COSTAS T

Ηλεκτρονικά, δυστυχώς, όχι. Στο γκισέ η κατάθεση με την χρήση στικακίου (καθαρεύσουσα) ή στικακιού (δημοτική). Η προσαύξηση βγαίνει επιτόπου η οποία είναι 3% για τον πρώτο μήνα καθυστέρησης και 1% για κάθε επόμενο μήνα επί του ποσού των εισφορών. Ωστόσο δεν αποκλείεται να συναντήσεις υπάλληλο που δεν μπορεί να αναζητήσει στην εξερεύνηση το στικάκι και να σου ζητήσει ... δισκέτα. Σε κάθε περίπτωση, η υποβολή σε μαγνητικό μέσο, είναι απαραίτητο να συνοδεύεται με αναλυτική εκτύπωση του περιεχομένου της ΑΠΔ καθώς και με το γνωστό "Συνοδευτικό Έντυπο ΑΠΔ Υποβαλλόμενης σε Ηλεκτρονική Μορφή" συμπληρωμένο με τα συνολικά ποσά.

Σχετικά με την περίπτωση δ:

Δεν υπάρχει κάποια αλλαγή στην περσινή μου απάντηση. https://www.michanikos.gr/forums/topic/16885-ικα-απδ-οικοδομοτεχνικών-έργων/?do=findComment&comment=1167584

Ο ΚΑΔ ( κωδικός αριθμός δραστηριότητας ) ως έννοια αφορά δραστηριότητες επιχειρήσεων. Πιθανολογώ πως αναφέρεσαι στον κωδικό ειδικότητας που βλέπεις ως εργαζόμενος στο myergani https://myergani.gov.gr/(S(mo2pr1gzfj1rb0nxbmx5djd3))/login.aspx?ReturnUrl=%2f Ο κωδικός ειδικότητας προέρχεται από το έντυπο Ε3 ( Ενιαίο έντυπο αναγγελίας πρόσληψης ) και αφορά την κατηγοριοποίηση κατά ΔΥΠΑ ( πρώην ΟΑΕΔ ) η οποία έχει πολλά κενά. Δυστυχώς πρόκειται είτε για λάθος εισαγωγή δεδομένων του χρήστη της εφαρμογής ( λογιστής ), είτε για λανθασμένη πληροφόρηση ( επιχείρηση ) και δεν αλλάζει αυτό καθ΄αυτό. Για να ακριβολογήσω αλλάζει με λύση της εργασιακής σχέσης και επαναπρόσληψη. Too much καθώς το πρόβλημα είναι μόνο ... συναισθηματικό, οπτικό, αισθητικό. Η ουσία βρίσκεται αλλού. Άσχετα με τον κωδικό ειδικότητας που χρησιμοποιήθηκε στην πρόσληψη, σημασία έχει το πακέτο κάλυψης που αναγράφεται στον λογαριασμό ασφάλισής σου ( ένσημα ) το οποίο ακόμα κι αν είναι λανθασμένο προβλέπεται διαδικασία διόρθωσης. Ο λογαριασμός ασφάλισης κάποια στιγμή στην καριέρα σου μπορεί να παίξουν κάποιο ρόλο. Πιθανότητες. Επιπλέον το δικαίωμά σου, συμμετοχής, επίβλεψης, υπογραφών, βεβαιώσεων κλπ. δεν πηγάζει από τον κωδικό πρόσληψης αλλά από τα τυπικά προσόντα που διαθέτεις τα οποία ο Νομοθέτης έχει αναγνωρίσει και σου επιτρέπει να τα ασκείς. Η χρήση του κωδικού ειδικότητας της ΔΥΠΑ π.χ. 232110 ΙΑΤΡΟΙ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΙ δεν καθιστά ικανό οποιονδήποτε να προβαίνει στις σχετικές πράξεις αυτής της ειδικότητας.

Θα χρειαστεί να περιμένεις λίγο https://www.taxheaven.gr/news/67609/ektos-leitoyrgias-oi-yphresies-e-efka-apo-paraskeyh-0706-wra-1500-ews-kai-deytera-1006-kai-wra-1500

Πάλι η Αγιά Σοφιά έκανε το θαύμα της. Anyway, συγχαρητήρια.

Σωστά, έχεις δίκιο.

Η πλατφόρμα εκκίνησε https://akatharista.apps.gov.gr/

Το χάσαμε το κορμί πατριώτη.

