Για μία θέση στο.... ΦΩΣ!!!

Λίγοι θα δουν το φως, οι υπόλοιποι συνεχίζουν στο τούνελ.

και εγώ θα προσθέσω κάτι που είχα ακούσει (αλλά δεν θυμάμαι από ποιον): βλέπουμε φως στο τούνελ τελικά. Απλά είναι τα φώτα του τρένου που έρχεται.......κατά πάνω μας.

Σ' αυτό το ρετάλι κράτος τα τρένα είναι για λίγους και εκλεκτούς.

Οι υπόλοιποι κοιτάμε τα φώτα.

http://tdm.tee.gr/epistoli-pros-proedro-asep-gia-fotografiki-prokirixi-proslipseon-sti-d-e-i-a-e/

Πραγματικά είναι κρίμα που θα δούμε διπλωματούχους μηχανικούς με 2000 μόρια (διδακτορικό, δύο μεταπτυχιακά, τρεις γλώσσες, προϋπηρεσία κτλ) να προσλαμβάνονται με μισθό 900 Ευρώ καθαρά και δεν υπάρχει μία εταιρία να τους προσφέρει μισθό 1200Ευρώ Χ 14, που να μην σκέφτονται καν το δημόσιο. Οίκτος και ντροπή για το επάγγελμά μας.

Αυτά να τα βλέπει ο συνάδελφος πρωθυπουργός...και (διατηρώντας το έκτακτο 650άρι) ας μη λέει στη Μέρκελ "έχω σπουδάσει μηχανικός"... Σιγά τα ωά!!!

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Ikv4RrbtA_8#t=39

Το κρίμα είναι ότι θα δούμε διπλωματούχους μηχανικούς με 2,000 μόρια να ΜΗΝ προσλαμβάνονται επειδή θα είναι περισσότεροι από τις θέσεις.

Από την άλλη, δε νομίζω ότι 1200 ευρώ αρκούν για να προτιμήσει κάποιος που έχει δυνατότητα επιλογής τον ιδιωτικό τομέα έναντι του δημοσίου. Δεδομένων των συνθηκών εργασίας, από τον ιδιωτικό τομέα θες τουλάχιστον τα διπλά για να έχεις το ίδιο αποτέλεσμα.

Προσωπικά, παρ`ότι τα βγάζω πέρα μετά βίας, δεν έστειλα αίτηση γιατί θεωρώ ότι έχουν κάνει μπίζνα τα παράβολα και τα κάθε λογής κερατιάτικα όπως εξετάσεις ECDL, εξετάσεις ΑΣΕΠ, φροντιστήρια κλπ.

Φίλος μου ανέφερε το εξής περιστατικό.

Αγγελία ζητούσε εργαζόμενους. Παίρνοντας τηλέφωνο σε παρέπεμπε με ηχογραφημένο μήνυμα σε τηλέφωνο 800+ με χρέωση κάποια ευρώ τα 15' (πόσα δεν θυμάμαι αλλά κερατιάτικα σίγουρα).

Γενικά πιστεύω ότι όποιος δεν τα βγάζει πέρα με το μηχανιλίκι φεύγει στο εξωτερικό ή αλλάζει επάγγελμα. Το δημόσιο σε λίγο δεν θα πληρώνει κι όλας. 

Εννοείται ότι στη διαδικασία υποβολής αίτησης (που σημαίνει έξοδα σε παράβολα και χάσιμο χρόνου) μπαίνεις μόνο όταν έχεις βάσιμες ελπίδες. Δηλαδή χρειάζεται συστηματική παρακολούθηση των αποτελεσμάτων των προηγούμενων προκηρύξεων για να βλέπεις την πρόοδό σου προς την κορυφή της λίστας. Αυτοί που κονταροχτυπιούνται για τις πολυπόθητες θέσεις συνήθως γνωρίζονται (σαν ονόματα) και λένε άντε, τώρα που διορίστηκε ο προηγούμενος στην επόμενη θα είμαι πρώτος εγώ κλπ!

http://www.protothema.gr/greece/article/473684/i-mitera-tis-zois-konstadopoulou-i-nea-proedros-tou-esr-/  

http://www.protothema.gr/politics/article/473739/i-p-perka-geniki-grammateas-tou-proin-upourgeiou-upodomon/

αξιοκρατία ... 

https://youtu.be/RAnev4hsFbc?t=1m13s

... (διδακτορικό, δύο μεταπτυχιακά, τρεις γλώσσες, προϋπηρεσία κτλ) να προσλαμβάνονται με μισθό 900 Ευρώ καθαρά και δεν υπάρχει μία εταιρία να τους προσφέρει μισθό 1200Ευρώ Χ 14, που να μην σκέφτονται καν το δημόσιο...

Δεν νομίζω (χωρίς να γνωρίζω συγκεκριμένα φυσικά) ότι είναι μόνο αυτό (900e).

Συνήθως υπάρχουν και τα επιδόματα που υπολογίζουν στον βασικό μισθό. Πχ, μεταπτυχιακού ή διδακτορικού, ξένης γλώσσας, χρήση υπολογιστή, παντρεμένου, τέκτων κλπ… (οπότε συχνά είναι το διπλάσιο του βασικού)

Επίσης έχει γίνει η παρακράτηση φόρου και οι ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές εισφορές που είναι μεγάλο νούμερο…

Οπότε δεν είναι παράδοξο τόσο μεγάλη προσέλευση. Ακόμα και προ κρίσης οικονομικής και της τεράστιας ανεργίας που έχουμε το ενδιαφέρον θα ήταν μεγάλο.

Για να είναι ανταγωνιστικό πακέτο από ιδιωτική εταιρία θα έπρεπε το ποσό που δίνει να φτάνει τα 3.000 χωρίς να συνεκτιμηθεί η πιο χαλαρή απασχόληση στη ΔΕΗ (8 ωρο και όχι όσες χρειαστεί η εταιρία) και η υψηλή βεβαιότητα της θέσης στην ΔΕΗ αντί σε ιδιωτική όπου ανά πάσα στιγμή μπορεί να απολυθεί. Ειδικά για γυναίκες που η μητρότητα πολλές φορές είναι πέταγμα εκτός εργασίας.

Οπότε καλό είναι να βλέπουμε και τα υπέρ και κατά του κάθε δημόσιου τομέα (άμεσα ή έμμεσα) αλλά και τον κανιβαλισμό του ιδιωτικού που δίνει αξία στον δημόσιο.