chman113

Συνάδελφε καλύτερα να τους στείλεις ερώτημα. Είναι λίγο λεπτό το ζήτημα πως λειτουργεί το σύστημα και δεν νομίζω ότι οφελεί να γράψουμε εδώ "εκτιμήσεις".

Σίγουρα έχεις πάει στο σωστό?

Πάντως καλό είναι εκτός από τηλέφωνα να δοκιμάσεις και μέσω του e-efka ηλεκτρονικό αίτημα.

Εγώ πάντως συνάδελφοι σκοπεύω να το κυνηγήσω, γιατί ο νόμος είναι σαφέστατος, κάτω των 5 ετών ελ.επαγγελματίας δικαιούνται με αίτηση τους να είναι στην ειδική κατηγορία. Γι αυτό έχω ΑΠ στην πρώτη μου εγγραφή και επιδιώκω τώρα να κάνω αίτηση γραπτή/ηλεκτρονική με Αρ. Πρωτοκόλλου και για το 2021. Το αν το κράτος έχει τεχνική αδυναμία να το κάνει στα συστήματα του, μου είναι εντελώς αδιάφορο και δεν αλλάζει τον νόμο/εγκυκλίους που στο επιτρέπει εφόσον αιτηθείς, ας τα υπολογίζουν στην εκκαθάριση έστω.

Φαντάζομαι είμαστε πολλοί συνάδελφοι/σες που δεν θα μπορούμε ηλεκτρονικά να επιλέξουμε κατηγορία για το 2021 λόγω μη ολοκλήρωσης εγγραφής μας ακόμα (εγώ γράφτηκα Εφκα Σεπτέμβριο 2020 και προφανώς ακόμα δεν φαίνομαι ηλεκτρονικά). Έχω στείλει emails και έχω κάνει και αίτηση ηλεκτρονικά (από τα ραντεβού) να μπω στην ειδική κατηγορία και για το 2021 (μαζί με την εγγραφή μου το 9/20 έκανα ξεχωριστή αίτηση για ειδική κατηγορία για να καλυφθω αν μου βγάλουν λάθος ειδοποιήτηρια) τουλάχιστον να πάρω έναν αριθμό πρωτοκόλλου και τωρα. Έχει κανείς κάποια απάντηση κτλ σε αυτό το θέμα; Κάτι που να έχει κάνει σχετικό, απάντηση να πήρε κτλ?

Καλησπέρα, γνωρίζει κανείς μηχανικοί με τον παρακάτω ΚΑΔ αν μπορούν να κόψουν ΔΠΥ σε ιδιώτη για υπηρεσίες συμβουλών (όπως πχ επιχειρηματική μελέτη γιατί θέλει ο -προς το παρόν- ιδιώτης να μελετήσει πιθανή μελλοντική επιχειρηματική δραστηριότητα); Αλλά και γενικά για ποιες εργασίες μπορεί σίγουρα να κόψει ΔΠΥ σε απλό ιδιώτη; 71121100 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ

Καλησπέρα σε όλους, διάβασα όλες τις σελίδες και το κλίμα είδα προς το 2017 που ξεκίνησε το thread είναι ουσιαστικά ότι εκμεταλλεύτηκαν όσοι μπόρεσαν (και καλά έκαναν) το ότι δεν σε έπαιρνε κανείς χαμπάρι αν υπάγεσαι ή όχι. Τώρα στο 2020, μπορεί κάποιος/α να μας αναφέρει αν έχει βγει κάτι επίσημο σχετικά με το αν είναι υποχρεωτικό ή προαιρετικό (για παράδειγμα ΕΔΩ ερώτηση 18, φαίνεται σαν υποχρεωτικό) ή γενικά τι πρακτική ακολουθούν οι συνάδελφοι; Τώρα από 1/1/2020 που μπήκαν οι ασφαλιστικές κατηγορίες, για έναν μηχανικό που παίρνει καλές αμοιβές από έναν/δύο εργοδότες με ΔΠΤ, η διαφορά αυτή μεταξύ κατηγορίας και υπαγωγής στην παρ.9 άρθρο 39 μπορεί να είναι και 200-300 ευρώ το μήνα (ειδικά για νέο μηχανικό κάτω 5ετίας, να μην πω και 700-800 ευρώ αν έχει συμφωνήσει συνολικό ποσό με εργοδότη οπότε του "κόψει" και τις εργοδοτικές).

