nikmmech

Δεν αναφέρεται πουθενά στη νομοθεσία ότι δεν μπορείς να επανεγγραφείς ή ότι προκύπτουν αναδρομικές εισφορές σε οποιοδήποτε φορέα. Η Υ/Δ που επιβάλλει το ΤΕΕ να υπογράφουν όσοι αιτούνται διαγραφής (ότι δεν θα ξαναασκήσουν ποτέ το επάγγελμα του μηχανικού), γίνεται εντελώς παράτυπα, μην πω παράνομα. Μην την υπογράφετε. Αν αρνηθούν την διαγραφή, υπάρχουν τα όργανα του κράτους εκείνα που θα τους υποχρεώσουν τελικά.

Όποιος αντιλαμβάνεται τι κρύβεται πίσω από αυτή την φράση, μπορεί να δει και τις εξελίξεις. Είναι στρατηγική επιλογή η διατήρηση αυτού του καθεστώτος. Φυσικά ψεύδεται, γιατί δεν είναι αυτός ο χαρακτήρας του ΕΤΑΑ, αλλά του ΤΣΜΕΔΕ μόνο, καθώς οι υγειονομικοί και οι νομικοί, δεν έχουν το καθεστώς μόνιμης και υποχρεωτικής παραμονής στο ΕΤΑΑ.

Με την απόπειρα ερμηνείας διαφωνώ. Το σκεπτικό δυσκολεύομαι να το παρακολουθήσω. Πρόκειται για μια διαδικασία αυτορύθμισης του επαγγέλματος, σύμφωνα με το σκεπτικό σου? Πώς ερμηνεύει το σκεπτικό σου, την διαφορά στα θέματα ασφάλισης, δύο άλλων ομάδων καλά αμειβόμενων (στο παρελθόν τουλάχιστον), των δικηγόρων και των γιατρών? Γνωρίζεις φαντάζομαι την μη υποχρέωση καταβολής ασφ. εισφορών όταν δεν ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα, χωρίς προφανώς αυτό να επηρεάζει το καθεστώς άδειας άσκησης του επαγγέλματός τους.

Ακόμα να αντιληφθούν οι δημοσιογράφοι ότι δεν αποπληρώνονται "τα νοικοκυριά που με την σειρά τους θα εξοφλήσουν τους επαγγελματίες", αλλά οι ίδιοι οι επαγγελματίες.

Βέβαια αυτά ισχύουν για τον ελλαδικό χώρο.

Συνάδελφε, με συγχωρείς, αλλά τι είναι ακριβώς αυτό το τόσο σημαντικό που προσφέρει η αιώνια (αυτ)ασφάλιση του ΤΣΜΕΔΕ? Γιατί υπάρχει αυτή η ε(πι)μονή σε ένα παράλογο καθεστώς, που υποχρεώνει κάποιον μη-εργαζόμενο, να ασφαλίζεται? Το αυτονόητο, της ασφάλισης μόνο του εργαζόμενου, γιατί έχει αναχθεί σε παραλογισμό? Και στα λέει κάποιος μισθωτός αυτά, που στην σκέψη ορισμένων θα είχε όφελος από την οικονομική εξαθλίωση συναδέλφων.

Αν προσληφθείς τότε φυσικά φορολογείσαι ως μισθωτός, για την αμοιβή σου ως μισθωτός.

Μα εισόδημα από "ελεύθερο επάγγελμα" είναι και το έσοδο από την εταιρία με μπλοκάκι που εργάζεσαι. Δεν μίλησα για τζίρο. Είπα : "Από τα 54.000€ αφαιρείς όλες τις δαπάνες (και το ΤΣΜΕΔΕ) και φορολογείσαι με 26%+προκαταβολή φόρου" Όπου δαπάνες για εσένα είναι τα 24.000€ + 4.000€(ΤΣΜΕΔΕ) = 28.000€ Άρα φορολογείσαι για 54.000€ - 28.000€ = 26.000€ 26% φόρος = 6760*1.55(προκαταβολή φόρου)=10.478€

