Μετάβαση στο περιεχόμενο

SOTHRIS

Core Members
  • Περιεχόμενα

    3.501
  • Εντάχθηκε

  • Τελευταία επίσκεψη

  • Days Won

    20

Everything posted by SOTHRIS

  1. Γιατί υπάρχει η αυτοτέλεια των χρήσεων και δεν ξέρω (δεν έχω καταλάβει ακόμη) πως θα εφαρμοσθεί αυτο το σημείο .
  2. Δεν είμαι απολύτως βέβαιος περί αυτού .
  3. To τέλος επιτηδεύματος είχε σχέση με τα ετη άσκησης από την εναρξη. Εχει απαλλαγή για τα πρώτα πνετε χρόνια (εκτός και αν άλλαξαν κάτι και δεν το πήραμε είδαση μέσα στο γενικό ορυμαγδό των νόμων, αποφάσεων, πράξεων
  4. Σε κάθε περίπτωση την απόδειξη η το τιμολόγιο θα το εκδόσεις εως την 31/12 (λήξη διαχιειρστικής περιόδου) και για το τμήμα της υπηρεσίας που εως τοτε έχει παρασχεθεί.
  5. To 2012 θα πάει με τα παλαιά και γνωστά δηλ. με το 10% , όπως σημείωσε και ο Σταύρος.
  6. Γιατί αστειεύεσθε , δεν πρέπει να επιστραφούν ?
  7. Δεν είναι όλοι οι εφοριακοί υπάλληλοι αγράμματοι.
  8. Που ακριβώς ειδατε τη φράση "να έχει σύμβαση εργασίας " ? Νομίζω ότι γίνεται λόγος για έγγραφη σύμβαση μόνο.
  9. Περάστε το στα εξοδά σας , αφού το έχετε πληρώσει και σταματήστε εφεξής να το πληρώνετε
  10. Σε όσους το πλήρωσαν αν και δεν οφειλαν θα τους το επιστρέψουν ?
  11. Mα ισχύει για όλους όσους πληρούν τις προυποθέσεις .
  12. Aρα όσοι είναι θα προβλέπουν να είναι στην κατηγορία αυτή να αρχίσουν τη συλλογή των αποδείξεων΄και αν τελικά αποφασίσουν ότι τους συμφέρει να πάνε στη φορολογήση των μισθωτών να πάνε χωρίς τα επακόλουθα της έλλειψης αποδείξεων. Μπορεί όμως σε κάποιοιυς να μη βολευει η φορολόγηση ως μισθωτός.
  13. 1. Για τιμιολόγηση υπηρεσιών σε επαγγελματίες- επιχειρήσεις εκδίδεις πλέον αθεώρητο τιμολόγιο (με αναλυτική περιγραφή της παρασχεθείσας υπηρεσίας). Αντίστοιχα προς ιδιώτη θα εκδόσεις θεωρημένη απόδειξη για ΄παροχή υπηρεσιών λιανικά. 2. Υπο τις προυποθέσεις που θέτει ο νόμος (δηλα΄δη ύπαρξη ΄συμβασης και αυτό το 75% από εναν ) θα πηγαίνει ως μισθωτός στη φορολόγηση εισοδήματος (δεν θα του αναγνωρίζουν επαγγελματικά έξοδα από τα βιβλία του, θα πληρώνει το τέλος επιτηδεύματος)
  14. Στάσου να δούμε πρώτα τη σχετική διάταξη πως ακριβώς έχει ψηφισθεί να δούμε και την εισηγητική έκθεση επί του σημείου αυτού και μετά αποφασίζουμε τι μας συμφέρει και τι όχι.
  15. Eιναι υποχρέωση που έρχεται από τους παλαιότερους νόμους . Υπηρχε και στο ΠΔ 99/1977 (ΚΦΣ) και στο ΠΔ 186/1992 (ΚΒΣ) και ίσως και στον ΑΝ 4/1968. Με το παλαιότερο καθεστώς αν προέκυπτε από τις τηρουμενες στήλες (ιδίως σε περίπτωση μηχανογράφησης) δεν ήταν απαραίτητη η ανακαιφαλαίωση. Τώρα πλέον την κάνουν υποχρεωτική .
  16. Μη βιάζεσε έχεις κοντά 14 μήνες για να το κάνεις.
