dzois1985

Πάντως δημοσιονομικά είναι ευρεσιτεχνία η συγχώνευση αυτή. Στις ιδιωτικές βέβαια εταιρείες οι συγχωνεύσεις έχουν και απολύσεις. Εδώ κανέναν υπεράριθμο κηφήνα θα δούμε εκτός;

Η απόφαση έχει αυστηρά δημοσιονομικό στόχο και μάλλον θα έχει προχειρότητα στα δικαιώματα και στις σπουδές που θα μας δημιουργήσουν πρόβλημα και αδικίες. Τα ΤΕΙ δεν είχαν λόγο ύπαρξης. Το αγγλοσαξωνικό μοντέλο μάλλον θα μας δώσει ισορροπία. Επίσης για να είμαι αντικειμενικός ως προς το συνάφι μου, πιστεύω ότι οι απόφοιτοι Πολυτεχνείου δικαιούνται μάστερ όχι όμως των πλήρων δικαιωμάτων που απολαμβάνουν με το καλημέρα της αποφοίτησης. Τα πλήρη δικαιώματα πρέπει να δίνονται μετά από αποδεδειγμένη εμπειρία

Το data base έχει νόημα μόνο αν το κοιτάς και καθόλου. Αλλιώς, ειναι χάσιμο χρόνου. Το αξίωμα του γνωστού ισχύει παντού και παντα και ακυρώνει την αξία του data base. Στα ΕΛΠΕ που το παίζουν και αξιοκρατία, εκει να δείτε τι πόλεμος γίνεται.

 

Όταν έψαχνα για δουλεια στην Αγγλία και δεν μου έλεγαν τον εργοδότη που κανω αίτηση, δεν έλεγα τιποτα γιατι ήμουν στην ανάγκη. Πλεον, παντα ρωτάω και αν δεν μου τον λένε τότε αρνούμαι να προωθήσω cv.

 

Μόλις θυμηθηκα περσινό σκηνικό. Είδα αγγελία που μονο το όνομα μου δεν έλεγε και έκανα αίτηση για να αποδείξω στον εαυτό μου ότι δεν υπάρχει ελπιδα. Η αγγελία ανώνυμη. Με πήραν τηλ με ύφος ότι ήξερα που έκανα αιτηςη και σχεδον μου επέβαλαν συνέντευξη! Απάντησα οτι δε συνηθίζω να κάνω αιτήσεις σε άγνωστο εργοδότη, ευχαρίστησα που μου αποκάλυψαν το όνομα και ζήτησα χρονο να σκεφτώ την προοπτικη να γίνω μέλος της εταιρείας. Μου ζήτησαν να τους παρω τηλ εντός βδομάδας. Πήρα πληροφορίες απο γνωςτους (μικρός κοςμος) και είδα οτι θα ήταν λάθος κινηςη. Τους πήρα και αρνήθηκα να προχωρήσουμε.

 

Τι προτείνω στον συνάδελφο αν θελει Ελλαδα; Να βρει γνωστό! Αλλιώς, υπομονή και επιμονή.

Τι εννοείς ότι το παίζουν αξιοκρατία; Ούτε τους τύπους δεν κρατάνε να λες. Στις προηγούμενες εξετάσεις υποτίθεται ότι ανέθεσαν σε ιδωτική εταιρεία την διαλογή και στην αίθουσα ήταν όλοι υπάλληλοι των ΕΛΠΕ που πιθανόν να πληρώνονται και δεύτερο μεροκάματο. Το αίσχος της λαμογιάς! Μπορεί να είσαι Ταλιμπάνος και να έχεις συνδικαλιστή από την Ταλιμπανία και να βρεθείς μέσα. Οικογενειοκρατία παίζει πολύ εκεί και σε πολλές ΔΕΚΟ. Αλλά όταν μία επιχείρηση στηρίζεται σε τρίτη γενιά εργαζομένων αναμφισβήτητα χάνει σε ανταγωνιστικότητα και πρωτοπορία, μπορεί μάλιστα να θέσει σε κίνδυνο κρίσιμες εγκαταστάσεις όπως γίνεται τελευταία αν παρακολουθεί κανείς.