Ο νόμιμος κατώτατος από 01/04/2024 είναι 830,00€ για τον άγαμο και χωρίς προϋπηρεσία. Όλοι μας ασφαλιζόμαστε στον ΕΦΚΑ ( πλην δημοσιογράφων ) από 01/01/2017 σε ειδικές όμως για τον καθένα μας διακριτές κατηγορίες. Ο μισθωτός μηχανικός ασφαλίζεται για: Κύρια ασφάλιση με κρατήσεις εργαζόμενου 10,87%, επικουρική ασφάλιση με κρατήσεις εργαζόμενου 22,12€ (εφόσον έχει επιλέξει* την 1η κατηγορία ή 26,66€ για την 2η κατηγορία ή 31,77€ για την 3η κατηγορία) και κλάδο εφάπαξ παροχών (πρόνοια) με κρατήσεις εργαζόμενου 29,49€ (εφόσον έχει επιλέξει* την 1η κατηγορία ή 35,17€ για την 2η κατηγορία ή 41,97€ για την 3η κατηγορία). Τα ανωτέρω διαμορφώνουν τις καθαρές φορολογητέες αποδοχές των 688,17€ θεωρώντας ότι έχει επιλεχθεί η 1η κατηγορία. Οι πληρωτέες αποδοχές θα διαμορφωθούν κατά 6,71€ χαμηλότερα λόγω παρακράτησης φόρου. Ενδεχομένως όμως ο μισθωτός μηχανικός να έχει επιλέξει για την επικούρηση το ΤΕΚΑ. Σε αυτό το ενδεχόμενο εφαρμόζεται στον επικουρικό κλάδο κράτηση εργαζόμενου 3% επί πλασματικών αποδοχών 737,33€ ή 888,66€ ή 1.058,83€ εφόσον έχει επιλεχθεί η 1η ή η 2η ή η 3η κατηγορία*. Ο κλάδος εφάπαξ παροχών (πρόνοια) παραμένει ως έχει. Συνεπώς η πιθανή επιλογή ΤΕΚΑ δίνει ομοίως καθαρές φορολογητέες αποδοχές 688,17€ θεωρώντας ότι έχει επιλεχθεί η 1η κατηγορία. Ομοίως, οι πληρωτέες αποδοχές θα διαμορφωθούν κατά 6,71€ χαμηλότερα λόγω παρακράτησης φόρου. Τώρα για το "μικρό" ή το "μεγάλο" ένσημο εικάζω ότι πρόκειται για κάποια εσωτερική ορολογία που έχει αναπτυχθεί στην συγκεκριμένη επιχείρηση υπονοώντας την ανάλογη επιλογή κατηγορίας κρατήσεων επικουρικής και προνοιακής ασφάλισης. *2.2. Από 01/07/2020 και μετά, επιλέγουν ελεύθερα την ασφαλιστική κατηγορία, στην οποία επιθυμούν να υπαχθούν. Η κατάταξη είναι υποχρεωτική. Ωστόσο, εάν ο ασφαλισμένος δεν επιλέξει ασφαλιστική κατηγορία κατατάσσεται υποχρεωτικά στην πρώτη (1η). Ειδικότερα, ο ασφαλισμένος με αίτημά του προς τον εργοδότη του γνωστοποιεί τη βούλησή του για την επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας. Εάν δεν κατατεθεί σχετικό αίτημα, πρέπει να καταχωρηθεί στην Α.Π.Δ. με τα ασφαλιστικά στοιχεία που αντιστοιχούν στην 1η ασφαλιστική κατηγορία. Αίτημα στον εργοδότη για μεταβολή ασφαλιστικής κατηγορίας μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε. Σε κάθε περίπτωση όμως, η μετάταξη από κατηγορία σε κατηγορία γίνεται από την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους από την υποβολή της αίτησης και ισχύει για όλο το επόμενο έτος από την υποβολή της αίτησης. Με δεδομένο ότι, η Α.Π.Δ. αποτελεί δήλωση του εργοδότη, μέσω της οποίας διαμορφώνεται, αφενός, η υποχρέωσή του για καταβολή των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών και, αφετέρου, η ασφαλιστική ιστορία των εργαζομένων του - πάντοτε βάσει των στοιχείων που διέπουν το καθεστώς απασχόλησης ενός εκάστου - η Α.Π.Δ. χρησιμοποιείται για τη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων (επέχοντας δήλωση επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας) για την κατάταξή τους στις προαναφερθείσες ασφαλιστικές κατηγορίες. Συγκεκριμένα, η Α.Π.Δ. του Ιανουαρίου κάθε έτους, ή η Α.Π.Δ., που αφορά τον πρώτο μήνα απασχόλησης νέοπροσληφθέντος μηχανικού / υγειονομικού απασχολούμενου με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, θα καθορίζει την ασφαλιστική κατηγορία, στην οποία εντάσσεται για τον κλάδο Πρόνοιας του τ. Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., κατά τους λοιπούς μήνες, μέχρι τη λήξη του συγκεκριμένου ημερολογιακού έτους.

Πολύ σωστά. Έχει εντελώς διαφορετική λογική και αποσκοπεί στην κάλυψη διαφορετικών αναγκών. Ενδεικτικός, των προς κάλυψη αναγκών, είναι ο πίνακας στην σελίδα 104 του επισυναπτόμενου αρχείου. Για εμένα ήταν ευχάριστη - σχεδόν σοκαριστική - έκπληξη αναλογιζόμενος το βάθος του ελέγχου με το πάτημα ενός "κουμπιού". ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ.pdf

Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που δεν πάνε σε μηχανικό της επιλογής τους αλλά στηρίζονται στον μηχανικό του πωλητή. Η σύγκρουση συμφερόντων αφορά μόνο την wall street. Έτσι κι αλλιώς ένα τοπογραφικό θα κάνει ο έρμος. Τι να μας πει κι΄αυτός απ΄την ζωή του; Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που ακόμα κι αν απευθυνθούν σε μηχανικό της δικής τους επιλογής προφανώς κρίνουν ως περιττά τα έξοδα των αεροφωτογραφιών οπότε ... "βάλε μωρέ 1973 να ξεμπερδεύουμε". Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που θεωρούν περιττό το έξοδο των δυο πενηντάευρων και για τον λόγο αυτό δεν ζητούν μια συνάντηση με τον δικηγόρο της γειτονιάς τους όπου με το προσχέδιο του συμβολαίου στην μασχάλη να ζητήσουν να μάθουν τι σημαίνουν όλοι αυτοί οι Νόμοι που γράφονται σε αυτό το ... χαρτί; Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που ντρέπονται να πουν ότι δεν κατάλαβαν τίποτε μόλις ο συμβολαιογράφος τελειώνει την ανάγνωση της πράξης παρά μόνο βιάζονται και ζητούν απλώς να ... υπογράψουν, καθότι ... επενδυτές. Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που θεωρούν περιττό το έξοδο των είκοσι ευρώ του λογιστή για το Ε9. Εξάλλου ξέρουν από κομπιούτερ, γωνιασμένες φωτό, εγκύκλιος από το taxheaven, όλα κομπλέ. Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που θεωρούν αδιανόητο ένα χρέπι να έχει ΕΝΦΙΑ και παρά την επένδυση κινητοποιούνται για μόλις 142€. Ένα χρέπι με τέσσερις ρόδες μπορεί να έχει τέλη κυκλοφορίας αλλά ένα χρέπι με ντουβάρια είναι πράγματι αδιανόητο!!! Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που γνωρίζουν τα "σαρνικά στον κ@λο" οπότε πως να διαχωρίσουν στο μυαλό τους την διαφορά μεταξύ οικοπέδου και γηπέδου; Εξάλλου και τα δυο το ίδιο χώμα έχουν. Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που φωνάζουν για το Κράτος όταν αυτοί δεν ... προλαβαίνουν. Αν προλάβουν όμως τότε πάνε στην άλλη όχθη. Πάλι φωνάζουν για το Κράτος επειδή δεν κάνει κάτι να διορθώσει τα πράγματα. Άβυσσος η ψυχή του ανθρώπου. Τέτοιους επενδυτές χρειαζόμαστε που αντιμετωπίζουν το κτηματολόγιο ως "ρουφιάνο" που τους εμποδίζει να κάνουν αυτό που έχουν στο πίσω μέρος του μυαλού τους. Μόλις κάνουν αυτό που έχουν στο πίσω μέρος του μυαλού τους τότε τους ενοχλεί το σύστημα των μεταγραφών καθώς είναι του 17ου αιώνα. Αυτή την περίοδο διαβάζω ένα βιβλίο με τίτλο "Παράτυπη συμπεριφορά". Αναφέρεται στα συμπεριφορικά οικονομικά και ο συγγραφέας διαχωρίζει τους ανθρώπους σε Ανθρώπινα όντα και σε Οικονομικά όντα. Αξιότιμε κ. επενδυτή, κοιτώντας τον καθρέπτη σου αποκλείεται να δεις ένα Οικονομικό όν. Αν θέλεις όμως να γίνεις ξεκίνα να κάνεις αυτά που δεν έκανες εξαρχής. Ποτέ δεν είναι αργά.

