Topap

Μα, το δεύτερο δεν προϋποθέτει το πρώτο? Πως δηλαδή θα κάνουν μείωση στο Β εξάμηνο αν δεν έχει ήδη εκδικαστεί η προσφυγή στο ΣτΕ? Και τι θα γίνει δηλαδή αν η προσφυγή έχει αρνητική απάντηση? Θα ζητήσουν πίσω τις μειώσεις από το Α εξάμηνο?

Οπότε να περιμένω το ειδοποιητήριο του 2013 Β εξάμηνο να έρθει μειωμένο και ίσως, ίσως, να έχει και τον συμψηφισμό από την αύξηση που πλήρωσα για το 2013 Α εξάμηνο? (μην μεταφέρετε το post μου στο Αστεία-Ανέκδοτα...)

Εγώ ακόμα δεν έχω καταλάβει: γιατί ακριβώς μερικοί περιμένετε μειωμένα ειδοποιητήρια? Το δικό μου που ήρθε τον Μάρτιο (ή κάπου τότε) και το πλήρωσα πριν λήξει, δεν ήταν μειωμένο, αντιθέτως είχα και μια προσαύξηση. Μπορεί κάποιος να μου εξηγήσει τι ακριβώς είναι αυτή η μείωση?

"Ισκύει"...

Χαίρομαι που βοήθησα elenbrok. Η 500mm πλάκα μου ακούγεται μια χαρά. Να σου πω ότι 600mm κοιτόστρωση έβαζα ακόμα και σε φορείς με πιο πολλά φορτία. Δεν είμαι σίγουρος γιατί έβαλες πλακοδοκούς… Η κοιτόστρωση αρκεί νομίζω, χωρίς καν κρυφό-δοκούς (δηλαδή ενισχυμένες ζώνες μέσα στη κοιτόστρωση). Νομίζω ότι αν βάλεις πλέγμα πάνω-κάτω και στα σημεία των στηρίξεων βάλεις ένα κλωβό, θα είσαι εντάξει. Και αν έχεις βάλει τα σίδερα να αγκυρώνουν στο κάτω μέρος της πλάκας, τότε υποθέτω ότι μπορείς με ασφάλεια να πεις ότι έχεις πάκτωση στα υποστυλώματα σου. Υποθέτω ότι πχ με 600mm ή ακόμα και με 500mm πάχος κοιτόστρωσης, δεν παίζει πρόβλημα με διάτρηση. Υποθέτω λέω, δεν έχω λύσει το φορέα για να μπορώ να σου πω με σιγουριά. Προς mods: κάτι πήγε στραβά με το VPN client μου και μου βγάζει ότι να'ναι. Ας μου σβήσετε το μήνυμα, σας παρακαλώ. Διόρθωσα την κωδικοποίηση και το επανέφερα Gousgounis

Λυπηρό, απλά λυπηρό. Καταντήσαμε από το να θεωρούμαστε Μηχανικοί με @ρχίδι@, να είμαστε μηχανικοί @ρχίδι@... Θυμάμαι οτι ακόμα και πριν 2-3 χρόνια, άκουγα τα καλύτερα για τους Έλληνες Μηχανικούς. Τώρα με το που δουν όνομα ελληνικό στο CV γελάνε...

elenbrok, Είτε για να λύσεις την κοιτόστρωση, είτε για έλεγχο των αποτελεσμάτων σου μπορείς να κάνεις το εξής: Οσον αφορά το μοντέλο σου στο FESPA θεωρείς στηρίξεις στο κάτω άκρο των υποστυλωμάτων σου, πακτώσεις στην περίπτωση σου. Όσον αφορά την επίλυση της κοιτόστρωσής σου: 1. Εμπερικά θα σου έλεγα οτι μια κοιτόστρωση 600mm είναι αρκετή. 2. Θεωρείς την κοιτόστρωση σου αναστραμένη, δηλαδή μια πλάκα 600mm με στηρίξεις στα σημεία που εδράζονται τα υποστυλώματα σου. 3. Εφαρμόζεις ομοιόμορφο φορτίο (UDL) ίσο με την επιστρεπόμενη τάση του εδάφους σου (50kN/m2? κάτι τέτοιο θα υπέθετα, εκτός και αν έχεις την πραγματική από γεωτεχνική μελέτη). 4. Λύνεις την πλάκα και οπλίζεις με βάση τη παραπανω φόρτιση. Τέλος.