Προκειμένου να φορολογηθεί ως μισθωτός ένας επιτηδευματίας, θα πρέπει "βάσει έγγραφων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου, με φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες τα οποία δεν υπερβαίνουν τα τρία (3) ή, εφόσον υπερβαίνουν τον αριθμό αυτόν, ποσοστό εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) του ακαθάριστου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα προέρχεται από ένα (1) από τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες που λαμβάνουν τις εν λόγω υπηρεσίες". Θα φορολογηθείς σαν ε.ε., γιατί από τα 54.000 €, μόνο τα 24.000€ είναι από ένα πρόσωπο (φυσικό, νομικό). Υποθέτω ότι τα λοιπά 30.000€ είναι από διάφορες συναλλαγές με πολλά πρόσωπα (πχ πολλές λιανικές συναλλαγές). Από τα 54.000€ αφαιρείς όλες τις δαπάνες (και το ΤΣΜΕΔΕ) και φορολογείσαι με 26%+προκαταβολή φόρου.

Αν μπει κάποιος στην τρίτη ασφαλιστική κατηγορία, αυξάνονται οι εξαμηνιαίες εισφορές κατά περίπου 460 Ευρώ (με ειδική προσαύξηση).

Παρακράτηση επιστροφής φόρου και ΦΠΑ, λόγω ασφαλιστικών οφειλών Με στόχο την είσπραξη 150 εκατ. ευρώ εντός του 2014, ξεκινούν από σήμερα κιόλας, οι διαδικασίες συμψηφισμού ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία με επιστροφές φόρου ή ΦΠΑ. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας «η διαδικασία θα ακολουθηθεί το ακέραιο, όπως προβλέπεται από το νόμο 4254 του 2014 και την κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, παρά αντιδράσεις που ήδη καταγράφονται». Η έναρξη της διαδικασίας είχε προβλεφθεί για τον Ιούλιο του 2014, όμως υπήρξε «τεχνική αδυναμία» στις διασταυρώσεις, μεταξύ του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), των ταμείων και της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων. Κι ενώ η αρχική σκέψη ήταν, το μέτρο να μετατεθεί για την 1η Ιανουαρίου 2015,η «δυστοκία» στην είσπραξη των εσόδων τόσο από ληξιπρόθεσμες, όσο και από τις τρέχουσες οφειλές, οδήγησε στην απόφαση για «ξεπάγωμα» των διαδικασιών. Μετά από συσκέψεις που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο Εργασίας, αποφασίστηκε να ξεκινήσουν άμεσα, οι διαδικασίες για το σύνολο των ασφαλιστικών οργανισμών πλην ΟΓΑ με στόχο την είσπραξη 150 εκατ. ευρώ έως το τέλος του έτους. Προβλέπεται ότι τα ταμεία παρακρατούν τα οφειλόμενα ποσά από τις πάσης φύσεως καταβολές, πληρωμές, επιδοτήσεις, αποζημιώσεις, επιχορηγήσεις και δανειοδοτήσεις που καταβάλλονται από το Δημόσιο, τους φορείς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Α.Ε. του δημόσιου τομέα, κατ’ ανώτατο όριο μέχρι το ποσό που αντιστοιχεί στις ετήσιες ασφαλιστικές εισφορές του κάθε ταμείου, και όχι το σύνολο των εισφορών. Πηγή:tee.gr

Δεν είναι σκόπιμο να ταυτίζεται η διαρροή ρεύματος με την διαρροή ύδατος..

Ευχαριστώ πολύ Σωτήρη. Η μεταφορά ολοκληρώθηκε σχετικά αναίμακτα, με εξαίρεση ορισμένα χαμένα φαξ μέσα στο χάος των ΔΟΥ.

Επίσης, το κλιματιστικό στην χειμερινή λειτουργία, δεν αφαιρεί υγρασία.