Σύμφωνα με τα άρθρα 38,39 του νόμου 4387/2016 και τα κομμάτια που δεν τροποποιήθηκαν από τον νέο νόμο 4670/2020, καθώς και την διευκρινιστική ερώτηση 18 στον ΕΦΚΑ ΕΔΩ, ασφαλισμένοι ...οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο πρόσωπα (φυσικά και νομικά)... ισχύει το άρθρο 38 που όπως έχει τροποποιηθεί τους εξισώνει σε "μισθωτή εργασία". Γνωρίζει/καταλαβαίνει κανείς αν η υπαγωγή στο Παρ.9 Αρθρ.39 Ν.4387/2016 (αναφέρεται και ως "ρύθμιση" σε πολλές εγκυκλίους του ΕΦΚΑ) είναι υποχρεωτική ή αν είναι προαιρετική και αναφέρεται ως επιλογή; Νομίζω για σχετικά καλές μηνιαίες αμοιβές από έναν/δύο εργοδότη/ες με ΔΠΥ η διάταξη είναι δυσμενής για τον μηχανικό, για παράδειγμα: 1)Ένας μηχανικός νέος αυτό-απασχολούμενος (κάτω της 5ετίας) που κόβει 1000 ΔΠΥ μηνιαία σε έναν εργοδότη, με τις κατηγορίες θα έδινε 194 (126 έφκα και 68 Επικουρικό/Εφάπαξ) ενώ με την υπαγωγή θα δίνει 167 (16,72%), άρα τον συμφέρει. Και θα τον σύμφερε ακόμα περισσότερο αν ήταν σε ασφαλιστική κατηγορία κανονική 220+. 2)Ένας μηχανικός νέος αυτό-απασχολούμενος (κάτω της 5ετίας) που κόβει 2000 ΔΠΥ μηνιαία σε έναν εργοδότη, με τις κατηγορίες θα έδινε 194 ενώ με την υπαγωγή θα δίνει 334 (16,72%) άρα δεν τον συμφέρει 3)Ένας μηχανικός νέος αυτό-απασχολούμενος (κάτω της 5ετίας) που κόβει 3000 ΔΠΥ μηνιαία σε 2 εργοδότες με τις κατηγορίες θα έδινε 194 ενώ με την υπαγωγή θα δίνει 501. Υπάρχει παραθυράκι ή διάταξη νομοθετική ώστε να δίνει κάποιος την ασφαλιστική κατηγορία στον ΕΦΚΑ (από τις 7 που θεσπίστηκαν από 1/1/2020) και να θεωρείται έτσι και αλλιώς μη μισθωτός ανεξάρτητα από τον αριθμό εργοδοτών; Επίσης, που ξέρει κάθε μηχανικός αν για παράδειγμα δεν έχει όλο το χρόνο 1 εργοδότη και προς το τέλος της χρονιάς δεν κόψει άλλα 2 τιμολόγια σε άλλους 2; Ελέγχουν κάθε χρόνο σε πόσους δουλέψες/θα δουλέψεις, ως εργοδότης ορίζεται το "τακτικό" ή η σύμβαση; Ευχαριστώ πολύ προκαταβολικά αν κάποιος/α γνωρίζει και έχει ασχοληθεί.