Otto_Engine, Δεν είναι εκ παραδρομής... Προφανώς και δεν είναι ο Δικαστής Ντρέντ. Το Κόμμα δεν δέχεται την ύπαρξη του Ντρέντ διότι αποτελεί το σύμβολο την καταπιεσης του καπιταλιστικού συστήματος. Ο Δικαστής Ντρέικ, είναι άλλος δικαστής ο οποίος αναδείχθηκε μέσα απο παλλαϊκούς αγώνες!

@ΙΑΣΟΝΑΣ, Didonis Το σχόλιο μου δεν ήταν μόμφη στο πρόσωπό σας. Απλώς δεν κατάλαβα γιατί υπήρχε αυτή η διαφορετική αντιμετώπιση σε σχέση με τον thodoris1982. Και εσύ από κάποιο blog/site το βρήκες τον πίνακα και στην τελική δεν χρειάζεται και πολύ για να βρεις πχ ποια είναι η Π.Γ. ιδιαιτέρα του (πα)Λιάτσου, αρκεί ένα googling. Η πρακτική του να κάνεις αναφορά σε sites/blogs για επιχειρηματολογία είναι, κατ' εμε, τόσο αστεία όσο και η αυτοαναφορά του Λιακόπουλου στα βιβλιά του ("δεν το λέω από το κεφάλι μου, διαβάστε τα βιβλία μου για να δείτε"). Εφόσον λοιπόν σβήστηκε το σχόλιο του thodoris1982, θεωρώ ότι πρέπει να σβηστεί και το σχόλιο του ΙΑΣΟΝΑΣ. Αλλά, δεν θα χαλάσουμε και τις καρδιές μας.

@Didonis και άλλοι mods Τί έγινε? Στο άλλο thread (Παγκοσμιοποίηση Νομισματικό ταμείο, και τραπεζική εξάρτηση κρατών) το post του thodoris1982 σβήστηκε, εδώ γιατί δεν ισχύει το ίδιο?

Όντως Ροδόπουλος, αυτό το παράβλεψα. Δεκτό. Αναφερόμουν σε ενδεχόμενο "αποκεφαλισμού" δια απολύσεων. Απλά λέω, αυτό που είπα και σε άλλο thread, ότι το κλείσιμο της ΕΡΤ και η ίδρυση νέας ΑΕ γίνεται, μεταξύ άλλων, έτσι ώστε να διαλυθεί και το συνδικαλιστικό κομμάτι της.

Αυτό είναι πρακτικά αδύνατον. Οι συνδικαλιστές, η αντιπροσωποι των εργατών ή ότι άλλο, δεν μπορούν να απολυθούν βάση νόμου. Η φιλοσοφία είναι - κατά βάση - δίκαια έτσι ώστε να μπορούν να υπερασπίζονται τα δικαιώματα των συναδέλφων τους χωρίς τον φόβο της απόλυσης λόγω των θεσεών τους. Που σημαίνει οτι οι συνδικαλιστές δεν μπορούσαν να αποκεφαλιστούν, αναφέρομαι στους εργατοπατέρες.

Nik, Για τα προγράμματα ETABS, SAP2000 και τα άλλα τις ίδιας εταιρίας (CSI), υπάρχει module αναπτυγμένο από την συμβουλευτική εταιρία του Πενέλη, το eTools. Off topic, αλλά το αναφέρω για όσους δεν το ξέρουν.

