Πότε λαμβάνεται υπ' όψη ένσταση

[annafi]

Καλησπέρα σε όλη την κοινότητα των συναδέλφων. Θα ήθελα να σας εκθέσω την παρακάτω περίπτωση:

Σε κοινοποίηση εγγράφου από Υπηρεσία με δεκαπενθήμερη προθεσμία για υποβολή ένστασης (αφορά εντοπισμένη τροποποίηση σχεδίου), λόγω των γενικευμένων απεργιών σε όλο τον Δημόσιο Τομέα τον προηγούμενο μήνα, υποβλήθηκε εκπρόθεσμη ένσταση. Η ένσταση έχει σοβαρά ερείσματα αλλά παρ' όλα αυτά η Υπηρεσία θεωρεί ότι είναι απορριπτέα λόγω εκπροθέσμου υποβολής της (δεν μπαίνει δηλαδή στον κατ' ουσίαν έλεγχο παρά μόνο στον τυπικό).

Αν γνωρίζετε συνάδελφοι κάποιο σημείο της νομοθεσίας που να επιτρέπει, όταν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας, να εξετασθούν και εκπρόθεσμες ενστάσεις θα μου προσφέρατε πολύτιμη βοήθεια.

[annafi]

Για υπενθύμιση μόνο σε όποιον συνάδελφο γνωρίζει κάτι σχετικά με την παραπάνω δημοσίευσή μου.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

[Yorgos]

Προσωπικά δεν γνωρίζω κάτι, αλλά θεωρώ ότι το πρόβλημα είναι νομικής φύσεως. Στη θέση σου θα συμβουλευόμουν δικηγόρο.

[anka]

Γιατί δεν κάνεις μια ερώτηση στον δικηγόρο σου; Επίσης θα μπορούσες να ρωτήσεις και στο νομικό τμήμα του ΤΕΕ. Δεν ξέρω αν είναι αρμόδιοι αλλά κάποια στιγμή που είχα εγώ ένα πρόβλημα με βοήθησαν ιδιαίτερα (και ομολογώ μου έκανε εντύπωση - ο νομικός του ΤΕΕ να μαλώνει τηλεφωνικά με μια εφοριακό για χάρη μου!!! δεν περίμενα τέτοια υποστήριξη!)

[ss_sk]

Βασικά αυτή είναι η δουλειά του νομικού του ΤΕΕ. Το μόνο μείον είναι ότι δεν μπορείς να τον ''εκμεταλλευθείς'' για περιπτώσεις που έχεις το ΤΕΕ απέναντι...

[annafi]

Ευχαριστώ, θα προσπαθήσω μήπως γίνει κάτι με το ΤΕΕ αν και αυτό που φοβάμαι είναι ότι είναι θέμα Υπηρεσίας και υπαλλήλου