kokoleko1

ok. έπρεπε να ρωτήσω για να καταλάβουμε οι υπόλοιποι για ποια αίτηση μιλάμε. είναι τόσες οι διαφορετικές επιλογές αιτήσεων τη σήμερον ημέρα.

Αφού η αίτηση είναι για να συνεχίσεις/διακόψεις. Τι σχέση έχει εάν είσαι ή δεν είσαι μισθωτός;

Αν ζητήσεις την προαιρετική διακοπή τότε δεν υπάγεσαι πλέον στο ΤΣΜΕΔΕ (στην υποχρεωτική ασφάλιση των Μηχανικών) και δεν μπορείς να επιστρέψεις ξανά. Εάν εννοείς ότι δεν θα έχεις πια κρατήσεις επικουρικού και εφάπαξ, δεν προκύπτει από κάπου αυτό. Πάλι θα πληρώνεις όλους τους κλάδους, αρκεί να έχεις κάνει έναρξη (ως μηχανικός είτε ΕΕ ή αυτοαπασχολούμενος). Σωστά και δεν θα έχεις υποχρεωτικές εισφορές για όσο καιρό δεν έχεις κάνει έναρξη. Αυτό είναι το πνεύμα του νομού που ζητήθηκε από χιλιάδες μηχανικούς, δηλαδή να πληρώνουν εισφορές μόνο όταν έχουν εισόδημα, τότε σημαίνει ότι έχουν δουλειά, δηλαδή έχουν κάνει έναρξη και ΔΠΥ (εκτός εάν είναι μισθωτοί που έλεγα που δεν πρέπει να απαιτείται να κάνουν έναρξη και να έχουν ΔΠΥ αφού είναι μισθωτοί) Το Τσμεδε χρειάζεται μια βεβαίωση από την ΔΟΥ ότι έκλεισες τα βιβλία ΟΚ, δεν ξέρω τι συμβαίνει αν δεν είχες ανοίξει ποτέ βιβλία. Εάν δεν έχεις ανοίξει ποτέ βιβλία το σύστημα θα σε βλέπει ως άνεργο (εκτός εάν είσαι μισθωτός που έλεγα) και δεν θα ζητάει εισφορές για όσο καιρό δεν κάνεις έναρξη στην ΔΟΥ κάπως έτσι αλλά δεν ξέρω σαν μισθωτός αν τηρηθούν όλες οι διατάξεις μήπως ασφαλίζεσαι γενικά στο ΕΦΚΑ και όχι στο ΤΣΜΕΔΕ, υπόθεση κάνω δεν ξέρω. αλλά μήπως μπορείς να είσαι μισθωτός και να έχεις επιλέξει την προαιρετική ασφάλιση χωρίς να ανοίξεις βιβλία και να θεωρηθείς ΕΛ.Επ. δες την πρώτη απάντηση παραπάνω, Πάλι θα πληρώνεις όλους τους κλάδους, αρκεί να έχεις προσληφθεί ως μηχανικός. ​εάν είσαι μισθωτός μηχανικός δεν θεωρείσαι ΕΕ μηχανικός ή αυτοαπασχολούμενος μηχανικός ή "μισθωτός" μηχανικός

εάν δεν υπάρχει κάποιο έτοιμο έγγραφο αίτησης θα έγραφα: "επιθυμώ να συνεχίσω την ασφάλισή μου για το σύνολο των κλάδων ασφάλισης στους οποίους υπαγόμουν μέχρι τη διακοπή της υποχρεωτικής μου ασφάλισης" ή/και "δεν επιθυμώ αποσύνδεση ασφάλισης από ιδιότητα βάση του νόμου ... άρθρου..." επίσης (θέλω να πιστεύω), δεν σταματάς να είσαι ασφαλισμένος στο εφκα/τσμεδε εάν δεν κάνεις την αίτηση, αλλά σταματάει ο έφκα να ζητάει εισφορές για όσο καιρό δεν έχεις κάνει έναρξη στην ΔΟΥ. όσοι δεν έχουν έναρξη στην εφορία και έχουν αποφασίσει να πληρώνουν μόνοι τους τις εισφορές τους, θα πρέπει να κάνουν την αίτηση (για να τις πληρώνουν χωρίς να πρέπει να κάνουν έναρξη στην εφορία). δεν αναφέρεται αυτός ο νόμος σε υποχρέωση των μισθωτών να έχουν κάνει έναρξη στην εφορία παράλληλα με την εργασία τους ως μισθωτοί (αυτό θα σήμαινε υποχρεωτική πληρωμή τέλους επιτηδεύματος από κάθε μισθωτό μηχανικό που δεν έκανε την αίτηση)

