Οι υπέρογκες ασφαλιστικές εισφορές αλλάζουν τον χάρτη των επιχειρήσεων

Το μόνο σίγουρο είναι οτι εντός του 2017 θα έχουμε την εφαρμογή του κόφτη. Δεν υπάρχει καμία πιθανότητα να εισπράξει το δημόσιο 21,6 δις μέχρι τον Οκτώβριο του 2016. Η κυβέρνηση θα κάνει πιθανότατα το τραγικό λάθος να χωρίσει τους Έλληνες για άλλη μια φορά αποσκοπώντας σε πιθανή εκλογική συσπείρωση πετώντας ταυτόχρονα την μπάλα στο ΔΝΤ. Είναι χρυσή ευκαιρία ώστε το ΔΝΤ να ξεφύγει από το Ελληνικό πρόβλημα και να συγκεντρωθεί στα εσωτερικά του προβλήματα. Οι υπόλοιποι δανειστές θα έχουν να διαχειριστούν ένα εξαιρετικά πολύπλοκα πρόβλημα που δεν θέλουν. Πολύ φοβάμαι οτι το Μνημόνιο 4 θα μοιάζει αρκετά με το σχέδιο Σοιμπλε. Μου έχει δημιουργηθεί μια αίσθηση οτι κάποια projects κινούνται πιο αργά από ότι θα έπρεπε και μπαίνουν σε μια κατάσταση αναμονής. Στα projects αυτά δεν είναι το Ελληνικό. 

 

Σκεφτείτε λίγο το εξής:

υπάρχει ο επαγγελματίας που έχει εισόδημα 50000€ (ήτοι τζίρο 65000€ πλέον ΦΠΑ τον οποίο και αποδίδει κανονικά) και θα του πάρεις περί των 30000€ ίσως και λίγο παραπάνω.

Έχεις το λαμόγιο ελεύθερο επαγγελματία που δηλώνει 6500€ ενώ έχει 5 μαγαζιά που πηγαίνουν σφαίρα (το παράδειγμα δεν είναι εντελώς φανταστικό).

Διαλέξτε εσείς με ποιον πρέπει να είναι το κράτος.

Η επιλογή από τον ασφαλιστικό νόμο ενός και μοναδικού κριτηρίου για την ΧΡΕΩΣΗ με ασφαλιστικές εισφορές είναι απαράδεκτη. Λάμβανουν υπόψιν το δηλούμενο προς φορολόγηση εισόδημα χωρίς κανένα άλλο στοιχείο . Αυτό είναι καλό για το 80% των φορολογουμένων επειδή θα τους οδηγήσει στο να χρεώνονται λιγότερες εισφορές με βάση το τρέχων σύστημα και επιβαρύνει υπέρμετρα το υπόλοιπο 20%  και  σε πολλούς εξ αυτών αν συνδιαστούν οι εισφορές και με το φόρο εισοδήματος , τον ΕΝΦΙΑ και τα τέλη κυκλοφορίας η φορολογική και ασφαλιστική επιβάρυνση αγγίζει τα όρια της δήμευσης του εισοδήματος.

Θεωρούν στην κυβέρνηση (όπως προκύπτει από τις δηλώσεις των αρμοδίων ) πως το ταξικό πρόσημο που καθιέρωσαν με το νέο ασφαλιστικό θα καλύψει τις δαπάνες του συστήματος , πλην όμως θα απογοητευτούν γιατί δεν είναι καθόλου βέβαιο ότι θα πληρώσουν όσοι θα δουν μειωμένες εισφορές και επίσης ότι θα μπορούν να πληρώσουν όσοι δουν να αυξάνονται οι εισφορές τους.

Το σύστημα αυτό για να λειτουργήσει στοιχειωδώς πρέπει να βασιστεί σε μια πλειάδα ερμηνευτικών εγκυκλίων τις οποίες έως στιγμής δεν έχουμε δει.