Βγήκαν αποτελέσματα για ΔΕ. Έχει ενημέρωση κανείς για ΠΕ πότε να τα περιμένουμε;

http://www.asep.gr/asep/site/home/LC+Menu/ENHMEROSI/deltia+tipou/2015/February_2015/20022015_1.csp

Παρεπιμπτόντως η προκύρηξη για ΔΕΗ τέθηκε υπό αναστολή.

Η εποχή των αεριτζήδων εργολάβων της απευθείας ανάθεσης τέλειωσε! Και πρέπει γρήγορα να το καταλάβουν όσοι αναμένουν μία τέτοια επάνοδο ή επιστροφή στην ρεμούλα. Με τέτοια διάλυση του κράτους προφανώς η μόνη λύση που θα έχει είναι τα οικονομικά έργα με αυτεπιστασία.  Τώρα υπάλληλος λοιπόν και να λέμε και ευχαριστώ

Τρομάζει κανείς σας με τις ήπιες αντιδράσεις των Αμερικάνων; Νομίζετε ότι σχεδιάζουν κάτι;  

Πιστεύω ότι δεν βοηθάει τους συναδέλφους να βγαίνουν ανακοινώσεις του στυλ "υπέβαλλε ανακριβή στοιχεία". Ποια είναι αυτά; Πρέπει να υπάρχει αναλυτική επεξήγηση των παραβάσεων για να δούμε την σοβαρότητα της παράβασης ώστε να μπορούν και οι υπόλοιποι να αποφύγουν μη εσκεμμένα λάθη που μπορούν να εξελιχθούν σε παραβάσεις. Θέλω να πιστεύω ότι τιμωρούνται οι πραγματικά δόλιες ενέργειες.  Επίσης θα έπρεπε να επιβληθεί ένα πλαφόν έστω και μεγάλο ανά Ενεργειακό Επιθεωρητή. Νομίζω θα ισορροπούσε την αγορά.

Έχω πολλές φορές διαφωνήσει με πολιτικούς μηχανικούς που επιμένουν σε εσωτερική τοποθέτηση της θερμομόνωσης, αντιπροτείνοντας στις προσόψεις τοποθέτηση εξωτερικά ενώ στην στέγη και στο δάπεδο στην εσωτερική τελειωτική επιφάνεια. Ποια είνα η γνώμη σας για βέλτιστη πρακτική;

Σε γενικές γραμμές η εξωτερική θερμομόνωση έχει σαν αποτέλεσμα πιο αργή επίτευξη επιθυμητής θερμοκρασίας (λόγω θέρμανσης και των δομικών υλικών της τοιχοποιίας) αλλά συνάμα πιο αργή απώλεια της θερμότητας λόγω χαραμάδων ή απαγωγής που οφείλεται στην θερμοχωρητικότητα των δομικών υλικών. Αντίθετα η εσωτερική θερμομόνωση εξασφαλίζει ταχεία θέρμανση του χώρου χωρίς όμως να εξασφαλίζει διατήρηση της για ένα εύλογο διάστημα μετά την διακοπή της θέρμανσης. 

Οι κατοικίες στη χώρα μας αντιπροσωπεύουν το πολύ μεγάλο ποσοστό, του 32%, της συνολικής τελικής ζήτησης ενέργειας. Στα νοικοκυριά, μόνο για τη θέρμανση, καταναλώνεται το 60% της τελικής συνολικής ενέργειας.

Παρότι ο κανονισμός Θερμομόνωσης ισχύει από το 1979, μόλις το 30% των κτιρίων διαθέτει θερμομόνωση. Ο συνδυασμός παλαιότητας, ελλιπούς προστασίας από το εξωτερικό περιβάλλον και η απουσία περιβαλλοντικής αντίληψης κατά το σχεδιασμό των κατοικιών, έχουν καταστήσει τις ελληνικές κατοικίες από τις πιο ενεργοβόρες στην Ευρώπη.