Σωστό. Καμιά διαφοροποίηση για κανένα. Όλοι οι ΕΕ και οι μισθωτοί να ασφαλίζονται ως αν μηχανικοί.

https://www.lawspot.gr/nomika-nea/aposyndesi-tis-ypohreosis-katavolis-eisforon-apo-tin-eggrafi-sto-tee-i-dikigoriko-syllogo Λέει το παραπάνω άρθρο (όπως και ο νόμος): "Με την προτεινόμενη διάταξη προβλέπεται η αποσύνδεση της υποχρέωσης καταβολής εισφορών από την εγγραφή στο ΤΕΕ ή το δικηγορικό σύλλογο και η σύνδεσή της με την έναρξη εργασιών στη ΔΟΥ, όπως ισχύει και για τις υπόλοιπες κατηγορίες ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολουμένων." Οπότε βάσει αυτού, χωρίς την αίτηση μέχρι 11-12-2017 = θα πληρώνεις το σύνολο των κλάδων ασφάλισης έφκα/τσμεδε μόνο όταν κάνεις ενάρξεις εργασιών στη ΔΟΥ, Με τις λήξεις και μέχρι να ξανακάνεις έναρξη, δεν πληρώνεις το σύνολο των κλάδων ασφάλισης. με την αίτηση μέχρι 11-12-2017 = θα πληρώνεις το σύνολο των κλάδων ασφάλισης έφκα/τσμεδε πάντα, αλλά μεταξύ λήξεων-ενάρξεων με βάση το κατώτατο όριο άνω 5ετίας.

πινακες καθετα αντι για οριζοντια ο 1ος πινακας σε ενα φυλλο και οι υπολοιποι σε αλλο φυλλο ​Δώσε παράδειγμα, με κάποια εικόνα, για τα παραπάνω για να καταλάβω τι εννοείς.

Είναι ανεβασμένο, απλά δεν έχει εμφανιστεί ακόμα στα "downloads".

Το ανέβασα ξανά με παράδειγμα για 6 στήλες επίσης και σε .xls, excel 2003 Για την IFERROR, το παραπάνω post με το βιντεάκι, και το link που έχω μέσα στο excel αρχείο είναι πολύ κατατοπιστικό.

επί των 300€ εκτός εάν ο (μισθός από τον οργανισμό x12+300€)/12 > 5860€ οπότε και έχει εισφορές στο μέγιστο 5860€

excel με το παράδειγμα Excel - Ονόματα σε πίνακα http://www.michanikos.gr/files/category/19-14-%CE%94%CE%B9%CE%AC%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B1/

Σωστά. Δηλαδή, εάν Α η αμοιβή, τότε Α+% εισφορές εργοδότη=ποσό Β Α-% εισφορές δικές μου = ποσό Γ Α-% παρακράτηση φόρου = ποσό Δ Α+% ΦΠΑ= ποσό Ε Αναφορικά με τα προηγούμενα ποστ, όπου συγκρίνω τι συμφέρει, τα ποσά που αναφέρω είναι προ φπα, προ παρακράτησης και προ ιδίων εισφορών, δηλαδή τα Β =κόστος εργοδότη, είτε σε μηνιαία είτε σε ετήσια βάση.

με την έκπτωση στο 2 συμφέρει το 2 έναντι του 1 για >=10,750€/έτος για >5ετία >=6,700€/έτος για 0-5ετία

το άρθρο 98 μιλάει για την έκπτωση αυτών που υπάγονται στο άρθρο 39 στο άρθρο 39 υπάγονται και τα μπλοκάκια που όμως ασφαλίζονται παρόμοια με το άρθρο 38.

