Μετάβαση στο περιεχόμενο
  • Buildinghow
    HoloBIM Structural



  • Εκδόθηκαν πριν λίγη ώρα τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 66/31.12.2021/τ. ΑΣΕΠ, 2/18.01.2022/τ. ΑΣΕΠ, 6/3.02.2022/τ. ΑΣΕΠ), για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, χιλίων εκατό είκοσι τριών (1.123) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης σε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, στο Διαδημοτικό Λιμενικό Ταμείο Λέσβου και στον Φορέα Διαχείρισης Μητροπολιτικού Πάρκου Περιβαλλοντικών και Εκπαιδευτικών Δραστηριοτήτων και Ανάπτυξης Κοινωνικής Οικονομίας «Αντώνης Τρίτσης».

    Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

    α) Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

    β)  Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη. 

    Υποβολή ενστάσεων

    H προθεσμία υποβολής ενστάσεων κατά των ανωτέρω προσωρινών πινάκων ορίζεται από την Πέμπτη 30 Ιουνίου 2022 έως και τη Δευτέρα 11 Ιουλίου 2022.

    Η άσκηση της ενστάσεως γίνεται με κατάθεσή της ή με αποστολή συστημένης επιστολής απευθείας στο ΑΣΕΠ, στην ακόλουθη διεύθυνση:

    Α.Σ.Ε.Π.

    Ένσταση για την Προκήρυξη 13Κ/2021

    Κατηγορία: Π.Ε. 

    T.Θ. 14308 Αθήνα

    Τ.Κ. 11510

    Δεκτή επίσης γίνεται και η υποβολή ένστασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο e-mail: [email protected]

    Για την ένσταση απαιτείται και παράβολο είκοσι ευρώ (20€), άλλως η ένσταση δεν εξετάζεται. Ο ενδιαφερόμενος υποβάλει το παράβολο το οποίο έχει προμηθευτεί ηλεκτρονικά από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr), μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο), επιλέγοντας «Φορέας Δημοσίου» και «Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)».

    Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ») ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.

    Τι γίνεται με τις ισοβαθμίες

    Περαιτέρω, υπογραμμίζεται ότι στον Πίνακα Διοριστέων/Προσληπτέων και ειδικότερα στους Κωδικούς Θέσεων 715,1203 και 1320 εμφανίζονται περισσότεροι διοριστέοι υποψήφιοι από το σύνολο των προκηρυχθεισών θέσεων λόγω απόλυτης ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία τους.

    Εφόσον εξακολουθούν να υπάρχουν ισοβαθμίες στο πλαίσιο της έκδοσης των Οριστικών Αποτελεσμάτων, η σειρά κατάταξης θα καθορισθεί, μετά από δημόσια κλήρωση, η οποία θα διενεργηθεί κατ’ εφαρμογή των παρ.4 και 5 του άρθρου 15, του ν. 4765/2021, όπως ισχύει.

    Προσωρινά αποτελέσματα ΠΕ: http://files.asep.gr/s/xFF4Fxb67BKBiIZ/download


    Πηγή: https://www.alfavita.gr/ergasia/385285_asep-13k2021-ta-prosorina-apotelesmata-gia-1123-monimes-proslipseis-se-dimoys



    Engineer

    Σχόλια Μελών

    Recommended Comments



    Pavlos33

    Δημοσιεύτηκε

    Να προσθέσω ότι μαζί με την φάμπρικα των μεταπτυχιακών-διδακτορικών (όλα τα νέα παιδιά που αποφοιτούν και στοχεύουν στο δημόσιο μου λένε ότι θεωρούν αυτονόητο ότι θα το κάνουν για μοριοδότηση), υπάρχει στις ιδιωτικές σχολές και μια άλλη τεράστια φάμπρικα με ξένες γλώσσες (ταχύρρυθμα με τηλεξέταση κλπ) και γνώση Η/Υ (τυπικό προσόν πλέον).

    georgios_m

    Δημοσιεύτηκε

    17 ώρες πριν, JohnnyHoliday said:

    Δεκτά γίνονται σχεδόν όλα τα διδακτορικά στις επιστήμες πχ Μηχανικού. Μπορεί ας πούμε να έχει κάνει διδακτορικό σε μεταλλικά ή/και νανοϋλικά.

    Τώρα, το πώς συνδέονται αυτά με τη δημόσια διοίκηση, είναι απορίας άξιον. 

    Να μου πεις ότι ασχολήθηκε με νέα μοντέλα διοίκησης (κατεύθυνση management), να το δεχτώ. 

    Έτσι όμως, όπως διατυπώνεται, δυστυχώς δεν υπάρχει καμία συνάφεια - ούτε και συνεισφορά - με/σε θέσεις ευθύνης. 