Σύμφωνα με τα άρθρα 38,39 του νόμου 4387/2016 και τα κομμάτια που δεν τροποποιήθηκαν από τον νέο νόμο 4670/2020, καθώς και την διευκρινιστική ερώτηση 18 στον ΕΦΚΑ ΕΔΩ, ασφαλισμένοι ...οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο πρόσωπα (φυσικά και νομικά)... ισχύει το άρθρο 38 που όπως έχει τροποποιηθεί τους εξισώνει σε "μισθωτή εργασία". Έχω τις εξής απορίες, όσον αφορά Μηχανικό με έναρξη εργασιών, για όσους/ες το έχουν ψάξει παραπάνω: 1)Που ξέρει κάθε μηχανικός αν για παράδειγμα δεν έχει όλο το χρόνο 1 εργοδότη και τον Δεκέμβρη δεν κόψει άλλα 2 τιμολόγια σε άλλους 2? Ελέγχουν κάθε χρόνο σε πόσους δουλέψες ή κρίνουν την διάθεση/διαθεσιμότητα που θες να έχεις για παραπάνω εργοδότες (λίγο αδόκιμο αλλά ρωτάω πιο εμπειρικά); 2)Υπάρχει άλλο παραθυράκι ή διάταξη ώστε να δίνει κάποιος την ασφαλιστική κατηγορία στον ΕΦΚΑ (από τις 7 που θεσπίστηκαν από 1/1/2020) και να θεωρείται έτσι και αλλιώς μη μισθωτός ανεξάρτητα από τον αριθμό εργοδοτών; 3α)Αν όντως κάποιος μέχρι 2 εργοδότες πρέπει να θεωρηθεί αναγκαστικά "μισθωτός", οι συνολικές εισφορές είναι 20% (εργοδοτικές 13,33%-εργαζόμενου 6,67%) ή έχει αλλάξει κάτι πάνω σε αυτό? 3β)Επίσης τι γίνεται με κλάδο υγείας, επικουρικό/ΕΤΕΑΕΠ κτλ σε αυτή τη περίπτωση ως "μισθωτός"; Είναι έξτρα; Ευχαριστώ πολύ προκαταβολικά αν κάποιος/α γνωρίζει και έχει ασχοληθεί.

Καλησπέρα εκ νέου, γνωρίζει κάποιος/α αν σε αυτή τη κατάσταση που περιγράφω (αποκλειστικά μισθωτός μηχανικός χωρίς έναρξη εργασιών) αν μείνω απλά άνεργος 2 μήνες τι εισφορές πληρώνω στον ΕΦΚΑ; Ευχαριστώ.

Καλημέρα σε όλους, Είμαι αποκλειστικά μισθωτός Μηχανικός, μέλος ΤΕΕ από το 2016 και οι εργοδότες μου (εταιρίες) με ασφαλίζουν πάντα κλασικά στο πακέτο 045 και ΚΑΔ 0700 πλήρη μισθωτή απασχόληση αορίστου (οπότε περίεργο που δεν τα δέχεται το σύστημα σε ποστ προηγούμενου συναδέλφου). Δεν έχω ανοίξει ποτέ μπλοκάκι/έναρξη εργασιών, είχα και εγώ το γνωστό πρόβλημα το 2017-2018 που μας χρέωναν εισφορές και ως παράλληλα αυτοαπασχολούμενων που ευτυχώς λύθηκε. Ήθελα να ρωτήσω, αν έχει κάποιος συνάδελφος παρόμοια εμπειρία, για 2 περιπτώσεις: 1)Αν αποφασίσω να σταματήσω από την μισθωτή εργασία (και παραμένω απολύτως ανενεργός, ούτε κάνω έναρξη εργασιών ούτε τίποτα) και να μπω ταμείο ανεργίας για λίγους μήνες, τι εισφορές θα πρέπει να πληρώσω γι αυτούς τους μήνες; 2)Αν παράλληλα με την εργασία, για έκτακτο έργο με πληρώσουν με τίτλο κτήσης μέχρι 10.000 για ένα έτος, αν έχει κάποιος κάποια παρόμοια εμπειρία και αν συμφέρει ή έχει κάποιο πρόβλημα που δεν διακρίνω; Ευχαριστώ.