Εχει κενά σημαντικά πχ οι αυξημένες εισφορές την επόμενη χρονιά (αν πληρωθούν) θα αποτελέσουν επαγγελματικό έξοδο και θα οδηγήσουν σε μείωση του φόρου εισοδήματος  . Αυτό σε συνδιασμό με την αβεβαιότητα του αν τελικά ανταποκριθούν στην πληρωμή όσοι θα δουν μειωμένες εισφορές θα δημιουργήσει μια ανακατανομή στα έσοδα του δημοσίου υπερ των ασφαλιστικών εισφορών και κατά των φορολογικών εσόδων σε πρώτη φάση. Η ανισοκατανομή των δηλούμενων εισοδημάτων από έτος σε έτος επίσης θα δημιουργήσει αστάθεια στο σύστημα και στον ασφαλισμένο που   δε θα μπορεί με ευχέρεια να υπολογίζει τις παροχές που θα έχει και αν αυτές οι παροχές είναι ανταποδοτικές και ανάλογες των εισφορών του.    

Το μόνο σίγουρο είναι οτι εντός του 2017 θα έχουμε την εφαρμογή του κόφτη. Δεν υπάρχει καμία πιθανότητα να εισπράξει το δημόσιο 21,6 δις μέχρι τον Οκτώβριο του 2016. Η κυβέρνηση θα κάνει πιθανότατα το τραγικό λάθος να χωρίσει τους Έλληνες για άλλη μια φορά αποσκοπώντας σε πιθανή εκλογική συσπείρωση πετώντας ταυτόχρονα την μπάλα στο ΔΝΤ. Είναι χρυσή ευκαιρία ώστε το ΔΝΤ να ξεφύγει από το Ελληνικό πρόβλημα και να συγκεντρωθεί στα εσωτερικά του προβλήματα. Οι υπόλοιποι δανειστές θα έχουν να διαχειριστούν ένα εξαιρετικά πολύπλοκα πρόβλημα που δεν θέλουν. Πολύ φοβάμαι οτι το Μνημόνιο 4 θα μοιάζει αρκετά με το σχέδιο Σοιμπλε. Μου έχει δημιουργηθεί μια αίσθηση οτι κάποια projects κινούνται πιο αργά από ότι θα έπρεπε και μπαίνουν σε μια κατάσταση αναμονής. Στα projects αυτά δεν είναι το Ελληνικό. 

Η κυβέρνηση γενικά τα έχει κάνει μπάχαλο σε όλους τους τομείς, ασφάλεια υγεία παιδεία κτλ. Όλα στο χειρότερο θα πάνε.

Έλα ρε δεν το πιστεύω!!! Τόσοι χοροί τσάμπα πήγαν που έκανε ο κόσμος;

Sent from my iPhone using Tapatalk

Ποιο ασφαλιστικό και ποια φορολογία.Εδώ έχουν να λύσουν σοβαρότερα θέματα όπως αν παραιτηθεί η ΕΠΟ ή ποιος θα πάρει τις 4 τηλεοπτικές άδειες........Επίσης τι θα ελεγχθεί ακριβώς δεν καταλαβαίνω, σε μια υγιής  επιχείρηση ελληνική μετεγκατεστημένη στην Κύπρο ή στην Βουλγαρία πχ η οποία έφυγε αλλιώς θα έβαζε λουκέτο ,ενώ δεν μπορούν να ελέγξουν χιλιάδες άλλες που είναι εντός χώρας ?Πετάμε εκεί μια λέξη ''έλεγχο'' και νομίζουμε οτι θα λύσουμε το πρόβλημα

R.I.P. Ε.Ε.

Σωτήρη διαφωνώ κάθετα . Είπα και εγώ ότι πρέπει να μειωθεί ο μέγιστος συντελεστής εισφορών από το Χ10 , στο Χ5 έως Χ7 των ανειδίκευτου εργάτη .

Αλλά την Μάρθα Βούρτση δεν την μπορώ .

 

Η επιλογή από τον ασφαλιστικό νόμο ενός και μοναδικού κριτηρίου για την ΧΡΕΩΣΗ με ασφαλιστικές εισφορές είναι απαράδεκτη. Λάμβανουν υπόψιν το δηλούμενο προς φορολόγηση εισόδημα χωρίς κανένα άλλο στοιχείο . Αυτό είναι καλό για το 80% των φορολογουμένων επειδή θα τους οδηγήσει στο να χρεώνονται λιγότερες εισφορές με βάση το τρέχων σύστημα και επιβαρύνει υπέρμετρα το υπόλοιπο 20%  και  σε πολλούς εξ αυτών αν συνδιαστούν οι εισφορές και με το φόρο εισοδήματος , τον ΕΝΦΙΑ και τα τέλη κυκλοφορίας η φορολογική και ασφαλιστική επιβάρυνση αγγίζει τα όρια της δήμευσης του εισοδήματος.