Υπάρχει και το Kalzip (http://www.kalzip.com/kalzip/eur/home/default.aspx?lang=gr) ή το Rheinzink (http://www.rheinzink.co.uk/products/)

Γίνεται, όχι όμως στην Ελλάδα. Φίλος Μηχανικός ΤΕ, μόλις τελειώνει μεταπτυχιακό στο Λονδίνο, νομίζω στο King's College, με θέμα Construction Law. Παράλληλα κάνει ένα course σε νομική σχολή και με αυτό θα πάρει το τίτλο LL.M. (Master of Laws) με τον οποίο μπορεί να δικηγορεύσει στην Αγγλία, τουλάχιστον. Με αυτό το μεταπτυχιακό και με το πρώτο του τπυχίο μπορεί να ασχοληθεί με disputes, claims, contracts (FIDIC, NEC, κλπ), είτε σε κατασκευαστική, είτε σε δικηγορικό γραφείο. Εννοείτε, σε χώρες με οργάνωση στον τομέα αυτο, ήτοι όχι στην Ελλάδα...

Η εμπειρία μου είναι κυρίως στα λευκά κρασιά, υπήρχε εποχή που πήγαινα και αγόραζα 3 μπουκάλια κάθε εβδομάδα, διαφορετική ποικιλία, για να δοκιμάσω. Συμπεράσματα: 1. Το Μοσχοφίλερο του Μπουτάρη είναι κάτουρο με όλη τη σημασία (συγνώμη Κυρ Γιάννη…) και μάλιστα πολλοί το έχουν για καλό κρασί, φευ. Κατ’ εμέ, τα καλύτερα Μοσχοφίλερα είναι από την Αρκαδία, από όπου προέρχονται (Μαντίνεια). Το Μοσχοφίλερο του Τσέλεπου ή του Αντωνοπούλου, είναι ομολογουμένως από τα πιο καλά. 2. Πολύ καλή ποικιλία είναι το Ασύρτικο, ΠΟΠ Σαντορίνης, και μια ετικέτα που μου άρεσε είναι ο Θαλασσίτης. Επίσης το Σαντορίνη του Σιγάλα (Ασύρτικο, Αθήρι και Αϊδάνι). 3. Oι ετικέτες του Κτήματος Αβέρωφ, τουλάχιστον το Κατώγι Αβέρωφ Λευκό (Ροδίτης και Chardonnay), Κατώγι Αβέρωφ Ερυθρό (Cabernet Sauvignon, Merlot και Αγιωργίτικο), Κατώγι Αβέρωφ Traminer (Traminer, ιταλική ποικιλία) που έχω δοκιμάσει είναι πολύ καλές. 4. Το Ροζέ είναι πολύ παρεξηγημένο κρασί. Δοκιμάστε το Thema Ροζέ του Παυλίδη και θα με θυμηθείτε. Προτιμήστε το παγωμένο από το ψυγείο, όχι τόσο για συνοδεία με φαγητό αλλά για κατανάλωση στη βεράντα με παρέα. Το Thema Λευκό (Sauvignon Blanc και Ασύρτικο) και Thema Ερυθρό (Syrah και Αγιωργίτικο) του Παυλίδη, επίσης πάρα πολύ καλά, αν και λίγο ακριβά. 5. Μην ακούτε και μη διαβάζετε κριτικές και φανφάρες. Δοκιμάστε από μόνοι σας και βγάλτε τα δικά σας συμπεράσματα. Δεν χρειάζεται να διακρίνεται εξωτικά φρούτα, λευκή σοκολάτα, λουλούδια και ισορροπημένες γεύσεις… Κάντε ένα απλό πείραμα, αγοράστε ένα Μοσχοφίλερο Μπουτάρη (8 €) και ένα Μοσχοφίλερο Τσέλεπου (10 €) και προσπαθήστε να βρείτε τη διαφορά. Ο επόμενος παρακαλώ!