Αν κάνεις την καταχώρηση ηλεκτρονικά όπως αναφέρει ο postman πιο πάνω, δεν εκδίδεται λογαριασμός "ENANTI", αλλά λογαριασμός πραγματικής κατανάλωσης. "Για ποιο λόγο να χρησιμοποιήσω την υπηρεσία καταχώρισης ενδείξεων της ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ ; Εάν επιλέξετε να χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία καταχώρισης ενδείξεων, τότε η ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ θα ακυρώσει αυτόματα την προγραμματισμένη εκτίμηση των καταναλώσεων σας και αντί αυτής θα υπολογίσει τη συνολική σας διμηναία κατανάλωση, η οποία προκύπτει ως διαφορά της ένδειξης που καταχωρήσατε από την ένδειξη που είχε καταγράψει η Εταιρεία μας πριν δυο μήνες. Εάν δεν χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία σημαίνει ότι επιλέγετε τον κατ’ εκτίμηση υπολογισμό καταναλώσεων με τον τρόπο που περιγράφηκε ακριβώς πιο πάνω. Εσείς αποφασίζετε." http://www.deddie.gr/el/kataxwrisi-endeiksewn-metriti_5634

Αντιμετωπίζω πρόβλημα με μεταφορά έδρας σε οικισμό χωρίς οδό. Στο Ε9 καταγράφεται μόνο το όνομα του οικισμού στο πεδίο διεύθυνση και στην εφορία μου ζητάνε συγκεκριμένη οδό. Έχει κάποιος αντιμετωπίσει ανάλογο θέμα?

Και επίσης το δεδομένο που υπάρχει, να θεωρείται σχεδόν μονόδρομος για τους μηχανικούς, η απασχόληση στην οικοδομή και σε γραφειοκρατικές παραεργασίες. Κάτι, που οι παραδοσιακές ειδικότητες των πολυτεχνείων που παράγουν καινοτομία (Ηλεκτρολόγοι, Μηχανολόγοι, Ηλεκτρονικοί, Μηχ. Υλικών, Χημικοί Μηχ.) στο εξωτερικό, δεν κάνουν μαζικά, αλλά απασχολούνται στον παραγωγικό και ερευνητικό τομέα. Αν δεν ανατραπεί αυτό, μην περιμένετε αλλαγή.

Η κάθε επαφή χειρίζεται φορτίο έως 40Α. Γενικά, επιλέγονται κατά ένα μέγεθος μεγαλύτερα από το φορτίο που καλούνται να διαχειριστούν, για διατήρηση του χρόνου ζωής τους.

Καλησπέρα, θέλω να πουλήσω ορισμένα αποσβεσμένα πάγια (ουσιαστικά έπιπλα γραφείου, στον πατέρα μου-ιδιώτη). Αν γνωρίζει κάποιος θα το εκτιμούσα ιδιαίτερα, γιατί είναι δύσκολο να επισκεφτώ την ΔΟΥ μου: 1. Τί είδους παραστατικά θα πρέπει να χρησιμοποιήσω πλέον με τον ΚΦΑΣ? Θεωρημένα ή αθεώρητα? Με τον ΦΠΑ τι γίνεται? 2. Στις περιοδικές-εκκαθαριστικές ΦΠΑ καθώς και Ε3, έχουν αυτά τα έσοδα, κάποια ιδιαίτερη αντιμετώπιση, στους κωδικούς που καταχωρούνται?

Παντα προηγειται το καθεστως μισθωτου,για ολα τα ταμεια. Αν κανεις εναρξη ενω εισαι μισθωτος,δεν καταβαλεις επιπλεον εισφορες στο ΤΣΜΕΔΕ. Αν εισαι δε,νεος ασφαλισμενος,δεν καταβαλεις επιπλεον εισφορες ακομα και αν εχεις δραστηριοτητα μη μηχανικου(πχ εμποριο,κατασκευες.κτλ.). Οι εισφορες μισθωτου υποχρεωτικα καταβαλονται απο τον εργοδοτη,

Οι εισφορές ΤΣΜΕΔΕ ενός μισθωτού,είναι πάντα ποσοστό του μικτού μισθού του. Το ποσοστό διαφοροποιειται μόνο όταν ξεπεραστεί η πενταετία. Γενικά ο μισθωτος έχει πολλά πλεονέκτηματα,αν οχι μόνο πλεονεκτηματα.