Οι γονείς, όσοι από εμάς είναι γονείς, είμαστε κουκουβάγιες. Όλοι μας πιστεύουμε πως το παιδί μας είναι το καλύτερο, το ομορφότερο και το εξυπνότερο. Πιστεύω πως ο γονέας 1 :):):) πρέπει να ενεργεί όπως ο νοσοκομειακός γιατρός. Ο γιατρός περνά μια φορά την ημέρα από τον ασθενή και δίνει κατευθύνσεις στην νοσοκόμα. Δεν περνά ο γιατρός κάθε μια ώρα επειδή θα χάσει την κλινική εικόνα. Αν τουλάχιστον ο γονέας 1 εντρυφήσει στο νόημα και το σκεπτικό αυτού του ρόλου τότε θα έχουμε τουλάχιστον ένα άτομο μέσα σε μια οικογένεια που θα μπορεί να αντιμετωπίσει σκληρά, ρεαλιστικά και με ψυχραιμία την οποιαδήποτε κατάσταση. Ο γονέας 1 εξασφαλίζει την επικοινωνία με τον κόσμο και ο γονέας 2 εξασφαλίζει την επικοινωνία με την ψυχή. Με αυτό τον τρόπο, αν υπάρξει επιτυχία, τότε έχουμε την δημιουργία ενός χρήσιμου και ισορροπημένου ατόμου - παιδιού. Κάθε παιδί έχει τον δικό του χαρακτήρα και προσωπικότητα. Ωστόσο δεν υπάρχει τομέας όπου τα κορίτσια να μην πρωτεύουν. Είναι θέμα βιολογίας. Η ωρίμανση του εγκεφάλου στο αγόρι καθυστερεί 2 χρόνια. Υπάρχουν ήδη προτάσεις στην παγκόσμια κοινότητα ώστε τα αγόρια να ξεκινούν 1 έτος αργότερα το σχολείο. Τα κορίτσια έχουν μεγαλύτερη υπομονή και επιμονή και ο εγκέφαλος ωριμάζει νωρίτερα. Τα αγόρια είναι πιο δύστροπα, πιο ατίθασα σε γενικές γραμμές. Έστω λοιπόν ό,τι όλα τα παραπάνω είναι αποδεκτά και έχουμε ένα π.χ. ένα δύστροπο αγόρι και δεδομένου του σκοπού των γονέων να δημιουργήσουν ένα χρήσιμο και ισορροπημένο άτομο τότε προσωπικά δεν βλέπω τον λόγο αυτό το αγόρι να μην αρχίσει να εργάζεται σε δουλειές του ποδαριού ( περιττό να αναγράψω τα οφέλη που αποφέρει η εργασία πλην των χρημάτων ) με μερική απασχόληση και κάθε εξάμηνο να δίνει ένα και μόνο μάθημα. Δείτε το ως συμφωνία που θα του επιβληθεί με αυστηρότητα. Κάποια στιγμή θα ωριμάσει και ίσως επιταχύνει. 24 μαθήματα επί 350,00€ έκαστο = 8.400,00€ Πληροφορίες https://www.ouc.ac.cy/index.php/el/studies/programmes/bachelor/bachelor-pde και στο https://www.ouc.ac.cy/index.php/el/studies/programmes/bachelor/bachelor-pde ( είναι κατανοητό, ελπίζω, πως δεν κάνω διαφήμιση ωστόσο συμμερίζομαι την τυχόν διαγραφή ). Αφ΄ης στιγμής που σκοπός των γονέων είναι η δημιουργία ενός χρήσιμου και ισορροπημένου ατόμου - παιδιού τότε οφείλουμε να τους διαθέσουμε - ως κοινωνία - όλα τα μέσα για την επίτευξη του σκοπού αυτού. Αυτό μπορεί κάποιος να το χαρακτηρίσει και ως ζήτημα ελευθερίας. Αυτήν την ελευθερία - δυστυχώς - δεν την προσφέρει το μονολιθικό ελληνικό σύστημα εκπαίδευσης. Μπορεί κάποια στιγμή στο μέλλον ..... Υ.Γ. Είμαι από τυχερούς εκείνους γονείς που έχουν υγιή παιδιά, άριστους μαθητές, βραβευμένους αθλητές και δεν έχω οικονομικό πρόβλημα να τα στείλω είτε στην Κοζάνη, είτε στην Λοζάννη.