Συνάδελφε, το έχεις πάρει λάθος. Τα μεταπτυχιακά δεν είναι για να σου δίνουν θέση εργασίας, σε όποια χώρα και να το κάνεις. Εκεί που το μεταπτυχιακό θα σε βοηθήσει είναι στο να σου δώσει ένα ατού στο γεγονός ότι θα προέρχεσαι από μια άλλη χώρα και δεν έχεις σχέση με τον τρόπο που δουλεύουν στη χώρα που θα το κάνεις. Το μεταπτυχιακό δηλαδή θα σε βοηθήσει να μπεις στη νοοτροπία και τη συμπεριφορά μιας χώρας. Το να ρωτάς όμως εδώ πέρα τι μεταπτυχιακό να κάνεις, χωρίς να αναφέρεις καν σε ποια χώρα, είναι άστοχο. Σαν να ρωτήσω εγώ: συνάδελφοι, έχω κάποια λεφτά και θέλω να αγοράσω αυτοκίνητο, ποιο να πάρω? Πόσα λεφτά έχω, για ποια χρήση το θέλω, πόσες θέσεις θέλω να έχει, ποιες εταιρίες προτιμώ, τι καύσιμο θέλω να καίει, είναι ερωτήσεις που θα έρθουν πρώτες-πρώτες σε όσους θέλουν να μου απαντήσουν.

Ε, έτσι πες. Η θέση ήταν καπαρωμένη, γιατί ήταν γνωστός του ιδιοκτήτη. Απλώς τους βγήκε μάπα η επιλογή και τον έστειλαν. Σε άλλες εποχές θα τον κρατούσαν και θα τον έστελναν να κάνει χαμαλίκια μέχρι να μάθει, εξάλλου τι σημασία θα είχε ένας ακόμα μισθός? Όχι πλέον. Περιττό να συζητάμε τα υπόλοιπα. Ναι, αυτό συμβαίνει παντού, σε όλες τις εταιρίες. Σε μερικές εταιρίες αναγνωρίζεται, σε άλλες όχι. Συνάδελφε, και εμένα μου φάνηκες εριστική και προσβλητική: Και μη μου πεις ότι δεν είχες τέτοια πρόθεση γιατί και εγώ σου λέω ότι και εγώ δεν ήθελα να σε προσβάλω. Μίλησα για τον τρόπο που θα έπρεπε να λειτουργεί το HR στις εταιρίες (κατασκευαστικές και μη) ή τον βασικό σκοπό μιας συνέντευξης. Δεν σου έκανα υποδείξεις, ούτε θέλω να πείσω εσένα ή κάποιον άλλο. Πχ εγώ πιστεύω ότι οι συστατικές επιστολές είναι μόνο για τα πρώτα 5 χρόνια. Αν είναι κάποιος με 10+ χρόνια προϋπηρεσίας να αραδιάζει referees στο βιογραφικό του, θα χρειαστεί 3 σελίδες μόνο για τα ονόματα και τις πληροφορίες επικοινωνίας. Κατά τα άλλα, η γνώμη μου ήταν ότι το κομμάτι του HR είναι μια ολόκληρη επιστήμη, όπως συμφωνεί μαζί μου και ο ikaros13 από ότι βλέπω. Το να βγαίνει κάποιος και να λέει: “του έκανα συνέντευξη και δεν μου βγήκε καλός ο τύπος και εγώ ήθελα να τον απολύσω αλλά, εντάξει μωρέ, γιατί να του κόψω το ψωμί?” είναι λιγάκι εριστικό, δεν νομίζεις? Νομίζω ότι από το πρώτο μου post ξεκαθάρισα ότι ο εν λόγω συνάδελφος είχε πολύ άσχημη συμπεριφορά και επ’ ουδενί δεν τον το ανήγαγα σε “μάγκα”. Αν σε έχω θίξει, με συγχωρείς. Αν αυτό δεν σε καλύπτει, μπορούμε να συνεχίσουμε την κουβέντα μέσω pm.