επειδή ανέφερε ο φίλος chrichat4 ότι "είτε εε ειτε με μπλοκακι αλλα θα μου κραταν τις εισφορες που θα πληρωνουν (δλδ στην ουσια θα πληρωνω τις εισφορες κ του εργοδοτη)" υποθέτω ότι 1. είναι σε 1 εργοδότη άρα αφού μπορεί (υποχρεωτικό) αφορολόγητο τότε δεν έχει λόγο να πάει με τα έξοδα και 2. το δίλημμα είναι εισφορές μοιρασμένες ή δικές του Εξαρτάται βέβαια και από το ύψος των δαπανών, που εάν είναι μεγάλο τότε πάνω από ένα όριο εκπιπτόμενων δαπανών συμφέρει χωρίς αφορολόγητο.

Γενικά: Υποθέτω αφορολόγητο και όχι έξοδα. Εάν Α η συμφωνημένη αμοιβή με μπλοκάκι, η οποία συμπεριλαμβάνει τις ασφαλιστικές εισφορές 1. Νέα αμοιβή = Α-Χ=Β · Εισφορές σου = 16.72% * Β · Εισφορές τους = 21,38% * Β · Κόστος τους = Β+21,38% * Β = Α = η συμφωνημένη αμοιβή · Ποσό = Β-16,72% * Β προ φόρων o Για Α=1000, Χ=176, Ποσό=686€ 2. Πληρώνεις ο ίδιος τις εισφορές σου (37.95% *Α) χωρίς να σου κρατάνε κάποιο ποσό για εισφορές o Για Α=1000, Ποσό=621€ προ φόρων Λογικά και στα δύο παρακράτηση φόρου 20% * αμοιβής (την A ή την Β). Το 1 γενικά συμφέρει. Όφελος, για αμοιβές (το Α και στις δύο περιπτώσεις) πάνω από 500/μήνα. Από 500/μήνα και κάτω συμφέρει το 2. Στα 500€/μήνα 0 όφελος.

Διόρθωση: Στο προηγούμενο post: ασφαλιστικά και φορολογικά «μισθωτός» Αντίστοιχα του πίνακα 1, ο πίνακας 4 Αντίστοιχα του πίνακα 2 ο πίνακας 5 Ο υπολογισμός είναι με τέλος επιτ. 650€. Κανονικά είναι με τέλος επιτ. 500€. Οπότε θα πρέπει να προστεθεί ποσό 150€/12=12.5€/μήνα στο τελικό εισόδημα. Και, μόνο ασφαλιστικά «μισθωτός» Αντίστοιχα του πίνακα 1, ο πίνακας 6 Αντίστοιχα του πίνακα 2 ο πίνακας 7 Αντίστοιχα του πίνακα 3 ο πίνακας 8 θα έπρεπε να λέει: μόνο φορολογικά «μισθωτός» Ο υπολογισμός στους πίνακες είναι με εισφορές μοιρασμένες με εργοδότη. Κανονικά στην περίπτωση αυτή είναι όλες του εργαζομένου (37.95%). Επίσης δεν έχω βάλει το αφορολόγητο, ενώ ισχύει για την περίπτωση αυτή, ενώ δεν εκπίπτει και έξοδα. Ουσιαστικά αυτό που υπολόγισα περιγράφεται ως: ασφαλιστικά «μισθωτός» και φορολογικά ΕΕ που δεν υφίσταται ως περίπτωση. Το γενικό συμπέρασμα, μετά από τα παραπάνω. · ΕΕ o με εκπτιπτόμενα έξοδα > 1600€/έτος για <21000€/έτος, > 1900€/έτος για >21000€/έτος αμοιβές, έχει περισσότερα καθαρά από μισθωτό και "μισθωτό" στο ίδιο εργοδοτικό κόστος o με εκπτιπτόμενα έξοδα 1300€-1600€/έτος έχει ίδια καθαρά με μισθωτό με ίδιο εργοδοτικό κόστος o με αμοιβές 360-610€/μήνα περισσότερο από κόστος μισθωτού, και με 0€ εκπιπτόμενα έξοδα έτος έχει ίδια καθαρά με τον μισθωτό o με εκπτιπτόμενα έξοδα 900€-1300€/έτος έχει περισσότερα καθαρά από φορολογικά «μισθωτό» μπλοκάκι (αλλά λιγότερα καθαρά από μισθωτό) στο ίδιο εργοδοτικό κόστος o με εκπτιπτόμενα έξοδα 700€-900€/έτος έχει ίδια καθαρά από φορολογικά «μισθωτό» μπλοκάκι (αλλά λιγότερα καθαρά από μισθωτό) στο ίδιο εργοδοτικό κόστος o για >=38000€ αμοιβές και 0€/έτος εκπτιπτόμενα έξοδα, συμφέρει μόνο συνυπολογίζοντας και το ποσό της σύνταξης που αναλογεί σε αυτό το ποσό έναντι του μισθωτού στο ίδιο εργοδοτικό κόστος. · Φορολογικά «μισθωτός» μπλοκάκι o περισσότερα καθαρά από ΕΕ που έχει 0-700€/έτος εκπτιπτόμενα έξοδα στο ίδιο εργοδοτικό κόστος (αλλά λιγότερα καθαρά από μισθωτό) o με αμοιβές 130-300€/μήνα περισσότερο από το κόστος μισθωτού έχει ίδια καθαρά με τον μισθωτό · Φορολογικά και ασφαλιστικά «μισθωτός» μπλοκάκι o Συμφέρει και από μισθωτό, και από ΕΕ (με <1600€-1900€/έτος έξοδα), και από φορολογικά «μισθωτό», για κόστος εργοδότη ή αμοιβές ΕΕ από 6,000€ και πάνω, και ιδιαίτερα για 14,000€/έτος και πάνω. o Ίδια καθαρά με τον φορολογικά «μισθωτό» μπλοκάκι, για κόστος εργοδότη 6,000€. Κάτω από 6000€/έτος καλύτερα μισθωτός ή φορολογικά «μισθωτός» μπλοκάκι. (Θεωρητικά πάντα) «Μισθωτοί» και ΕΕ, προσμένουν μεγαλύτερη σύνταξη από μισθωτό στο ίδιο εργοδοτικό κόστος, εκτός από τον φορολογικά και ασφαλιστικά «μισθωτό» μπλοκάκι που θα παίρνει λίγο μεγαλύτερη σύνταξη από μισθωτό για εργοδοτικό κόστος από 30,000€/έτος και κάτω (θα παίρνει λίγο χαμηλότερη σύνταξη για 30,000€/έτος και πάνω) αλλά θα έχει όμως πληρώσει πολύ λιγότερες εισφορές (ως σύνολο εισφορών του ίδιου και του εργοδότη). Τα συμπεράσματα είναι με βάση το μειωμένο αφορολόγητο που έρχεται (το ελάχιστο 1240€ ή 1250€, δηλαδή για φορολογούμενο χωρίς παιδιά), για πλήρη απασχόληση, άνω 5ετίας, με υπολογισμό εισφορών στα μικτά-έξοδα, και χωρίς να λαμβάνω υπόψη μειώσεις και εκπτώσεις όπως πχ. -15% για το 2018