Νομίζω πως η συζήτηση θα ήταν καλύτερη αν δεν ξεχνούσαμε πως δεν υπάρχει μόνο το Μετσόβιο, το ΟΠΑ, η Νομική Αθηνών, η Ιατρική Αθηνών και η Φιλοσοφική Αθηνών. Με αυτό κατά νου παραθέτω μια άλλη οπτική των πραγμάτων: Υποθέτοντας πως στον πληθυσμό του Νομού Αττικής το iq δεν διαφοροποιείται - τουλάχιστον προς τα κάτω - σε σχέση με τους υπόλοιπους συμπατριώτες μας τότε αναλογικά με τον πληθυσμό της (απογραφή 2019) θα έπρεπε να είχε 24117 εισακτέους. Αντ΄αυτού στην Αττική το έτος 2023 υπήρχαν μόνο 17898 εισακτέοι. Οι υπόλοιποι 6219 που της αναλογούσαν πιθανότατα αναγκάστηκαν σε μετακόμιση. Ασφαλώς κανείς δεν μπορεί να είναι σίγουρος ότι υπάρχουν αυτοί οι 6219. Με το ίδιο επιχείρημα όμως που μπορεί κάποιος να εικάσει πως είναι 0 μπορεί και κάποιος άλλος να εικάσει πως είναι διπλάσιοι κ.ο.κ. Στοιχεία δεν έχω. Εάν το ίδιο iq υπάρχει και στον νομό Θεσσαλονίκης τότε αναλογικά με τον πληθυσμό της θα έπρεπε να είχε 5171 εισακτέους. Εντούτοις είχε 9675. Σε όσο μικρότερη πόλη αναφερθώ τόσο πιο βολικά γι΄αυτήν την πόλη θα είναι οι ανωτέρω συσχετισμοί εισακτέων στην πόλη vs πληθυσμού πόλης. Πριν ακόμα και από την εποχή της Βουγιουκλάκη όπου η τελευταία είχε προσλάβει προ-γυμναστή (έτσι αναφερόταν στην γνωστή ταινία) ο κοσμάκης είχε κατανοήσει πως η φράση "δωρεάν φοίτηση" είναι κενού περιεχομένου καθώς οι υπόλοιπες πτυχές της ζωής απέχουν έτη φωτός από το ... δωρεάν. Οπότε για να σιγουρέψει τις υπόλοιπες πτυχές της ζωής, ο σοφός λαός, προτιμούσε να προκαταβάλει μικρά γραμμάτια στα φροντιστήρια, 1 ή 2 ή 3 έτη πριν και στην εποχή μας περισσότερα έτη πριν, προετοιμάζοντας το βλαστάρι του για τις πανελλήνιες εξετάσεις. Έμμεσα έλυσε με αυτή την μέθοδο και το όποιο μικρό ή μεγάλο εκπαιδευτικό έλλειμμα των προηγούμενων εκπαιδευτικών βαθμίδων. Τα αποτελέσματα της PISA είναι αποστομωτικά. Περαιτέρω, όταν ένα και μόνο τμήμα, ενός και μόνου πανεπιστημίου καταφέρνει να βρίσκεται στο Νο483 της παγκόσμιας κατάταξης τα λόγια περιττεύουν. Με λίγα λόγια η εκπαίδευση πήρε έντονα χαρακτηριστικά ανταγωνισμού ... τσέπης. Καλύτερο φροντιστήριο, περισσότερα χρόνια φροντιστήριο, ιδιαίτερα κ.λ.π. Δεν θα υπήρχε λόγος να μπει κάποιος σε αυτήν την ανταγωνιστική διαδικασία εάν ο στόχος δεν ήταν ένας και μοναδικός: Εισακτέος στην Αθήνα και/ή στην Θεσσαλονίκη. Αυτό δίνει εξήγηση για τις βάσεις των πανεπιστημίων σε αυτές τις δυο πόλεις. Ειδικότερα για την Αθήνα: Ποιος θέλει να γίνει εισακτέος στην Αθήνα; Οι ίδιοι οι Αθηναίοι φυσικά αλλά και οι Πελοποννήσιοι, οι Κυκλαδίτες, οι Κρητικοί, οι Στερεοελλαδίτες και οι Δωδεκανήσιοι. Πρωτίστως μάλλον επειδή έχουν ευκολότερη πρόσβαση, η λέξη Πρωτεύουσα παίζει και αυτή τον ρόλο της, επειδή εκεί κατοικούν (για τους Αθηναίους), επειδή όλοι μπορούν να βοηθηθούν από κάποιο γνωστό κ.λ.π.. Αθροίστε πληθυσμό και βγάλτε συμπέρασμα για το μέγεθος του ανταγωνισμού τσέπης που πρέπει να ισχύσει (εκτός από την πίεση στον μαθητή) ώστε να εξασφαλιστεί μια θέση στον ήλιο ή μια θέση ανάμεσα στους μόλις 17898 εισακτέους που προσφέρονται. Για να μην φορτίσω το κλίμα δεν θα αναφερθώ σε σχολές μηχανικών και θα αναφερθώ σε σχολές λογιστών. Μπορεί κάποιος να μας εξηγήσει για ποιο λόγο μια μικροαστική οικογένεια που κατοικεί στο west side of Athens να στείλει το βλαστάρι της στο τμήμα λογιστικής και χρηματοοικονομικής στην Κοζάνη με 8,34 ΕΒΕ και 7540 μόρια αντί να το στείλει στο όποιο κολλέγιο ( μέχρι πρότινος ) ή στο όποιο ιδιωτικό πανεπιστήμιο δημιουργηθεί στο μέλλον, την στιγμή που και στις δυο περιπτώσεις η δαπάνη θα είναι ίδια; Πρέπει να σκεφτούμε πως πίσω από το νούμερο 6219 υπάρχουν οικογένειες που πιθανόν να δυσκολεύονται οικονομικά και επιπλέον στην τετραετία που ολοκληρώνονται οι σπουδές έχουμε δυνητικά (μόνο στον νομό Αττικής) 6219 οικογένειες χ 4 έτη = 24876 οικογένειες ετησίως συνολικά που απλώς χρόνο με τον χρόνο ανανεώνονται. Συν τοις άλλοις ακόμη κι αν το βλαστάρι δεν "παίρνει" τα γράμματα τότε που υπάρχουν περισσότερες ελπίδες να ξεστραβωθεί; Στο περιβάλλον της Κοζάνης ή στο περιβάλλον του όποιου ιδιωτικού; Κι αν είναι να στέλνουμε τόσα χρήματα ετησίως στην Κοζάνη τότε γιατί να μην μείνει στο west side of Athens ώστε με μερική φοίτηση να κάνει και κάνα μεροκάματο για να ξεστραβωθεί όσο το δυνατό περισσότερο; Κι αν είναι να στέλνουμε τόσα χρήματα ετησίως στην Κοζάνη τότε γιατί να μην να στείλουμε το βλαστάρι στις ΗΠΑ, στο Ηνωμένο Βασίλειο, στην Ιταλία ή όπου αλλού υπάρχουν συγγενείς, γνωστοί ή φίλοι; Μόνο στην Ελλάδα βγαίνουν οι καλοί μηχανικοί και λογιστές; Πριν εκατό χρόνια στις ΗΠΑ έφτιαχναν ουρανοξύστες και γέφυρες, το 1863 λειτούργησε το μετρό στο Λονδίνο και στην Ιταλία το 1921 ξεκίνησε η κατασκευή του πρώτου αυτοκινητοδρόμου. Με μηχανικούς από τα lidl το έκαναν; Η μεταβίβαση πόρων στην περιφέρεια είναι καλή όταν συζητούν γι΄αυτήν οι πολιτικοί. Όταν όμως ο λογαριασμός πέφτει στου Κασίδη το κεφάλι τα αστειάκια τελειώνουν. Αναπόφευκτα κάποια τμήματα θα κλείσουν ελλείψει φοιτητών. Αυτό δεν είναι αναγκαστικά κακό. Οι πόροι θα μοιραστούν στους υπόλοιπους που θα έχουν εισακτέους. Μην ξεχνάτε πως την πρώτη χρονιά που εφαρμόστηκε η ΕΒΕ, η αρχιτεκτονική Ξάνθης έβαλε την ίδια ΕΒΕ με το Μετσόβιο. Είχε μηδέν εισακτέους και συνετίστηκε καθώς αντιλάλησε στο Πανελλήνιο η φράση "που πας ρε Καραμήτρο; ". Ξέρετε τι σημαίνει αυτό; Σημαίνει πως άγνωστοι μεταξύ τους άνθρωποι, χωρίς κανείς να τους καθοδηγήσει ( εκτός ίσως από αόρατες δυνάμεις ) σκέφτηκαν και πήραν την ίδια απόφαση: Άμα είναι να "μετακομίσω" από την Νο483 κατάταξη και να πάω στην Νο2078 ενώ παράλληλα θα μου στοιχίσει ο κούκος για αηδόνι τότε καλύτερα να πάω στην Μπολόνια να το ευχαριστηθώ κιόλας. Μια ζωή την έχουμε.