Άραγε τι πρέπει να επιλέξουν οι ιδιοκτήτες κτιρίων που θέλουν να βελτιώσουν την θερμομόνωσή τους; Εσωτερική ή εξωτερική θερμομόνωση;

Πλεονεκτήματα εξωτερικής θερμομόνωσης

Η εξωτερική θερμομόνωση εφαρμόζεται εξωτερικά στις όψεις των κτιρίων και αποτελεί τον βέλτιστο τρόπο θερμομόνωσης κτιρίων που λειτουργούν και χρησιμοποιούνται όλο το 24-ωρο (π.χ. μόνιμες κατοικίες) καθώς εκμεταλέυαται τη θερμοχωρητικότητα των συμπαγών δομικών στοιχεία της εξωτερικής τοιχοποιίας (σκυρόδεμα - τούβλα). Παρουσιάζει πλήθος πλεονεκτημάτων:

• Ιδανικός τρόπος αναπαλαίωσης και θερμομόνωσης υφιστάμενων κτηρίων
  
• Εξοικονόμηση ενέργειας
  
• Εξοικονόμηση ωφέλιμου χώρου
  
• Κατάργηση θερμογεφυρών
  
• Πλήρης στεγάνωση των προσόψεων
  
• Προστασία φέροντος οργανισμού
  
• Βέλτιστη ενεργειακή απόδοση
  
• Αρχιτεκτονική ελευθερία
  
• Προσθήκη αξίας στο ακίνητο
  

Πλεονεκτήματα εσωτερικής θερμομόνωσης;

Η εσωτερική θερμομόνωση μπορεί να δώσει ολοκληρωμένη θερμομόνωση καθώς υπάρχουν λύσεις για όλα τα στοιχεία των κτιρίων (τοιχοποιία, οροφή, δάπεδο) με άριστα χαρακτηριστικά συντελεστών θερμοπερατότητας, που υπερκαλύπτουν και τις πιο αυστηρές απαιτήσεις του Κ.ΕΝ.Α.Κ. και διαθέτουν ιδιαίτερα πλεονεκτήματα. Ιδανική λύση για κτίρια γραφείων - εξοχικές κατοικίες. Σε ένα κτίριο που δεν χρησιμοποιείται όλο το 24-ώρο, δωμάτια με εσωτερική μόνωση θερμαίνονται ταχύτερα γιατί δεν χρειάζεται να ζεσταθούν πρώτα τα συμπαγή δομικά στοιχεία της εξωτερικής τοιχοποιίας.

• Κορυφαία θερμομόνωση
  
• Εύκολη εφαρμογή
  
• Ταχύτητα δόμησης
  
• Άριστη τελική επιφάνεια
  
• Χαμηλό κόστος εφαρμογής
  
• Βέλτιστη σχέση απόδοσης-τιμής
  
• Δυνατότητα θερμομόνωσης μεμονωμένων χώρων (π.χ παιδικό δωμάτιο)
  
• Εσωτερική ανακαίνιση
  

Σύγκριση των δύο συστημάτων θερμομόνωσης:

Σύμφωνα με Συγκριτική Αξιολόγηση Συστημάτων Εσωτερικής και Εξωτερικής Αναδρομικής Θερμομόνωσης που έγινε από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, προκύπτουν τα παρακάτω συμπεράσματα:

Οι παρατηρούμενες διαφορές μεταξύ των συστημάτων εσωτερικής και εξωτερικής μόνωσης είναι αμελητέες, καθιστώντας τα δύο συστήματα θερμικά ισοδύναμα, καθώς εμφανίζουν παραπλήσιες τιμές συντελεστή U και θερμικής μάζας.

Γενικά, η συνολική εξοικονόμηση ενέργειας η οποία επιτυγχάνεται με τη χρήση εσωτερικής ή εξωτερικής μόνωσης, σε σύγκριση με την περίπτωση της αμόνωτης κατοικίας, είναι της τάξης του 24%-65%.

Ιδιαίτερα δε ως προς την κατανάλωση ενέργειας για θέρμανση, η επιτυγχανόμενη εξοικονόμηση είναι της τάξης του 60%-93%.

