COSTAS T

Από ενανθράκωση με διάβρωση παρουσιάστηκε το παρακάτω φαινόμενο;

Από την σχετική εγκύκλιο και το εγχειρίδιο εφαρμογής σχηματίζω την εντύπωση πως αρμόδιο για την απογραφή είναι η Τοπική Διεύθυνση e-ΕΦΚΑ στην ασφαλιστική περιοχή της οποίας εκτελείται το έργο. Δεν είμαι γιατρός αλλά μια σύσταση για υπομονή θα την κάνω. https://www.efka.gov.gr/sites/default/files/2023-05/EGK_33_2023.pdf https://www.efka.gov.gr/sites/default/files/2023-05/ePrivateConstructions-manual-20230530.pdf

Υποβάλεις μόνος σου αίτηση "στοιχείων αλλαγής μητρώου" ==> "μεταβολή στοιχείων επιχείρησης", και τροποποιείς το "Στοιχεία ΦΠΑ" σε καθεστώς "ΚΑΝΟΝΙΚΟ" στην ψηφιακή πύλη myaade. Στην συνέχεια υποβάλεις στην εφαρμογή "Αιτήματα" το έντυπο Δ211. Στην περίπτωση που το ερώτημα στο quote ισχύει αυτούσιο τότε, η πιο απλή ενέργεια για όλους, είναι να ακυρωθεί το τιμολόγιο με το οποίο πραγματοποιείται υπέρβαση του ορίου και να εκδοθεί νέο συμπεριλαμβάνοντας ΦΠΑ.

Η πιστοποίηση εκπαιδευτικής επάρκειας απαιτείται μόνο όταν υπάρχει διδασκαλία ενηλίκων. https://www.eoppep.gr/index.php/el/structure-and-program-certification/εκπαιδευτικό-πλαίσιο/dmv-trainners/menu_pilotiko_ekpedef#1-ti-einai-i-pistopoiisi-ekpaideftikis-eparkeias

Ηλεκτρονικά, δυστυχώς, όχι. Στο γκισέ η κατάθεση με την χρήση στικακίου (καθαρεύσουσα) ή στικακιού (δημοτική). Η προσαύξηση βγαίνει επιτόπου η οποία είναι 3% για τον πρώτο μήνα καθυστέρησης και 1% για κάθε επόμενο μήνα επί του ποσού των εισφορών. Ωστόσο δεν αποκλείεται να συναντήσεις υπάλληλο που δεν μπορεί να αναζητήσει στην εξερεύνηση το στικάκι και να σου ζητήσει ... δισκέτα. Σε κάθε περίπτωση, η υποβολή σε μαγνητικό μέσο, είναι απαραίτητο να συνοδεύεται με αναλυτική εκτύπωση του περιεχομένου της ΑΠΔ καθώς και με το γνωστό "Συνοδευτικό Έντυπο ΑΠΔ Υποβαλλόμενης σε Ηλεκτρονική Μορφή" συμπληρωμένο με τα συνολικά ποσά.

Σχετικά με την περίπτωση δ:

Δεν υπάρχει κάποια αλλαγή στην περσινή μου απάντηση. https://www.michanikos.gr/forums/topic/16885-ικα-απδ-οικοδομοτεχνικών-έργων/?do=findComment&comment=1167584