Το σύστημα θα σε τοποθετήσει υποχρεωτικά στην 2η ασφαλιστική κλάση. https://www.efka.gov.gr/el/asphalismenoi/me-misthotoi/neo-systhma-asfalistikon-eisforon/parallhlh-asfalish/Periptosh-proth Από 01/01/2024 με Υπουργική απόφαση, που δεν έχει εκδοθεί μέχρι μέχρι στιγμής, θα προκύψουν οι νέες ασφαλιστικές κλάσεις που ως δια μαγείας θα ταιριάζουν με τον νέο κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει από την 01/04/2023 ήτοι 780,00€. Δηλαδή: 780χ14=10920 + 48,74 = 10968,74 / 12 = 914,06 ασφαλιζόμενος μισθός επί του οποίου με 20% θα προκύψει η νέα 1η ασφαλιστική κατηγορία κλάδου σύνταξης 182,81€. Δεδομένου ότι η 2η ασφαλιστική κλάση είναι 20% μεγαλύτερη της 1ης τότε 914,06 + ( 914,06χ20% ) = 1.096,87 / 14χ12 = 940,00€ είναι ο μηνιαίος μισθός που ψάχνεις. Χονδρικά και στα γρήγορα.

Αριθμ. 50067/28/2017 Ηλεκτρονική βάση καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας και διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας μέσω ΟΠΣ-ΣΕΠΕ - Κωδικοποιημένη Όπως τροποποιήθηκε με την απόφαση με αριθμ. 16974/758/2018, την 32126/1463/2018 και την 17314/Δ9. 914/16.04.2019. ......... Άρθρο 7 - Ανάθεση Καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας 1. Η ανάθεση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας δύναται να πραγματοποιηθεί μόνο σε Τεχνικούς Ασφάλειας, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στην Ηλεκτρονική βάση καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας του ΟΠΣ- ΣΕΠΕ. Το παρόν άρθρο δεν εφαρμόζεται για τους εργοδότες που αναλαμβάνουν καθήκοντα Τεχνικού Ασφάλειας στην επιχείρησή τους. 2. Η ανάθεση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας προϋποθέτει την αποτύπωση στα σχετικά έντυπα της σύμφωνης γνώμης των εμπλεκόμενων μερών, τα οποία είναι κατά περίπτωση: ο Εργοδότης, ο Τεχνικός Ασφάλειας, και η επιχείρηση παροχής Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞΥΠΠ). 3. Για ανάθεση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας τα εμπλεκόμενα μέρη προβαίνουν στις ακόλουθες ενέργειες: α) Ο εργοδότης συμπληρώνει το έντυπο ανάθεσης καθηκόντων στο σύστημα ΟΠΣ-ΣΕΠΕ, το οποίο πραγματοποιεί αυτοματοποιημένους ελέγχους για τη διαπίστωση συνδρομής των προϋποθέσεων του νόμου σχετικά με την άσκηση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας. Ενδεικτικά ελέγχονται: αα) τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του Τεχνικού Ασφάλειας που απαιτούνται για τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας και την κατηγορία επικινδυνότητας της επιχείρησης αβ) ο ετήσιος χρόνος απασχόλησης του Τεχνικού Ασφάλειας και η κατανομή του χρόνου κατά το αναφερόμενο χρονικό διάστημα, για τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας της επιχείρησης σε συνάρτηση με τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολεί η επιχείρηση, αγ) ο ετήσιος χρόνος απασχόλησης του Τεχνικού Ασφάλειας και η κατανομή του χρόνου κατά το αναφερόμενο χρονικό διάστημα σε παράρτημα της ίδιας επιχείρησης ή σε άλλη επιχείρηση ή και παραρτήματά της καθώς και οποιαδήποτε άλλη απασχόληση αυτού ως Τεχνικός Ασφάλειας. Ο εργοδότης συμπληρώνει εκ νέου το έντυπο ανάθεσης καθηκόντων, ακόμη κι αν πρόκειται για τον ίδιο Τεχνικό Ασφάλειας, στις ακόλουθες περιπτώσεις: α) Σε περίπτωση μεταβολής ενός ή περισσοτέρων εκ των ανωτέρω δηλωθέντων στοιχείων υπό αα), αβ) και αγ) και β) Με τη συμπλήρωση κάθε δωδεκαμήνου εκάστης ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας στο σύστημα ΟΠΣ-ΣΕΠΕ με διάρκεια άνω του δωδεκαμήνου, οπότε επικαιροποιούνται τα ως άνω δηλωθέντα στοιχεία υπό αβ) και αγ). Για την ανάθεση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας στις ένοπλες δυνάμεις καθώς και στις οικοδομικές εργασίες, τις εργασίες σε εργοτάξια οικοδομών και πάσης φύσεως έργων αρμοδιότητας πολιτικού μηχανικού για τα προσωρινά ή κινητά εργοτάξια, υποβάλλεται