george-ntua

Καλησπερα σας, Πολλοι μηχανικοι εργαζομαστε στον ιδιωτικο τομεα ως μισθωτοι (χωρις ανοικτα βιβλια στην εφορια) με αντικειμενο προγραμματιστη, χωρις να κανουμε χρηση της υπογραφης μας ως μηχανικοι και στην ουσια χωρις να ασκουμε το επαγγελμα μηχανικου. Ο εργοδοτης/εταρεια μας δηλωνει ως «ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ - 2299 ΑΛΛΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Μ.Α.Κ. / ΔΙΠΛΩΜ.ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ» και πληρωνει ΤΣΜΕΔΕ τα τελευταια χρονια (και ΕΦΚΑ-ΤΣΜΕΔΕ το τελευταιο χρονο). Στην εταιρεια φυσικα εργαζοναι και ατομα απο αλλες σχολες που δεν ειναι μηχανικοι και δηλωνονται ως «ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ - 2131 ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΣ, ΑΝΑΛΥΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ». - Συμφωνα με την νεα εγκυκλιο (http://www.capital.gr/Content/RelatedFiles/be/be73cff6476e422587722ba75ec03a92.pdf) ειναι δυνατον να απαλλαγουμε απο την ασφαλιση ΕΦΚΑ-ΤΣΜΕΔΕ? - Αρκει να γινει αλλαγη της συμβασης μας και να δηλωθουμε ως προγραμματιστες και εμεις? Κατι τετοιο προυποθετει απολυση και επαναπροσληψη? - Πρεπει πρωτα να αιτηθουμε στον ΕΦΚΑ να διαγραφουμε και ως μισθωτοι ΤΣΜΕΔΕ? (Υποψην οτι εχουμε διαγραφει ως αυτοαπασχολουμενοι ΤΣΜΕΔΕ, προσκομιζοντας το σχετικο εγγραφο απο εφορια οτι δεν εχουμε βιβλια ανοικτα). Ευχαριστω πολυ!