Ο ΚΑΔ ( κωδικός αριθμός δραστηριότητας ) ως έννοια αφορά δραστηριότητες επιχειρήσεων. Πιθανολογώ πως αναφέρεσαι στον κωδικό ειδικότητας που βλέπεις ως εργαζόμενος στο myergani https://myergani.gov.gr/(S(mo2pr1gzfj1rb0nxbmx5djd3))/login.aspx?ReturnUrl=%2f Ο κωδικός ειδικότητας προέρχεται από το έντυπο Ε3 ( Ενιαίο έντυπο αναγγελίας πρόσληψης ) και αφορά την κατηγοριοποίηση κατά ΔΥΠΑ ( πρώην ΟΑΕΔ ) η οποία έχει πολλά κενά. Δυστυχώς πρόκειται είτε για λάθος εισαγωγή δεδομένων του χρήστη της εφαρμογής ( λογιστής ), είτε για λανθασμένη πληροφόρηση ( επιχείρηση ) και δεν αλλάζει αυτό καθ΄αυτό. Για να ακριβολογήσω αλλάζει με λύση της εργασιακής σχέσης και επαναπρόσληψη. Too much καθώς το πρόβλημα είναι μόνο ... συναισθηματικό, οπτικό, αισθητικό. Η ουσία βρίσκεται αλλού. Άσχετα με τον κωδικό ειδικότητας που χρησιμοποιήθηκε στην πρόσληψη, σημασία έχει το πακέτο κάλυψης που αναγράφεται στον λογαριασμό ασφάλισής σου ( ένσημα ) το οποίο ακόμα κι αν είναι λανθασμένο προβλέπεται διαδικασία διόρθωσης. Ο λογαριασμός ασφάλισης κάποια στιγμή στην καριέρα σου μπορεί να παίξουν κάποιο ρόλο. Πιθανότητες. Επιπλέον το δικαίωμά σου, συμμετοχής, επίβλεψης, υπογραφών, βεβαιώσεων κλπ. δεν πηγάζει από τον κωδικό πρόσληψης αλλά από τα τυπικά προσόντα που διαθέτεις τα οποία ο Νομοθέτης έχει αναγνωρίσει και σου επιτρέπει να τα ασκείς. Η χρήση του κωδικού ειδικότητας της ΔΥΠΑ π.χ. 232110 ΙΑΤΡΟΙ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΙ δεν καθιστά ικανό οποιονδήποτε να προβαίνει στις σχετικές πράξεις αυτής της ειδικότητας.

Θα χρειαστεί να περιμένεις λίγο https://www.taxheaven.gr/news/67609/ektos-leitoyrgias-oi-yphresies-e-efka-apo-paraskeyh-0706-wra-1500-ews-kai-deytera-1006-kai-wra-1500

Πάλι η Αγιά Σοφιά έκανε το θαύμα της. Anyway, συγχαρητήρια.

Σωστά, έχεις δίκιο.

Η πλατφόρμα εκκίνησε https://akatharista.apps.gov.gr/

Το χάσαμε το κορμί πατριώτη.