Γιατί το σημερινό πλήρως αποτυχημένο σύστημα , επιβαρύνει με εισφορές 5500 € τον χρόνο και με φόρο εισοδήματος και με ΕΝΦΙΑ και με τέλη εισοδήματος , ακόμα και αυτόν που βγάζει 10-20-30000 , είτε από ΕΕ αποκλειστικά , είτε από ΕΕ και από άλλες πηγές εισοδήματος .

Αρα λοιπόν το νέο σύστημα είναι δικαιότερο για το 80 % και θα πρέπει να γίνει λιγότερο βαρύ για το 20 % .

Ακόμα δεν ισχύει ότι θα αυξηθούν οι εισφορές και θα μειωθούν οι φόροι , από την στιγμή που το κράτος δίνει κάθε χρόνο 14 δισ στα ταμεία . 

Αρα αν ισχύσει αυτό που λες , ότι χάσει σε έσοδα το κράτος , θα το πάρει πίσω αφού θα έχει μειωμένες δαπάνες .

Σε επόμενη βάση , μετά από 3-4 χρόνια , θα πρέπει να πάμε στην υποχρεωτική εισφορά υγείας μόνο και μετά ο καθένας σύμφωνα με την ασφαλιστική του συνείδηση θα πρέπει να πληρώνει εισφορές . 

Ευελπιστώ μέχρι τότε να έχουν ορθολογικοποιηθεί οι συντάξεις των ταμείων των βολεμένων και των μη αυταπασχολούμενων , ώστε να έχει μειωθεί το όλο κόστος και στην τελική ας είναι στην διάθεση του καθενός πόσα λεφτά θα αποταμιεύει για την σύνταξη  του , είτε σε ταμείο , είτε επαγγελματικό ταμείο , είτε σε ιδιωτικές ασφαλιστικές , είτε σε μετοχές , είτε σε ακίνητα , όπως γίνεται σε όλο τον κόσμο . 

Να θυμίσω για άλλη μια φορά ότι στον ΟΑΕΕ έχουμε δώσει υπέρογκες εισφορές για πολλά χρόνια , με μικρή ανταπόδοση και πλέον αυτό πρέπει να σταματήσει . 

Ο κος Παπάς δεν μας είπε κάτι βασικό. Η τηλεοπτική άδεια πλέον θα θεωρείτε ενεργητικό της εταιρίας. Αυτό σημαίνει οτι η κάθε εταιρία που την κατέχει θα μπορεί να την μεταβιβάσει και να την χρησιμοποιήσει σαν οποιοδήποτε asset. Οταν για παράδειγμα μια τέτοια εταιρία εξαγοραστεί απο κάποιον τρίτο, τότε αυτόματα εξαγοράζεται και η άδεια. Αρα ή ολα τα πολιτικά κόμματα είναι ηλίθια ή ολα κάνουν την πάπια. Οι πιο ηλίθιοι είναι οι Ελληνες πολίτες διότι δεν μπορείς να είσαι πολίτης μιας δυτικής χώρας και να μην ξέρεις μερικά βασικά πράγματα. 

Πάμε τώρα στο ασφαλιστικό. Εμείς το 2016 έχουμε δυστυχώς 6 εργαζομένους στο Ελληνικό γραφείο από σύνολο 19 το 2010 και 38 το 2008. Απο τις αρχές του έτους κάναμε μια πρόταση και στους 6, να εγγραφούν στα μητρώα της εταιρίας στα Σκόπια (που πλέον έχουμε έδρα σαν παράρτημα) και να εμφανίζονται στην Ελλάδα ως εργαζόμενοι εκτός ΕΕ με απόσπασή έργου. Τους δόθηκε η δυνατότητα να αποφασίσουν αν θέλουν να διατηρήσουν την εδώ ασφαλιστική τους κάλυψη ή να ακολουθήσουν ιδιωτική ασφάλιση που έχουμε από την μητρική εταιρία. Σας ενημερώνω ότι κανένας δεν επέλεξε να διατηρήσει ασφαλιστικά δικαιώματα στην Ελλάδα. Για το ίδιο κόστος για την εταιρία, σήμερα έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν πλήρη υγειονομική κάλυψη σε 68 χώρες του κόσμου, ασφάλιση ζωής 300Κ, ασφάλιση ατυχήματος 150Κ και σύνταξη της τάξεως των 2450Ε μετά από 32 χρόνια εργασίας (τιμές 2016). Έχουν επίσης το δικαίωμα να μεταφέρουν όποτε θέλουν τα δικαιώματα τους σε οποιαδήποτε άλλη ασφαλιστική εταιρία εφόσον λυθεί η συνεργασία με την εταιρία μας ή και αποσπαστούν μόνιμα σε άλλο παράρτημα. Δεν μπορεί η Ελλάδα να αποτελεί εξαίρεση από τις υπόλοιπες 68 χώρες του κόσμου για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους.

