SOTHRIS

Με το νέο φορολογικό , το οποίο θα ισχύσει πάντως από το 2013 (εισοδήματα από 01/01/2013 και μετά) θα θεωρηθείτε ελεύθερος επαγγελματίας (αν κάτι δεν αλλάξει έως την οριστική ψήφιση του νόμου αυτού ).

Ο ΦΕΜ είναι καταβλητέος πριν την θεώρηση των σχεδίων μελετών κλπ. Αν έγινε έτσι δεν υπάρχει ούτε πρόβλημα ούτε παράβαση , αλλά τηρήθηκε επακριβώς ο νόμος.

ΦΕΜ που πληρώθηκε το 2013 θα συμψηφισθεί με τον φόρο εισοδήματος του οικονομικού έτους 2014 (διαχειριστικού 2013).

Kαι στον έφορο πηγαίνεις και στα δικαστήρια. Τα τεκμήρια είναι μαχητά , το θέμα είναι που θα δοθεί η μάχη και ποιό το κόστος της μάχης σε σχέση με το όφελος.

NAI

.....ο αλγόριθμος είναι ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ - ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ (20%, 10 %...) = ..... Αν είναι θετικό το αποτέλεσμα είναι η προκαταβολή , αν είναι αρνητικό δεν υπάρχει προκαταβολή.

Eχει καταντήσει κακόγουστο αστείο αυτή η ιστορία για την φορολογική έκπτωση των υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλουν τα φυσικά πρόσωπα που ασκούν επιχείρηση ή επάγγελμα ή είναι μέλη νομικών προσώπων. Στο τελευταίο σχέδιο του νέου φορολογικού δεν υπάρχει η πρόβλεψη ενώ στην προτελευταία έκδοση που είχε κυκλοφορήσει υπήρχε. Αυτό γίνεται σκοπίμως ώστε εκ των υστέρων να φανεί ότι το ΥΠ. ΟΙΚ υποχώρησε στα αιτήματα των φορολογουμένων και αποδέχθηκε τις αιτιάσεις τους . Ερχονται λοιπόν από το ΥΠ. ΟΙΚ. και μέσω διαρροών λένε ότι δεν έχετε δίκαιο να γκρινιάζεται για τους αυξημένους φορολογικούς συντελεστές ή για την κατάργηση του αφορολόγητου ορίου, αφού εμείς σας αναγνωρίσαμε πλέον την έκπτωση των ασφαλιστικών εισφορών. Μιλάμε για πλήρη διαστροφή της πραγματικότητας.

Με τα δεδομένα που παραθέτεις δεν μπορεί να δοθεί απάντηση.

To να γράφεις διάφορες σαχλαμάρες , οπως αυτή για την προκαταβολή, δε σε κάνει σχετικό με τα θέματα αυτά. Επιπλόεν η ημιμάθεια είναι χειρότερη από την άγνοια. Βέβαια δικαιωμά σου είναι να πιστεύεις ότι θέλεις , ομως σε καμιά περίπτωση δεν έχεις δικαίωμα να παραπλανάς τους άλλους εκτός και αν νομίζεις ότι η σχετική συζήτηση που γίνεται εδώ είναι επιπέδου καφενείου, οπότε ο καθένας αραδιάζει ότι έχει κατά νου. Ό φόρος που προκύπτει σε εισόδημα από μισθούς και συντάξεις δεν επιβαρύνεται με προκαταβολή φόρου . Αυτοί (μισθωτοί και συνταξιούχοι )ήταν και είναι εκτός αυτής της ρύθμισης. Αν εχουν και άλλη πηγή εισοδήματος και προκύπτει φόρος, επιβαρύνονται με προκαταβολή αναλογικά

Aπό που προκύπτει αυτό ?

Δεν υπάρχει καμιά αλλαγή επί αυτού.

Eίπαν ότι θα το καταθέσουν τώρα, θα γίνει μια πρώτη ανάγνωση του νομοσχεδίου και θα το ψηφίσουν αρχές του 2013. Αν ισχύσει αυτό τότε το λεγόμενο νέο φορολογικό , θα έχει ισχύ για τα εισοδήματα από 01/01/2013, δηλαδή οι δηλώσεις γιατη χρήση 2012 θα γίνουν με τα όσα είναι έως τώρα γνωστά από πέρισυ.

