορά και πήρατε το έργο. Η λογική αντιμετώπιση είναι οι εργασίες να γίνουν σε ώρες που θα λείπουν τα παιδιά. Άρα περίοδος Χριστουγέννων, απογεύματα και Σ/Κ ίσως και κάποιες Παρασκευές και Δευτέρες στις προγραμματισμένες εκδρομές (τις ζητάς εσύ έγκαιρα για να σου αδειάσουν τον χώρο). Χρειάζεσαι ένα καλό χρονοδιάγραμμα και καλή συνεργασία με τον/ην Διευθυντή/τρια. Φυσικά και δεν μπορεί να σας υποχρεώσει η υπηρεσία να κάνετε τίποτα με το ζόρι. Μπορεί όμως να ακυρώσει την σύμβαση και να ζητήσει τις ρήτρες, αν προβλέπεται, με την εξάντληση του διμήνου. 1
Paul_Mix Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Συγγραφέας Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 (edited) Και θα λειτουργεί το νηπιαγωγείο ενώ παράλληλα θα είναι και εργοτάξιο? Ο διαγωνισμός έγινε το καλοκαίρι. Δώσαμε προσφορά όταν το νηπιαγωγείο ήταν κλειστό. Δεν υπάρχει πουθενά μέσα στην μελέτη σχετική αναφορά για εκτέλεση εργασιών σε συγκεκριμένες ώρες και ημέρες. Δεν είναι δυνατόν να εκτελούνται εργασίες σε χώρο που χρησιμοποιείται, ειδικά εαν είναι σχολείο. Δηλαδή θα πάμε να ξηλώσουμε όλα τα WC και θα τα αφήσουμε έτσι για το επομένο Σ/Κ. Και θα κηρυχθούμε έκπτωτοι με δική μας υπαιτιότητα? Όσα έργα έχουμε εκτελέσει σε σχολεία, γινόντουσαν πάντα το καλοκαίρι, οπού δεν λειτουργεί. Ακόμα και σε πλατείες, όπου είναι κοινόχρηστοι χώροι, τις περιφράζαμε και δεν έμπαινε κανένας μέσα στην πλατεία όσο ήταν εργοτάξιο. Ούτε τα Σ/Κ, ούτε τις καθημερινές. Edited Δεκέμβριος 3 , 2019 by Paul_Mix
melissa Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Επαναλαμβάνω, "όταν υπογράψατε την σύμβαση..." Συντάξτε το χρονοδιάγραμμα εργασίας. Κι αν όντως δεν βγαίνουν οι μέρες, συζητήστε το με τον φορέα. Καλή επιτυχία
Faethon11 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Όταν διάβασα το θέμα αυτό ακριβώς σκέφτηκα.. Συνήθως αυτά τα έργα προγράματιζονται για θερινή περίοδο. ...
[email protected] Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 3 , 2019 (edited) Καλησπερα. Συγχαρητήρια για το εργο. Την αποψη των νηπιαγωγών την πετας μπαλακι στον εκπροσωπο του πελατη, και το συζητατε. Αν η συμβαση δεν καθοριζει τιποτα, τοτε βρισκετε λυση συζητωντας. Αν δεν βρειτε, τοτε υπαρχει και η λυση της διαιτησιας. Μεσω διαιτητων ΤΕΕ κατ αρχην και στη συνεχεια το χοντραινετε. Edited Δεκέμβριος 3 , 2019 by [email protected]
varxo Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 4 , 2019 Δημοσιεύτηκε Δεκέμβριος 4 , 2019 Ζητας παραταση εργασιων για τους λογους που αναφερεις και δουλευεις στις διακοπες σε περιπτωση που δεν τελειωσεις ζητας νεα παραταση για το πασχα δεν μπορουν να στο αρνηθουν
varxo Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 10 , 2020 Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 10 , 2020 σε έργο υπάρχει διαφωνία μεταξύ του κυρίου και του αναδόχου ποια η διαδικασία για την λύση της διαφοράς με διαιτησία;
Recommended Posts
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφή νέου λογαριασμούΣύνδεση
Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα