Εγώ δεν έχω ακόμα καταλάβει...
Ως ελεύθερη επαγγελματίας μηχανικός πληρώνω π.χ. 1800 ανά εξάμηνο (300 ευρώ κάθε μήνα) από την τσέπη μου, είτε δουλέυω στο δικό μου γραφείο, είτε με μπλοκάκι σε άλλο.
Ως μισθωτός μηχανικός γίνεται ασφαλιστική κράτηση από το μισθό κάθε μήνα, ενός ποσού προς ΤΣΜΕΔΕ και προς ΙΚΑ (ασθένεια-χρήμα) το οποίο ουσιαστικά ο εργαζόμενος πληρώνει αφού αφαιρείται από τον μισθό. Δύο ερωτήσεις παρακαλώ:
4). Αυτό το ποσό είναι μεγαλύτερο ή μικρότερο από τα 300 ευρώ; Αν κατάλαβα καλά η απάντηση σχετίζεται με το ύψος του μισθού, σωστά;
5). Ας υποθέσουμε ότι το ποσό αυτό είναι ακριβώς το ίδιο. Αν κατάλαβα καλά, επιπλέον των 300 ευρώ, ΤΣΜΕΔΕ και ΙΚΑ λαμβάνουν από τον εργοδότη και κάποια άλλα επιπλέον χρήματα, σωστά; Πόσο πολλά είναι αυτά τα χρήματα; Ψίχουλα ή είναι ένα σημαντικό ποσό; Ή μήπως κατάλαβα λάθος και τα 300 ευρώ είναι η συνολική κράτηση για εργαζόμενο και εργοδότη;
Και δύο επιπλέον ερωτήσεις, σημαντικές:
6). Αν ο εργαζόμενος μισθωτός δεν απασχολείται ως μηχανικός αλλά σε μία άσχετη προς το αντικείμενό μας εταιρεία, και ο εργοδότης ωστόσο είναι σωστά ενημερώμένος για τη νομοθεσία που ισχύει οπότε αδιαμαρτύρητα καλύπτει ΤΣΕΜΕΔΕ και ΙΚΑ (ασθένεια-χρήμα) κάθε μήνα, τα ποσά αυτά (για τον εργαζόμενο και τον εργοδότη) είναι ακριβώς τα ίδια με την παραπάνω περίπτωση όπου ο μισθωτός απασχολείται στην εταιρεία ως μηχανικός; Ας υποθέσουμε ότι ο μικτός μισθός και στις δύο περιπτώσεις είναι ο ίδιος, είτε δηλαδή κάνω μελέτη, είτε πουλάω ρούχα.
7). Αν διαγραφώ από ΤΕΕ και ΤΣΜΕΔΕ, και πουλάω ρούχα ως μισθωτή σε ένα μαγαζί, πάλι τα ίδια ισχύουν για εργαζόμενο και εργοδότη; Δηλαδή και εγώ θα πληρώνω ΙΚΑ (μηνιαία κράτηση από τον μισθό μου) και ο εργοδότης; Και αν υποθέσουμε ότι ο μικτός μισθός μου είναι ίδιος με αυτόν του μηχανικού, οι κρατήσεις είναι μεγαλύτερες οι μικρότερες για εργαζόμενο και εργοδότη;
Σας ευχαριστώ!