  17. Μη βίαζεσθε να βγάλετε συμπεράσματα και χαρατκηρισμούς. Αυτά αφήστε τα για τον.... κάθε Αυτιά. Nα δούμε πρώτα τη διάταξη πως ακριβώς έχει ψηφισθεί. Δεν είναι απαραίτητο πάντως να ισχύει το ίδιο και στην φορολογία εισοδήματος και στον φόρο προστιθεμένης αξίας δηλ. μπορεί να μην αναγνωρίζονται δαπάνες στη φορολογία εισοδήματος, αλλά να εκπίπτει ο ΦΠΑ της δαπάνης στη φορολογία του φόρου προστιθέμενης αξίας. Αυτό γίνεται και σήμερα με τις δαπάνες για τα κινητά τηλέφωνα. Στον ΦΠΑ έχουμε κανονική έκπτωση του ΦΠΑ της δαπάνης , αλλά στη φορολογία εισοδήματος μας αναγνωρίζει το 50% της δαπάνης. Ο νέος νόμος που ψηφίσθηκε είναι νόμος για τη φορολογία εισοδήματος πάντως
  18. Στον νέο ΚΦΑΣ υπάρχει στο άρθρο 10 η παρ. 6, που είναι σχετική με το υπό συζήτηση θέμα.
  19. Η καταβολή (εμπρόθεσμη κατά τις διακρίσεις του φορολογικού νόμου) των ασφαλιστικών εισφορών ( ..των κατάλληλων κατά τον ασφαλιστικό νόμο) προυποθέτει η έκπτωση των δαπανών της μισθοδοσίας του προσωπικού. Είναι θέμα ερμηνείας του νόμου και θα κριθεί στην πράξη πως θα τον εφαρμόσουν οι διάφορες υπηρεσίες του υπουργείου. (είναι θέματα εμπλεκόμενα , φορολογία εισοδήματος και των δύο πλευρών, παρακρταούμενοι φόροι γιατί άλλο ΦΕΕ και άλλο ΦΜΥ, επιρριπτόμενοι φόροι δηλ. ΦΠΑ .....) Ελπίζω να μην πάρει αμπάριζα το ΙΚΑ και βασιζόμενο στη διάταξη αυτή αρχίσει και εκδίδει πράξεις εις βάρος εργοδοτών που εμπίπτουν στη διάταξη αυτή. Το ΙΚΑ σε σχέση με την Δ.Ο.Υ είναι ιδιαίτερα σκληρό.
  20. ......ελπίζω οι εργοδότες αυτοί να μη μετανοιώσουν για την ώρα και τη στιγμή που έμπλεξαν σε τέτοιες καταστάσεις και η ιστορία αυτή να μείνει σε επίπεδο υπ. οικονομικών μόνο στο σημείο του τρόπου φορολογήσης αυτών που αμόιβονται με τη μέθοδο αυτή.
  21. Η επεξήγηση που υπάρχει στην αμέσως προηγούμενη , από τη δική σου, δημοσίευση νομίζω ότι λύνει την απορία που διατωπώνεις,
  22. και κλαδική σύμβαση να υπάρχει για να ισχύσει πρέπει αθροιστικά να συντρέχουν δύο προυποθέσεις 1) Ο εργοδότης να είναι μέλος μιας εργοδοτικής οργανώσεως από τις συμβαλλόμενες στη σύναψη της κλαδικής συμβάσεως και 2) ο εργαζόμενος αντίστοιχα να είναι μέλος σε κάποια από τις εργατικές ενώσεις που εχουν υπογράψει την σύμβαση. Χωρίς αυτή την προυπόθεση ισχύει η ΕΓΣΣΕ για τον προσδιορισμό των κατώτερων ορίων σε μισθούς.
  23. Ναι εκει. Να προσέξετε μόνο με τον νέο ΚΦΑΣ από 01/01/2013 αν στο βιβλίο έχετε στήλες που βοηθούν στην απόδοση του ΦΠΑ την 31/12/2013 θα καταχωρήσετε πλέον στο βιβλίο ΜΙΑ ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΣΗ ΕΣΟΔΩΝ ΚΑΙ ΕΞΟΔΩΝ που να δείχνει πληροφορίες για τη δήλωση εισοδήματος. Είναι πλέον υποχρεωτικό αυτό.
×
×
  • Create New...

Σημαντικό

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώνουμε το περιεχόμενο του website μας. Μπορείτε να τροποποιήσετε τις ρυθμίσεις των cookie, ή να δώσετε τη συγκατάθεσή σας για την χρήση τους.