Να ρωτήσω κάτι για το ΕΤΕΑΕΠ με το επικουρικό και τα αναδρομικά, εμένα με έχει εκεί ως αυτοαπασχολούμενο και έχει ποσά χρωστούμενα (δεν έχω κάνει καν έναρξη ποτέ, είμαι αποκλειστικό μισθωτός μηχανικός, είχα και στον ΕΦΚΑ πέρσι λανθασμένα ειδοποιητήρια αλλά οι εκκαθαρίσεις βγήκαν 0 προφανώς), έχει κανένας το ίδιο πρόβλημα? Για τους μισθωτούς φαντάζομαι είναι μηδενικά και πρέπει η εταιρία να κάνει κάποιες τροποποιήσεις, ξέρει κανένας?

Οι δόσεις έχουν ποσό μέσα έτσι; Γιατί και εγώ έχω 5 δόσεις αλλά με 0 ευρώ όλες.

Καλησπέρα, εμένα ευτυχώς και επιτέλους μου μηδενίστηκαν όλες οι εισφορές του 2017 που μου είχαν καταχωρήσει.

Νομίζω ότι κοιτάει σε άλλες βάσεις δεδομένων από ότι μου είχε αναφέρει και εμένα που είδε το ίδιο.

Για το παραπάνω και για παραπάνω πληροφόρηση, έστειλα και email στο [email protected] και έλαβα την παρακάτω απάντηση: Ευχαριστούμε που επικοινωνήσατε με τον ΕΦΚΑ. Σε απάντηση του μηνύματός σας, σας γνωρίζουμε ότι: Σύμφωνα με το άρθρο 20, παρ.1 , του Ν.4488/13-9-2017 ,ΦΕΚ τεύχος πρώτο « αποσύνδεση ασφάλισης από ιδιότητα», οι αυτοαπασχολούμενοι που είναι εγγεγραμμένοι ή θα εγγραφούν στο Τ.Ε.Ε. υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ , (σύμφωνα με τις σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις του πρώην ΤΣΜΕΔΕ και του ΕΤΕΑΠ) , από την ημερομηνία έναρξης του επαγγέλματος στην Δ.Ο.Υ και μέχρι τη διακοπή της επαγγελματικής δραστηριότητας και τη διαγραφή τους από τη Δ.Ο.Υ . Η ισχύς της παραγράφου αρχίζει από 1.1.2017. Εφόσον έχουν κατατεθεί στην αρμόδια υπηρεσία, δηλ. στο τ. ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, τα σχετικά δικαιολογητικά, από τα οποία προκύπτει η διαγραφή από την Δ.Ο.Υ ,ή η μη έναρξη δραστηριότητας στην Δ.Ο.Υ, η περιφερειακή υπηρεσία του ΕΦΚΑ θα μεριμνήσει για τη τροποποίηση της ατομικής σας μερίδας στο γενικό μητρώο ΕΦΚΑ . Τα ποσά των ασφαλιστικών εισφορών που έχουν καταβληθεί θα αντιμετωπιστούν συμψηφιστικά, σε συνεργασία και με την φορολογική Διοίκηση, για τυχόν επιστροφές /συμψηφισμούς των καταβληθεισών εισφορών. Αναμένονται σχετικές οδηγίες από το Υπουργείο. ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Την αίτηση την έκανα στο πρωτόκολλο (τμήμα ασφάλισης) στον ημιώροφο. Εγώ θα πρότεινα να πας 8 παρά το πρωί στις εισφορές (θα φας λογικά 20-30 λεπτά αλλά είναι ότι καλύτερο μπορείς να έχεις καθώς μεσημέρια μπορεί να φας και 2μιση ώρες) να εξακριβώσεις ότι είσαι στο σύστημα εγγεγραμμένος λάθος και μετά να κάνεις την αίτηση πάνω (έχε μαζί σου ένα αντίγραφο της σύμβασης σου ήδη για να μην πας δεύτερη μέρα και να κάνεις την αίτηση επι τόπου).