Η διαφορά έγκειται ακριβώς στο μεγάλο ύψος της εισφοράς στα φωτοβολταικά σε σχέση με το ύψος του τέλους επιτηδεύματος . Το τέλος επιτηδεύματος (που και αυτό ισχύει επίσης στις επιχειρήσεις φωτοβολατικών με περισσότερες από πέντε χρήσεις ) που είναι σταθερό ποσό είναι μικρό και δεν συγκρίνεται με το ύψος της εισφοράς αυτής επί της αξίας παραγωγής. Αν υπολογισθεί ο φόρος εισοδήματος επί των κερδών (αξία παραγωγής - έξοδα), ο φόρος εισοδήματος επί της μη εισπραχθείσας αξίας παραγωγής δηλαδή η έκτακτη εισφορά ) , η εκτακτη εισφορά καθώς και η προκαταβολή φόρου εισοδήματος , όλα αυτά σωρευτικά ) , θα δείτε ότι για την πρώτη χρονιά εφαρμογής θα σας πάρουν , με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, ενα σημαντικότατο κομμάτι των ακαθαρίστων εσόδων και πιθανώς το σύνολο των καθαρών κερδών (εξαρτάται αυτό από τους συντελεστές φόρου και προκαταβολής ). Φανταστείτε τι θα γίνει στην τελευταία και καθόλου υποθετική περίπτωση, αν έχετε να εξυπηρετήσετε τραπεζικό δανεισμό , σε συνδιασμό με την κάλυψη άλλων αναγκών του φυσικού προσώπου (δαπάνες διαβίωσης )

Οι επιχειρήσεις αναλογα με τον νομικό μανδύα υπό τον οποίο ασκούνται διακρίνονατι στις ατομικές επιχειρήσεις και στα νομικά πρόσωπα, Τα τελευταία έχουν και άλλες υποδιαιρεσεις , προσωπικές εταιρείες (πχ ΟΕ, ΕΕ), κεφαλαιουχικές εταιρείες (ΑΕ), ενώσεις προσώπων................

Ναι , είναι μεγαλύτερη από το 30% , ή το 27% ή το 25 % και το τελικό της μέγεθος θα εξαρτηθεί από τον φορολογικό συντελέστή που θα εφαρμοσθεί στο καθαρό ποσό=κέρδος κάθε συγκεκριμένης επιχείρησης

1. Το ότι σου είπαν το αντίθετο δείχνει την ποιότητα του δυναμικού της ΔΟΥ. 2. Βέβαια και δεν έχει κανένα νόημα η αυτοτελής υποχρέωση. Η κατάθεση από τον ένα συμβαλλόμενο είναι φθάνει και περισσεύει (όπως γίνεται με τα μισθωτήρια συμβόλαια ).

Για τις συμβάσεις αυτές υπάρχει αυτοτελής υποχρέωση της κάθε πλευράς να το καταθέσει στην αρμόδια για τη φορολογία του ΔΟΥ.

Mε βάση το νέο φορολογικό νομοσχέδιο δεν θα εκπίπτει από τα ακαθάριστα έσοδα η έκτακτη αυτή εισφορά. Αυτή είναι η πρόβλεψη. Για να δούμε θα μείνει τελικά ? και αν μείνει από πότε θα ισχύσει ?

Θα δούμε τι μπορεί και τι δεν μπορεί πχ μπορεί να το βάλουν κατά τη συζήτηση του σχεδίου νόμου , που ξέρεις ?

Καλά άμα θέλουν όντως κάνουν θαύματα.

Το προηγούμενο σχέδιο που είχαν δόσει στη δημοσιότητα , αλλά το πήραν πίσω, ήταν καλύτερα δομημένο από άποψη κωδικοποίησης. Αυτό ωστόσο δεν το έκανε ένα σύγχρονο φορολογικό νομοσχέδιο (σύγχρονο για το φορολογικό πλαίσιο που καθιέρωνε ).

Για τους συντελεστές φόρου (δηλ. την κλίμακα ) η τελευταία συνταγματικώς ανεκτή προθεσμία ψήφισης του νόμου είναι η 31/12/2012, προκειμένου να ισχύσουν για τα εισοδήματα του διαχειριστικού έτους 2012. Δεν γνωρίζω όμως αν αυτό είναι εφικτό

Tι να καταλάβεις και πως να το καταλάβεις, εδώ εγώ που επαγγελματικά ασχολούμαι και δυσκολέυομαι γιατί και στην περίπτωση αυτή ακολουθήθηκε η πεπατημένη και φράσεις όπως πχ η περίπτωση γ , της παραγράφου 2 του άρθρου........καταργείται .. διαδέχονται η μία την άλλη...

Με τα δεδομένα που παραθέτεις δεν μπορεί να δοθεί κανενός είδους απάντηση .

Oι υπάλληλοι πληρώνονται κανονικά ένα μηνιαίο μισθό είτε ο μήνας έχει 30 ημέρες (πχ Νοέμβριος), είτε 31 πχ Δεκέμβριος, είτε 28-29 (πχ Φεβρουάριος), υπό την προυπόθεση ότι δεν απαουσίασαν από την εργασία τους.