Οι δύο τελευταίοι εργοδότες που είχα, με προσέλαβαν χωρίς την παραμικρή κοινωνική γνωριμία να έχει μεσολαβήσει. Και στις δύο θέσεις ήμουν (και είμαι) μισθωτός. Ήταν αξιόπιστοι στις καταβολές μισθών και δώρων και το ύψος ήταν (και είναι), άνω των 800 Ευρώ (καθαρή μηνιαία αμοιβή. Τα γράφω, γιατί εφόσον κάποιος αποφασίζει να μείνει στην Ελλάδα, πρέπει να γνωρίζει πώς οι σοβαροί εργοδότες, ξεχωρίζουν και από τον τρόπο που προσλαμβάνουν προσωπικό. Όταν το μόνο κριτήριο είναι η γνωριμία, η εμπειρία μου λέει, πώς οι συνθήκες εργασίας είναι άσχημες, κακοπληρωμένες και διάφορα συναφή. Και φυσικά οι σοβαροί εργοδότες, όταν θέλουν υπάλληλο μηχανικό (και όχι πραγματικό συνεργάτη), τον προσλαμβάνουν, δηλ. προσφέρουν μισθωτή θέση εργασίας. Θα μου πείτε είναι ελαχιστοι αυτοί. Συμφωνώ. Το γνωρίζω πολύ καλά, μιας και βρίσκομαι στην βόρεια Ελλάδα, όπου οι εργασιακές συνθήκες είναι πολύ πιο άσχημες από την Αττική για παράδειγμα και τέτοιοι εργοδότες πραγματικά ελάχιστοι. Όμως, πραγματικά, δεν αξίζει τον κόπο να υπομείνει κάποιος την εργασιακή κατάσταση στην Ελλάδα, αν δεν ικανοποιούνται τα παραπάνω βασικά. Διατηρήστε στοιχειωδώς επαγγελματικό αυτοσεβασμό. Αν δεν μπορείτε να ικανοποιήσετε κάποια βασικά στην εργασία, αναζητήστε κάποια εκτός χώρας. Αν βρισκόμουν εκτός εργασίας τώρα και οι εναλλακτικές ήταν 400 Ευρώ με εργασία όλη μέρα, μπλοκάκια, κτλ. αυτό θα έκανα. Άμεσα.

Μονάδα παραγωγής ηλ. ενέργειας από βιομάζα με χρόνο αποπληρωμής τα 5 έτη, είναι απίθανο να κατασκευαστεί με τα σημερινά δεδομένα. Ο δεύτερος σημαντικός παράγοντας που θα πρέπει να εξετάσει κάποιος με τη δέουσα σοβαρότητα, είναι οι περιοδικές δαπάνες συντήρησης (μηνιαίες, ετήσιες, διετείς, τετραετείς, οκταετείς, κτλ.). Από καμία άποψη αυτές οι μονάδες δεν συγκρίνονται με Φ/Β μονάδες, σε ότι αφορά τα λειτουργικά τους κόστη. Βεβαιώσου ότι οι όποιες εταιρίες σου παραδώσουν προσφορά κατασκευής και συμβόλαιο συντήρησης, έχουν πραγματικά κατασκευάσει οι ίδιες τέτοιες μονάδες στην Ελλάσα (πραγματικά στην Ελλάδα αυτές, είναι ελάχιστες και μετρώνται στα δάκτυλα ίσως και μόνο μιας παλάμης).

Ίκαρε, σχετικά με το ΚΕΑΟ, έχουν εφαρμοστεί κατασχέσεις. Δεν γνωρίζω όμως, αν κάποιες από αυτές αφορούν ασφαλισμένους του ΤΣΜΕΔΕ. πχ http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=619195

Ωραία δουλειά και μερακλίδικη!