Η διάταξη εξωτερικής μόνωσης οδηγεί γενικά σε μεγαλύτερη εξοικονόμηση ενέργειας (κατά 4% - 9%) σε σχέση με τη διάταξη εσωτερικής μόνωσης.

Με χρήση τυπικών αγοραίων τιμών, η επένδυση για την τοποθέτηση εσωτερικής μόνωσης υπολογίζεται ότι είναι κατά 50% μικρότερη από την αντίστοιχη επένδυση για την τοποθέτηση εξωτερικής μόνωσης. Περίοδος αποπληρωμής 6-9 έτη έναντι 8-12 ετών.

Αναμφισβήτητα η κάθε λύση έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, αλλά είναι προφανές ότι όσες περισσότερες εναλλακτικές επιλογές έχει να προτείνει ο Ενεργειακός Επιθεωρητής στον ιδιοκτήτη ενός κτιρίου, τόσο πιο εύκολη θα είναι η επιλογή που θα οδηγεί στην μεγαλύτερη εξοικονόμηση ενέργειας ανά μονάδα κόστους.

Στις περισσότερες περιπτώσεις κτιρίων μέσα σε πόλεις, όπου επικρατεί το συνεχές σύστημα και υπάρχουν πολλές τεχνικές δυσκολίες (όρια οικοπέδων, οικοδομικές γραμμές, στήσιμο σκαλωσιάς κ.λ.π.), θα ακολουθηθεί υποχρεωτικά ένα μικτό σύστημα συνδυασμού εσωτερικής και εξωτερικής θερμομόνωσης.

Πηγή: http://www.b2green.gr

Χωρίς να έχω δουλέψει, αλλά από αυτά που μου είχαν πει όταν έψαχνα στο Υπουργείο, ξεκινάς δόκιμος μηχανικός για ένα 6 μηνο και μετά από Γ' Μηχανικός. Το θέμα είναι συνάδελφοι αν παίρνουν πλέον Έλληνες ή όχι; Επίσης έχω ακούσει ότι και στις ναυτιλιακές είναι κλειστό κύκλωμα και θέλει σύσταση από μέσα..

Πιστεύω ότι αξίζει MBA με συνδυασμό τεχνικού αντικειμένου και διατμηματικό αν είναι δυνατόν. Π.χ. στο Οικονομική και Διοίκηση των Τηλεπικοινωνιακών Δικτύων. Μην περιμένει κανείς αλλαγή στην καριέρα του από ένα ΜΒΑ ή ακόμα και από ένα διδακτορικό. Η καριέρα καθορίζεται καθαρά από θέμα γνωριμιών και εξουσίας. Εφόσον έχει κάποιος βολευτεί σε τράπεζα/πολυεθνική/βιομηχανία είναι πιο χρήσιμο να καταρτιστεί σε τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται στη δουλειά του, ώστε να είναι ακόμα πιο χρήσιμος και να αναλάβει μία ακόμα ευθύνη

Εγώ σε καθηγητή της ΣΕΜΦΕ έκανα το μεταπτυχιακό μάθημα CAE (στην ουσία FEA ήταν) και το επίπεδο Μηχανικής-Πεπερασμένης Ανάλυσης που δίδασκαν ήταν μακράν προχωρημένο (εργαστήρια σε ANSYS) και μακάρι να το είχαν και άλλες σχολές Πολ.Μηχ.

Τέτοια συστήματα εννοείται δε κλειδώνουν όλες τις κινήσεις... κλειδώνουν μόνο το βίρα όταν μιλάμε για τον γάντζο και το άπλωμα όταν μιλάμε για την μπούμα. Οι αντίθετες κινήσεις εννοείται δεν πρέπει ποτέ να κλειδώνονται προκειμένου ο χειριστής να φέρει το μηχάνημα στη περιοχή ασφαλούς λειτουργίας.

Τώρα τέτοια συστήματα υπάρχουν και ηλεκτρονικά και υδραυλικά και έχω βάλει σε παλιό ηλεκτροκίνητο γερανό, 

Πάντως ορισμένοι περιμένουν προθεσμία την προθεσμία και μόνο αν είναι να πουλήσουν ή φάνε κανένα πρόστιμο θα μπουν στον 4178.