Και πως θα πληρωθούν οι συνταξεις αυτων που έχουν πληρώσει 60 χρόνια εισφορές και πως θα πληρωθούν οι αργόσχολοι εάν πάμε σε ένα τέτοιο σύστημα?

Και πως θα πληρωθούν οι συνταξεις αυτων που έχουν πληρώσει 60 χρόνια εισφορές και πως θα πληρωθούν οι αργόσχολοι εάν πάμε σε ένα τέτοιο σύστημα?

και τι δουλεία έχει ο ιδιωτικός υπάλληλος να λύσει το πρόβλημα αυτό? Δεν μπορεί το Ελληνικό Δημόσιο να χρήζει καταχρηστικά και αντισυνταγματικά έναν ιδιωτικό υπάλληλο, εργάτη σε στρατόπεδο συγκέντρωσης για να του παράγει τα χρήματα που απαιτούνται.

Επιπλέον υπάρχουν πολλά άλλα προβλήματα. Ο εργαζόμενος Α καλείτε να πάει στην Βραζιλία για 8 μήνες για ένα έργο. Στην Βραζιλία, για την Ελλάδα δεν πρέπει να πάθει ποτέ κανένα ατύχημα διότι δεν καλύπτεται απο τα Ελληνικά ταμεία. Ο υπάλληλος θα μηνύσει την εταιρεία που τον έστειλε και καλά θα κάνει. Η εταιρία λοιπόν δεν θα πρέπει να κάνει κανένα έργο πουθενά εκτός Ελλάδος. Μια ελληνική εταιρία με έργα εκτός Ελλάδος θα πρέπει λοιπόν να πληρώσει τις εδώ εισφορές και ταυτόχρονα να κάνει και ειδικό ασφαλιστικό συμβόλαιο για την Βραζιλία για 8 μήνες και το οποίο είναι πολύ ακριβό. Το κερασάκι στην τούρτα είναι ότι το Υπουργείο οικονομικών της Ελλάδος έχει την διακριτική ευχέρεια να μην θεωρήσει το Βραζιλιάνικο συμβόλαιο ως έξοδο στο 100%.

Το βασικότερο πρόβλημα είναι όμως το εξής. Η ιδιωτική εταιρία βασίζετε στην αρχή οτι οι εργαζόμενοί της είναι οι καλύτεροι της αγοράς. Για τον λόγο αυτό προσπαθεί να τους παρέχει κάποια benefits. Η πλήρης ασφαλιστική κάλυψη είναι ένα από αυτά. Η δυνατότητα όποτε θέλουν να αλλάξουν εργοδότη είναι το επόμενο. Στην διαδικασία αυτή η εταιρία δεν θα πρέπει να σταθεί εμπόδιο. Απαγορεύεται απο τον νόμο. Όταν λοιπόν ένας εργαζόμενος δεν μπορεί να μεταφέρει δικαιώματα ασφάλισης, τότε αυτό λειτουργεί σαν εμπόδιο.

Στην Ελλάδα έχουμε ένα ιδιαίτερο καθεστώς σε παγκόσμια πρωτοτυπία. Ο Δημόσιος τομέας διέπεται τελικά από τις αρχές του ιδιωτικού τομέα και ο ιδιωτικός τομέας από τις αρχές των στρατοπέδων συγκέντρωσης που οι έγκλειστοι δεν έχουν κανένα δικαίωμα σε τίποτα. Αυτό συγνώμη αλλά αποτελεί όχι απλά έλλειψη Δημοκρατίας αλλά παράβαση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου. Μην ξεχνάτε ότι οι περισσότερες πλέον εταιρίες μηχανικών στην Ελλάδα δουλεύουν εκτός Ελλάδος.