     

    Κάποια ακραία παραδείγματα όντως δεν συνδέονται αλλά όταν το θέμα αφορά την ελληνική κτιριακή πραγματικότητα ή το περιβάλλον, τα νερά κλπ δεν συνδέεται;

    Αυτού του είδους τον υποψήφιο χρειάζεται μια δημόσια υπηρεσία. Κάποιον που να μπορέσει να ασχοληθεί και με κανένα νέο θέμα πέραν της επίβλεψης έργων.

    όποιο πάντως κι αν είναι το κριτήριο διορισμού θα αποτελέσει αντικείμενο φάμπρικας. αυτό δεν αλλάζει.

    JohnnyHoliday

    Δημοσιεύτηκε

    7 hours ago, georgios_m said:

    Κάποια ακραία παραδείγματα όντως δεν συνδέονται αλλά όταν το θέμα αφορά την ελληνική κτιριακή πραγματικότητα ή το περιβάλλον, τα νερά κλπ δεν συνδέεται;

    Και πάλι, εξαρτάται σε ποιόν φορέα αναφερόμαστε. Αν τα νερά, αφορούν στο Υπουργείο Πολιτισμού πχ, είναι παντελώς άχρηστο (όχι όμως και στο π. ΥΠΕΧΩΔΕ).

     

    mecheng_

    Δημοσιεύτηκε

    On 6/30/2022 at 9:35 PM, JohnnyHoliday said:

    Αυτό είναι το περίεργο. Ο διαγωνισμός είναι δημόσιος. Κανονικά πρέπει να έχουν πρόσβαση όλοι, στα πλήρη αποτελέσματα.

    Μπορείς να δεις τα μόρια όλων όσων συμμετείχαν.

    On 7/1/2022 at 6:50 AM, ΚΑΝΑ said:

     επιλέγοντας μάλιστα όλες τις θέσεις, κάτι που σημαίνει ότι μπορεί να προσλαμβάνονται συγχρόνως σε πολλούς Δήμους

     

     

    Δεν μπορεί να συμβεί αυτό σε κάθε διαγωνσιμό μπορείς να είσαι επιτυχών μόνο σε μία θέση.

    On 7/1/2022 at 8:59 AM, JohnnyHoliday said:

    Έτσι είναι. Η προκήρυξη (βάσει ΑΣΕΠ) την ονομάζει "με εμπειρία" (πιθανότατα, θέλοντας να τη διαχωρίσει από άλλες θέσεις, ΔΕ ή ΥΕ χωρίς εμπειρία). 

    Πάνω από 84 μήνες (που ήδη είναι αυξημένο σε σχέση με τους 60 που ζητούσε μέχρι και το 2014, αν δεν κάνω λάθος), δεν έχω δει ποτέ να ζητείται. Πιθανότατα έχει τεθεί ως άνω όριο. 

    Στους διαγωνσμούς ένα ποσοστό θέσεων μοιράζεται σε άτομο "χωρίς εμπειρία" δηλαδή δεν μοριοδοτείται η εμπειρία, ενώ στις θέσεις με εμπειρία μοριοδοτείται.

    17 hours ago, redshift said:

    Καλοπροαίρετα μιλώντας το κράτος προσπαθεί να θέσει κάποια δίκαια και αντικειμενικά κριτήρια επιλογής, τα πτυχία είναι ένας τέτοιος τρόπος. Κάποιος που τα έχει κάτι προσπάθησε περισσότερο, κάποια αντιληπτική ικανότητα θα διαθέτει παραπάνω θεωρητικά. Δεν νομίζω να το σκέφτεται και πολύ περισσότερο ο νομοθέτης αν και πως ένα διδακτορικό θα προσφέρει στην υπηρεσία.

    Κακοπροαίρετα μιλώντας να πούμε ότι έχει σταθεί φάμπρικα μεταπτυχιακών και διδακτορικών που συντηρεί το πελατειακό μας σύστημα. Είναι άλλος ένας τρόπος να φαινόμαστε δίκαιοι και πίσω από τον μπερντέ να παίζει το γνωστό ελληνικό θέατρο σκιών.

    Γενικά λένε ότι μεταβαίνουμε προς εξετάσεις για διορισμούς στο δημόσιο, καλύτερα ή χειρότερα δεν ξέρω, πάντως τις φάμπρικές μας θα τις στήσουμε κι εκεί. Έτσι είναι η Ελλάδα.

    Αυτό ακριβώς. Δεν συμφωνώ με τα κριτήρια επιλογής του ΑΣΕΠ αλλά είανι ό,τι πιο αξιοκρατικό μπορεί να υπάρχει. Οτιδήποτε άλλο μπορεί να κατηγορηθεί ως "βυσματικό" καθώς τα κριτήρια επιλογής του ΙΤ θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν ως υποκειμενικά.

    georgios_m

    Δημοσιεύτηκε

    6 ώρες πριν, JohnnyHoliday said:

    Και πάλι, εξαρτάται σε ποιόν φορέα αναφερόμαστε. Αν τα νερά, αφορούν στο Υπουργείο Πολιτισμού πχ, είναι παντελώς άχρηστο (όχι όμως και στο π. ΥΠΕΧΩΔΕ).

