Η εμπειρία μπορεί να πιστοποιηθεί πραγματικά , μόνο από προηγούμενο εργοδότη . Το πιστοποιητικό ECDL , όπως και άλλα αντίστοιχα , απλά αποδεικνύει επάρκεια γνώσεων συγκεκριμένου επιπέδου . Άλλο η εμπειρία στη χρήση ώστε κάποιος να μπορεί να παράγει έργο και άλλο η πιστοποίηση γνώσεων .
Κάλλιστα κάποιος μπορεί να έχει πιστοποιημένες γνώσεις αλλά να μην έχει δουλέψει σε συναφές αντικείμενο ώστε να έχει αποδεικτικό εμπειρίας . Ακόμη και αν έχει δουλέψει σε μικρομεσαία Ελληνική Επιχείρηση , τι ποσοστό εργοδοτών μπορεί να δώσει μια τέτοια βεβαίωση ; Πόσο αυτή θα μετρήσει στον επόμενο εργοδότη ;
Υπάρχει και το ενδεχόμενο να έχει κάποιος εμπειρία με γνώσεις που απεκόμισε από προσωπική ενασχόληση . Έστω ότι αποδεικνύει την εμπειρία , γιατί να πρέπει να πληρώσει χρήματα και παράβολα για να αποκτήσει και το "χαρτί" αν αυτό δεν συνιστά εμπειρία για τον εργοδότη ;
Τίποτε δεν είναι μονοσήμαντο . Ειδικά στον ιδιωτικό τομέα , η γνώση και εμπειρία αποδεικνύονται άμεσα και μέσω διαδικασίας "δοκιμής" όπου θα φανεί σε πραγματικές και καθημερινές συνθήκες το αν αποδίδει ο υποψήφιος .