Επαυξάνω σε αυτό που ρωτάει ο CNA . Γιατί, όπως έχει γράψει και σε άλλο νήμα, τη συνέντευξη δεν την κάνεις για να δεις τις γνώσεις του υποψήφιου, αυτό φαίνεται από το βιογραφικό του και ένα έμπειρο μάτι μπορεί να καταλάβει τις παπαρολογίες από τη πραγματικά ισχύει. Τη συνέντευξη την κάνεις για να δεις το προφίλ του υποψήφιου, όταν βάζεις κάποιον σε μια ομάδα ανθρώπων που θα είσαι στον ίδιο χώρο 8 και παραπάνω ώρες τη μέρα, το τελευταίο που θέλεις είναι να σου βγει ψυχάκιας ή απροσάρμοστος. Και για να τα δεις αυτά δεν χρειάζεται να είσαι ούτε μάντης, ούτε αστρολόγος. Ίσως να συνεχίσεις με το τεχνικό κομμάτι της δουλειάς σου, το οποίο από ότι καταλαβαίνω το κάνεις πολύ καλά, και να αφήσεις την διαχείριση προσωπικού σε άλλους. Από εκεί και πέρα, ούτε εγώ προσωπικά ξέρω να συντάσω ΠΠΑΕ ή ΠΑΕ, αλλά δεν είναι δα και πυρηνική επιστήμη… Για να μην παρεξηγηθώ, διαφωνώ πλήρως με το στυλάκι που μας λες ότι παρουσίασε και το τουπέ. Και για να γυρίσω πίσω στο θέμα του νήματος, εγώ προσωπικά πιστεύω ότι τα χρόνια εμπειρίας δεν συγκρίνονται με όσες περγαμηνές και να έχεις (MSc, PhD, MBA,PMP, κλπ ).

Γιάννη, Για δες εδώ: Jumbo structural hollow sections.pdf Structural hollow sections.pdf

Ως γνωστόν, στην Ελλάδα το κάθε μηχάνημα με ξένη ονομασία παίρνει το όνομα της πρώτης εταιρίας που το εισήγαγε... Ψάξε στο google τη λέξη gomaco… βάλε "gomaco" και "εργολαβία" για παράδειγμα. Αν και, για Λέσβο... το βλέπω λίγο χλωμό. Μάλλον πρέπει να βρείς κάποιο ΕΔΕ που ασχολούταν με οδοποιίες και έχει αγοράσει τέτοιο μηχάνημα.

Επίσης, θα το ξαναπώ: Αλλιώς διαπραγματεύεσαι όταν είσαι εκεί, στο Dubai, και έχεις έστω και 1 χρόνο προϋπηρεσία... Οπότε, ακόμα και με 2,000 EUR για ένα νέο συνάδελφο, εγώ θα έλεγα να πάει. Και σε 1-2 χρόνια να χτυπήσει μια μεταγραφή.