Σε 5 γραμμές: Το γενικό συμπέρασμα που βγάζω είναι: Σε σχέση με μισθωτό: · ΕΕ συμφέρει πάνω από 38000€ αμοιβές εάν έχει 0€ έξοδα που μπορεί να εκπίπτει · ΕΕ συμφέρει πάντα εάν έχει περισσότερα από 1300€-1600€ έξοδα που μπορεί να εκπίπτει · Μπλοκάκι «μισθωτός» συμφέρει εάν κόστος εργοδότη πάνω από 21000€. Σε περισσότερες γραμμές Εάν καταλάβει κανείς το πινακάκι μπορεί να βγάλει τα δικά του συμπεράσματα, και να συγκρίνει την προηγούμενη κατάσταση που ήταν με αυτή που θα είναι, είτε είναι μισθωτός είτε ελεύθερος επαγγελματίας ή «μισθωτός» με μπλοκάκι, και τι από αυτά τον συμφέρει να είναι. Οι περισσότεροι τα γνωρίζουν, οπότε ο στόχος είναι για αυτούς που δεν τα έχουν υπολογίσει. Ένα ερώτημα είναι εάν συμφέρει μισθωτός στο ύψος των τωρινών αμοιβών του ΕΕ. Πίνακας 1 Έστω μισθωτός που στοιχίζει στον εργοδότη 2500€/μήνα (πρώτη στήλη) και έχει καθαρά 1338€/μήνα μετά την εφαρμογή του νέου μειωμένου αφορολόγητου. Ο ΕΕ με ίδιες αμοιβές 2500€/μήνα , πρέπει να εκπίπτει 132x12=1585€/έτος για τα ίδια καθαρά. Θα έχει όμως δώσει παραπάνω εισφορές 8x12=96€/έτος και θα προσμένει 159€ παραπάνω σύνταξη από τον μισθωτό. Εάν εκπίπτει λιγότερα έξοδα, αλλάζουν τα πράγματα. Πίνακας 2. Εάν δεν εκπίπτει τίποτα, τότε θα έχει καθαρά 1136€/μήνα, δηλαδή 201€/μήνα λιγότερα, θα έχει δώσει και 58x12=696€/έτος περισσότερες εισφορές και θα προσμένει 215€/μήνα παραπάνω σύνταξη από τον μισθωτό. Στο τέλος όμως θα είναι χαμένος διότι 215-58-201=-44€/μήνα ζημία. Οπότε μπορεί και να συμφέρει μισθωτός (κρίνει ο καθένας). Μπορεί βέβαια να προσπαθήσει να αυξήσει τα έσοδα. Πίνακας 3. Με αύξηση 18% των αμοιβών στα επίπεδα 2962€/μήνα, πάλι θα έχει τα ίδια καθαρά, θα έχει όμως πληρώσει 233€/μήνα παραπάνω εισφορές από τον μισθωτό και θα προσμένει 414€ παραπάνω σύνταξη από τον μισθωτό. Ένα ερώτημα είναι εάν συμφέρει «μισθωτός» μπλοκάκι (που είναι ασφαλιστικά και φορολογικά «μισθωτός») στο ύψος των τωρινών αμοιβών του ΕΕ Αντίστοιχα του πίνακα 1, ο πίνακας 4 Αντίστοιχα του πίνακα 2 ο πίνακας 5 Ένα ερώτημα είναι εάν συμφέρει «μισθωτός» μπλοκάκι (που είναι μόνο ασφαλιστικά «μισθωτός») στο ύψος των τωρινών αμοιβών του ΕΕ Αντίστοιχα του πίνακα 1, ο πίνακας 6 Αντίστοιχα του πίνακα 2 ο πίνακας 7 Αντίστοιχα του πίνακα 3 ο πίνακας 8