Μέσα στον κυκεώνα παραπληροφόρησης από ειδήμονες-αδαείς άκουσα ότι ο γερανός για τις σωστικές λέμβους δεν δούλευε λόγω διακοπής ρεύματος (???). Προφανώς κάτι άλλο συνέβηκε, γιατί δεν μπορώ να διανοηθώ ότι δεν θα μπορούν να δουλέψουν με χειροκίνητους μηχανισμούς όπως οι κλασσικοί οικοδομικοί γερανοί.

Η ιστορία με τα φροντιστήρια τα τελευταία 5 -6 χρόνια έχει παραγίνει. Θυμάμαι μια "συνάδελφο" στο ΕΜΠ να μην ήξερε στο 5ο έτος ένα πρόγραμμα για μαθηματικά σύμβολα προκειμένου να κάνει εργασίες. Προφανώς αντέγραφε τις εργασίες ή τις ανέθετε σε φροντιστήριο,οπότε την ρωτάω: στη δουλειά τι θα κάνεις; Πάλι φροντιστήριο θα πας; Αλλά να μου πεις πόσο διαφέρουν αυτοί από συνάδελφους που για το παραμικρό υπολογιστικό ή σχεδιαστικό πρόβλημα/έργο ψωνίζουν λογισμικά των χιλίων και δυο χιλιάδων ευρώ. Είναι και θα είναι πάντα τα κορόιδα της αγοράς αν δεν κάτσουν να ασχοληθούν.

Ακριβώς αν η απάντηση στις συνδικαλιστικές σκιές είναι η απραξία και ο καναπές απέναντι στη λαίλαπα που μας σερβίρουν, ε τι να πω τότε: μας αξίζει η εξαθλίωση και δεν δικαιούμαστε παραπόνων. Σαφώς και δεν είναι όλοι μαύροι και είναι επικίνδυνη η πλήρη απαξίωση γιατί υπονοεί φασιστικά καθεστώτα και κατάργηση των εργασιακών μας διακιωμάτων και των συνδικαλιστικών διεκδικήσεων.

Σε περιφερειακά γραφεία ΤΣΜΕΔΕ πάντως δεν έχουν τέτοια ενημέρωση ούτε έχουν λένε περαστεί αυξήσεις στις καρτέλες. Και δεν φτάνει που θα εφαρμόσου πάντως αναδρομικές αυξήσεις θέλουν και προσαυξήσεις πάνω στις εισφορές. 

Ερώτηση: οι μισθωτοί μηχανικοί πως επηρεάζονται από τις αναδρομικές και εφάπαξ αυξήσεις; θα κληθεί ο εργοδότης να τις πληρώσει; Θα γίνεται παρακράτηση μεγαλύτερη στο μισθό; Έχουμε ακόμα παρατράγουδα να δούμε, αν δεν ξυπνήσουμε συνάδελφοι!

Με τέτοια κανάλια θα νοσταλγήσουμε την ΥΕΝΕΔ..

τι χτες ρε παιδιά; Εδώ και 2 εβδομάδες υπάρχει θέμα. Το ΤΕΕ συστήνει να χρησιμοποιούμε ΙΕ δεν φορτώνει όμως ποτέ η βάση. Με Mozilla και Chrome δε φορτώνει καθόλου. Δουλεύω με Opera τελοσπάντων χωρίς πρόβλημα. 

