Ghostrider

Πέρα από το θέμα που αναφέρεται παραπάνω, έχει αρχίσει και με εκνευρίζει απίστευτα τελευταία η χρέωση που επιβάλλεται (τώρα τελευταία σε εμένα τουλάχιστον) για "Ανανέωση κάρτας (ανά 5 έτη)" με κόστος ένα 6ευράκι. Δεν αναφέρομαι σε απώλεια/κλοπή/φθορά κάρτας, αναφέρομαι στο γεγονός ότι λήγει αυτή η ημερομηνία της κάρτας και καθίσταται αυτομάτως σε καθεστώς "προς αντικατάσταση με νέα", λες και δε μπορεί να συνεχίσει να γίνεται η δουλειά με αυτή ή λες και φταίω εγώ που έβαλαν μια ημερομηνία οι αγαπημένες τράπεζες για να μας τα παίρνουν. Και το κάνουν από όπου μπορούν δυστυχώς.

Καλή Χρονιά, με υγεία & δουλειά, για όλες & όλους, ειδικά για όσους ταλαιπωρήθηκαν τα τελευταία -πολλά- χρόνια. Και αισιοδοξία, θα έρθουν καλύτερες μέρες.

"...από το 2015, *** για ένα ταμείο που πλέον δεν υφίσταται ως φορέας" να συμπληρώσω στα παραπάνω.

Μην αγχώνεστε, ξέρει ο Πρόεδρος. Για αυτό είναι άλλωστε εκεί, για να τελειώσει τη δουλειά.

Food for thought που λεν στο χωριό μου...

Καλημέρα και καλό ΣΚ. Με επικουρικό και εφάπαξ τι θα γίνει; Συμπεριλαμβάνονται στα ποσά που διαρρέουν ή είναι επιπλέον;

Καλά είναι τα 840 για αρχή. Πάρε αυτό που θέλεις από την εταιρεία (μια αρχική εμπειρία & προϋπηρεσία) & αν δε σε εκτιμήσουν & στο δείξουν, θα έχεις κάτι να πατήσεις (νέος, junior προϋπηρεσία, χαμηλός μισθός για την επόμενη δουλειά κοντά στα 1000) ώστε να γίνεις αποδεκτός από άλλη βιομηχανία ή να χρησιμοποιήσεις την προϋπηρεσία σε άλλο τομέα π.χ. ΑΠΕ. Από την άλλη, η αρχή είναι το ήμισυ του παντός, όποτε αν πατήσεις σε καλύτερο μισθό τώρα, ενδέχεται το μέλλον να είναι καλύτερο. Δική σου η απόφαση.

+ ότι πλέον θα πρέπει να ξοδεύουμε το 30% του εισοδήματος με κάρτα, + ότι σύντομα θα μειωθεί το μέγιστο ποσό βάσει των οποίων μπορούμε να ξοδεύουμε μετρητά. Οτιδήποτε για να μένουν/επιστρέφουν τα λεφτά στις τράπεζες, λες και μας υποχρεώνει το Σύνταγμα της Ελλάδος.

Επειδή σχεδόν όλοι το έχουμε αυτό στο μυαλό μας όταν αναζητούμε εργασία, μακάρι να το τηρούσαμε πολύ περισσότεροι όταν έχουμε απέναντι μας τον υποψήφιο μελλοντικό μας εργοδότη. Ίσως δε θα είχαμε φτάσει σε αυτό το σημείο των εξευτελιστικών μισθών για το επάγγελμά μας, παίζει ρόλο και αυτό, σε επαγελματική εξέλιξη & προσωπική ζωή.

Στο πρώτο σας post, αναφερθήκατε με τον όρο "διπλοκατοικία", ήτοι κτίσμα που περιλαμβάνει δύο ανεξάρτητες κατοικίες. Διευκρινίσατε στον μηχανικό που αναφέρετε το παραπάνω πριν την επίσκεψή του; Ή μήπως σε αυτό οφείλεται το νέο κόστος των 500€ (ή 2x 250€);

«Επιστρέφουν στους μηχανικούς περιουσιακά στοιχεία του πρώην ΤΣΜΕΔΕ», μόνο που οι μηχανικοί ξέμειναν στον ΕΦΚΑ.

Ακόμα φτωχότερη η μουσική σκηνή από σήμερα.

@georgegaleos & σε εμένα το ίδιο.

@AnotherEng Μου ζήτησαν: . Αίτηση διακοπής στην ασφάλιση μη μισθωτών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. . Βεβαίωση διακοπής δραστηριότητας από τη Δ.Ο.Υ. ή υπεύθυνη δήλωση περί μη έναρξης δραστηριότητας. Επιβεβαιωσα γραπτώς πως η αίτηση είναι η γενικής φύσεως που υπάρχει στο site τους (ξεχωριστά για επικουρικό & εφάπαξ). Το email επικοινωνίας με ΕΤΕΑΕΠ είναι το: [email protected] Μην ξεχάσετε να αναφέρετε στο email για να μη χάνετε χρόνο με πήγαινε/έλα emails τα πλήρη στοιχεία σας (ΑΦΜ , ΑΜΚΑ, ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ, ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ). Αυτά, καλή λευτεριά.