Το ίδιο με το προηγούμενο + σύνταξη. σύγκριση.pdf

Η σύγκριση που έχω κάνει μέχρι στιγμής. σύγκριση.pdf

Δεν θα πρέπει να συμφέρει κανένα από τα δυο. Εάν είναι ίδιοι οι φόροι+κρατήσεις για τα ίδια κέρδη ανεξάρτητα ΕΕ/μισθωτός τότε τα μέτρα θα είναι σωστά. Απλά υπάρχει ανασφάλεια λόγω της γενικής μείωση ευκαιριών για μεγαλύτερο εισόδημα. Ο ΕΕ εισπράττει, καταναλώνει, επενδύει/αποταμιεύει Ο μισθωτός εισπράττει, καταναλώνει, «επενδύει»/αποταμιεύει Μια ζωή ακούω: «Ελλάδα, μια φτωχή χώρα με πλούσιους πολίτες» «Το κράτος κάνει σπατάλες» «Το κράτος δεν θα έχει να πληρώσει μισθούς και συντάξεις» Είναι προφανές σε κάθε manager ότι τα παραπάνω είναι καμπανάκια για λάθος διαχείριση που πρέπει να διορθωθεί. Διορθώσεις: 1. Κάποιοι που βγάζουν λίγα θα πρέπει να βγάζουν περισσότερα και κάποιοι που δεν έχουν εισόδημα θα πρέπει να αποχτήσουν ώστε να αυξηθούν οι φόροι (με εισροή κεφαλαίων από το εξωτερικό, εξαγωγές, επενδύσεις) 2. Κάποιοι που πληρώνουν δυσανάλογα λίγα στο κράτος θα πρέπει να πληρώνουν περισσότερα (φόροι) 3. Κάποιοι που πληρώνονται δυσανάλογα πολλά από το κράτος θα πρέπει να πληρώνονται λιγότερα (περικοπές) 4. Κάνε τα παραπάνω συστηματικά, με αξιοκρατία και δικαιοσύνη Το να κάνεις κάτι αλλά να είναι μερικώς λάθος είναι ένα θέμα. Το να κάνεις κάτι αλλά να είναι τελείως λάθος είναι πρόβλημα. Το να μην κάνεις τίποτα είναι το χειρότερο.