Καλησπέρα, Είμαι μισθωτός από 6/2016 χωρίς διακοπή, γράφτηκα στο τσμεδε 10/2016 ενώ ποτέ δεν έχω ανοίξει βιβλία. Ο εφκα με εμφανίσει ως παράλληλα αυτο-απασχολούμενο (λόγω κάποιου απαράδεκτου κενού σε όλη την διαδικασία) χρεώνει στην σελίδα κάθε μήνα 85,95 € (70% του βασικού μισθού δηλαδή σαν να έχω 410,26 μηνιαία). Παράλληλα εννοείται ότι δεν εμφανίζονται οι σχεδόν 3πλάσιες εισφορές που δίνω από τον μισθό μου πουθενά. Στις 18/12/2018 μετά από υπόδειξη υπάλληλου στις εισφορές, έκανα γενική αίτηση "δεν είμαι ελέφαντας" προς το τμήμα ασφάλισης για την αλλαγή της ιδιότητας μου σε αποκλειστικά μισθωτό με επισυναπτόμενα: 1)Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχω εισοδήματα την παρούσα στιγμή από ελεύθερο επάγγελμα. 2)Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έκανα ποτέ έναρξη επαγγέλματος/επιτηδεύματος. 3)Αντίγραφο της σύμβασης αορίστου χρόνου και πλήρης απασχόλησης. Ο συνεργάσιμος υπάλληλος, μου ανέφερε ότι μετά από μήνες θα αλλάξει αυτό, γιατί δεν υπάρχουν υπάλληλοι, αλλά να έχω για κάθε περίπτωση τον αρ.πρωτοκόλλου της αίτησης στα χέρια μου. Από ότι έχω καταλάβει και αρκετοί νέοι συνάδελφοι που έχουν γραφτεί στο τσμεδε σχετικά πρόσφατα και είναι μισθωτοί μόνο έχουν το ίδιο πρόβλημα, άρα φαντάζομαι εκατοντάδες που δεν θα είχαν ανοίξει ποτέ βιβλία.

Καλησπέρα σε όλους, θα ήθελα να κάνω κάποιες ερωτήσεις γιατί με την ανακατάταξη των ταμείων έχω μπερδευτεί πολύ. Ξεκίνησα μισθωτή εργασία μέσα του 2016 με ασφάλιση στο ΙΚΑ και έπειτα γράφτηκα τέλος 2016 στο ΤΕΕ-ΤΣΜΕΔΕ, οι εισφορές μου τότε άρχισαν να αναφέρουν και ΤΣΜΕΔΕ και από 1/2017 φαίνεται ότι πληρώνω κανονικά εισφορές στην κατηγορία "Μέλη ΤΕΕ" από τον μικτό μου μισθό. 1)Η ιατροφαρμακευτική μου κάλυψη είναι ΙΚΑ και μάλιστα στα ηλεκτρονικά συστήματα του IKA φαίνομαι ασφαλισμένος εκεί (στον ΑΤΛΑ άμεσα απο 1/3/2017 μεχρι 28/2/2018, ομοίως και apps.ika.gr/eInsCertEligibility), παράλληλα στην σελίδα του ΕΦΚΑ φαίνομαι στο ΕΤΑΑ- πρώην ΤΣΜΕΔΕ και ασφαλιση ως εμμεσο μέλος (έμμεσο εδώ ένω άμεσα στα άλλα?) στο ΙΚΑ-ΚΕ. Θα ήθελα να ρωτήσω αν είναι λογικά όλα αυτά, που έχω ιατροφαρμακευτική κάλυψη και τι βιβλιάριο πρέπει να βγάλω (προς το παρόν γιατρός και ιατρικές εξετάσεις με είδαν στο ΙΚΑ μπόρεσαν να μου περάσουν εκεί εξετάσεις μόνο με το ΑΜΚΑ μου πριν από μερικούς μήνες). 2)Στον ΑΤΛΑ και στο ika.gr δεν θα έπρεπε να μου εμφανίζει και το διάστημα που ήμουν ΙΚΑ από μέσα μέχρι τέλος 2016 που γράφτηκα ΤΣΜΕΔΕ, όπως επίσης και ΤΣΜΕΔΕ? 3)Στον ΕΟΠΠΥ είμαστε όλοι ανεξάρτητα ταμείου? Σας ευχαριστώ ιδιαίτερα.