ειδικό έντυπο μέσω του συστήματος ΟΠΣ-ΣΕΠΕ. Με τη διαπίστωση της συνδρομής των προϋποθέσεων του νόμου ολοκληρώνεται ο καταρχήν έλεγχος του νομότυπου ως προς τα προαναφερθέντα στοιχεία της ανάθεσης και στη συνέχεια αποστέλλεται ειδοποίηση στα λοιπά εμπλεκόμενα μέρη, τα οποία είναι κατά περίπτωση ο Τεχνικός Ασφάλειας και/ή η επιχείρηση παροχής Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞΥΠΠ), για να δηλώσουν την αποδοχή ή μη της ανά-θεσης καθηκόντων που προτείνεται από τον εργοδότη. β) Ο Τεχνικός Ασφάλειας ή/και η επιχείρηση παροχής Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞΥΠΠ), που λαμβάνει ειδοποίηση μέσω του ΟΠΣ-ΣΕΠΕ για την προταθείσα από τον εργοδότη ανάθεση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας, συμπληρώνει το πεδίο αποδοχής των όρων της ανάθεσης. Με την αποδοχή της πρότασης για ανάθεση καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας κατά τα οριζόμενα στην παρούσα παράγραφο, ολοκληρώνεται η διαδικασία υποβολής του εντύπου ανάθεσης καθηκόντων ΤΑ και η ανάθεση δρομολογείται στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. ......... Αριθμ. 50067_28_2017.docx

Ο αλγόριθμος γνωρίζει τον συντελεστή δόμησης οπότε η συμπλήρωση του πεδίου δημιουργεί πρόβλημα - επιπλέον φόρο - μόνο στην περίπτωση που με το ποσοστό συνιδιοκτησίας του κάθε διαμερίσματος επί οικοπέδου ο αλγόριθμος νομίζει ότι έχεις υπόλοιπο δόμησης. Εάν δεν βρίσκει υπόλοιπο δόμησης τότε δεν παίζει ρόλο η συμπλήρωση αν και - εκ προοιμίου - προφανώς στην περίπτωσή σου παρέλκει. Όσο αφορά την πιθανή εκπρόθεσμη τροποποίηση να γνωρίζεις ό,τι συνοδεύεται από πρόστιμο 102,40€. Για τους υπολογισμούς ΕΝΦΙΑ δεν έχω χρόνο για επαλήθευση.

Για τα Ε12 που θα παραληφθούν, διαβάζω στον σύνδεσμο https://pelicanyutong.co.uk/buses/e12-electric-bus/ "Fitted with 422kWh batteries, the vehicles are capable of daily operational range of over 370kms on a single charge subject to their specific operational conditions.", Απ΄ότι μου είπε ένας οδηγός - χωρίς ασφαλώς να αποτελεί στατιστικό δείγμα - κάνει ημερησίως πήγαινέλα από αμαξοστάσιο Ανθούσας στην οδό Ακαδημίας 30χλμ + 5 χ 10χλμ (πήγαινέλα Ακαδημία - Καρέας ) = 80 χλμ στην βάρδιά του. Το Σ/Κ με λιγότερο μποτιλιάρισμα βγαίνει ένα επιπλέον δρομολόγιο στην βάρδια.

Καλή ανάλυση έχει κάνει επίσης η συνάδελφός σας: στον σύνδεσμο https://www.protothema.gr/greece/article/1411143/kakokairia-daniel-giati-plimmurise-to-mouzaki-ti-leei-i-topografos-mihanikos-grammati-baklatsi/

Σε άλλο σημείο είχα δει ότι κατεβάζουν bobcat με γερανό και το καθαρίζουν. Δεν γνωρίζω αν πρόκειται για τακτική συντήρηση ή έγινε απλώς για να επιλύσουν κάποιο πρόβλημα που παρουσιάστηκε πρόσκαιρα. Η ουσία ότι τα καιρικά φαινόμενα γίνονται όλο και πιο απότομα, πιο απρόβλεπτα, πιο έντονα, πιο μεγάλα, πιο ισχυρά κάτι που κανένας μελετητής δεν θα ήταν δυνατό να προβλέψει. Εντύπωση μου είχε κάνει τότε που έκλεισαν την κυκλοφορία στο ποτάμι από το ύψος της Λ. Αθηνών (Καβάλας) και κάτω επειδή ανέμεναν μεγάλη βροχόπτωση χωρίς να υπάρχει στοιχειώδη μέριμνα για τις περιοχές εκατέρωθεν του ποταμού με χαμηλότερο υψόμετρο από την κοίτη γνωρίζοντας πως στον Ρέντη υπάρχουν ένα σωρό κατοικημένα ημιυπόγεια!!! Πριν από 100 χρόνια ένας καθηγητής σας, είχε παρουσιάσει μελέτη με την οποία έκρινε πως έπρεπε να φτιάξουν νέα κοίτη στον Ιλισό από το Κουκάκι και να οδηγηθεί προς την θάλασσα μόνος του αποσυμπιέζοντας με τον τρόπο αυτό τον τότε Κηφισό. Σήμερα, που έχουν κτιστεί τα πάντα από τις παρυφές του Υμηττού μέχρι το Ποικίλο όρος και δεν υπάρχει γη να απορροφήσει το νερό δεν χρειάζεται; Υποθέτω πως 4χλμ με εργαλεία όπως ο μετροπόντικας είναι εφικτό. Anyway, πέρα από την αποσπασματικότητα της υπο-περίπτωσης που έγραψα και την επιπολαιότητα της ασχετοσύνης μου στην κατεύθυνση της πρόληψης πάντως δεν βλέπω κινήσεις. Δηλαδή μελέτες τι θα γίνει αν .... ;