Krisos, 2000 dirham είναι περίπου 400 ευρώ… Μάλλον δεν κατάλαβες καλά, διότι τόσο δεν παίρνουν ούτε οι Ινδοί… Οι συνάδελφοι σου μιλάνε για ευρώ, και πρόσεξε τι σου λέει ο ikaros13 περί των ποσών που παίζουν πλέον στις μέρες μας. Υποθέτω ότι, βάση του ότι έχεις μικρή εμπειρία, το νούμερο των 2000€, συν σπίτι και αυτοκίνητο πληρωμένα, είναι λογικό. Άντε να πάς στα 2500€ με 3000€. Εξαρτάται φυσικά από ποια εταιρία αναφέρεσαι: αν είναι Ελληνική 2000€, αν είναι ευρωπαϊκή 3000€. Για τα αεροπορικά εισιτήρια για το τόπο σου, πλέον το ένα εισιτήριο το χρόνο είναι το σύνηθες, αν τους ζορίσεις λίγο μπορεί να πάρεις και δεύτερο. Από ότι καταλαβαίνω δεν έχεις προσφορά στα χέρια σου, αλλά σε έχουν καλέσει σε συνέντευξη μέσω Skype. Και τώρα υπάρχει το κλασικό δίλλημα: αν τους πεις λίγα ή πολλά, δεν θα τους φανεί καλό. Κοίτα να τους πεις ένα νούμερο λίγο πιο πάνω από τον μέσο όρο. Δηλαδή, ζήτα 2750 για να πάρεις σίγουρα τα 2500. Στο ξαναλέω, εξαρτάται από την εταιρία και φυσικά από την θέση που συζητάς. Μερικές εταιρίες (όχι οι Ελληνικές) σου δίνουν ένα νούμερο που περιλαμβάνει τα έξοδα σπιτιού, αυτοκινήτου. Σου λένε δηλαδή: 5000 ευρώ το μήνα all inclusive, που σημαίνει ότι πρέπει να έχεις μια ιδέα του πόσο κοστίζει το αυτοκίνητο (500 με 800 για ένα μεσαίου μεγέθους) και πόσο ένα διαμέρισμα (800 με 1500 για ένα δυάρι επιπλωμένο χωρίς λογαριασμούς) αλλά τα πληρώνουν εκείνοι. Είναι ένα ακόμα τρόπος για να διαπραγματευτούν τις αμοιβές, σου δίνουν δηλαδή το budget που μπορούν να διαθέσουν για εσένα. Το νου σου μην μπερδευτείς, πάντα να ξέρεις για το τι μιλάς, τι περιλαμβάνει και σε ποιο νόμισμα (ευρώ ή δολάρια). Από εκεί και πέρα, όλες οι εταιρίες παρέχουν ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη βάση νόμου, οπότε δεν χρειάζεται να ανησυχείς για αυτό. Εφόσον έχεις ΤΕΒΕ τότε είναι στο χέρι σου τι θα κάνεις. Οι Ελληνικές εταιρίες, συνήθως, θα σου καλύψουν το ΤΕΒΕ (συν την ιδιωτική ασφάλιση που θα σου κάνουν), αν μιλάς με ευρωπαϊκή εταιρία όμως δεν θα έχουν ιδέα για το τι μιλάς. Γνώμη μου είναι να κλείσεις βιβλία στην Ελλάδα, για να μην πληρώνεις έκτατες εισφορές και φόρο για το «μπλοκάκι». Για το που θα μπαίνει ο μισθός σου, εξαρτάται πάλι αν είναι Ελληνική ή ξένη εταιρία. Οι ξένες εταιρίες θα σου ανοίξουν εκεί λογαριασμό για να σου βάζουν τον μισθό, αφορολόγητος φυσικά. Οι Ελληνικές, θα σου στέλνουν κάποια λεφτά σε ελληνικό λογαριασμό (για δικούς τους φορολογικούς λόγους) και κάποια σε λογαριασμό στο Dubai. Σε κάθε περίπτωση, το να ανοίξεις λογαριασμό εκεί είναι κάτι που δεν πρέπει να σε αγχώνει. Εφόσον υπάρχει διακρατική συμφωνία αποφυγής διπλής φορολόγησης, μεταξύ Ελλάδος και ΗΑΕ, ότι λεφτά φέρνεις στη χώρα από το μισθό σου δεν φορολογούνται. Αυτό γίνεται μέσω πιστοποιητικών εμβάσματος από την τράπεζα στην οποία θα στείλεις τα λεφτά. Στη δήλωση θα τα βάλεις στο πεδίο των εισοδήματα από την αλλοδαπή που έχουν φορολογηθεί στην βάση παραγωγής τους. Αλλά αυτό είναι ένα θέμα που δεν πρέπει να σε αγχώνει ακόμα. ΥΓ. Το γεγονός οτι αναφέρεσαι σε μισθό ανά μηνά, σημαίνει οτι είναι ελληνική εταιρία. Οι σοβαρές εταιρίες σου δίνουν ετήσιο νούμερο όταν διαπραγματεύεσαι για μια θέση.

Πριν πας στον αντισεισμικό σχεδιασμό, ξεκίνα από εδω: Cellular Beams.pdf Design guide_2004.pdf P355.pdf

Εκδίδεις αθεώρητο παραστατικό, αν ψάξεις λίγες σελίδες πιο πίσω θα το βρείς ακριβώς πως γίνεται.