Για τις απώλειες του αποθεματικού του ΤΣΜΕΔΕ από το PSI δεν άκουσα να πει κάτι ο κ. Μηταράκης, το εφάπαξ μας τον πείραξε.

Κάτι που άρχισε ως έκτακτο & προσωρινό τέλος, προβλέπω να μονιμοποιείται με τη νέα ενσωμάτωση. Πιθανώς προσπαθούν να το διαφοροποιήσουν στα μάτια μας & τα αυτιά μας από παρόμοιο, μικρότερης αξίας, τέλος που θα δημιουργηθεί με την εφαρμογή του περιουσιολογίου. Έχεις σπίτι & κεραμίδι πάνω από το κεφάλι σου; Πλήρωνε.

🤬🤬🤢🤮

Μπράβο στον κ. Μακέδο & στο ΤΜΕΔΕ. Πάντα να έχει πολλά χρήματα στα ταμεία του ώστε να προσφέρει καλύψεις στα μέλη του. Γιατί πρέπει να φυλάς τον τέτοιον σου, μην τυχόν τα αποθεματικά σπαταληστούν ή συγχωνευθούν με αποθεματικά άλλων φορέων.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ ΜΠΕ η πρόταση θα υποβληθεί επίσημα από το Διοικητικό Συμβούλιο του Υπερταμείου στη γενική συνέλευση των μετόχων της ΔΕΗ Ο κ. Γιώργος Στάσσης, μηχανικός, στέλεχος του πολυεθνικού ενεργειακού ομίλου ENEL είναι ο νέος πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ σύμφωνα με τις πληροφορίες του ΑΠΕ-ΜΠΕ. Η πρόταση για τον κ. Στάσση θα υποβληθεί επίσημα από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών & Περιουσίας Α.Ε. («Υπερταμείο») στη γενική συνέλευση των μετόχων της ΔΕΗ που πρόκειται να συνεδριάσει σύντομα. Συνεργάτες του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Κωστή Χατζηδάκη ανέφεραν στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι «ο Γιώργος Στάσσης είναι μάνατζερ από το χώρο της ενέργειας, έχει κάνει καριέρα σε μεγάλη πολυεθνική εταιρεία, έχει εμπειρία σε αναδιάρθρωση ενεργειακών επιχειρήσεων, είναι νέος σε ηλικία και είναι ένας Έλληνας, που επιστρέφει από το εξωτερικό για να βοηθήσει στην προσπάθεια της κυβέρνησης». Ο νέος μάνατζερ της ΔΕΗ καλείται να αντιμετωπίσει σειρά προκλήσεων που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων τα ζημιογόνα αποτελέσματα, το υψηλό κόστος από πεπαλαιωμένες μονάδες παραγωγής, την απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, την επίσπευση των επενδύσεων σε ανανεώσιμες πηγές, κ.α. Ακολουθεί το βιογραφικό του: O Γεώργιος Ι. Στάσσης από το 2016 έως και σήμερα κατείχε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου στη Εnel Romania SrL, τη μεγαλύτερη εταιρία ενέργειας στη Ρουμανία. Ο κ. Στάσσης εργάστηκε στον ιταλικό όμιλο ενέργειας ENEL SpA, όπου από το 2007 διετέλεσε επικεφαλής της Εnel Green Power για την Νοτιοανατολική Ευρώπη και Μέση Ανατολή, υπεύθυνος μεταξύ άλλων για τις χώρες Ελλάδα, Βουλγαρία, Ρουμανία, Τουρκία, και Αίγυπτο. Διαθέτει περισσότερα από 13 χρόνια εμπειρίας στη αγορά της ενέργειας και έχει αναλάβει σημαντικές θέσεις σε οργανισμούς και φορείς του κλάδου. Από το 2001 έως και το 2006 εργάστηκε στην Tellas Telecommunications S.A., ως μέλος της Διοικητικής Ομάδας και ως Executive Director of Strategic Projects and Procurement. Σήμερα κατέχει επίσης τη θέση του Αντιπροέδρου του ΔΣ του Συλλόγου Ξένων Επενδυτών (Foreign Investments Council) στη Ρουμανία, είναι Πρόεδρος της Επιτροπής Ενέργειας της Συνομοσπονδίας για την Ανάπτυξη της Ρουμανίας (Coalition for Romania's Development), ενώ παράλληλα συμμετέχει στο Δ.Σ. του ACUE (Association of Utilities ), στο Board of Trustees του Αspen Institute Romania, και στο ΔΣ του Κέντρου Ενέργειας Ρουμανίας (CRE). Επίσης έχει διατελέσει μέλος του ΔΣ της Ελληνικής Εταιρείας Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ), μέλος της Επιτροπής Ενέργειας του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου, και Πρόεδρος της Επιτροπής Ενέργειας του G20Y. O κ. Στάσσης σπούδασε Πολιτικός Μηχανικός στο Πανεπιστήμιο Kingston στη Μεγάλη Βρετανία και είναι κάτοχος MBA στο Construction Management. Έχει συμμετάσχει σε executive προγράμματα με αντικείμενο την αειφόρο ανάπτυξη στο ELIS Management Academy, καθώς και Executive Leadership στο Harvard University. Είναι παντρεμένος και έχει δύο παιδιά. Όπως αναφέρει το ΑΠΕ ΜΠΕ, η ENEL είναι πολυεθνική εταιρεία ενέργειας και κορυφαίος παίκτης στις παγκόσμιες αγορές ενέργειας, φυσικού αερίου και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Είναι μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας και περιλαμβάνεται στις κορυφαίες εταιρείες παραγωγής ενέργειας της Ευρώπης όσον αφορά την εγκατεστημένη δυναμικότητα και τα λειτουργικά κέρδη (EBITDA). Ο Όμιλος έχει παρουσία σε 34 χώρες, και μονάδες παραγωγής ισχύος 89 GW διανέμει ηλεκτρισμό και αέριο μέσω ενός δικτύου άνω των 2.200.000 χιλιομέτρων, και με περίπου 73 εκατ. επιχειρηματικούς και οικιακούς τελικούς χρήστες σε παγκόσμιο επίπεδο, η ομάδα έχει τη μεγαλύτερη πελατειακή βάση μεταξύ των Ευρωπαίων ομοτίμων της. Η Εnel Green Power, η επιχείρηση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας της Enel, διαχειρίζεται ήδη περισσότερα από 44 GW αιολικών, ηλιακών, γεωθερμικών και υδροηλεκτρικών σταθμών στην Ευρώπη, την Αμερική, την Αφρική, την Ασία και την Αυστραλία. View full είδηση