Οι σχολές προκύπτουν. Δεν προ-επιλέγονται. Πρώτα συμμετέχεις στις εξετάσεις, μετά προκύπτει το όποιο αποτέλεσμα των εξετάσεων και στο τέλος βλέπεις τι επιλογές έχεις μπροστά σου. Υπάρχουν 2 καλές εκδόσεις με πολλή μεγάλη ανάλυση των σχολών. Καλή η πληροφορική, είναι σαν την coca - cola που πάει με όλα αλλά δεν την συνιστώ μόνη της. Συμμερίζομαι την συντριπτική πλειονότητα των γονιών που εξαιτίας της οικονομικής πίεσης μεταφέρουν άθελά τους αυτή την πίεση στα παιδιά τους και τα "σπρώχνουν" να περάσουν σε πανεπιστήμιο πλησίον της κατοικίας τους. Υπάρχουν πραγματικά διαμάντια (με την έννοια της άμεσης επαγγελματικής αποκατάστασης) σε πανεπιστήμια της επαρχίας όπως π.χ. http://dib.uth.gr/ Δεν συμμερίζομαι τους γονείς που "σπρώχνουν" τα παιδιά τους να επιλέξουν σχολή με μοναδικό κριτήριο το ύψος των μορίων.

Ενδιαφέρον!!! Ο ίδιος ορισμός υπάρχει από το 1994. Μέχρι και στις εμπορικές μισθώσεις για τον υπολογισμό αξίας ακινήτου ορίζει 0,15 Χ Επιφ. παταριού. Η εφορία για ποιο λόγο ενεργοποιήθηκε; Συγνώμη αλλά έβαλα τα γέλια εκεί που γράφεις "ξαφνικά από την ΔΟΥ...". Σοκαρίστηκα. 😁 Είναι σε εξέλιξη κάποια διοικητική διαδικασία; Έγινε μήπως αυτοψία για κάποιο λόγο και εάν "ναι" τι βρήκε εκεί; Μήπως ο μισθωτής/χρήστης χρειάζεται κάποια άδεια λειτουργίας; Μήπως ο μισθωτής/χρήστης είναι σε διάσταση/διαζευγμένος και δεν έχει να δηλώσει κατοικία οπότε δηλώνει ότι κατοικεί στο "πατάρι"; Τι ύψος έχει το πατάρι; Έχει wc; Έχει κάποιας μορφής κουζίνα (δηλαδή μπορεί να υποστηρίξει, έστω και με ελάχιστη ποιότητα, ύπαρξη ζωής); Έχει αποκλειστική πρόσβαση από το ισόγειο ή μήπως έχει δημιουργηθεί πόρτα στο κλιμακοστάσιο του άνω ορόφου;

Να προσθέσω κάτι που ίσως δεν έπεσε στην αντίληψή σας. Η γαλλική Γερουσία ενέκρινε την αύξηση του ορίου ηλικίας από τα 62 έτη στα 64 έτη με 201 ψήφους υπέρ και 115 ψήφους κατά. Στις ΗΠΑ και στην Κίνα (και σε πολλές χώρες στην ΕΕ) υπάρχει πολύ μεγάλο πρόβλημα με τα ελλείμματα των ασφαλιστικών ταμείων. Συστήματα κοινωνικής ασφάλισης που βασίζονταν στην αύξηση του πληθυσμού των επόμενων γενεών δείχνουν πως δεν έχουν μέλλον. Σε ένα άρθρο που διάβασα πρόσφατα γράφει επιπλέον για τους μετανάστες: «Οι ΗΠΑ διέψευσαν την ιδέα ότι η μετανάστευση διορθώνει τις ανισορροπίες στην ευημερία. Οι μετανάστες καταναλώνουν κοινωνικές υπηρεσίες και βοήθεια περισσότερο από ό,τι οι ίδιοι συνεισφέρουν με φόρους και εισφορές. Ιδιαιτέρως οι πολύτεκνες οικογένειες μεταναστών, κυρίως στις διοικούμενες από Δημοκρατικούς Πολιτείες, που είναι πολύ γενναιόδωρες όσον αφορά τις επιχορηγήσεις των ξένων». Μια κάποιου είδους και μεγέθους ανάσχεση στο ασφαλιστικό μας ταμείο μπορεί να συμβεί στην Ελλάδα αν εκμεταλλευτούμε το γυναικείο δυναμικό που παρουσιάζει χαμηλά ποσοστά εργασίας. Αυτό το θέμα όμως πάει πακέτο με τις διάφορες πολιτικές που εφαρμόζονται σε πολλές πτυχές της ζωής και αφορούν την λέξη οικογένεια.

Αν ο διαχειριστής νομίζει ότι είναι καθαρά θέμα αρμοδιοτήτων πολιτικού μηχανικού :):) ας το μεταφέρει: Αναβλήθηκε ο αγώνας Ατρομήτου - ΑΕΚ επειδή το ένα οριζόντιο δοκάρι είναι πιο χαμηλό απ΄ότι προβλέπει ο κανονισμός.