Στην ουσία το κράτος παίρνει το ρίσκο λειτουργίας επιχειρήσεων χωρίς κατ'ουσίαν πυροπροστασία. Το μεγάλο βάρος φυσικά πέφτει στο μηχανικό, του οποίου η μελέτη δεν ελέγχεται πλέον από κανένα, ούτε θα του δίνονται οι απαραίτητες συστάσεις για την σύννομη σύνταξη και εφαρμογή της. Γενικά με φοβίζει η ιδέα εφαρμογής της μελέτης χωρίς τη συναίνεση ή εγκριση κρατικού φορέα. Είναι πολύ πιο εύκολο για το κράτος εκ των υστέρων μετά από ατύχημα δηλαδή, να ισχυριστεί ότι η μελέτη ήταν ανεπαρκής αφού δεν την έχει εγκρίνει. Αντιθέτως προηγούμενα για την ίδια τη μελέτη δεν μπορούσε να την αμφισβητήσει παρά μόνο να κάνει ενστάσεις στην εφαρμογή της. Εκτιμώ ότι με αυτή τη διαδικασία θα πολλαπλασιαστούν οι νομικές συνέπειες και τα παρατράγουδα στο κλάδο μας.

Τα μεταπτυχιακά φυσικά πρέπει να έχουν σαν σκοπό την εξειδίκευση σε τομέα ώστε να είσαι ακόμα ανταγωνιστικός. Αντ'αυτού είναι προγράμματα για να κολλάνε ώρες οι καθηγητές. Εδώ ρε παιδιά σε πρόγραμμα σχετικό με αυτοματισμό και δεν σου μαθαίνουν να προγραμματίσεις PLC ή να δουλέψεις με SCADA και σε μεταπτ. στις τηλεπικοινωνίες και δίκτυα δεν διδάσκαν τεχνολογία ρούτερς. Έχουμε τόσα πολλά να μάθουμε αλλά με τη νοοτροπία των Πολυτεχνείων -Πανεπιστημίων δεν τα μαθαίνει κανείς και 30 χρόνια να σπουδάζει..είναι κατάντια να παρατηρείς ότι από τα ΙΕΚ μαθαίνουν πιο ουσιαστικά πράγματα...

Εγώ διαφωνώ με την λογική ότι κάνεις σπουδές για τη πάρτη σου δηλαδή για το χόμπυ σου. Είναι κλασσικό επιχείρημα για να μην σε πληρώνουν αυτό που αξίζεις. Όχι πως μόνο του του πτυχίο λέει κάτι -πολλοί το έχουν πάρει νύχτα- αλλά οι σπουδές όταν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εταιρείας πρέπει να πληρώνονται αναλόγως..

Δυστυχώς το καθεστώς είναι ακόμα ασαφές και οι απαιτήσεις διαφέρουν όχι μόνο από υπηρεσία Δόμησης σε υπηρεσία Δόμησης αλλά και από υπάλληλο σε υπάλληλο στην ίδια Υπ.Δόμ. Εμένα τον προηγούμενο χρόνο μάλιστα στην μία Ο.Α. μου ζήτησαν μόνο ασφαλιστική ενημερότητα και στη δεύτερη που κατέθεσα που το ανέλαβε άλλος υπάλληλος μου ζήτησαν τόσο Ασφ.Ενημερότητα όσο και βεβαίωση μη οφειλής από ΤΕΕ παρόλο που βάσει νόμου απο το 12 νομίζω δεν είναι υποχρεωτικές. Έχω και εγώ την εντύπωση ότι η Ασφ.Ενημερότητα του μηχανικού που καταθέτει ήταν στη πλειοψηφία των Πολεοδομιών από καιρό προαπαιτούμενη. Θεωρώ ότι στις καλές τουλάχιστον εποχές αν δεν το ζητούσαν ότι οι υπάλληλοι κλείναν το μάτι -ευνοούσαν δηλαδή κάποιους συναδέλφους εις βάρος των υπολοίπων και ασκούσαν αθέμιτο ανταγωνισμό. Τώρα ναι υπάρχει κρίση οι εισφορές έχουν αυξηθεί παράλογα πολύ, είναι κατανοητή μία τάση για διευκόλυνση των συναδέλφων μη απαιτώντας ασφ.ενημερότητα, ωστόσο παραμένει το πρόβλημα με τους μηχανικούς 2 ταχυτήτων.

Γιατί ορισμένοι δεν θα πληρώνουν τις εισφορές μειώνοντας τη συμφωνηθείσα αμοιβή και άλλοι θα πληρώνουν και δεν θα μπορούν να τους ανταγωνιστούν.