    Αυτό οφείλεται στο ότι η ταξινόμηση των διδακτορικών διατριβών σε θεματικές περιοχές είναι χαοτική. Σταδιακά θα φτιάξει κι αυτό. Ήδη ορισμένες θέσεις ζητούν συγκεκριμένο τίτλο και όχι ότι τύχει.

    Αυτό όμως εμπλέκει και τα ίδια τα ΑΕΙ και τον τρόπο που επιλέγουν θέματα διδακτορικών.

    JohnnyHoliday

    Δημοσιεύτηκε

    1 hour ago, georgios_m said:

    Αυτό οφείλεται στο ότι η ταξινόμηση των διδακτορικών διατριβών σε θεματικές περιοχές είναι χαοτική. Σταδιακά θα φτιάξει κι αυτό. Ήδη ορισμένες θέσεις ζητούν συγκεκριμένο τίτλο και όχι ότι τύχει.

    Αυτό όμως εμπλέκει και τα ίδια τα ΑΕΙ και τον τρόπο που επιλέγουν θέματα διδακτορικών.

    Αναφορικά με τον συντελεστή βαρύτητας στον βαθμό πτυχίου, ο οποίος και μειώθηκε, υπάρχει κάποιο σχόλιο ;

    georgios_m

    Δημοσιεύτηκε

    Όχι. Δεν αλλάζει ουσιαστικά κάτι. Απλά μεταξύ κάποιων περίπου ισοδύναμων υποψηφίων αντί να διοριστεί ο α' θα διοριστεί ο β. 

    JohnnyHoliday

    Δημοσιεύτηκε

    Εντάξει, σύμφωνοι. 

    georgios_m

    Δημοσιεύτηκε

    Προσωπική μου εκτίμηση αυτό. 

    loser

    Δημοσιεύτηκε

    On 1/7/2022 at 9:08 ΠΜ, Pavlos33 said:

    Ίσως το όριο των 84 μηνών να τέθηκε και για να μην μπουν μέσα μηχανικοί που απλώς πλήρωναν το ΤΣΜΕΔΕ για παράδειγμα, 20 χρόνια κάνοντας άλλη δουλειά, αποκλείοντας έτσι, μηχανικούς νεότερους σε ηλικία. Σας συλλογιστική το να μην ζητείται ειδική εμπειρία (πέραν της απόδειξης των ετών εγγραφής στον ασφαλιστικό φορέα και των τυπικών προσόντων κάθε φορά) δεν θεωρώ ότι είναι γενικά λάθος, όμως το θέμα είναι κάποιος που προσλαμβάνεται, τι δυνατότητες έχει το δημόσιο να τον εκπαιδεύσει  για τα καθήκοντα θέσης που τον προσλαμβάνει, όπως θα έκανε μια μεγάλη εταιρία του εξωτερικού; Από όσο ξέρω δεν υπάρχει κάποιο πρόγραμμα εκπαίδευσης νεοεισερχόμενων μηχανικών στο δημόσιο. Προσωπικά,  θα προτιμούσα, αν ήμουν διοριστέος, ένα πρόγραμμα  εκπαίδευσης και στη συνέχεια σεμινάρια περαιτέρω κατάρτισης στο ειδικό αντικείμενο, στα πλαίσια της υπηρεσίας.

    Λες  και  δεν  ξέρουν  αυτοί  που  θα   ελέγχουν  και  θα  δίνουν  τις  εντολές  πληρωμής των   δημόσιων   έργων   των  δήμων  πόση  μιζαδουρα  κυκλοφορεί  στους  χώρους  αυτούς !!!! . Πλέον  χωρίς  βαθμό  πάνω  από  7,5-8.0  χωρίς  δεύτερο  πτυχίο  ,  ένα  τουλάχιστον  μεταπτυχιακό  και  2  πολύ  καλά   ξένες  γλώσσες  ,  δεν  μπαίνεις  στον   δημόσιο   τομέα . 




    Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε προκειμένου να αφήσετε κάποιο σχόλιο

    Πρέπει να είστε μέλος για να μπορέσετε να αφήσετε κάποιο σχόλιο

    Δημιουργία λογαριασμού

    Κάντε μια δωρεάν εγγραφή στην κοινότητά μας. Είναι εύκολο!

    Εγγραφή νέου λογαριασμού

    Σύνδεση

    Εάν έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

    Συνδεθείτε τώρα

×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.