@antloukidis τζακποτ! Στο εύχομαι, αλλά όλο και κάποιο τρόπο θα βρουν οι πολυμήχανοι να στα πάρουν πίσω 🤣

Αυτό με τις προειδοποιήσεις ισχύει για τις εταιρείες & έχει να κάνει με το ύψος των αποζημιώσεων. Από πλευράς εργαζομένου, δε γνωρίζω να υπάρχει κάποιο θέμα, φεύγει τυπικά όποτε επιθυμεί (το ουσιαστικά ενδέχεται να διαφέρει για διάφορους & ενίοτε ουσιαστικούς λόγους). Γνώμη μου να ζητήσεις παραπάνω χρόνο για να «παραδώσεις» (αν έχεις βέβαια κάτι να παραδώσεις). Πες στη νέα εταιρεία πως «είναι θέμα αρχής» και «το ίδιο θα έκανα για οποιονδήποτε εργοδότη, δε νομίζω να άρεσε ούτε σε εσάς να σηκωθεί να φύγει ένας εργαζόμενός σας χθες». Μπορεί & να σε εκτιμήσουν κατάτι περισσότερο.

@antloukidis το είδα & σε θυμήθηκα: https://www.protothema.gr/economy/article/912272/nomos-katrougalou-poioi-tha-epairnan-tis-sudaxeis-ton-24000-euro/ «..ήταν έτοιμες να εκδοθούν συνταξιοδοτικές αποφάσεις ύψους των 10.000 ευρώ, 12.000 ευρώ, 15.000 ευρώ, 18.000 μήνα, ακόμα και 24.000 το μήνα, ενώ το κόστος γι' αυτές τις συντάξεις σε 10 χρόνια υπολογίζεται στα 3 εκατ. ευρώ! Ποιοι είναι όμως αυτοί οι προνομιούχοι, πόσοι είναι και γιατί δικαιούνται τόσο υψηλά ποσά; Πρόκειται κυρίως για διπλοασφαλισμένουςμηχανικούς του πρώην ΕΤΑΑ, δικηγόρους και συμβολαιογράφους του πρώην Ταμείου Νομικών, διευθυντές ΔΕΚΟ αλλά και δημοσιογράφους.»

Φύγαμε για Ρουμανία.

@requiem_for_a_dream καλημέρα. Μετά από 2 επισκέψεις στο ΤΣΜΕΔΕ & το ΕΤΕΑΕΠ, επιβεβαίωσα (από διάφορους υπαλλήλους & όχι 1-2) πως όντως ισχύει ό,τι μου ανέφεραν τηλεφωνικώς. Έκανα αιτήσεις και στους 2 φορείς & περιμένω την επιστροφή των χρημάτων. Το αν θα συνεχίσει βέβαια να υπάρχει ο ΕΦΚΑ στη σημερινή του μορφή & αν θα συνεχίσουν οι Μηχανικοί να υπάγονται σε αυτόν τον φορέα απομένει να το δούμε εντός των επόμενων μηνών (με ό,τι συνεπάγεται αυτό ως προς το πως θα επηρεάσει τη δική μας κατάσταση, παρούσα ή παρελθούσα).