Η επιδίωξη της ασφάλισης με τον μισθό του ανειδίκευτου εργάτη είναι προσωπική επιλογή. Πάντως θα την χαρακτήριζα αναγκαιότητα και όχι επιτυχία. Αναγκαιότητα, όχι λόγω οικονομικής στενότητας, που και αυτή μπορεί να υπάρξει για κάποιες περιόδους στον βίο, αλλά εναντίον αυτών που νομοθετούν επιλέγοντας να μοιράσουν συντάξεις με ξένα χρήματα. Η ιστορία δείχνει ότι η κατάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις που αντιστοιχιζόντουσαν στο ΑΕΠ ακολουθούσαν με χρονο-καθυστέρηση ενός έτους αυτό που οι μισθωτοί είχαν βιώσει από την 1η Ιανουαρίου του προηγούμενου έτους. Το ΑΕΠ κάθε έτους ανακοινώνεται περίπου το επόμενο καλοκαίρι και μέχρι το τέλος του ίδιου έτους ακολουθούσαν οι ΥΑ που ανακοίνωναν την αύξηση των εισφορών για το επόμενο έτος. Ως δια μαγείας - για ορισμένους - η κατώτερη ασφαλιστική κλάση ακολουθούσε τον μισθό του ανειδίκευτου χ 14/12 μισθοδοτικές περιόδους χ 20% κλάδος σύνταξης + (% λοιπών κλάδων) = μηνιαίες εισφορές. Σε ορισμένα ταμεία επαγγελματιών κάθε τριετία υπήρχε και υποχρεωτική αναβάθμιση ασφαλιστικής κλάσης. Οπότε κάθε 3 έτη εκτός από την ετήσια αύξηση λόγω ΑΕΠ είχες επιπλέον να αντιμετωπίσεις και την ανώτερη ασφαλιστική κλάση. Με 20 έτη ασφάλισης μπήκα στην κρίση με την ανώτερη υποχρεωτική ασφαλιστική κλάση. Ο Νόμος Κατρούγκαλου είχε συνδέσει τις εισφορές με τα καθαρά κέρδη (κάτι που ήταν σωστό) που δεν μπορούσαν όμως να ήταν μικρότερα του προαναφερόμενου τύπου. Ο μισθός που θεωρούνταν βάση υπολογισμού ήταν τα 586,08. Το λάθος - κατά την γνώμη μου - στον Νόμο ήταν το εφεύρημα, η ανακάλυψη, η επινοητικότητα της εύρεσης ενός κοινωνικού χαρακτηριστικού της ζωής που είναι τα έτη παραμονής στην Χώρα για να δημιουργήσει και να αποδώσει σε όποιον έχει 40 βίο στην Χώρα την Εθνική σύνταξη των 380,00€. Ίσως στο μέλλον βρεθεί ένας πιο ευφάνταστος Νομοθέτης και επηρεασμένος από την ανάγκη πρόληψης στον τομέα της υγείας να δίνει Εθνική σύνταξη με μέθοδο που θα λαμβάνει υπόψιν της το αντιστρόφως ανάλογο της περιμέτρου της κοιλιάς. Και δίαιτα και πρόληψη και υγεία και σύνταξη χάριν της συνταξιοδοτικής Νομοθεσίας. Το 2018 είχα υπολογίσει ότι με την ίδια κατώτερη ασφαλιστική κλάση για όλο τον ασφαλιστικό βίο: 15 χρόνια ένσημα με 40 έτη στην Χώρα οδηγούσε σε μηνιαία σύνταξη 570,00€ ενώ με 40 χρόνια ένσημα με 40 έτη στην Χώρα οδηγούσε σε μηνιαία σύνταξη 625,00€. Και ενώ το κίνημα της γραβάτας πολεμούσε σε λάθος πόλεμο και για λάθος λόγο ήρθε στην συνέχεια και το ΣτΕ που έκρινε αντισυνταγματική την μεθοδολογία συσχέτισης των εισφορών με τα κέρδη και τον μισθό του ανειδίκευτου εργάτη. Δεν μου επιτρέπεται ή δεν είναι πρέπων να χαρακτηρίσω δημοσίως το σκεπτικό της πλειοψηφίας. Μπορώ όμως να χαρακτηρίσω το σκεπτικό της μειοψηφίας ως κρεμ ντε λα κρεμ της οικονομολογικής σκέψης. Αναπόφευκτα ξαναγυρίσαμε στον έμμεσο συσχετισμό των εισφορών με τον μισθό του ανειδίκευτου εργάτη μέσω ... Λαμίας (ΑΕΠ) με ΥΑ. Ο μισθός από 586,08€ έφτασε τον Μάιο/2022 τα 713,00€. Αναμένεται 8-10% αύξηση τον προσεχή Απρίλιο/2023 οπότε την 01/01/2024 θα αυξηθούν ξανά νομοτελειακά οι εισφορές. Κάτι που θα γινόταν ούτως ή άλλως!!! Αυτά έχουν ως αποτέλεσμα, δυνητικά, ο πρόεδρος της ΑΕΚάρας, του Ολυμπιακού, του Παναθηναϊκού και του ΠΑΟΚ να επιλέγουν την κατώτερη ασφαλιστική κλάση και να πληρώνουν εισφορές μικρότερες από τις γραμματείς τους (θεωρώ δεδομένο ότι οι τελευταίες δεν αμείβονται με τον κατώτατο μισθό). Συμπέρασμα, επιλογή κατώτερης κλάσης και τα παραπανίσια που έχει ο καθένας να τα διαθέτει σε επένδυση. Ακόμη και 30,00€/μήνα σε σοβαρούς δείκτες, ακόμη και σε ευρωπαϊκά ασφαλιστικά ταμεία αποδίδουν αξιοπρεπές συμπλήρωμα σύνταξης. Ο Ολλανδός δάσκαλος δεν παίρνει καλή σύνταξη επειδή ζει σε πλούσια Χώρα. Αν δε, μπορούν να διατεθούν 5.000,00€ από το stroma bank για 30 έτη για το νεογέννητο παιδί σας ή το εγγόνι σας τότε θα γνωρίζετε από σήμερα ποιος θα ανάβει το κεράκι στο μνήμα σας ή ποιος θα προσέχει την τεφροδόχο σας. Στην Ελλάδα αφήστε μόνο το κορμί και όχι το μυαλό επειδή η αλήθεια είναι καλά φυλαγμένη και χειραγωγείται ένθεν κακείθεν υπέρ του τεμπέλη.