Ο νόμιμος κατώτατος από 01/04/2024 είναι 830,00€ για τον άγαμο και χωρίς προϋπηρεσία. Όλοι μας ασφαλιζόμαστε στον ΕΦΚΑ ( πλην δημοσιογράφων ) από 01/01/2017 σε ειδικές όμως για τον καθένα μας διακριτές κατηγορίες. Ο μισθωτός μηχανικός ασφαλίζεται για: Κύρια ασφάλιση με κρατήσεις εργαζόμενου 10,87%, επικουρική ασφάλιση με κρατήσεις εργαζόμενου 22,12€ (εφόσον έχει επιλέξει* την 1η κατηγορία ή 26,66€ για την 2η κατηγορία ή 31,77€ για την 3η κατηγορία) και κλάδο εφάπαξ παροχών (πρόνοια) με κρατήσεις εργαζόμενου 29,49€ (εφόσον έχει επιλέξει* την 1η κατηγορία ή 35,17€ για την 2η κατηγορία ή 41,97€ για την 3η κατηγορία). Τα ανωτέρω διαμορφώνουν τις καθαρές φορολογητέες αποδοχές των 688,17€ θεωρώντας ότι έχει επιλεχθεί η 1η κατηγορία. Οι πληρωτέες αποδοχές θα διαμορφωθούν κατά 6,71€ χαμηλότερα λόγω παρακράτησης φόρου. Ενδεχομένως όμως ο μισθωτός μηχανικός να έχει επιλέξει για την επικούρηση το ΤΕΚΑ. Σε αυτό το ενδεχόμενο εφαρμόζεται στον επικουρικό κλάδο κράτηση εργαζόμενου 3% επί πλασματικών αποδοχών 737,33€ ή 888,66€ ή 1.058,83€ εφόσον έχει επιλεχθεί η 1η ή η 2η ή η 3η κατηγορία*. Ο κλάδος εφάπαξ παροχών (πρόνοια) παραμένει ως έχει. Συνεπώς η πιθανή επιλογή ΤΕΚΑ δίνει ομοίως καθαρές φορολογητέες αποδοχές 688,17€ θεωρώντας ότι έχει επιλεχθεί η 1η κατηγορία. Ομοίως, οι πληρωτέες αποδοχές θα διαμορφωθούν κατά 6,71€ χαμηλότερα λόγω παρακράτησης φόρου. Τώρα για το "μικρό" ή το "μεγάλο" ένσημο εικάζω ότι πρόκειται για κάποια εσωτερική ορολογία που έχει αναπτυχθεί στην συγκεκριμένη επιχείρηση υπονοώντας την ανάλογη επιλογή κατηγορίας κρατήσεων επικουρικής και προνοιακής ασφάλισης. *2.2. Από 01/07/2020 και μετά, επιλέγουν ελεύθερα την ασφαλιστική κατηγορία, στην οποία επιθυμούν να υπαχθούν. Η κατάταξη είναι υποχρεωτική. Ωστόσο, εάν ο ασφαλισμένος δεν επιλέξει ασφαλιστική κατηγορία κατατάσσεται υποχρεωτικά στην πρώτη (1η). Ειδικότερα, ο ασφαλισμένος με αίτημά του προς τον εργοδότη του γνωστοποιεί τη βούλησή του για την επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας. Εάν δεν κατατεθεί σχετικό αίτημα, πρέπει να καταχωρηθεί στην Α.Π.Δ. με τα ασφαλιστικά στοιχεία που αντιστοιχούν στην 1η ασφαλιστική κατηγορία. Αίτημα στον εργοδότη για μεταβολή ασφαλιστικής κατηγορίας μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε. Σε κάθε περίπτωση όμως, η μετάταξη από κατηγορία σε κατηγορία γίνεται από την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους από την υποβολή της αίτησης και ισχύει για όλο το επόμενο έτος από την υποβολή της αίτησης. Με δεδομένο ότι, η Α.Π.Δ. αποτελεί δήλωση του εργοδότη, μέσω της οποίας διαμορφώνεται, αφενός, η υποχρέωσή του για καταβολή των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών και, αφετέρου, η ασφαλιστική ιστορία των εργαζομένων του - πάντοτε βάσει των στοιχείων που διέπουν το καθεστώς απασχόλησης ενός εκάστου - η Α.Π.Δ. χρησιμοποιείται για τη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων (επέχοντας δήλωση επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας) για την κατάταξή τους στις προαναφερθείσες ασφαλιστικές κατηγορίες. Συγκεκριμένα, η Α.Π.Δ. του Ιανουαρίου κάθε έτους, ή η Α.Π.Δ., που αφορά τον πρώτο μήνα απασχόλησης νέοπροσληφθέντος μηχανικού / υγειονομικού απασχολούμενου με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, θα καθορίζει την ασφαλιστική κατηγορία, στην οποία εντάσσεται για τον κλάδο Πρόνοιας του τ. Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., κατά τους λοιπούς μήνες, μέχρι τη λήξη του συγκεκριμένου ημερολογιακού έτους.

Πολύ σωστά. Έχει εντελώς διαφορετική λογική και αποσκοπεί στην κάλυψη διαφορετικών αναγκών. Ενδεικτικός, των προς κάλυψη αναγκών, είναι ο πίνακας στην σελίδα 104 του επισυναπτόμενου αρχείου. Για εμένα ήταν ευχάριστη - σχεδόν σοκαριστική - έκπληξη αναλογιζόμενος το βάθος του ελέγχου με το πάτημα ενός "κουμπιού". ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ.pdf